Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В высокотехнологичную маркетинговую компанию Лаборатория маркетинга требуется Руководитель отдела диджитал-маркетинга.   Лаборатория маркетинга – маркетинговая компания full digital-поддержки.   Задачи:

• Организация процесса генерации трафика в промышленных масштабах
• Руководство командой байеров (20+ человек)
• Планирование бюджета, ресурсов
• Контроль основных метрик, анализ показателей, проведение A/B-тестов
• Ведение отчетности
• Стратегическое планирование (увеличение объемов, бюджета, изучение и выход на новые сегменты рынка)
• Взаимодействие с другими отделами (контент, продажи)

  Требования:

• Высокий навык менеджера
• Знание основных иcточников (запрещенные соцсети, TikTok), знание Google большой плюс
• Практический личный опыт работы с большими бюджетами в указанных источниках
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Высокий навык коммуникации, умение находить подход к людям
• Умение проводить анализ большого объема данных
• Навыки обучения сотрудников
• Большим плюсом будет опыт работы с финансовой вертикалью

  Условия:

• Достойная ЗП по системе: оклад + % (вилка индивидуальная)
• Комфортный рабочий день с 11:00 до 18:00, в пятницу до 17:00, чтобы у вас было время на отдых
• Забудьте о скучных переговорках! Команда работает в современном офисе в Москва-Сити
• В офисе есть собственная кухня со всем необходимым, фрукты и снэки в свободном доступе + PlayStation
• Нет места для лагов: работают на новых макбуках
• Нет бюрократических заморочек и микроменеджмента – ценят идеи и результат
• Ценят рвение к росту и обучению и дают возможность обучаться за счет компании
• Адаптация в компании – это не формальность: помогают плавно интегрироваться в команду

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды FABLE требуется Директор по маркетингу.   FABLE – московский бренд, не ограниченный рамками каких-либо концепций. FABLE выступает в качестве отражения движущей силы индустрии моды. У бренда широкий спектр вещей премиального качества. Придерживаются многопрофильного подхода к созданию коллекций и не боятся экспериментов.   Задачи:

• Управление отделом маркетинга (набирать, адаптировать, мотивировать, контролировать)
• Управление бюджетом маркетинга и контроль расходов, оптимизация затрат на привлечение клиентов и повышение рентабельности маркетинговых кампаний
• Создание, ведение и контроль маркетинговой отчетности. Организация сквозной аналитики и контроль метрик
• Использование data-driven подхода и инструментов аналитики для определения эффективных маркетинговых каналов продвижения и принятия обоснованных решений
• Управление и развитие текущих направлений: crm, influence, email, perfomance-маркетинга
• Развитие подразделения: подбирать подрядчиков и курировать их работу
• Мониторинг конкурентной среды и анализ трендов и адаптация маркетинговой стратегии в соответствии с изменениями
• Ведение маркетингового календаря. Разработка и реализация инфоповодов и активации, согласно календарю
• Анализ и оптимизация потоков покупателей, повышение конверсии и удержания клиентов
• Управление и оптимизация веб-сайта, включая UX/UI-дизайн, функциональность, контент и SEO

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной руководящей позиции в маркетинге, желательно в индустрии моды
• Понимание воронки продаж и ключевых маркетинговых показателей (CPC, CPA, CAC, LTV, ROMI)
• Навыки управления проектами и командой
• Понимание онлайн-маркетинга
• Знание инструментов и платформ для электронной коммерции, опыт работы с CMS, CRM системами

  Условия:

• Удаленка
• ЗП обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Удобный график: 5/2
• Скидка на изделия бренда 50%

