Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ требуется Директор юридического департамента.   Обязанности:

• Общее руководство подразделением (11 человек)
• Сопровождение гражданско-правовых сделок с имуществом компании, в том числе с недвижимостью, долями в уставном капитале
• Опыт сопровождения сделок по приобретению, аренде земельных участков
• Оформление прав на недвижимость на земельные участки
• Осуществление юридической экспертизы гражданско-правовых договоров, анализ юридических рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Подготовка заключений по гражданско-правовым вопросам, связанным с оценкой гражданско-правовых рисков
• Подготовка обоснованных претензий к юридическим и физическим лицам
• Договорно-претензионная работа
• Анализ норм различных отраслей права (трудовое, земельное, налоговое и т.д.)
• Представление интересов Общества в государственных, административных, общественных и других учреждениях
• Представление интересов Общества в органах судебной власти, включая арбитражные суды и суды общей юрисдикции
• Сопровождение проверок, проводимых контролирующими и надзорными органами
• Консультирование сотрудников Компании по организационно-правовым и юридическим вопросам

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет обязателен
• Знание гражданского, административного, трудового, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального права
• Практический опыт договорной работы (составление, правовая экспертиза, согласование)
• Опыт сопровождения проектов строительства (введение в эксплуатацию и регистрация объектов недвижимости)
• Опыт судебной работы
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение принимать решения, аргументированно отстаивать свою профессиональную точку зрения
• Высокая ориентированность на результат, стрессоустойчивость, многозадачность

  Условия:

• Работа в компании с отличной репутацией и интересными проектами
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5\2 с 9:00 до 18:00
• Комфортабельный офис в центре города

Привлекательная социальная политика:

• ДМС и страхование выезжающих за рубеж
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинг
• Подарки детям сотрудников
• Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом

В мультимедийный сервис Okko требуется Performance Marketing Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии performance-рекламы для повышения эффективности рекламных кампаний и достижения бизнес-целей
• Определять и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки успешности рекламных активностей
• Руководить командой специалистов по performance-рекламе, включая менеджеров, аналитиков и сотрудников SEO, взаимодействовать с командой на стороне клиентского рекламного агентства и ставить задачи
• Проводить регулярные собрания, оценивать работу подчиненных и предоставлять обратную связь для повышения командной продуктивности
• Формировать и внедрять политики и стандарты работы команды для обеспечения высоких результатов
• Планировать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании Web и App на различных платформах (контекст, ретаргетинг, социальные сети, CPA, in-app и другие)
• Управлять бюджетами и распределять ресурсы для достижения оптимальных результатов
• Анализировать и мониторить эффективность рекламных кампаний с использованием различных инструментов и методов (в т. ч. работа с атрибуцией)
• Подготавливать отчеты о результатах работы отдела и предоставлять рекомендации по улучшению стратегии рекламных активностей
• Управлять деятельностью команды SEO, включая стратегическое планирование и реализацию эффективных методов продвижения контента
• Анализировать ключевые слова и конкурентную среду, оптимизировать контент для повышения видимости сервиса в поисковых системах
• Взаимодействовать с другими подразделениями (контент, разработки и др.) для интеграции SEO-подходов в общую стратегию сервиса
• Отслеживать изменения в области performance-рекламы и SEO, анализировать новые инструменты, тренды и лучшие практики
• Внедрять инновационные решения и подходы для повышения конкурентоспособности OTT-сервиса
• Налаживать и поддерживать отношения с рекламными партнерами, агентствами и платформами для оптимизации условий рекламных кампаний
• Участвовать в переговорах и заключать договоры с ключевыми поставщиками услуг
• Обучать и развивать команды, проводить тренинги и семинары для повышения квалификации сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Уверенное владение основными метриками digital: ROI, CPA, CPC, CR, LTV
• Умение оценивать рабочую нагрузку коллег и распределять задачи в соответствии с ней
• Владение инструментами: Excel, Yandex.Metrika, Appsflyer, App.Metrika, Google Analytics, Яндекс.Директ, VK Target, Power BI, Roistat
• Опыт работы с каналами digital и performance от 5 лет и выше, понимание аспектов работы SEO категории
• Знание рекламны кабинетов (аудит, выгрузка отчетностей, настройки)
• Опыт работы с фидами
• Понимание методов вычисления фродового трафика в in-app продвижении и т/д
• Опыт самостоятельной работы с проектом или группой проектов с бюджетом от 20 млн рублей и выше в месяц
• Аналитический склад ума

