Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Финансовый директор в компанию-производитель вафель Акульчев
6 февраля 2026
Москва
Производитель вафель Акульчев приглашает в команду Финансового директора.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и дальнего зарубежья.   Задачи:
  • Управлять финансовой стратегией компании, от казначейства до инвестиций
  • Построить прозрачную систему управленческого учёта и отчётности
  • Настроить бюджетирование и контроль исполнения
  • Оптимизировать финансовые расходы и взаимодействие с банками/партнёрами.
  • Сформировать сильную финансовую команду
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт финансового директора или заместителя финансового директора от 3-х лет
  • Успешный кейс внедрения управленческой отчётности и бюджетирования
  • Понимание корпоративных финансов, инвестиционного анализа и налогового планирования
  • Лидерство, системность и готовность влиять на стратегию компании
  Компания предлагает:
  • Конкурентный доход + бонусы
  • Участие в ключевых стратегических решениях
  • Возможность оптимизировать финансовую систему
  • Влияние на результат бизнеса
  • Интересные амбициозные проекты
  Условия трудоустройства:
  • Комфортный офис, дружный коллектив
  • Корпоративная сотовая связь
...
Директор по продажам ВЭД в компанию-производитель вафель Акульчев
6 февраля 2026
Румянцево, Московская область
Производитель вафель Акульчев приглашает в команду Директора по продажам ВЭД.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и дальнего зарубежья.   Обязанности:
  • Организация и контроль всех операций внешнеэкономической деятельности компании
  • Ведение международных контрактов: заключение, сопровождение, исполнение
  • Оптимизация внешнеэкономических процессов и снижение затрат компании
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения бизнес-процессов
  • Координация работы с международными партнерами и поставщиками
  • Оптимизация внешнеэкономических процессов и затрат
  Требования:
  • Опыт работы на соответствующей должности в компании с аналогичным оборотом от 3-х лет
  • Глубокое понимание рынка FMCG-сферы
  • Опыт развития продаж и вывода новых продуктов на экспортный рынок
  • Умение организовать и оптимизировать внешнеэкономические процессы
  • Навыки ведение международных переговоров и заключение контрактов
  • Акцент на инициативность, ориентация на результат
  • Опыт работы в компаниях со схожей бизнес- моделью
  • Готовность быстро вникнуть в продукт и в процессы компании
  • Высокий уровень инициативности: способность самостоятельно находить точки роста, предлагает решения и внедрять улучшения
  Условия:
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы: оклад +квартальный KPI
  • Интересные, амбициозные проекты
  • Возможность профессионального развития
  • Готовность к командировкам
...
Директор по маркетингу в компанию-производитель вафель Акульчев
6 февраля 2026
Москва
Производитель вафель Акульчев приглашает в команду Директора по маркетингу.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и дальнего зарубежья.   Обязанности:
  • Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
  • Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
  • Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом
  • Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
  • Digital маркетинг
  • Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
  Требования:
  • Опыт руководства отделом маркетинга (от 3-х лет)
  • Опыт работы в FMCG компаниях
  • Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
  • Знание методов изучения мотивации потребителей
  • Знание методологии проведения маркетинговых исследований
  • Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
  • Отличные переговорные и организаторские навыки
  • Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности
  Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Уютный офис БЦ Комсити
  • Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)
  • Корпоративная мобильная связь
...
Руководитель направления массового подбора персонала в онлайн-школу Тетрика
6 февраля 2026
Москва
Онлайн-школа Тетрика приглашает в команду Руководителя группы подбора персонала, который будет отвечать за формирование команд коммерческого департамента.   Чем предстоит заниматься:
  • Управлять удаленной командой (10-12 рекрутеров)
  • Выполнять планы массового найма
  • Разрабатывать мероприятия по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в команде, участвовать в формировании позитивного имиджа компании
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы РГ подбора массового персонала/РГ продаж от 2 лет
  • Опыт управления удаленной командой рекрутеров от 8 человек
  • Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для увеличения конверсии
  Компания предлагает:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании
  • Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00)
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе
  • Корпоративные скидки от наших партнёров
  • Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay
  В сопроводительном пиьсме расскажите немного о себе и укажите зарплатные ожидания. 
...
Директор по развитию бизнеса в онлайн-школу Тетрика
6 февраля 2026
Москва
Онлайн-школа Тетрика в поиске Директора по развитию бизнеса, который будет отвечать за развитие репетиторского направления бизнеса.   Чем предстоит заниматься:
  • Определять общую концепцию развития направления и как результат — обеспечить выход на новый уровень доходности и новые рынки продвижения
  • Проводить анализ рынка в сфере дошкольного\ школьного образования, наполнения продукта, целевой аудитории и ценообразования
  • Провести анализ текущих процессов
  • Запускать новые инициативы (анализировать их, в том числе рассчитывать эффективность от реализации проектов развития)
  Ожидания от кандидата:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в качестве директора по продажам\ директора по развитию бизнеса в сфере B2C
  • Опыт работы в аналогичной роли от 5 лет
  • Опыт работы в EdTech будет преимуществом
  • Умение работать с цифрами (Excel и BI-инструменты) и рассчитать экономику продукта
...
