Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин Самокат требуется Продакт менеджер собственных торговых марок.   Обязанности:

• Управление и создание собственной торговой марки
• Анализ рынка, формирование и управление матрицей
• Выстраивание стратегии ценообразования
• Разработка стратегии развития собственной торговой марки
• Разработка промо-акций и иных стратегий продвижения СТМ на площадке
• Поиск поставщиков, заключение контрактов, улучшение коммерческих условий
• Расчёт заказов и контроль их размещения
• Работа с зарубежными поставщиками
• Поиск и заключение контрактов на заводах
• Выстраивание долгосрочных отношений

  Требования:

• Обязательно знание рынка малой бытовой техники
• Опыт запуска продуктов с китайскими заводами
• Знание английского языка выше среднего (В1)
• Развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума, автономность, эмпатия
• MS Office - продвинутый пользователь, OLAP cube
• Базовые знания 1С

  Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, удаленная занятость
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия - с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В бренд одежды СВЯТАЯ требуется Руководитель розничных магазинов.   СВЯТАЯ — российский бренд одежды, основанный в 2014 году fashion-фотографом Рустемом Гариповым. Сердце бренда находится в городе Казань, где большая команда создаёт уникальные изделия.   Задачи и обязанности регионального руководителя:

• Поднимать эффективность точек продаж в розничных магазинах
• Создавать продающий мерчандайзинг
• Подбирать и обучать персонал, необходимо создавать лояльную атмосферу, нацеленную на долгосрочное и эффективное сотрудничество
• Анализ товарного остатка, инвентаризации
• Анализ продуктовой линейки и ценовой политики, работа с повторами продукта
• Аудит точек продаж партнёров, конференции по увеличению продаж на дистанционных точках. Взаимодействие с партнерами

  Кого хотят видеть на должности:

• Руководителя с опытом работы в сфере одежды масс маркета или люкс сегмента
• Руководителя с отличным вкусом и коммуникативными навыками, который совместим с цифровым анализом
• Руководителя с пониманием желаний клиентов, созданием комфортных условий для клиента и умением увеличивать лояльность клиента к бренду
• Руководителя с четким желанием зарабатывать
• Руководителя со знаниями, а не с позицией обучения. Компания усиливает команду

  Компания предлагает:

• Работа в известном бренде одежды
• График работы 5/2, обсуждается
• Сильная команда, которая будет интересна для развития личных и персональных качеств
• Скидки на продукцию компании
• Заработную плату обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом

В группу компаний Электронинторг (ГК Ростех) требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.   Группа компаний Electronintorg - часть Госкорпорации Ростех, объединяет несколько экспортных, научных и производственных компаний для производства и поставок высокотехнологичного оборудования, электронно-компонентной базы, компонентов и комплектующих изделий для российских и зарубежных партнеров.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать функционирование кадровой функции Группы компаний
• Координировать ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юрлица)
• Автоматизировать и оптимизировать HR процессы
• Участвовать в разработке ЛНА (должностных инструкций, положений, регламентов): всегда открыты к предложениям по совершенствованию бизнес-процессов компании в целом
• Амбициозное желание развиваться и набираться опыта. Компания молодая и динамично развивающаяся, поэтому можно реализовать себя в любых направлениях HR: рекрутинг, адаптация, C&B, Talent и Performance Management, HR-бренд, организация корпоративных мероприятий

  Что нужно, чтобы присоединиться:

• Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере HR будет преимуществом)
• Опыт ведения КДП от 5 лет. Приветствуется, если есть опыт автоматизации бизнес-процессов в этой сфере
• Владение 1С 8.3. Это основной инструмент в компании
• Развитые софтскиллы, умение расставлять приоритеты среди потока задач и готовность к нестандартным вызовам

  Что предлагают:

• Конкурентную зарплату + бонусную программу
• Кафетерий льгот, включая ДМС и материальную помощь
• Обучение: приобретайте новые знания и навыки по своему профилю
• Корпоративную библиотеку на ЛитРес
• Современное рабочее место на территории развивающегося технопарка на западе Москвы
• Команду, которая любит свою работу. Им всем интересно развивать компанию и реализовать свой потенциал. Поэтому поддерживают инициативы сотрудников и помогают любыми доступными средствами
• Право на отсрочку от призыва на военную службу по частичной мобилизации, если актуально

  В сопроводительном письме просят указывать Ваш ожидаемый уровень дохода.

В компанию-поставщик оборудования для металлообработки К2 Тул требуется Главный бухгалтер.   Компания К2 Тул специализируется на поставках современного оборудования для металлообработки, инструмента и оснастки к нему. Миссия нашей компании — помочь бизнесу клиентов и партнеров стать более эффективным. Мы хотим, чтобы предприятия оснащались только качественным оборудованием.   Задачи:

• Управление отделом бухгалтерии (5 человек в подчинении)
• Ведение и контроль в полном объёме бухгалтерского и налогового учёта (оптовая торговля) в разрезе обособленных подразделений
• Контроль соблюдения валютного законодательства (экспорт/импорт)
• Подготовка управленческой отчётности
• Организация и контроль системы делопроизводства в бухгалтерии
• Внедрение автоматизации в рабочий процесс (подготовка технических заданий)
• Согласование договоров, консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, валютного законодательства
• Аудиторские проверки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Главным бухгалтером не менее 3 лет (преимущественно в торговой компании с оборотом более 1 млрд)
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения
• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы
• Знание программ: 1С Бухгалтерия 3, 1С Зарплата и управление персоналом 3, Управление торговлей 11

  Компания предлагает:

• Стабильную и официальную заработную плату - 2 раза в месяц
• Окладная часть+ премии по результатам работы
• Испытательный срок 3 месяца (может быть меньше по согласованию)
• ‍Полный соц. пакет (отпуск, больничный)
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В event-проект EventyOn требуется HR BP.   Лучший кандидат — тот, кто:

• Умеет брать на себя ответственность и не боится амбициозных задач
• Имеет опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет с численностью персонала не менее 100 чел.
• Умеет работать в режиме многозадачности
• Умеет планировать своё время и не нуждается в ежедневном контроле
• Приветствуется опыт работы в сфере HoReCa

  Что вы будете делать:

• Планировать подбор и активно вести полный цикл найма (массовый, линейные и топ позиции), а также адаптировать новых сотрудников
• Производить расчет ЗП
• Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом
• Планировать HR бюджет и контролировать его исполнение
• Обучать и развивать персонал, а также принимать участие в разработке системы обучения совместно с T&D менеджером в Москве
• Проводить оценку персонала совместно с коллегами из Москвы
• Развивать корпоративную культуру, а также организовывать корпоративные мероприятия
• Вести аналитику и отчетность

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Интересные задачи и профессиональную самореализацию, самостоятельность в достижении поставленных целей
• Возможность предлагать и воплощать в жизнь свои идеи, видеть результаты своей работы
• Активную корпоративную жизнь и команду, в которой ценят каждого
• Уютную атмосферу в самом центре Санкт-Петербурга 
• Семейные, дружные и, конечно же, бесплатные обеды от именитых шеф-поваров
• Компенсацию 50% от стоимости обучения английскому языку, корпоративную библиотеку и другие «плюшки»
• Оформление по ТК РФ и соблюдение всех соответствующих норм

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND ищут SMM-директора,  который поможет компании выйти в массы и за границы ЦА.   Что предстоит делать:

• Планировать SMM-стратегию
• Управлять SMM-отделом
• Получать целевые заявки
• Генерировать органический трафик
• Повышать вовлеченность
• Создавать мега-креативный контент
• Анализировать работу SMM-отдела и отслеживать бизнес-метрики

  Идеальный кандидат:

• Уже работал на должности руководителя отдела SMM/ведущего SMM-менеджера
• Любит контент, а контент - его. Готов тестить разные форматы и знает, что сейчас в тренде
• Внимателен к деталям (не пропустит ни одного лида)
• Умеет быстро и гибко принимать решения
• Нацелен на мегарезультат
• Креатив - второе "я", знает, чем зацепить пользователя
• Хочет работать с ца школьников (мемы - наше всё)

  Что компания предлагает:

• Высокая ЗП от 180 000, которая будет расти пропорционально объему ответственности и результатам работы.
• Удаленная работа и гибкий график
• Высокую скорость профессионального развития
• Окружение сильных профессионалов, которые нацелены только на результат

  В сопроводительном письме прикрепите свои проекты и расскажите, почему оставили отклик на эту позицию, а также укажите ник в тг для связи.

В компанию КРОК требуется Менеджер по продвижению отраслевых ИТ-решений (нефтегаз/нефтехимия).   Сейчас в команду ищут менеджера по продвижению решений (производственная аналитика, MES-системы, решения по работе с данными и т.д.) с фокусом на развитие нефтегазовой и нефтехимической отраслей.
Это направление – одно из важнейших для компании, вам предстоит активно взаимодействовать с заказчиками отрасли, погружаться в особенности технических решений и участвовать в формировании и реализации стратегии отраслевой команды. Ценят творческий подход, инициативность, умение работать в команде, со своей стороны дают ресурсы и свободу действий для реализации новых идей.   Ваши задачи:

• Принимать активное участие в совместной команде продаж и производства по следующим задачам:
• Аналитика потребностей отраслевых компаний
• Проработка и формирование портфеля ИТ-решений и его дальнейшее расширение
• Поиск и выстраивание отношений с новыми партнерами-производителями/разработчиками
• Участие в профильных мероприятиях для продвижения бренда и экспертизы компании
• Сопровождение продажи от лида до заключения сделки
• Взаимодействие с клиентами отрасли на разных уровнях, определение потребности, формирование ценности для заказчиков
• Взаимодействие с менеджерами по продажам, определение стратегии и тактики действий по конкретным заказчикам и сделкам
• Подготовка и защита коммерческих предложений у клиента и внутри компании
• Выстраивание и поддержание взаимовыгодных отношений с ключевыми отраслевыми партнерами
• Взаимодействие со смежными командами внутри Крока (продажи, технический пресейл, продуктовые практики, маркетинг и т.д.)
• Работа по существующей базе заказчиков и расширение сети контактов в новых заказчиках

  Ожидания компании:

• Понимание особенностей и ключевых бизнес-процессов компаний нефтегазового и нефтехимического рынков
• Опыт продвижения ИТ-решений, участия в presale-активностях (MES, системы производственной аналитики и т.д.)
• Релевантный опыт работы в отраслевых компаниях - как преимущество
• Умение вести переговоры, выявлять роль и потребности, умение слушать и фиксировать договоренности, доносить ценность предлагаемых решений
• Умение взаимодействия с ключевыми лицами технических подразделений заказчика
• Умение формировать нестандартные решения
• Умение быстро погружаться в специфические процессы клиентов
• Готовность к командировкам

В event-проект EventyOn требуется Директор по продажам.   Что делает Вас идеальным кандидатом:

• Доказанный опыт: У вас есть как минимум 3 года опыта на аналогичной должности в B2B продажах. Вы нацелены на результаты и обладаете настойчивостью в достижении целей
• Лидерские качества: Вы знаете, как мотивировать и обучать сотрудников для достижения высоких результатов и обладаете хорошими управленческими навыками. Вы готовы самостоятельно принимать решения и брать за них ответственность
• Аналитические способности: Вы знакомы с основными методами и принципами анализа продаж, следите за тенденциями на рынке, знаете основных конкурентов
• Командный игрок: Вы общительны и готовы выстраивать эффективное взаимодействие с сопутствующими отделами
• Динамичный подход: Вы готовы планировать, организовывать, координировать и контролировать работу отдела продаж. Это включает запуск акций, работу с отзывами клиентов, разрешение конфликтов, управление бюджетами, поиск новых клиентов и многое другое
• Вовлеченность: Вы готовы представлять EventyOn на выставках, презентациях и конференциях, расширяя влияние компании
• Контроль: Вы убеждены, что контроль качества и процессов продаж — ключ к успеху компании

  Какие задачи:

• Выстраивание стратегии продаж, включая привлечение новых клиентов и продажи существующему клиентскому портфелю
• Разработка мотиваций сотрудников, планирование, анализ и выполнение плана продаж
• Контроль дебиторской задолженности, ценообразования продуктов
• Бюджетирование
• Участие в запуске программ продвижения и стимулирования продаж
• Работа с замечаниями клиентов, разрешение конфликтных ситуаций
• Ежемесячные командировки в Москву (от одной недели)

  Компания предлагает:

• Отличный доход (фиксированный оклад 140.000 + неограниченный бонус)
• Интересные задачи и профессиональную самореализацию
• Самостоятельность в достижении поставленных целей
• Уютную атмосферу в самом центре Санкт-Петербурга
• Семейные, дружные и, конечно же, бесплатные обеды от именитых шеф-поваров
• Компенсацию 50% от стоимости обучения английскому языку, корпоративную библиотеку и другие «плюшки»
• Оформление по ТК РФ и соблюдение всех соответствующих норм

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Менеджер проектов (ML/DS).   Обязанности:

• Управление проектами полного цикла;
• Базовое планирование проекта на стадии возникновения гипотезы;
• Управление сроками и ресурсами проекта;
• Коммуникация с заказчиком;
• Составление и актуализация проектной документации;
• Межфункциональное взаимодействие со смежными проектами и командами;
• Поиск путей «переиспользования» результатов проекта в альтернативных направлениях.

  Требования:

• Успешный опыт реализации ИТ-проектов полного цикла (от идеи до внедрения) в качестве менеджера или руководителя проекта от 2-х лет;
• Опыт работы с исследовательскими проектами (работа в R&D департаментах, участие в НИОКР) будет вашим преимуществом;
• Готовность погрузиться в технически-сложные и научные области;
• Опыт взаимодействия с распределенными межфункциональными командами;
• Понимание основных подходов разработки ИТ-продуктов;
• Развитые навыки презентации.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Один из лидеров по производству шин в России компания Кордиант открывает вакансию Руководителя PR направления.   Холдинг Кордиант включает в себя управляющую компанию в Москве, два филиала и две производственные площадки в Ярославле (Ярославский шинный завод) и Омске, научно-технический центр Интайр, а также ремонтное подразделение Технотайр. В 2020 году холдинг вошёл в ТОП-100 Рейтинга работодателей России среди крупных компаний.   Обязанности:

• Разработка PR стратегии и актуализация фирменного стиля Холдинга
• Выстраивание отношений, взаимодействие со СМИ, экспертными и профессиональными сообществами, представителями партнеров компании
• Формирование имиджа, публичной позиции по вопросам деятельности холдинга и его репутации
• Формирование сообщений о значимых публичных событиях
• Осуществление мониторинга публикаций российских и зарубежных СМИ в отношении АО «Кордиант», его основных структурных единиц, руководства Компании
• Согласование предприятиям Холдинга публикаций и интервью в региональных изданиях, эфире телевидения, радио, электронных СМИ

  Требования:

• Опыт работы в сфере корпоративного PR в автомобильном бизнесе, производственных компаниях с развитой филиальной сетью
• Высшее образование в сфере маркетинга, PR
• Знание английского языка будет преимуществом

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге
• Оформление согласно ТК РФ
• «Белая» заработная плата (оклад+премия)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница 16:45
• Полис ДМС после 3-х месяцев работы
• Развитая корпоративная культура (праздничные мероприятия для вас и ваших детей, клубы по интересам, корпоративный мерч и т.д.)
• Корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (беговой клуб, баскетбол, волейбол, пинг-понг)
• Специальная партнерская программа (фитнес, банки, корпоративные скидки и т. д.)
• Скидки на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от м. Курская