  Что вас ждет:

• Официальное трудоустройство
• Необходимое оборудование и софт для работы
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу
• Саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В одной из крупнейших компаний-производителей пищевых продуктов открыта позиция Исполнительного директора   Исполнительный директор (COO) — ключевой партнер Генерального директора, отвечающий за управление операционной деятельностью Холдинга, реализацию утвержденной стратегии и достижение устойчивых бизнес-результатов. Основная задача роли — обеспечить высокую управляемость компании через эффективную систему исполнения, объединяющую функции, бизнес-единицы и управленческую команду в единый операционный контур.   Полномочия:

• Исполнительный директор координирует работу функциональных директоров и руководителей бизнес-единиц, определяет операционные приоритеты, обеспечивает исполнение принятых решений, инициирует организационные изменения и выносит на рассмотрение Генерального директора вопросы, требующие стратегических решений или изменения архитектуры бизнеса
• Прямое управление: закупки, цепочка поставок, логистика, производство, операционные продажи, ИТ
• Матричное взаимодействие: финансы, HR, коммуникации, качество

  Ключевые задачи:

• Обеспечивать реализацию стратегии Холдинга через эффективную систему операционного управления и исполнения
• Формировать единый операционный контур, обеспечивающий согласованную работу функций и бизнес-единиц
• Анализировать эффективность операционной модели, выявлять системные ограничения и инициировать изменения, направленные на повышение управляемости, скорости принятия решений и операционной эффективности
• Формировать единый операционный ритм: определять приоритеты, организовывать регулярное взаимодействие между подразделениями и обеспечивать прозрачность исполнения ключевых инициатив

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое или управленческое)
• Не менее 5 лет опыта на позиции топ-менеджера в производственных компаниях или холдинговых структурах
• Успешный опыт управления операционной деятельностью распределенных организаций
• Практический опыт проведения организационных изменений и трансформации бизнеса

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В фармкомпанию MIOPHARM требуется Креативный директор бренда.   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Почему выбирают именно MIOPHARM:

• Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании
• Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет
• Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста
• Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии
• Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры
• Рост. Активно развивающаяся компания — ежегодный прирост оборота 30%

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация креативных концепций для продвижения продукции
• Привлечение траффика для продаж в Е-commerce
• Создание контента для интернета и социальных сетей
• Координация работы команды специалистов ucg и smm
• Анализ эффективности рекламных кампаний и внесение улучшений
• Поддержание единого стиля и имиджа бренда
• Выполнение плана продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере креатива или маркетинга от 1 года в сегменте БАД / пищевая продукция / косметика строго обящателен
• Знание современных трендов в digital-маркетинге
• Умение работать с социальными сетями и создавать привлекательный контент
• Креативное мышление и инициативность
• Навыки управления командой

  Компания предлагает:

• Работу в комфортном офисе, метро Академическая (улица Вавилова, 57А)
• График работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00
• Полный соц. пакет
• Работу в дружной команде и адекватное руководство, которое слышит своих сотрудников

Вакансия на удаленке.   В фармкомпанию MIOPHARM требуется Директор по маркетингу.   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Почему выбирают именно MIOPHARM:

• Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании
• Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет
• Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста
• Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии
• Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры
• Рост. Активно развивающаяся компания — ежегодный прирост оборота 30%-50%

  Чем предстоит заниматься: Уважаемые соискатели, данная позиция предполагает глубокое знание рынка БАД и обязательный соответствующий опыт на релевантной позиции именно в данной категории продуктов.