  Для отклика:
Направьте свое резюме с темой «Директор по маркетингу в FABLE». Кратко расскажите, что вам нравится в этой позиции и как вы можете быть полезны компании.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд женской одежды RIZZLE требуется Директор по маркетингу.   RIZZLE - российский бренд, который производит концептуальную и привлекающую взгляд одежду. Самостоятельно производит одежду в Москве. На рынке с 2021 года, в команде более 35 человек.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии и непосредтсвенное влияние на результат (клиенты и продажи)
• Контроль выполнения финансовых показателей
• Управление командой маркетинга, сайта и производства контента (подбор, адаптация, координирование)
• Постановка задач внешним подрядчикам (разработка, агентства, аутсорс-команды)
• Бюджетирование, разработка и защита плана маркетинговых мероприятий
• Медиа-планирование, оценка эффективности каналов продвижения
• Оценка эффективности и оптимизация рекламных каналов и кампаний
• Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в бренде одежды
• Опыт управления командой от 3 человек, умение мотивировать сотрудников и поддерживать командный дух
• Знания и результативный опыт работы с основными маркетинговыми инструментами в части привлечения клиентов (онлайн и офлайн)
• Любовь к цифрам, знание основных метрик, высокий уровень самоорганизации (понимание отличий ROMI от ROI и т.д.)
• Понимание тенденций рынка
• Понимание инструментов маркетинга (в т.ч. digital маркетинга), наличие опыта их успешного применения
• Системный подход к построению рабочих процессов
• Гибкость, умение перестраиваться и подстраиваться под новые процессы в быстрорастущей компании
• Насмотренность, хороший вкус и чувство стиля

  Что предлагают для вас:

• Высокую заработную плату
• Смешанный формат работы (удаленка и при желании в офисе). Вариативное начало и окончание рабочего дня, но компания ожидает, что вы будете проактивны и продуктивны
• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
• Отзывчивая команда. Всегда помогут, направят, замотивируют, поделятся опытом
• Возможность самостоятельно управлять процессами и развивать своё направление
• Карьерное развитие (так как компания быстро растет - есть возможность расти вместе)
• Корпоративные подписки (VPN, Корп. почта, Zoom, Телефония, CRM система и все, что нужно)
• Корпоративные скидки на продукцию
• Возможность прохождения различных курсов за счет компании

  В сопроводительном письме:

• Напишите свой опыт, как вы повлияли через маркетинг на продажи в бренде одежды
• Напишите подробно три самых результативных подхода по маркетингу, чтобы увеличить кол-во клиентов в RIZZLE в 3 раза в рамках двух месяцев плотной работы, если вы начинаете работать завтра

В компанию сферы аренды и эксплуатации коммерческой недвижимости требуется CFO.   Требования к кандидату:

• Выпускник ВШЭ/Финансовой академии, прочие ведущие ВУЗы (преимущество)
• Четкая карьерная линия
• Опыт работы финансовым директором в компании с оборотом от 1.5 млрд руб. обязателен
• 2-е дополнительное образование DipIFR ACCA, CPA, CFA рассматривается как преимущество
• Опыт выездных налоговых проверок
• Опыт подготовки управленческой отчетности по МСФО, формирование управленческой отчетности 5 и более юридических лицах, ответственность за качество и полноту управленческого, бухгалтерского и налогового учета в этих юридических лицах
• Опыт успешного внедрения ИТ продуктов в финансовой службе, в компании в целом
• Управление коллективом не менее 10-ти подчиненных сотрудников, включая бухгалтерию, специалистов по бюджетированию, казначейству, финансовому анализу
• Существенный опыт реорганизации функций и трансформации процессов
• Опыт формирования финансово-правовых схем
• Опыт автоматизации 1С, формирование ТЗ, взаимодействие с бизнес-аналитиками, программистами
• Обязательность, пунктуальность, аккуратность
• Умение работать в жестком графике (распределение ресурсов, приоритизация задач, соблюдение сроков управленческой отчетности)
• Хорошие аналитические навыки
• Обязательны рекомендации с предыдущих мест работы
• Прохождение ПФИ (полиграфа) обязательно

  О компании и условиях:

• Аренда и эксплуатация коммерческой недвижимости
• Оборот 2,5 млрд руб., план на 2024 год – увеличить оборот до 3 млрд руб.
• Общий штат около 180 человек
• В подчинении: финансовый отдел, бухгалтерия, казначейство
• Оплата: Fix 500 000 руб. gross ежемесячно, бонус

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Блогеру и предпринимателю Владу Крамскому требуется Бизнес-ассистент.   Влад Крамской владеет несколькими бизнесами. Под его управлением — цветочный сервис Home de Fleur и онлайн-школа SMM.   Ваши обязанности будут включать:

