Яндекс ищет HR-бизнес-партнёра для сотрудников команды международного Поиска.
В этой команде у вас будет возможность управлять каждым аспектом работы с персоналом: от найма до адаптации, от обучения до развития корпоративной культуры. Предстоит выстраивать с нуля работу иностранных офисов, заниматься развитием иностранных коллег. Вас ждут амбициозные и очень интересные задачи.
Какие задачи вас ждут:
- Поддержка сотрудников HR-цикла. Вы будете сопровождать сотрудников на протяжении всей работы в компании: от найма до увольнения. В ваши обязанности будет входить управление наймом, выстраивание адаптации новых сотрудников, руководство процессом ежегодной оценки, планирование обучения, работа с мотивацией и вовлечением персонала
- Работа с аналитикой. Совместно с бизнесом вы будете планировать потребности в найме, контролировать расходы на персонал, помогать принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах
- Помощь в развитии бизнеса. Нужно будет выстраивать стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, погружаться в ключевые приоритеты и задачи команды, строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживать сотрудников и помогать сохранять позитивную атмосферу сервиса
Компания ждёт, что вы:
- Работали в качестве HR BP в крупной компании
- Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
- Владеете отличными навыками коммуникации
- Умеете анализировать цифры и работать с Excel
- Обладаете разговорным уровнем английского языка
Условия:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
- А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
- Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
- А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
- А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
- Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы