Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ОТП Банк требуется Руководитель внутренней безопасности.   Цель роли: предупреждение‚ своевременное выявление, пресечение и устранение внутренних угроз безопасности в деятельности Банка.   Обязанности:

• Формирование и развитие системы внутренней безопасности Банка;
• Предупреждение‚ своевременное выявление, пресечение и устранение внутренних угроз безопасности деятельности Банка;
• Обеспечение устойчивости и непрерывности системы противодействия внутреннему мошенничеству на уровне Банка;
• Создание эффективной системы обеспечения необходимого уровня конфиденциальности в Банке и сохранению коммерческой и банковской тайн;
• Формирование и обеспечение функционирования системы по минимизации финансовых, репутационных и правовых потерь, связанных с действиями работников Банка;
• Организация системы кадровой безопасности Банка;
• Организация мониторинга деятельности работников Банка и их действий в системах Банка на предмет наличия признаков злоупотребления и иных нарушений;
• Организация и проведение служебных расследований и проверок по инцидентам, связанным с недобросовестными действиями работников Банка и нарушением требований информационной безопасности;
• Повышение эффективности функции внутренней безопасности за счет автоматизации и аналитики.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно профильное образование в сфере правоохранительной деятельности, государственной безопасности);
• Опыт управления командой от 5 человек, включая постановку задач, контроль исполнения и развитие сотрудников;
• Опыт организации и проведения внутренних расследований, служебных проверок, расследований мошенничества, конфликтов интересов, коррупционных нарушений и иных инцидентов;
• Опыт работы в подразделениях внутренней безопасности банков, финансовых или финтех-организаций будет преимуществом;
• Опыт участия во внедрении и развитии автоматизированных систем мониторинга, антифрод-решений и инструментов расследований;
• Глубокое знание законодательства РФ в области: противодействия мошенничеству, коррупции и экономическим преступлениям; защиты информации, персональных данных, банковской и коммерческой тайны; нормативных требований Банка России в части обеспечения безопасности кредитной организации;
• Опыт управления проектами по совершенствованию процессов внутренней безопасности и цифровизации функций подразделения.

В московский парк Сказка требуется Главный бухгалтер.   Парковая инфраструктура — команда профессионалов, реализующая инвестиционные проекты в сфере поставки парковых аттракционов. Компания сопровождает полный цикл: от поиска инвестора до финальных расчетов по сделке. В поиске сильного бухгалтера, который возьмет на себя весь учет.   Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета на ОСНО (все участки, кроме кадрового делопроизводства)
• Финансовое планирование и анализ: участие в формировании бюджета движения денежных средств (БДДС), план-фактный анализ расходов, контроль целевого использования средств и прогнозирование налоговой нагрузки
• Самостоятельная подготовка и сдача всех видов отчетности (бухгалтерская, налоговая, зарплатная) в контролирующие органы
• Подготовка пояснений к отчетности, расшифровок и ответов на запросы (в т.ч. для ИФНС)
• Полное сопровождение обязательного аудита: подготовка документов, взаимодействие с аудиторами, предоставление подтверждающих бумаг и оборотно-сальдовых ведомостей
• Финансовый контроль и банк: ежедневная загрузка выписок, проверка и отправка платежных поручений (включая ВЭД-платежи), контроль лимитов
• Валютный контроль и курсовые разницы: оформление паспортов сделок, ведение учета импортных контрактов, корректное отражение курсовых разниц по счетам учета (91/76/60), закрытие авансов
• Контроль расчетов с поставщиками, подрядчиками, инвесторами и комитентами (сверки, акты)
• Начисление заработной платы, налогов, взносов и сдача зарплатной отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения)
• Подготовка отчетов для комитентов по агентским договорам
• Тесное взаимодействие с юристом и финдиректором по закрывающим документам и сверкам

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы главным бухгалтером или единственным специалистом в компании на ОСНО (от 3-х лет)
• Уверенно готовите и сдаете все блоки отчетности: общую и зарплатную (от А до Я)
• Работали с ВЭД-платежами (валютный контроль, паспорта сделок, коды операций), понимаете механизм расчета курсовых разниц
• Владеете банк-клиентами и Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами данных)
• Внимательны к деталям, системны и готовы работать с большим массивом параллельных поставок (важно не упустить ни одной задолженности)