• Систематизацию моих бизнес-процессов, чтобы убрать хаос
• Ведение рабочего расписания, делать его удобным
• Организация рабочих встреч и ведение протокола, фиксация договоренностей 
• Работа над задачами проектов, где всегда есть место для разнообразия и новых вызовов
• Коммуникация с учениками на личном наставничестве, спикерами
• Организация всех мероприятий, где я приглашенный спикер и контент с них

  Требования:

• Знание программ - Notion, таск-менеджеры, Google-сервисы
• Умение управлять временем — организация встреч, работа с дедлайнами и напоминаниями
• Многозадачность и способность работать в нескольких направлениях одновременно
• Понимание бизнес-процессов и способность быстро ориентироваться в новых задачах
• Гибкость, коммуникабельность, ответственность, отзывчивость, тактичность
• Мобильность, готовность к краткосрочным командировкам 

  Условия:

• Проживание в Москве или Подмосковье с возможностью беспрепятственного выезда в Москву 
• Заработная плата зависит от опыта (от 60-80.000₽)
• Персональная система развития внутри компании с возможностью карьерного роста
• Сплоченная команда
• Доступ ко всем материалам продуктов
• Посещение корпоративных мероприятий, вечеринок, тимбилдингов в составе команды
• График для удаленного формата работы свободный, гибкий, ненормированный

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищут Traffic-manager-а (Performance).   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Influence, Go Design и Go Predicts.   Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Работать в рекламных источниках: соцсети, Google, Apple Search Ads, myTarget, Yandex и др.
• Работать в системах мобильной аналитики: Appsflyer, Appmetrica, Adjust и др.
• Настраивать, анализировать и оптимизировать кампании, работать с метриками и KPI
• Тестировать гипотезы и внедрять новые решения
• Работать с креативами: аналитика, составление ТЗ, трендвочтинг и т. д.
• Составлять медиапланы
• Тестировать новые инструменты и рекламные площадки
• Готовить отчеты для клиентов и коллег
• Писать справочные материалы, участвовать в развитии отдела

  Какого специалиста ждут:

• С релевантным опытом работы от 1 года в продвижении мобильных приложений (кроме гемблинга)
• С практическим опытом использования систем аналитики: Appsflyer, Appmetrica и др.
• С практическим опытом работы в 3+ источниках (как актуальные сейчас в РФ: Yandex, myTarget, VK и др., так и соцсети, ASA, Google и др.)
• С глубоким пониманием мобильной атрибуции, работы аукциона в источниках
• С уверенным знанием Google Sheets, Excel (ВПР, сводные таблицы)
• С хорошим знанием английского языка на уровне переписки и чтения

  Ожидания от кандидата:

• Любознательность и проактивность — компания поддерживает инициативы сотрудников и открыта к тому, чтобы пробовать новое
• Любовь к планированию и организации процессов, структурность — если что-то работает неэффективно, то команда готова менять процессы
• Амбициозность — компания ежегодно растет х2, и сотрудники тоже
• Нетоксичность — важна комфортная коммуникация в работе

  Компания предлагает:

• Проекты от международных компаний
• Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
• Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
• Комфортный диджитальный офис на Парке культуры / Кропоткинской
• Возможность работать в гибридном формате
• Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе
• Регулярные корпоративные тусовки
• Компания идеально подходит для сов, т.к. график с 11 до 20

  В процессе найма вас ждет 3 этапа собеседований и тестовое задание:

• Знакомство с рекрутером, который ответит на все ваши вопросы про отдел, процессы и компанию
• Техническое собеседование и знакомство с непосредственным руководителем
• Финальное собеседование с HRD и Buying директором

  Компания ценит время как кандидатов, так и сотрудников, поэтому обычно весь процесс найма занимает не более 2 недель.   Напишите в сопроводительном письме, откуда узнали о компании.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Надежды Сокирской требуется Проджект-менеджер.   О школе: Обучают копирайтингу и СММ, на рынке онлайн-образования с 2018 года. Создают сильные продукты с хорошей репутацией, у школы более 7000 выпускников. Эксперт школы — Надежда Сокирская, экс-главный редактор проекта Леди Mail.Ru, блогер с аудиторией более 150 000 человек. Выпускники щколы работают в «Яндексе», «Тинькофф», «Роснефти», «Летуаль», «Абрау-Дюрсо» и других известных компаниях, в командах блогеров-миллионников. Ищут сильного проджекта, с которым смогут масштабироваться и расти.   Что предстоит делать:

• Продумывать стратегии запусков
• Ставить задачи команде и контролировать их выполнение (организация вебинаров, трансляций на бизоне, подготовка презентаций, взаимодействие с отделом продаж и отделом контента и т.п.)
• Участвовать в совещаниях и мозговых штурмах
• Строить воронки, анализировать и улучшать показатели, влиять на прибыль школы
• Развивать и улучшать существующий продукт
• Создавать новые продукты, работая в связке с экспертом и методологом

  Требования:

• Опыт работы от года в онлайн-школах с оборотом от 2 млн в месяц
• Навык управления командой
• Сильные компетенции в маркетинге
• Проактивность, системность, умение брать на себя ответственность
• Подтвержденные результаты, желательно наличие рекомендаций
• Полная занятость – совмещение с другими проектами невозможно

  Условия:

• Удаленка, график можно обсудить на собеседовании, работа по московскому времени
• Возможность влиять на результат, достаточная свобода в принятии решений, доброжелательная атмосфера в коллективе
• Оклад + % от запусков, от 100 000 рублей
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата

  Если вы считаете, что эта работа для вас, начните сопроводительное письмо со слов «Люблю декабрь, потому что…»

В благотворительный фонд помощи бездомным животным Ника требуется Руководитель отдела частного фандрайзинга   Задачи, которые необходимо будет решать:

• В ближайший год (2024 год) увеличить число пожертвований от частного фандрайзинга в два раза (имея рекламно-маркетинговый ресурс не менее 10%, новый и удобный сайт)
• Быть лидером команды, мотивировать, распределять задачи, создавать новые вызовы, тестировать совместно новые гипотезы, защищать интересы команды (под управлением специалист программы “опека над животными”, специалист по работе с онлайн площадками, аналитик, в перспективе 2024-ого года отдельный PR менеджер под задачи развития частного фандрайзинга)
• Проводить постоянную аналитику каналов поступления средств и коммуникации с донорами, предлагать их развитие, формировать бюджеты на данное развитие, тестировать новые каналы/гипотезы поступления средств (понимание MVP)
• Инициировать, планировать создание ограниченных во времени акций для привлечения новых доноров (Всемирный день бездомных животных, новогодняя акция #СантаДляХвоста, Щедрый вторник и другие, в идеале создание четкого календарного плана)
• Руководить проектом “Прямой диалог”, разрабатывать систему работы телемаркетинга/удержания новых доноров после прохождения периода "освоения в системе благотворительности"
• Анализировать самих доноров, продумывать цепочки коммуникации для разных типов доноров, выделять потенциально крупных доноров
• Работа над системами лояльности: бонусные системы, системы лояльности, разработка новых совместных акций, рассылки по базам корпоративных доноров и разработка посылов

  В сопроводительном письме обязательно напишите, почему вы хотите работать в сфере благотворительности и именно в фонде НИКА, свои сильные стороны, почему вы уверены, что справитесь со всеми поставленными задачами.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot требуется Product Owner.   Что предстоит делать:

• Организовывать процесс Discovery (генерация и управление жизненным циклом продуктовых гипотез)
• Описывать фичи: прорабатывать пользовательские сценарии
• Формулировать бизнес, технические и функциональные требования
• Участвовать в согласовании архитектуры решения
• Создавать и запускать фичи вместе с командой delivery: планировать задачи, поддерживать на этапе разработки, оценивать результаты после запуска в прод
• Работать с метриками продукта для достижения целевых показателей
• Выстраивать коммуникацию внутри продуктового направления и вовне — с другими продуктовыми направлениями и заинтересованными сторонами проекта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бизнес-аналитиком и/или системным аналитиком от 2-х лет
• Уверенные навыки проработки СJM, описания бизнес-процессов, формирования БТ, ФТ, НФТ и интеграционных требований с применением соответствующих нотаций и инструментов анализа
• Понимание основных принципов архитектуры web и мобильных приложений, навыки работы с API документацией
• Знание основных метрик продукта и как они формируются
• Опыт анализа рынка, и работы на стадии Discovery
• Знание основных способов монетизации продукта
• Знание разницы между MVP, MAP, MLP/MDP
• Большим плюсом будет опыт в e-commerce с платежной системой, и/или интеграцией платежной системы в приложение и процессингом оплат