Главный бухгалтер в Центр развития филантропии «Сопричастность»
6 февраля 2026
Москва
Центр развития филантропии «Сопричастность» (портал «Бизнес и Общество») в поиске Главного бухгалтера.   Миссия компании — содействие развитию гражданского общества и эффективной системы филантропии через установление партнёрства, информационное обеспечение и развитие само- и взаимопомощи.    Обязанности:
  • Ведение бухгалтерского и налогового учёта (НКО, все на УСН (6%))
  • Предоставление отчётности в соответствующие органы
  • Ведение документооборота и др. профильные направления
  Требования:
  • Опыт работы с грантами приветствуется
  • Желателен опыт работы не менее 2-х лет
  • Знание программ 1С бухгалтерия 8.3, электронный документооборот
  • Знание ПК, ответственность, исполнительность
  Условия:
  • График работы: полдня дня 1-2 раза в неделю в офисе по договоренности
  • Место работы: шаговая доступность от м. Савеловская
  • Оплата – 1000 руб. в час
...
Руководитель Пресс-службы в издательство Наука
6 февраля 2026
Москва
В издательство Наука требуется Руководитель Пресс-службы.   Вам предстоит работать в пресс-службе издательства в плотной связке с Российской академии наук.   Обязанности:
  • Выстраивание стратегии продвижения Издательства;
  • Организация работы сотрудников по созданию контента и обеспечению его оперативной и своевременной публикации;
  • Организация и информационное сопровождение мероприятий;
  • Выстраивание эффективных процессов в пресс-службе для достижения максимальных результатов при минимальных затратах времени и ресурсов;
  • Разработка и реализация информационной политики организации;
  • Регулярный контроль выполнения стратегических и текущих задач, решения возникающих проблем;
  • Оценка результатов деятельности пресс-службы через анализ выпускаемых продуктов, мероприятий;
  • Разработка плана работы пресс-службы с учетом стратегических целей компании;
  • Анализ упоминаний компании в СМИ, оценка общественного мнения о деятельности организации;
  • Выстраивание и поддержания отношений с ключевыми представителями СМИ, блогерами, общественностью;
  • Формирование команды профессионалов.
  Требования:
  • Высшее образование (журналистика, PR, маркетинг или смежные области);
  • Опыт работы в бюджетной/государственной организации - обязательно;
  • Опыт работы на руководящих позициях PR или коммуникаций не менее 3х лет;
  • Отличные управленческие навыки, способность мотивировать команду и достигать поставленных целей;
  • Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.
  Условия:
  • Работа во всемирно известном Издательстве с почти 300 летней историей;
  • Оформление в соответствие с ТК РФ;
  • Офис в центре Москвы, рядом с метро Смоленская;
  • График работы обсуждается с кандидатом на собеседовании;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
...
Руководитель направления оплаты труда и трудовых отношений в научный дивизион Росатома - Росатом Наука
6 февраля 2026
Москва
В научный дивизион Росатома - Росатом Наука требуется Руководитель направления оплаты труда и трудовых отношений.   Росатом Наука (ранее «Наука и инновации») — это управляющая компания в составе Госкорпорации «Росатом», созданная в 2011 году для руководства деятельностью научно-исследовательских институтов и центров атомной промышленности.   Обязанности:
  • Методологическое сопровождение и экспертиза проектов локальных нормативных актов, коммуникационных материалов и других документов по оплате труда, компенсациям, льготам, социальной политике, управлению эффективностью деятельности;
  • Реализация функциональных проектов по направлению оплата труда и управление эффективностью деятельности;
  • Методологическая поддержка в формировании бюджетов расходов на персонал организаций контура управления АО «Росатом Наука».
  • Контроль исполнения бюджетов, план-факторный анализ отклонений.
  • Подготовка отчетности по исполнению бюджетов расходов на персонал.
  • Подготовка материалов для защиты бюджетов расходов на персонал.
  • Методологическая поддержка в формировании, контроль исполнения квартальной кадровой отчетности и годовой кадровой отчетности организаций контура управления АО «Росатом Наука» в соответствии с требованиями и сроками, установленными ЛНА Госкорпорации «Росатом».
  • Формирование и предоставление в срок иных отчетов, материалов в соответствии с запросами руководства АО «Росатом Наука», Госкорпорации «Росатом», других компетентных органов, организаций.
  • Регрейдинг;
  • Формирование предложений по компенсационным пакетам (и их изменениям) в случае создания новых должностей, реструктуризации, переводов (по запросу/согласованной инициативе непосредственных вышестоящих руководителей по функции);
  • Проведение анализа состояния рынка труда (с учётом данных обзоров)
    и уровня конкурентоспособности оплаты труда в Обществе;
  • Разработка и актуализация ресурсного плана привлечения специалистов в научные организации отрасли для обеспечения достижения целевых параметров программ и проектов НИОКР в зависимости от текущих параметров организации, реализуемых и планируемых к реализации программ и проектов НИОКР, ожидаемых темпов закрытия вакансий, текучести и других параметров.
