Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В биофармацевтическую компанию AstraZeneca требуется Руководитель направления по организации корпоративных мероприятий.   Цель роли: Стратегия и безупречная реализация ключевых корпоративных мероприятий и управление бизнес‑тревелом с соблюдением бюджетов, сроков, политик и стандартов сервиса.   Основные обязанности:

• Организация ключевых мероприятий: сбор брифа, формирование ТЗ и таймлайна, согласование бюджета, инспекция площадок, формирование списков участников, координация логистики и коммуникаций, контроль исполнения, пост‑оценка и обновление процедур.
• Управление бизнес‑тревелом: контроль качества сервиса и соблюдения политик, анализ обратной связи сотрудников и ассистентов, поддержка пользователей, актуализация и внедрение процедур по командировкам.
• Бюджет и финансовое планирование: планирование и контроль исполнения, работа с финансовыми циклами, сопровождение договоров и первичных документов, отчётность по проектам.
• Команда и лидерство: регулярные коуч‑сессии и менторство, постановка целей и приоритетов, контроль загрузки, рабочего времени, отпусков и командировок, управление фондом оплаты труда в рамках лимитов.
• Контроль соответствия и качества: мониторинг проверок и соблюдения процессов на регулярной основе, проведение разъяснительных онлайн‑встреч, корректирующие действия.
• Промологистика: план‑график этапов доставки промо‑материалов, мониторинг сроков и рисков, взаимодействие со смежными функциями.
• Взаимодействие с поставщиками: контроль SLA и качества.
• Документооборот и отчётность: сопровождение заявок и соглашений, регулярные проверки реестров и платёжных документов, хранение и актуализация отчётности и SOP.

  Требования:

• Опыт: 5–7+ лет в управлении корпоративными мероприятиями; опыт работы с контуром бизнес‑тревел обязателен.
• Компетенции: сильный проджект‑менеджмент, финансовая грамотность, навыки работы с процедурами и комплаенсом.
• Лидерство: опыт управления и развития команды, эффективное взаимодействие со стейкхолдерами.
• Инструменты: владение Office 365; уверенная работа с регистрами, отчётами и онлайн‑платформами для мероприятий.
• Языки: русский свободно; английский свободно.
• Образование: высшее в области менеджмента, коммуникаций или экономики.

  Откликнуться с резюме.

В аудиосервис Звук требуется Арт-директор продуктового дизайна (Audio Service).   Обязанности:

• Формирование дизайн-стратегии совместно с дизайн-директором;
• Развитие единого визуального стиля и дизайн-системы;
• Руководство командой дизайнеров: найм, развитие, ревью, процессы;
• Взаимодействие с продуктом, аналитикой и разработкой;
• Принятие ключевых UX/UI-решений на основе данных и исследований;
• Обеспечение прозрачности и эффективности дизайн-процессов.

  Требования:

• Опыт от 3 лет на позиции арт-директора, дизайн-лида или руководителя UX/UI;
• Общий опыт в продуктовом дизайне от 6 лет;
• Портфолио B2C-продуктов (мультимедиа или музыка — плюс);
• Опыт управления командой от 8 человек;
• Опыт создания и развития дизайн-систем;
• Работа с продуктовыми и UX-метриками, исследованиями и аналитикой;
• Умение выстраивать взаимодействие с другими командами.

  Условия:

• Офис или гибрид, Москва;
• ДМС со стоматологией;
• Завтраки и перекусы в офисе;
• Спортзал;
• Обучение и развитие.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Лэтуаль ищут Руководителя группы продуктовой аналитики    Успешный кандидат:

• Имеет релевантный (от 2 лет) опыт в управлением продуктовой аналитикой
• Умеет и знает как делать работу руками (хард скилы - маст хэв), имел ранее практический опыт работы продуктовым аналитиком на разных уровнях
• Умеет организовывать работу команды (3 человека) и требуемые процессы вокруг аналитики
• Использует цифры для аргументации бизнес-решений, проактивно строит работу не на основе «фантазий и галлюцинаций», а на основе проведенного анализа, полученных цифр
• Умеет выстраивать сложные системы продуктовых метрик
• Умеет организовывать работы с ad hoc запросами
• Умеет настраивать работу разных систем аналитики
• Умеет организовывать систему A/B-тестирований на потоке

  Задачи:

• "Видеть за деревьями лес", keep it simple, компания за бизнес без космолетов
• Принимать хаос рынка как возможность через цифры
• Уметь управлять ожиданиями и строить коммуникации с множеством стейкхолдеров
• Стек: SQL (MsSql, Postgres, BigQuery), Python, PowerBI, Bash, Airflow, GA