  Для своих создают условия, которые помогают комфортно работать и развиваться:

• Выдают макбук или ноутбук с виндой, если так вам удобнее
• Оформляют ДМС для всех через 3 месяца работы в компании
• Работают в гибридном офисе: роботы сами решают, откуда работать — из дома, из офиса или совмещая
• Заботятся о ментальном здоровье: желающим возмещают 50% расходов на психотерапию
• Общаются по-человечески: прозрачно, честно, без лишней бюрократии и регалий. Помогают и поддерживают
• Создают среду для предпринимательства: вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
• Занимаются спортом: создали робосборную и собираются раз в неделю попинать мяч и побегать в парке
• Строят карьерные треки: выстраивают карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании. Регулярно встречаются на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты
• Дают доступ к онлайн-библиотеке МИФ: безлимитное чтение любой литературы издательства — для работы, саморазвития и просто для души

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot требуется Директор проектов.   Компания реализует сложные многосоставные проекты, связанные с запуском цифровых продуктов для крупного бизнеса — от формирования идеи и концепции продукта до его воплощения в разработке и последующем выводе на рынок. Так как проекты сложные, а клиенты — лидеры рынка, крупнейшие корпорации, то и работа с клиентами должна быть выстроена максимально качественной, за эталон берут модель, где пресейлы и последующие проекты и клиента ведет одна команда во главе с Директором проектов.   Проектный менеджмент: Отвечают за результат команды проекта и всей компании. Управляют не просто проектом, а ожиданиями клиента, помогают развиваться и диджитализироваться. Двигают вперед компанию, команду и сами постоянно обучаются и обмениваются опытом, чтобы реализовывать еще более сложные и масштабные проекты.   Что вы будете делать:

• Определять и транслировать бизнес-ценности для клиента
• Вести пресейлы и организовывать работы пресейл-команды
• Формировать vision продукта и ценностного предложения для клиента
• Управлять ожиданиями клиента (в рамках пресейла и последующих проектов)
• Вести переговоры и защищать наши предложения перед C-level
• Problem-solving в работе с клиентами
• Проверять идеи на здравый смысл и бизнес-состоятельность

  Ожидания от кандидата:

• Сильные навыки в управлении сложными проектами
• Подтвержденный опыт продаж цифровых продуктов/проектов
• Навыки Problem solving, критическое мышление, структурированность и внимание к деталям
• Понимание полного цикла и опыт запуска цифрового продукта с нуля (бизнес-анализ, тестирование гипотез и определение продукта через проверки востребованности, реализуемости и жизнеспособности, проектирование, разработка и вывод продукта на рынок)
• Опыт управления клиентами на позициях C-Level/VP в крупных компаниях

  Будет плюсом:

• Бизнесовый опыт и мышление
• Сильные навыки коммуникации и презентации
• Владение инструментами дизайн-мышления
• Умение / опыт составления бизнес-кейсов, понимание юнит-экономики продукта
• Понимание основ разработки (программирования) и тестировании цифровых продуктов
• Опыт организации и проведение больших воркшопов с клиентом

  Для своих создают условия, которые помогают комфортно работать и развиваться:

• Выдают макбук или ноутбук с виндой, если так вам удобнее
• Оформляют ДМС для всех через 3 месяца работы в компании
• Работают в гибридном офисе: роботы сами решают, откуда работать — из дома, из офиса или совмещая
• Заботятся о ментальном здоровье: желающим возмещают 50% расходов на психотерапию
• Общаются по-человечески: прозрачно, честно, без лишней бюрократии и регалий. Помогают и поддерживают
• Создают среду для предпринимательства: вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
• Занимаются спортом: создали робосборную и собираются раз в неделю попинать мяч и побегать в парке
• Строят карьерные треки: выстраивают карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании. Регулярно встречаются на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты
• Дают доступ к онлайн-библиотеке МИФ: безлимитное чтение любой литературы издательства — для работы, саморазвития и просто для души