  Будет здорово, если есть:

• Опыт прохождения обязательного аудита (с «живым» общением с проверяющими)
• Опыт учета импортных поставок оборудования (ГТД, курсовые разницы, таможенные платежи)
• Опыт ведения учета по договорам комиссии и подготовки отчетов комитента
• Опыт работы в Битрикс24 (в части заявок на оплату)
• Опыт финансового планирования и бюджетирования

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с 1 дня, отпуск 28 календарных дней
• График 5/2, время работы с 10 до 19 или с 09:00 до 18:00 (офис)
• Оформление по ТК РФ с 1 дня, отпуск 28 календарных дней​​​​​​​
• Скидка на питание на территории парка «Сказка»
• Возможность бесплатно пользоваться развлекательными услугами парка «Сказка» сотрудникам и их родственникам
• Комфортный офис и дружный коллектив

В международную логистическую компанию InterLogCon требуется Директор по развитию бизнеса.   InterLogCon (ILC) — это международная логистическая компания, которая оказывает полный спектр транспортных, таможенных и складских услуг по схеме «от двери до двери».   Задачи:

• Определяет и реализует коммерческую стратегию ILC на ключевых рынках (импорт, экспорт, мультимодальные перевозки, складская логистика, доставка по России и миру)
• Отвечает за рост выручки и маржинальности: развитие существующих клиентов, привлечение новых, участие в стратегических тендерах и крупных сделках
• Формирует и развивает команду продаж и коммерческого блока, задаёт стандарты работы, систему KPI и мотивации
• Лично выстраивает отношения с ключевыми клиентами и партнёрами, участвует в переговорах по крупным контрактам и сложным логистическим кейсам
• Управление портфелем международных логистических услуг: морские и авиа перевозки, FCL/LCL, консолидация, терминальные услуги, доставка «последней мили»

  Требования:

• Глубокое понимание международной логистики: морские и авиа перевозки, контейнерные линии, таможенные аспекты, Incoterms, особенности поставок в/из России
• Сильные навыки переговоров и построения долгосрочных партнёрств с корпоративными клиентами и агентами за рубежом
• Опыт построения и масштабирования коммерческих команд, внедрения KPI, воронок продаж, систем CRM и стандартов клиентского сервиса
• Опыт работы в международной логистике коммерческим директором от 6 лет
• Наличие целевого нетворка обязательно

В крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашают на работу Начальника административно-хозяйственного отдела.   Обязанности:

• Организация технической эксплуатации временных и постоянных зданий и сооружений (административные здания, бытовые городки, склады, КПП, модульные здания)
• Контроль технического состояния помещений
• Обеспечение бесперебойной работы временных и постоянных инженерных сетей (электроснабжение, водоснабжение и канализация, вентиляция и кондиционирование помещений)
• Организация аварийно-восстановительных работ
• Организация ППР для временных и постоянных объектов
• Контроль текущего и аварийного ремонта зданий и инженерных систем
• Контроль состояния кровель, модульных конструкций, контейнеров, временных сооружений
• Приемка выполненных ремонтных и эксплуатационных работ
• Обеспечение готовности инфраструктуры к увеличению численности персонала
• Подготовка временных объектов к демонтажу, переносу или модернизации
• Участие в подготовке объектов к передачи в постоянную эксплуатацию
• Координация работы по эксплуатации и обслуживанию инфраструктуры
• Взаимодействие со службой охраны труда, пожарной службой и службой безопасности объектов
• Планирование и контроль затрат на эксплуатацию помещений
• Контроль складского учета материалов для эксплуатации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (эксплуатация зданий и сооружений)
• Знание принципов эксплуатации зданий и сооружений, понимание работы инженерных систем (электро-водоснабжение)
• Владение SAP, 1C, EDO, Excel, Word
• Опыт работы от 5 лет в направлении/профессии
• Опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет
• Опыт работы на строительных площадках, промышленных объектах, опыт эксплуатации временной инфраструктуры