  Условия:

• Рыночная компенсация, “гибридный” формат работы
• Панорамный вид на МСК, заставляющий приезжать в офис
• Крутые команды, сильная продуктовая культура и прагматичный бизнес вокруг
• Сильнейшая поддержка всей продуктовой команды для реализации видения

В центр промышленного дизайна 2050.Лаб ищут Руководителя проектов промышленного дизайна, который будет вести разнообразные клиентские проекты на всех этапах — от первых эскизов до сопровождения производства.   Ожидания от кандидата:

• Иметь за плечами успешно и в срок выполненные проекты;
• Понимать, что промдизайн — это не только красивые картинки;
• Быть готовым вникать в технические и любые другие особенности производства;
• Интересоваться тем, как серийно производятся товары;
• Обеспечивать выполнение ТЗ подрядчиками без выхода за дедлайн и бюджет;
• Уметь договариваться с людьми;
• Задавать правильные вопросы;
• Знать разницу между «сделать» и «делать»;
• Уметь самостоятельно находить ответы;
• Спокойно относиться к работе с технической документацией;
• Не бояться долгих и сложных проектов.

Желательно:

• Инженерный, технический или транспортный бэкграунд;
• Понимание этапов серийного производства техники;
• Широкий кругозор;
• уУение видеть точки пересечения разных компаний и шило в нужном месте.

  Откликнуться с тестовым заданием:

• Подобрать потенциального клиента, с которым ещё не работает Лаб, и предложить для него возможный совместный проект с план-графиком реализации (связываться с клиентом не нужно).

В интернет-магазин радиаторов отопления Home-Heat требуется Операционный директор B2C, который станет архитектором операционных процессов.   Задача:

• Безупречно синхронизировать работу складской и транспортной логистики, закупок, рекламации. Эффективную коммуникацию всех подразделений компании.

  Чем будете заниматься:

• Возглавите ключевые операционные подразделения: логистика складская и транспортная, закупки, рекламация.
• Будете инициатором внедрения новых методов и технологий (BI-системы, WMS) для повышения прозрачности и скорости принятия решений.
• Будете участвовать в подборе и развитии руководителей в вашем блоке.
  Внедрите систему KPI, мотивирующую команду на достижение общих бизнес-целей.
• Участвовать в разработке стратегии развития компании.

  Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

• Опыт операционного руководства в сегменте: сантехника, отопительное или климатическое оборудование, мебель, производство с широкой номенклатурой.
• Навыки внедрения и развития ERP-систем (1С и аналоги).
• Сильные финансово-аналитические навыки.
• Лидерские качества и опыт управления крупными разнопрофильными командами.
• Опыт разработки и внедрения организационных структур.

  Компания предлагает:

• Масштаб: вы будете управлять сложной экосистемой, где пересекаются производство, мультибренды и многоканальные продажи.
• Влияние: ваши решения будут напрямую влиять на лояльность клиентов и финансовые результаты компании.
• Стабильность: работа в устоявшейся компании с четкой стратегией и сильными рыночными позициями.
• Команда: возможность работать с экспертами рынка в области продаж, маркетинга и закупок.
• Доход: конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) и ежегодный бонус, привязанный к KPI компании.

В IT-компанию Амикон требуется Project manager.    Обязанности:

• Управление проектами по разработке и внедрению ИС в области ИБ;
• Взаимодействие с заказчиком, смежными подразделениями компании, регуляторами (ФСТЭК, ФСБ) и подрядчиками;
• Выявление потребностей бизнес-заказчика, анализ требований регуляторов и НПА;
• Анализ и оценка бизнес-требований, требований регуляторов и НПА, совместно с командой;
• Управление проектной командой: архитекторы, аналитики, разработчики, тестировщики, инженеры, технические писатели.

  Требования:

• От 2-х лет на должности менеджера проектов;
• Знание методологий проектного управления, опыт в Agile, Scrum;
• Опыт защиты проектов, проведения презентаций;
• Опыт ведения переговоров;
• Опыт общения с топ-менеджментом;
• Опыт разработки проектной документации.

Плюсом будет:

• Знание технологий в области ИБ и СКЗИ;
• Знание законодательства РФ в области ИБ и СКЗИ;
• Курсы Project manager и другие релевантные образовательные активности по направлению.

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Работа в офисе в Москве с возможностью частичной удаленной работы;
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Полная занятость;
• Индивидуальные проектные премии и премии по итогам деятельности компании;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Бонусы: чай, кофе, легкие закуски, ДМС, фитнес.