• Обеспечение продвижения брендов компании в категории "БАД" во всех каналах продаж
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, обеспечивающей развитие бренда и активный рост продаж
• Разработка коммуникационной стратегии и креативных концепций бренда
• Разработка, утверждение и реализация ежегодного плана активностей (Digital, CMM, Trade-marketing, Influence и т.д.)
• Планирование и запуск рекламных кампаний, способствующих росту, узнаваемости и повышению лояльности к бренду
• Анализ маркетинговой и коммуникационной активности, анализ конкурентов (знание основных игроков рынка БАД обязательно)

  Ожидаания от кандидата:

• Высшее образование, желательно наличие профильного образования
• Релевантный опыт работы в категории "БАД" от 2-х лет
• Опыт успешной реализации маркетинговых кампаний в фармацевтической отрасли (БАД)
• Аналитический склад характера и умение принимать основанные решения
• Высокий уровень самоорганизации, способность работать в режиме многозадачности
• Инициативность, стрессоустойчивость, ответственность

  Компания предлагает:

• Возможен удаленный или гибридный формат работы
• График работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00
• Достойный уровень дохода: оклад + KPI
• Работу в дружной команде и адекватное руководство, которое слышит своих сотрудников

Вакансия на удаленке.   Сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster в поиске Лида отдела по привлечению гидов и организаторов   Задачи: Миссия — масштабировать бизнес Tripster через активный, но качественный рост базы организаторов, сохраняя уникальную идентичность бренда Основная задача — выстроить и оптимизировать воронку привлечения так, чтобы менеджеры работали с качественными лидами, а каждый этап конвертировался в следующий с прогнозируемым результатом

• Обеспечивать выполнение плана по количеству привлеченных и опубликованных организаторов
• Контролировать работу менеджеров: следить, чтобы база прорабатывалась эффективно, а холодные лиды не висели без дела
• Искать и внедрять инструменты для ускорения поиска (парсеры, ИИ, автоматические рассылки, шаблоны), чтобы команда делала больше касаний в день
• Обучать команду техникам «дожима» в холодных продажах и работе с отказами
• Еженедельно готовить отчет по всей воронке
• Взаимодействовать с другими командами, для ускорения запуска гидов\организаторов на платформе

  Что важно:

• Опыт работы руководителем отдела продаж или направления по привлечению партнеров от 2 лет
• Опыт работы в крупных маркетплейсах или туристических компаниях
• Успешные кейсы по автоматизации рабочих процессов, которые реально увеличили эффективность команды (в цифрах)
• Умение принимать решения, опираясь на данные и метрики

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы из любой точки мира
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративную технику для комфортной работы
• Ежегодный Performance review, инструменты для вашего развития, обучение и профильные движухи за счет компании
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста
• Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все услуги компании
• Комфортную среду для предложений и экспериментов
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   В бухгалтерскую компанию Яшин&Партнёры ищут Главного бухгалтера на ведение клиентов на ОСН и УСН (без участка «Зарплата и КДП»).    Яшин&Партнёры — бухгалтерская компания из топ-19 рейтинга RAEX, 11 лет на рынке, более 100 специалистов.    Как устроена работа:

• Вы ведёте несколько компаний, но не в одиночку: первичку ведет помощник, платежи делает казначей. На каждом клиенте есть проджект-менеджер — берёт на себя оргвопросы и согласования и подключается, когда нужно принять решение. Спорные кейсы разбираете с аудитором-консультантом и коллегами, а не наедине с собой. Процессы — на регламентах, чек-листах и автоматизации.

  Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта клиентов на ОСН и УСН по нескольким компаниям/ИП;
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности, отчётности в Росстат;
• Консультирование клиентов по вопросам учёта и налогообложения;
• Контроль бухгалтера на участке первичной документации;
• Ответы на требования контролирующих органов;
• Постановка ТЗ специалистам 1С.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт главным бухгалтером от 3 лет;
• Работу с разными системами налогообложения;
• Готовность вести несколько юрлиц параллельно (помогают проектные руководители, регламенты и автоматизация);
• Внимание к деталям и умение объяснять клиенту сложное простым языком;
• Плюсом будет опыт в: производстве, маркетплейсах, ВЭД, работа в разных конфигурациях 1С.

  Условия:

• Удалёнка, 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск;
• Оформление по ТК, полностью белая зарплата двумя выплатами в месяц, без задержек;
• 100 000 – 180 000 ₽ на руки — итоговый уровень зависит от опыта и сложности клиентов;
• Методологическая поддержка и своя база знаний;
• Разные отрасли клиентов — практика шире, чем в одной компании;
• Для тех, кто к этому стремится, — возможность перейти во внутренние аудиторы.

В научно-внедренческое предприятие Астрафарм ищут Коммерческого директора.   Более 30 лет разрабатывают и производят уникальные лекарственные препараты для домашних животных.   Цели:

• Создание долгосрочного роста продаж товаров предприятия за счет развития каналов продаж на существующих и новых территориях сбыта.

  Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании (продажи, продвижение);
• Формирование планов продаж по направлениям, регионам, продуктам;
• Анализ рынка, конкурентов и корректировка стратегии под изменения;
• Организация и контроль договорной работы с клиентами и поставщиками;
• Управление текущей деятельностью по продвижению и продажам товаров;
• Повышение эффективности сбытовой деятельности, в том числе за счет автоматизации процессов;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Участие в претензионных работах;
• Организация разработки организационно-методических документов.

  Требования:

• Образование высшее экономическое, коммерческое, курсы по переподготовке, повышению квалификации в области коммерческой деятельности;
• Опыт работы по управлению коммерческим подразделением в оптовой компании (желательно фармацевтической, ветеринарной, пищевой отрасли) не менее 6 лет;
• Знания и навыки планирования и анализа продаж;
• Знание и навыки организации и ведения договорной работы, технологий продаж;
• Навыки управления сбытовым персоналом, разработки организационных документов по выполняемым функциям;
• Знания и навыки эффективной мотивации сбытового персонала.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды;
• Режим работы: с 9.30 до 18-00;
• Адрес места работы: г. Москва, Научный проезд 20 стр. 3;
• Заработная плата (из чего складывается): оклад и премия (обсуждается по итогам собеседования).

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ожидаемый уровень дохода.

В бренд бытовой техники FELFRI ищут Директора по управлению цепями поставок, который возглавит сквозную цепочку поставок: от закупки продукции в Китае до доставки на склады маркетплейсов и клиенту.   Ключевые зоны ответственности:

• Управление закупками в Китае. Работа по Incoterms (чаще FOB/CIF/EXW), контроль сроков производства.
  ВЭД и таможня. Полный цикл документооборота (инвойсы, декларации, сертификаты, ТН ВЭД, таможенные платежи), взаимодействие с брокерами.
• Логистика из Китая и «последняя миля» до маркетплейсов. Выбор маршрутов, консолидация грузов, управление сроками транзита и сезонными пиками, планирование кросс-докинга, координация с фулфилмент‑операторами или собственными складами, контроль отгрузок на склады маркетплейсов строго по тайм‑слотам.
• Планирование спроса и запасов. Прогнозирование по SKU с учетом сезонности и акций маркетплейсов, расчет страхового запаса с учётом LT (lead time) из Китая, управление неликвидами и возвратами, синхронизация с планами продаж и маркетингом. В FELFRI используются готовые инструменты прогнозирования от ДЭФ.
• Кросс‑функциональное взаимодействие. Согласование сроков с коммерцией, с финансами, с маркетплейсами.
• Риск‑менеджмент и непрерывность поставок. Мониторинг геополитических и валютных рисков, диверсификация поставщиков и маршрутов, планы на случай задержек/санкций, претензионная работа с перевозчиками.
• Цифровизация и аналитика. Внедрение инструментов прогнозирования, контроль KPI в реальном времени, автоматизация заказов и документооборота, интеграция с API маркетплейсов и WMS/TMS.

  Что важно:

• Опыт в ВЭД и таможенном оформлении: ТН ВЭД, сертификаты, валютный контроль, Incoterms.
• Знание логистики из Китая: морские/ж/д/авто/авиаперевозки, консолидация грузов, транзитные хабы, сезонность.
• Опыт управления запасами: страховой запас, точки перезаказа, ABC/XYZ-анализ, модели пополнения с учетом длинных сроков поставки (инструменты у нас есть, важно уметь вести сам процесс).
• Понимание специфики маркетплейсов: упаковка, маркировка, приёмка, тайм-слоты, штрафы и рейтинги.
• Владение ERP (1С) и WMS, опыт работы с инструментами прогнозирования и API-интеграциями с маркетплейсами.
• Понимание финансовой стороны процессов: бюджетирование, валютные риски, расчет себестоимости и окупаемости (в связке с финансовым департаментом).
• Навыки переговоров с перевозчиками.
• Готовность принимать быстрые решения в условиях неопределенности.
• Системное мышление — понимание, как решения в закупках влияют на логистику, запасы и финансы.

  Что предлагают:

• Стабильную и своевременную оплату труда.
• Полную занятость, график 5/2.
• Скидки на продукцию FELFRI.
• Компенсацию занятий спортом.
• Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ ищут Руководителя проекта финансового департамента.    Обязанности:

• На постоянной основе выявлять потенциал для улучшения процессов и процедур, в том числе в области производства, технологии, коммерции, логистики и пр. Предлагать и реализовывать мероприятия, обеспечивающие повышение эффективности деятельности предприятий и подразделений глиноземного дивизиона;
• Повышать качество аналитической работы. Обеспечивать генерацию идей, предложений, задач по итогам АФХД предприятий;
• Предлагать меры по снижению затрат, увеличению доходов, оптимизации оборотного капитала;
• Изучать benchmark и тиражировать лучшие практики;
• Проводить оценку инвестиционных проектов, направленных на повышение эффективности производства;
• Разрабатывать, развивать и масштабировать систему выявления потенциалов в производственных процессах для повышения экономической эффективности. Тиражировать успешные проекты на все предприятия глиноземного дивизиона;
• Выполнять роль координатора, модератора и независимого арбитра в рамках кросс-функциональных взаимодействий по вопросам реализации оптимизационных мероприятий;
• Проводить анализ экономической эффективности предлагаемых проектов (анализ на чувствительность к изменению основных параметров, аудит допущений, критический анализ целей и т.д.). Оценивать риски и принимать меры для их минимизации;
• Предоставление отчета для вышестоящего руководства о результатах проектов.

  Требования:

• Обязательно: высшее (экономическое, финансовое, инженерное, техническое);
• Желательно: экономическое + инженерное/техническое (2 высших образования);
• Будет большим плюсом образование в области горного дела и/или химического производства и/или металлургического производства;
• Глубокое знание ключевых принципов повышения операционной эффективности в секторе добычи полезных ископаемых и в металлургии и/или химпроме;
• Глубокое знание методов и навыки анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия, оценки эффективности проектов;
• Знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации, создания соответствующих баз данных;
• Знание порядка и навыки выработки практических рекомендаций и подготовки аналитической информации;
• Обязателен опыт работы в крупных промышленных компаниях и примеры самостоятельной реализации проектов по повышению эффективности в промышленности;
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт работы с SAP и 1С EPR будет преимуществом;
• Применение инструментов ИИ в работе. Высокая адаптация к любым программным продуктам и навыки автоматизации и цифровизации функций и бизнес-процессов;
• Английский язык на уровне Fluent/Advanced (свободное владение).

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Перспективы карьерного роста;
• Готовность к командировкам (около 50%).