  • Взаимодействие с отраслевыми научными институтами в части координации разработки и актуализации ресурсного плана предприятия: техническая и методологическая поддержка, согласование итоговых моделей и планов. Сбор, анализ, консолидация информации, обсуждение исходных данных, анализ полученных результатов.
  • Оформление презентационных материалов по направлению деятельности
    Методологическая поддержка, контроль разработки и коррекция программ финансового оздоровления организаций (в части, касающейся Управления персоналом). Организация мониторинга и контроля исполнения данных программ.
  Требования:
  • Высшее экономическое образование
  • Опыт аналогичной работы в организациях (с численностью не менее 300 чел.) в области компенсаций и льгот
  • Знания: Методы, способы и инструменты управления персоналом;
    методы анализа количественного и качественного состава персонала;
    методы проведения аудитов, контроллинга управленческих процессов;
    системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала; методы анализа социальных программ и определения их экономической эффективности; технологии и методы формирования и контроля бюджетов на персонал;
  • Уверенное знание Excel, PowerPoint. Знание программ SAP HCM, SAP BI, 1С ERP.
  Условия: Комфортные условия работы:
  • Современные рабочие места;
  • Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие:
  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
  • Карьерные возможности:
  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
  • Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы:
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией;
  • Страхование несчастных случаев на производстве;
  • Линия психологической поддержки;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь:
  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей
  Откликнуться с резюме.
...
Руководитель в веб-студию Divly (uKit Group)
6 февраля 2026
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В веб-студию Divly (uKit Group) требуется Руководитель.   Divly — веб-студия, специализирующаяся на создании сайтов, интернет-магазинов, онлайн-калькуляторов, лендингов и Telegram-ботов под ключ.   Ищут руководителя, который будет развивать студию: выстраивать процессы, управлять командой и клиентами, влиять на результат и масштабировать бизнес.   Чем предстоит заниматься:
  • Формировать и реализовывать стратегию развития студии
  • Управлять командой: участвовать в найме специалистов, ставить задачи, контролировать выполнение, помогать команде расти
  • Привлекать и координировать подрядчиков, контролировать качество и сроки
  • Работать с клиентами: вести проекты, участвовать в переговорах, решать финансовые и организационные вопросы
  • Настраивать и оптимизировать внутренние процессы студии
  • Контролировать финансы: считать экономику проектов, распределять бонусы, следить за оплатами
  • Решать сложные проектные и управленческие кейсы совместно с командой
  • Использовать AI-инструменты при создании сайтов и цифровых продуктов, выстраивать процессы AI-генерации и автоматизации в студии
  Ожидания от кандидата:
  • Релевантный опыт управления веб-студией / digital-командой
  • Опыт построения и оптимизации рабочих процессов
  • Навыки стратегического планирования и бизнес-анализа
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать с клиентами и командой
  • Ответственность, инициативность и готовность брать на себя результат
  • Финансовое мышление: понимание маржинальности проектов и связи эффективности команды с прибылью
  • Обязательный практический опыт использования AI-инструментов для генерации сайтов и интерфейсов (AI-конструкторы, генерация дизайна/контента, ускорение разработки)
  Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, при необходимости — ГПХ
  • Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам работы
  • График 5/2
  • Удалённый формат работы
  • Офисный или гибридный формат для сотрудников в Ростове-на-Дону
  • Современное рабочее оборудование для офисных сотрудников
  • Обеспечиваем платными инструментами для разработки, включая IDE и AI-помощников
...
Руководитель направления претензионной работы в парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
6 февраля 2026
Екатеринбург
В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель направления претензионной работы.   Вы будете работать в отделе товародвижения, где команда занимается регламентированием учета товародвижения в ERP-системе, контролем выполнения этих операций торговыми точками и распределительными центрами, анализом обмена электронным документооборотом и EDI-сообщениями с поставщиками.   Что нужно делать:
  • Контролировать качество и скорость выполнения операций специалистами группы по 2 направлениям (B2B и B2C)
  • Автоматизировать и оптимизировать работу специалистов путем внесения доработок в процессы
  • Регламентировать работу групп, направленную на эффективность установленных показателей
  • Анализировать процессы товародвижения по урегулированию разногласий с курьерскими службами и транспортными компаниями
  • Взаимодействовать с контрагентами по вопросам достижения взаимовыгодных условий
  • Учувствовать в процессе согласования новых договоров с контрагентами
  Требования:
  • Опыт управления командой от 1-3 лет
  • Опыт ведения переговоров с контрагентами
  • Опыт претензионной работы, либо в логистике, либо в товародвижении
  • Навыки работы в Excel выше среднего
  • Опыт оптимизации процессов, аналитический склад ума 
  • Знание английского языка, необходимый уровень В2/С1
  Условия:
  • Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
  • График работы: 5/2
  • ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
  • Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
  • Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
  • Частичная компенсация питания при работе из офиса
  • Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
  • Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
  • Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
  • Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
  • Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться