Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московскую Биржу открыта вакансия Старший менеджер по продукту в Департамент разработки и развития розничных продуктов.    Чем предстоит заниматься:

• Управление витриной кредитов, кредитных карт и другие кредитные продукты в Web и Mobile App, с целью создания лучшего пользовательского опыта на развивающемся рынке финансовых маркетплейсов
• Создание уникальных на рынке финансовых сервисов совместно с банками и/или онлайн трейдерами
• Выстраивание, управление PnL каналов привлечения трафика на базе Unit экономики;
• Управление выделенной кроссфункциональной продуктовой командой профессионалов: Devs, QA, UX/UI-designer, Data analytic и управление бэклогом
• Развитие и построение ключевых метрик процесса оформленния кредита

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы в баковской сфере, МФО или fintech (платежные сервисы, брокеры, классифайды). Общий стаж в роли PO не мнее 3-х лет
• Кратный рост CR воронки привлечения клиентов/совершения целевого действия;
• Управление командой разработки и бэклогом
• Умение работать с данными, построение отчетов и DataDriven подход в управлении продуктом
• Умение автономно (без ежечастного вмешательства) достижения заданных целей;
• Умение оценивать эффект и планировать сроки реализации
• Фокус на результат, а не процесс

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
  Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)
• Уникальный опыт: у задач, которые решают, нет аналогов на финансовом рынке
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
• Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело

В бренд косметики SkinProbiotic требуется Операционный директор.   О компании и роли:

• Skinprobiotic - бренд работающей косметики с индивидуальным подбором. Сначала развивались как интернет-магазин, сейчас - максимально растят свой бренд косметики. За прошлый год запустили 29 косметических средств. В этом году задачи - нарастить объем собственного бренда и не сбавлять темп производства, открыть первую оффлайн точку и выйти с продажами в ОАЭ (этот процесс уже запущен). Также рассматривают вариант запуска собственной линейки БАДов в России
• Команда сейчас - 30+ человек и начала иметь международные амбиции
• Нужен операционный директор, который справится с задачами, описанными выше. Вы точно тот, кого ищут, если вас драйвят нетривиальные задачи, вы получаете удовольствие от построения удобных процессов для людей и главный ваш результат - бесперебойная работы бизнеса и построенная эффективная команда и процессы

  Обязанности:

• Участвовать в стратегическом и операционном управлении компанией
• Руководить и отстраивать работу нескольких отделов, отвечающих за функционирование компании: отдел производства и разработки новых косметических средств, работает с контрактными производствами в России, ряд ингредиентов и упаковку возим из других стран; отдел работы с клиентами (поддержка, коммуникация с клиентами + склад, отгрузки b2b и маркетплейсы); отдел закупок (закупают уходовую косметику в странах - Китай, Корея, РФ)
• Выстраивать процессы взаимодействия с коммерческим и финансовым отделом
• Работать с эффективностью и себестоимостью операций
• Помогать с запуском первого оффлайн магазина и участвовать в запуске новых пилотов (ОАЭ, запуск линейки БАДов)

  Требования:

• Оцифрованные результаты по снижению стоимости/росту эффективности/автоматизации операций, влияющие на оборот/маржинальность компании
• Руководство командами от 10 человек
• Опыт построения стабильных процессов вместо горящих пожаров
• Опыт работы в операциях в бизнесе с оффлайн составляющей от 3-х лет
• Любовь к системности и аналитике
• Знание английского языка от уровня upper intermediate

  Условия:

• Работа напрямую с фаундерами компании
• Прямое влияние на результат и изменения внутри компании (бонусы, привязанные к результату)
• Демократичная среда внутри компании
• Заряженная и амбициозная команда
• Микс удаленной работы и офиса на м. Менделеевская
• Оплата профессионального обучения
• Ценности: развитие, человеческое отношение к людям, поддержка инициативы, ответственность
• Красивый офис с панорамными окнами на м. Савеловская
• Остальное по ТК

В компанию-производитель стройматериалов РОГНЕДА требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Оперативное управление вверенным портфелем брендов: Развитие существующих брендов, вывод продуктовых новинок на рынок
• Анализ рыночных тенденций, определение целевых потребительских сегментов
• Разработка планов развития категории, направленных на выполнение целевых приростов продаж и прибыльности
• Участие в формировании стратегии продвижения
• Анализ эффективности проводимой ассортиментной политики
• Подготовка рекламно-информационной поддержки: технических описаний, анонсов, листовок, буклетов, сопроводительных материалов
• Разработка обучающих материалов, презентаций
• Участие в формировании стратегии продвижения
• Сопровождение продаж
• Подготовка и проведение, совместно с тренинг-менеджером семинаров, конференций, мастер – классов, тренингов
• Оперативное консультирование сотрудников и клиентов компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в должности (строительными материалами, Бытовая химия, FMCG)
• Опыт управления ассортиментом
• Опыт вывода на рынок новых продуктов / торговых марок
• Опыт публичных выступлений, проведения тренингов и семинаров
• Пользователь ПК
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• Обучение, профессиональный и карьерный рост
• Льготное добровольное медицинское страхование
• Насыщенную общественную жизнь (спортивные мероприятия)
• График работы 5/2
• Белая ЗП
• Комфортное рабочее место недалеко от ст.м. Шоссе Энтузиастов

