В Газпромбанк ищут Product owner (Кредитные карты — Риски).
Обязанности:
- Формирование бэклога команды, планирование спринтов, управление ресурсами Команды, взаимодействие с Розничным бизнесом, участие в рабочих группах по реализации и созданию конечных продуктов, контролировать внедрение и функционирование программного обеспечения кредитных операций, контроль и выполнение КПЭ на Команду;
- Организация мероприятий, направленных на идентификацию, оценку, мониторинг вероятных негативных событий, связанных с розничным кредитным риском;
- Внедрение лучших практик и инструментов управления розничными кредитными рисками;
- Разработка и сопровождение методологии процесса управления розничными кредитными рисками;
- Мониторинг изменений законодательства в области кредитования физических лиц;
- Участие в работе по изучению рынка банковского кредитования;
- Формирование предложений по изменению кредитного процесса в части этапа принятия решения, в том числе подключение новых источников данных внешних/внутренних) для принятия решения по кредитной заявке;
- Формирование/согласование бизнес-требований и технических заданий на автоматизацию процессов в части порядка кредитования (включая правила принятия решения, оценки КИ), оценки платежеспособности, регламента проверки благонадежности в системах розничного кредитования.
Требования:
- Навыки работы с программными продуктами Microsoft: Word, Excel, PowerPoint,Visio;
- Умение пользоваться необходимым методическими материалами;
- Знание методов обработки информации с применением современных технических средств;
- Знание процессов кредитования розничного сектора;
- Знание основ риск-менеджмента в розничном кредитовании;
- Знание (навыки) программного обеспечения, применяемого в банковских системах;
- Знание методик управления проектами;
- Знание методик и систем описания бизнес-процессов;
- Наличие опыта работы в области управления рисков розничного кредитования (предпочтительно знание направления Кредитные карты);
- Знание и опыт работы в Команде по формату Аgile;
- Знание бизнес-направления Кредитные карты.
Условия:
- Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
- Инновационные проекты и новые технологии;
- Уникальные возможности обучения и развития
- ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
- Гибридный формат работы;
- Конкурентный уровень оплаты труда;
- Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.