IT-компания Амикон в поиске Руководителя проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Собирать, структурировать и анализировать все текущие инициативы по оптимизации и автоматизации в компании;
• Формировать новые проекты совместно с функциональными подразделениями, на основании бизнес-целей и решений Совета директоров;
• Выстраивать эффективное взаимодействие между различными подразделениями и работать с топ-менеджментом для достижения общих целей;
• Организовать и сопровождать процесс реализации инициатив;
• Обеспечить подготовку и регулярное представление отчетов и презентаций о ходе реализации проектов для топ-менеджмента;
• Заблаговременно выявлять риски и отклонения, формулировать корректирующие меры и своевременно эскалировать критические вопросы.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно — управление проектами, экономика, физмат);
• Опыт участия или руководства инвестиционными, трансформационными программами или программами автоматизации бизнес процессов (business, IT-transformation);
• Понимание принципов бюджетирования, оценки эффективности и управления рисками;
• Самостоятельность в принятии решений и управлении задачами;
• Умение аргументированно отстаивать позицию и эскалировать проблемы в корректной форме;
• Опыт успешной реализации проектов в том числе руками, а не только верхнеуровнего управления;
• Способность анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, выявляя проблемные зоны и предлагая рабочие решения.

Плюсом будет:

• Понимание/опыт не только в project management, но и в product management;
• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами высокого уровня.

  Условия:

• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Работа в офисе в Москве;
• Полная занятость;
• Оформление с первого рабочего дня, отпуск по ТК РФ;
• Индивидуальные проектные премии и премии по итогам деятельности компании;
• Бонусы: чай, кофе, легкие закуски, ДМС, фитнес.

В российский бренд женской спортивной одежды IRNBY ищут Руководителя проекта IRNBY Training Club, способного формировать стратегию проекта и обеспечивать её реализацию, выстраивать процессы и командную работу, управлять эффективностью через ключевые показатели и работать в прямой связке с собственником.   IRNBY Training Club — проект, основанный в 2017 году. Он объединяет фитнес-курсы, марафоны, беговое направление, экспертное комьюнити и digital-платформу с сформированной аудиторией более 100 000 пользователей.   Основная задача роли:

• Стратегическое развитие проекта, раскрытие его потенциала и запуск новых возможностей для роста.

  Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития проекта совместно с собственником.
• Операционное руководство проектом с полной ответственностью за финансовые показатели и прибыльность.
• Поиск новых возможностей для масштабирования проекта, развития цифровых продуктов и запуска новых инициатив.
• Контроль ключевых бизнес-показателей, управление бюджетом проекта и оценка эффективности затрат.
• Развитие организационной структуры проекта, бизнес-процессов и операционной эффективности.
• Управление командой проекта и координация исполнения ключевых задач.
• Координация работы внешних подрядчиков и смежных функций: маркетинг, разработка, дизайн, контент.
• Развитие digital-инфраструктуры проекта: сайт, приложение, клиентский путь и пользовательский опыт.
• Развитие сообщества проекта и рост вовлечённости аудитории через контент, социальные сети и иные каналы коммуникации.
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов.

  Требования:

• Опыт от 3 лет в управлении цифровыми продуктами, онлайн-сервисами или проектами в сферах фитнеса, wellness, lifestyle, e-commerce или образования.
• Опыт работы в лидирующей роли с ответственностью за общий результат направления и команды.
• Высокий уровень самостоятельности: способность быстро погружаться в процессы, самостоятельно выстраивать работу, определять приоритеты и двигаться к результату без внешнего сопровождения.
• Инициативность, гибкость мышления и готовность предлагать решения в условиях меняющихся вводных.
• Широкий кругозор, насмотренность и понимание актуальных рыночных трендов.
• Умение структурировать идеи, качественно упаковывать предложения и презентовать их руководителю.
• Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать рабочее взаимодействие с командой, подрядчиками и собственником.
• Навык анализа ключевых бизнес-показателей и оценки эффективности решений.

  Условия:

• Работа в проекте с действующим продуктом, сформированной аудиторией и потенциалом дальнейшего масштабирования.
• Прямая работа с собственником и высокий уровень влияния на стратегию развития направления.
• Возможность выстраивать процессы, усиливать команду и запускать новые инициативы с реальным влиянием на результат бизнеса.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений в рамках зоны ответственности.
• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
• Гибридный/дистанционный формат работы — обсуждается индивидуально.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Почему вам интересен проект и какой опыт считаете наиболее релевантным для данной роли?