  Условия:

• Место работы — юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»)
• График работы: 5/2
• Служебная развозка
• Компенсация оплаты проживания — за счет работодателя. Возможность жить с семьей
• Школа и детский сад для детей сотрудников
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
• Визовая поддержка - за счет работодателя
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики — турецкая лира 50/50%

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Начальника планово-экономического отдела для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.   Обязанности:

• Осуществлять краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное планирование планово-хозяйственной деятельности Филиала
• Анализировать экономические показатели по факту
• Исполнения плановых показателей, давать замечания по отклонениям
• Проводить сверку внутригрупповых оборотов с генеральным подрядчиком на проекте по сооружению АЭС «Эль-Дабаа» АО АСЭ

  Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query, Power BI)
• Уверенное знание РСБУ
• Опыт работы не менее 5 лет
• Опытный пользователь ПК, MS Office, Excel, 1С Бухгалтерия
• Уровень владения английским не ниже Pre-Intermediate будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, 37 лит Щ, БЦ «Сенатор»
• График работы: 5/2, 40 часов в неделю (выходные суббота, воскресенье)
• Работа в крупном холдинге штат свыше 10 000 человек
• Перспектива карьерного и личностного роста
• ДМС

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Начальника отдела закупок для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.   Обязанности:

• Организация работы отдела
• Координация и контроль подчиненных работников
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями и сторонними организациями в рамках закупочной деятельности
• Разработка внутренней нормативной документации
• Деловая переписка, формирование отчетности по результатам деятельности отдела

  Требования:

• Высшее профессиональное и дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации или профессиональная переподготовка в сфере закупок)
• Знание принципов осуществления закупочной деятельности со стороны заказчика (223-ФЗ)
• Опыт работы по профилю должности не менее 4 лет
• Грамотная речь, навыки коммуникаций с участниками закупок и потенциальными поставщиками, подрядчиками
• Навыки работы с системами размещения сведений о закупках и ЭТП
• Навыки сбора и анализа информации, формирования отчетности
• Уверенный пользователь пакета MS Office
• Знание порядка проведения процедуры закупки в соответствии с Единым отраслевым стандартом закупок (Положение о закупке) ГК «Росатом» будет преимуществом

  Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, 37 лит Щ, БЦ «Сенатор»
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• ДМС после года работы
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (работа из офиса)
• Работа в крупном строительном холдинге

В благотворительный фонд «Открывая горизонты» приглашают Фандрайзера.   С 2015 года благотворительный фонд «Открывая горизонты» помогает подросткам из детских домов и неблагополучных семей найти своё предназначение в жизни и выбрать будущую профессию. Команда верит, что каждый подросток должен иметь шанс на благополучное будущее.   Ищут менеджера по работе с партнёрами (фандрайзинг), который будет привлекать партнёров и доноров, выстраивая долгосрочные и взаимовыгодные отношения.   В этой роли вам предстоит:

• Выстраивать отношения с новыми партнёрами
• Готовить презентации, организовывать переговоры и координировать документооборот с партнёрами
• Повышать лояльность действующих партнёров через встречи, приглашения на мероприятия и совместные публикации с PR-отделом
• Вести базу партнёров и готовить регулярные отчёты по итогам коммуникаций
• Коммуницировать с отделами Фонда для сбора потребностей и выстраивания фандрайзинговой стратегии

  Идеальный кандидат:

• Обладает опытом работы в фандрайзинге, продажах, коммуникациях, КСО/ESG или НКО от 2 лет
• Умеет строить долгосрочные отношения с партнёрами и вести переговоры
• Владеет навыками работы с Excel, CRM, текстами и презентационными материалами
• Понимает финансовую отчётность и имеет хорошо поставленную грамотную речь
• Умеет искать партнёров «в холодную» и заряжать их на сотрудничество
• Обладает проактивностью, тайм-менеджментом и умеет работать в команде на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Годовую премию по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Доступ к библиотеке МИФ
• Командные завтраки в офисе по средам
• Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)

В IT-компанию PushKeen ищут Арт-директора.   Ищут не просто арт-директора. Нужен человек, который умеет превращать идеи в сильные визуальные системы, вдохновлять команды и создавать проекты, о которых говорят.
PushKeen — не потоковое агентство и не студия, где дизайнер получает ТЗ и делает макет. Компания создает проекты, которые живут в городской среде, музеях, культурных институциях, цифровых сервисах и становятся частью жизни людей. Работы команды можно увидеть на улицах российских городов, в музеях, на крупнейших культурных площадках и в проектах известных брендов .Если вам интересно создавать не просто красивый дизайн, а реальные культурные и цифровые продукты, которые оставляют след, — ждёт именно вас.   О компании: PushKeen — креативная компания, которая объединяет культуру, технологии и современное искусство. Создают проекты для бизнеса, государства и культурных институций, помогая им говорить со своей аудиторией современным языком. В экосистему компании входят три направления:

• PushKeen — цифровые продукты, брендинг, дизайн, сайты, мобильные приложения, игры, AR, иллюстрация, мерч и креативные концепции
• PUBLICART — одно из ведущих агентств в сфере паблик-арта. Компания создает муралы, арт-объекты, фестивали, выставки, общественные пространства и проекты, меняющие городскую среду
• Стрит-арт лавка СЕТКА — первая в России арт-лавка уличного искусства, объединяющая более 80 современных художников со всей страны. Среди клиентов — крупнейшие компании, государственные учреждения, музеи и культурные организации

Команда уверена, что сильный дизайн способен менять восприятие брендов, территорий и культуры. Именно поэтому в каждом проекте соединяются стратегическое мышление, современный визуальный язык и авторский подход.
Команде важно, чтобы каждый проект был уникальным в своем роде. Сочетал в себе решение бизнес задач с авторской концепцией, которая стоит за дизайном.   Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за развитие визуального языка компании и качество всех креативных продуктов. В зоне ответственности три направления:

• Графический дизайн: брендинг, фирменные стили, айдентика,  мерч, полиграфия
• Digital: сайты, лендинги, мобильные приложения, игровые проекты, цифровые сервисы
• Авторские продукты: настольные игры, комиксы, специальные креативные проекты

  Вам предстоит:

• Формировать и развивать визуальный стиль проектов компании
• Руководить командой дизайнеров, веб-дизайнеров, иллюстраторов, моушн- и 3D-специалистов
• Участвовать в подборе, развитии и наставничестве команды
• Разрабатывать и защищать креативные концепции
• Самостоятельно создавать дизайн-концепции для ключевых проектов
• Контролировать качество реализации проектов на всех этапах
• Обеспечивать целостность визуальной коммуникации брендов
• Участвовать в стратегических сессиях, брейнштормах и разработке новых продуктов
• Взаимодействовать с руководителями проектов, разработчиками, продюсерами и внешними партнерами
• Организовывать системную работу дизайн-команды и отвечать за результат

  Ожидания от кандидата: Важно найти человека, который одинаково любит творчество и умеет выстраивать процессы. Команда будет рада познакомиться, если у вас есть:

• Опыт работы арт-директором от 3 лет
• Опыт управления командой от 5 человек (включая внешних специалистов)
• Сильное портфолио коммерческих и концептуальных проектов
• Опыт в брендинге, графическом и веб-дизайне
• Понимание современных трендов и высокий уровень визуальной насмотренности
• Системное мышление и умение видеть продукт целиком — от идеи до финальной реализации
• Лидерские качества и желание развивать команду

Будет большим плюсом опыт работы с культурными проектами, выставками, фестивалями, digital-продуктами или креативными агентствами.   Компания предлагает:

• Работу в компании, где дизайн действительно влияет на результат, а не становится приложением к проекту
• Возможность создавать проекты федерального масштаба для бизнеса, государства и культурных институций
• Команду талантливых дизайнеров, художников, иллюстраторов, разработчиков, продюсеров и креаторов которые искренне любят свое дело и умеют вдохновлять друг друга
• Атмосферу, где идеи обсуждают, а не согласовывают бесконечными кругами
• Свободу предлагать решения и влиять на развитие визуального языка всей компании
• Офис в самом центре Санкт-Петербурга — на улице Рубинштейна
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00)
• Работу над проектами, которые становятся частью городской среды, культурной жизни и цифрового пространства

