В IT-компанию Surf требуется HR-бизнес-партнер.
14 лет Surf разрабатывает клиентские и корпоративные решения с нуля: нативные и кросс-платформенные мобильные приложения, веб-приложения и сервисы, AR и ERP-системы. Среди клиентов: Росбанк, Тинькофф, Евраз, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и 200 других компаний.
Что нужно делать:
- Поддерживать корпоративную культуру и создавать позитивную атмосферу в офисе компании;
- Организовывать корпоративные и обучающие мероприятия (онлайн, оффлайн);
- Поддерживать лояльность, вовлеченность, удовлетворенность сотрудников, разрабатывать предложения и проекты с целью их удержания в компании;
- Участвовать в онбординге и адаптации новых сотрудников, проводить регулярные 1-1, performance review, exit интервью.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности обязателен;
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать партнёрские отношения с бизнес-заказчиком, креативность, активная жизненная позиция, высокий уровень эмоционального интеллекта, развитое чувство эмпатии;
- Инициативность, умение работать в режиме многозадачности и расставления приоритетов;
- Понимание специфики IT: роли, карьерные грейды, зарплаты, лидеры рынка.
Условия:
- Surf - аккредитованная IT-компания;
- Гибкий график, офис/гибрид;
- Официальное оформление, белая зарплата и своевременный ее пересмотр, ДМС с стоматологией;
- Находят персональный рецепт быстрого роста: опытные коллеги подскажут и поддержат, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много;
- Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего;
- Не верят в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на интервью и с руководителем — выкатывают оффер.
Откликнуться с резюме.