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Ведущий аналитик.    Департамент корпоративных систем ЛАНИТ занимается разработкой государственных информационных систем «под ключ», портальных, интеграционных решений и других видов программного обеспечения. Команда развивает Систему ГИС ЖКХ — один из локомотивных проектов в области цифровизации в современной России. Проект предназначен для создания максимального удобства и прозрачности во взаимодействии граждан, управляющих и ресурсоснабжающих компаний, а также органов власти, осуществляющих контроль в сфере ЖКХ.   Задачи:

• Работать с "хотелками" беклогом хаказчика;
• Проводить встречи (много встреч) с различными стейкхолдерами заказчика, чтобы докопаться до истины;
• Разрабатывать документы бизнес-уровня (концепции, аналитические записки), для заказчика, так чтобы всем все было понятно, ну и, красиво, удобно, гибко, конечно же;
• Переводить документы бизнес-уровня в техническое задание на доработку, чтобы команде проекта тоже все было понятно;
• Оценивать сроки по разработке документов;
• Разбираться в функциональности большой системы, чтобы учесть все взаимосвязи;
• Общаться с командой проекта по переданным в работу задачам;
• Демонстрировать заказчику реализованной функциональности.
   

Что важно:

• Вы работаете системным аналитиком не менее 4 лет, управляли командой аналитиков от 3 человек;
• Можете выделить 0 приоритет среди задач 1 приоритета;
• Умеете выявлять требования всеми доступными законными способами;
• Писали технические задания целиком с нуля и знаете, как описывать требования так, чтобы получить заветное слово "Согласовано" от Заказчика;
• Разрабатывали постановки задач для разработчиков, включающие описание поведения системы (UseCases), прототипы интерфейсов, XML и XSD схемы;
• Понимаете принципы проектирования логической модели базы данных и знаете, что делать со связью M к N;
• Не пугаетесь слов XML и XSD и знаете как нарисовать прототип интерфейса;
• Не выходите из себя, когда нужно объяснить еще раз и еще раз, и это только в рамках одной встречи;
• Грамотность и аккуратность при составлении документов — ваше жизненное кредо.
   

Будет плюсом, но не обязательно, наличие опыта:

• Знание предметной области в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
• Построения простейших SQL запросов, знание баз данных (PostgreSql);
• Описания бизнес-процессов в нотации BPMN;
• С SOAP и работы с SoapUI.

  Компания предлагает:

• Оформляют официально и предлагают стабильный и прозрачный доход;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Профильное обучение и сертификация;
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды;
• График работы — гибрид/офис.

В группу IT-компаний ЛАНИТ ищут Руководителя проектного офиса.    Департамент корпоративных систем ЛАНИТ помогает функциональному заказчику усилить команду, которая отвечает за управление формальным треком по 3 крупным государственным информационным системам.   Задачи:

• Организация и контроль процессов заключения и исполнения государственных контрактов (ГК) на развитие и эксплуатацию информационных систем (ИС);
• Формирование и контроль исполнения хронометражей заключения ГК на разработку и сопровождение ИС;
• Формирование и согласование ВПЦТ, ФЭО/ТЭО;
• Проверка предоставляемых проектными командами отчетов и документов на соответствие установленным требованиям и срокам;
• Формирование отчетности по статусам заключения и исполнения ГК;
• Организация, регламентация и контроль работы специалистов проектного офиса;
• Погружение новых специалистов в принятые процессы и регламенты работы;
• Разработка, модернизация и внедрение регламентов работы проектных команд;
• Обеспечение эффективного взаимодействия между внутренними и внешними участниками проектов;
• Контроль поручений по ключевым направлениям.

  Ожидания от кандидата:

• Законченное высшее образование;  
• Готовность к оформлению 3-й формы допуска;  
• Опыт работы на руководящих должностях в проектном офисе или аналогичной роли на проектах, связанных с разработкой/развитием/эксплуатацией высоконагруженных информационных систем;
• Опыт сопровождения государственных контрактов по развитию и эксплуатации информационных систем;
• Знание НПА, определяющих требования к разработке, внедрению и поддержке программного обеспечения.

  Компания предлагает:

• Полное оформление по ТК РФ;
• Работа в команде экспертов, решающих задачи государственного масштаба;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Офис в центре Москвы (м. Китай-город), офисный формат;
• Социальный пакет в соответствии с законодательством;
• Долгосрочный проект с высокой значимостью и стабильностью.