Государственный Музей Изобразительных Искусств им. А.С. Пушкина ищет Ассистента руководителя.   Обязанности:

• Отбор источников информации в соответствии с заданными критериями
• Обработка информации для подготовки проектов решений
• Подготовка запросов по поручению руководителя на получение документов и информации в органах государственной власти и управления, общественных организациях и других организациях, получение соответствующей информации и документов
• Организация решения вопросов, не требующих непосредственного участия руководителя
• Информирование деловых партнеров и заинтересованных организаций о решениях руководителя в ходе выполнения соглашений
• Сбор, переработка и анализ информации для решения задач, поставленных руководителем
• Написание и оформление обзоров, докладов и аналитических справок
• Подготовка презентаций по указанию руководителя
• Подготовка отчетов о выполнении поручений и решений руководителя
• Организация деловых контактов и протокольных мероприятий

  Условия:

• Заработная плата: 120 000 до вычета налогов
• Возможность бесплатно посещать выставки и образовательные проекты Музея
• Скидка на питание

  Требования:

• Высшее образование
• Знание системы электронного документооборота, уверенное владение компьютерными программами
• Умение работать в условиях многозадачности
• Знание правил проведения деловых переговоров и протокольных мероприятий
• Знание этикета и международного протокола

В компанию-производитель мерча Проект 111 требуется Директор по продажам.   Проект 111 — лидер на рынке промопродукции, мерча и бизнес-подарков.   Достижения компании и масштаб:

• Оборот в 2025 году — более 11 млрд рублей
• Публичная компания с облигациями на Московской бирже и кредитным рейтингом
• Собственная производственно-логистическая база: 43 300+ м² складов, 30 000+ SKU на складе
• Полный цикл производства: 200+ единиц современного оборудования для любых видов брендирования
• 3000+ дилеров представляют компанию по всей России и в странах ближнего зарубежья

Компания активно развивается и ищет стратега и лидера, который выстроит и возглавит команду, способную расти ежегодно. Это одна из ключевых ролей для масштабирования нашего бизнеса.   Ваша зона ответственности:

• Стратегия и рост: разработка и внедрение стратегии развития направления, расчет и достижение планов продаж
• Развитие команды: управление и развитие команды продаж (80 чел.). Постановка задач, внедрение системы мотивации, контроль KPI, обучение, наставничество и адаптация новых специалистов
• Процессы и эффективность: оптимизация и систематизация всех этапов продаж. Выстраивание четких процессов, регламентов и скриптов для максимальной результативности
• Работа с ключевыми клиентами: развитие долгосрочных отношений с партнерами. Внедрение новых сервисов, разработка программ лояльности, координация маркетинговых активностей для роста продаж
• Аналитика и отчетность: системный анализ показателей, подготовка отчетности

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт руководства отделом продаж от 5 лет (желательно в B2B-сегменте)
• Доказывали свою эффективность, которая подкреплена ростом оборотов компании и выполнением амбициозных планов
• Обладаете сильными аналитическими и системными навыками — умеете выстраивать систему процессов продаж
• Являетесь лидером-наставником с развитыми коммуникативными и управленческими компетенциями, способным вести команду к высоким целям

  Компания предлагает:

• Влияние и результат: реальную возможность влиять на рост крупного, динамичного направления компании. Ваши идеи будут услышаны и воплощены
• Профессиональная команда и позитивная корпоративная культура
• Достойное вознаграждение: конкурентный доход: оклад + KPI + OKR, напрямую зависящий от ваших результатов и роста продаж. Уровень дохода готовы обсуждать
• Комфортные условия: современный офис в 5 минутах от м. Невский проспект, график 5/2 с 10:00 до 18:30 (офисный формат)
• Заботу о вас: бесплатное питание (обеды в ресторане), компенсация мобильной связи, транспортных расходов, корпоративные мероприятия и подарки
• Среду для роста: возможности для профессионального и карьерного развития в компании-лидере