В провайдер по организации спортивного досуга КутиКатай открыта вакансия Директор по маркетингу и рекламе.   КутиКатай – крупнейший провайдер по организации спортивного досуга и развлечений для детей и взрослых: прокаты колесной техники (велосипеды, самокаты, детские электромашинки, квадроциклы, веломобили и т. д.), мини аттракционы, кафе, аренда беседок, шатров для мероприятий в парках города Москвы и Московской области (более 70 пунктов проката).   ​​​​Обязанности:

• Исследование рынка, разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Планирование, проведение и контроль маркетинговых мероприятий;
• Понимание и умение чтения отчётов в областях: SEO, контекстная реклама в Google и Яндекс, SMM, E-mail маркетинг, таргетированная реклама в соцсетях, в том числе с зарубежных площадок;
• Поддержка корпоративных сайтов (контент менеджмент, юзабилити, повышение конверсии в лиды);
• Наружная реклама и другие инструменты продвижения;
• Поиск потенциальных партнеров-рекламодателей;
• Тестирование и запуск собственного приложения;
• Аналитика на регулярной основе;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
• Предоставление периодической отчетности по проводимым мероприятиям (посещаемость сайта, конверсия по РК, лидогенерация по всем каналам);
• Анализ целевой аудитории сервиса и сегментация пользователей;
• Выявление наиболее эффективных каналов продвижения (уменьшение стоимости привлечения, рост конверсии по целевым действиям);
• Разработка мероприятий по увеличению ключевых показателей;
• Проведение сплит-тестирований;
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Наращивание PR-активности;
• Формирование и управление командой.

  Требования:

• Высшее образование (профильное, либо экономическое);
• Опыт работы от 5 лет с аналогичным функционалом;
• Опыт работы в сфере маркетинговых/рекламных агентств будет неоспоримым преимуществом;
• Владение современными рекламными digital-каналами и инструментами;
• Глубокие знания аналитических инструментов Google Analytics и Яндекс.Метрика;
• Хорошее знание принципов поисковой оптимизации;
• Опыт самостоятельного создания и ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ и GoogleAdWords;
• Владение инструментами продвижения в социальных медиа;
• Опыт проведения рассылок;
• Понимание и умение рассчитывать основные показатели эффективности онлайн-маркетинга;
• Опыт проведения а/в/c тестирования;
• Навыки работы с "вирусным" маркетингом;
• Навыки управления персоналом/командой и контроля качества и сроков работ, в том числе, сотрудников, работающих в удалённом режиме;
• Уверенный пользователь PC, знание программ Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW;
• Личностные характеристики: умение нестандартно мыслить, креативность, умение отстоять свою точку зрения, чувство юмора и вкуса.

  Условия:

• Работа в офисе, расположенном в одном из крупнейших парков Москвы – на территории ВДНХ;
• Достойный и стабильный уровень компенсации: фиксированная и переменная часть по результатам работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Выплата з/п 2 раза в месяц без задержек;
• Полный рабочий день;
• Работа в успешном, молодом и динамичном коллективе профессионалов;
• Возможность профессиональной и личной самореализации.

  В сопроводительном письме расскажите о ваших самых успешных кейсах, роли участия и вовлеченности.

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Руководитель торговой группы.    Обязанности:

• Организация, планирование и координация торговой деятельности группы магазинов
• Анализ и оценка экономической деятельности торговых объектов по ключевым показателям
• Анализ эффективности торговых площадей
• Анализ товарных остатков, с целью повышения оборачиваемости, планирование и формирование ассортимента
• Контроль соблюдения законодательства РФ и других нормативно-правовых актов в процессе осуществления торговой деятельности
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания и мерчандайзинга
• Участие в подборе, обучении, аттестации торгового персонала, формирование кадрового резерва
• Участие в открытии новых магазинов, контроль готовности вновь открывающихся магазинов
• Представление отчетности руководителю по итогам работы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле не менее 3 лет
• Опытный пользователь ПК. Умение пользоваться программами: 1C8, Exсel, Word
• Знание основ законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих торговую деятельность предприятий на территории РФ
• Знание основ мерчандайзинга
• Аналитический склад ума, инициативность, внимательность, ответственность
• Умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• График работы пятидневная рабочая неделя, выходные сб,вс
• Скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

В бренд одежды Tatikawear требуется Операционный директор.   Условия:

• Работа в стабильной компании, активно развивающейся на российском рынке
• Гибкий график работы, возможно гибридный; возможно удаленный
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Высокий фиксированный оклад, система бонусов и KPI (обсуждается с успешным кандидатом)
• Интересные амбициозные задачи
• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Скидки на собственную продукцию

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (коммерческий, операционный директор, директор по развитию) в сегменте интернет продаж (предпочтительно – женская одежда) - от 5 лет
• Опыт Управления командой в сфере B2С-ecommerce (опыт в нише одежды будет плюсом)
• Опыт по увеличению выручки и прибыли компании
• Опыт управления проектами; зрелость, высокий уровень самоорганизации и ответственности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, ярко выраженные организаторские навыки
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Опыт управления удаленными сотрудниками

  Обязанности:

• Организовывать работу и эффективность взаимодействий всех структурных подразделений Компании
• Настраивать коммуникацию между отделами
• Внедрять метрики и KPI
• Формировать должностные инструкции и регламент компании.
• Реализовывать стратегические планы, разрабатывать и реализовывать тактические планы компании
• Управление персоналом, обучение, наставничество
• Контролировать результаты работы, отчетность и их презентация
• Управление операционной деятельностью (Товародвижение, Учет, АХО)
• Управление проектами автоматизации (товарная аналитика/ТВД/сквозная инвентаризация, матрица статусов заказа)
• Стратегическое планирование, оперативное управление и развитие сети магазинов

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренд ICON SKIN) требуется HR-директор.   Компания ESTILAB (производитель брендов ICON SKIN и DeCODE) – новатор в сфере производства косметической продукции для профессионального и домашнего ухода. Бренды компании представлены во всех федеральных косметических сетях, маркетплейсах, а также - в странах СНГ.   В связи с активным ростом бизнеса ищут в свою команду HR директора для решения следующих задач: Управление HR отделом:

• Разработка HR стратегии компании
• Создание HR команды в соответствии с потребностями бизнеса
• Формирование системы KPI для менеджеров HR отдела

Развитие карьеры и обучение:

• Формирование системы оценки компетенций сотрудников компании на всех позициях, в том числе – в производственном подразделении
• Внедрение системы непрерывного обучения сотрудников компании
• Формирование системы кадрового резерва и долгосрочных программ карьерного роста сотрудников организации

Мотивационные программы:

• Помощь руководителям отделов в разработке мотивационных программ монетарного и немонетарного характера для сотрудников компании
• Систематизация программ внутри компании

Корпоративная культура и атмосфера в компании:

• Формирование и имплементация в коллективе системы ценностей компании
• Внедрение основных принципов корпоративной культуры, кодекса этики компании
• Создание стандартов и системы проведения коллективных мероприятий, в том числе – командообразующих
• Внедрение системы информирования сотрудников офиса и производства о достижениях компании, знаковых датах, профессиональных успехах сотрудников и т.д.

Рекрутинг:

• Формирование эффективной системы рекрутинга
• Реализация проекта по формированию кадрового резерва: стажировка в компании молодых специалистов, сотрудничество с техническими колледжами, поддержка студентов старших курсов ВУЗов и их трудоустройство в компанию
• Формирование и продвижение HR бренда компании

  Вы идеально подходите, если:

• Выстраивали HR-процессы в компании с количеством сотрудников не менее ста человек
• Вы интеллигентный, вдумчивый, энергичный человек, у вас системное мышление и вы любите творческие задачи
• Для вас люди – это действительно главная ценность и у вас развита эмпатия
• Имеется опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала в крупной, желательно, международной корпорации
• У вас характер лидера, а не ведомого
• Владеете английским языком для проверки кандидатов

  Что вы получите, когда станете частью команды:

• Удовольствие от работы в дружелюбном коллективе молодых, неравнодушных к своему делу людей
• Возможность реализовать свои идеи и видеть каждый день результат своего труда
• Честность и исполнение обязательств со стороны компании в полном объеме: официальное трудоустройство с первого дня по ТК
• Ваш доход будет состоять из оклада и годового бонуса
• Уровень дохода будут обсуждать с кандидатами на финальном собеседовании - зависит от компетенций
• Испытательный срок – 3 месяца
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Офис в 200 метрах от м. Тульская. Завод - г. Химки, 4 км от МКАДа
• Начало рабочего времени вы выбираете самостоятельно: c 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию АйТи Тех требуется Менеджер IT-проектов в новое направление параллельных сервисов.   Сервис компании АйТи Тех Мамба — highload-проект, один из крупнейших dating-проектов в России и странах ближнего зарубежья. Начиная с 2003 года компания помогает пользователям найти друг друга, создавая для этого лучшие технологии.   Параллельные сервисы нацелены на предоставление продуктам компании функционала, который является общим и базовым для всех, но не является ключевым для какого-то конкретного продукта.   Задачи:

• Сбор, анализ, детализация и формулирование требований, разработка проектной документации
• Постановка, приоритизация и отслеживание задач, контроль сроков и объёма работ
• Организация взаимодействия со смежными командами, контроль сроков предоставления результатов
• Подготовка, проведение и логирование рабочих встреч
• Выявление узких мест на проектах и управление рисками проектов

  Ожидания от кандидата:

• Понимание принципов разработки цифровых продуктов, задач проектного менеджмента, основных методологий проектной работы
• Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в цифровом продукте не менее трёх лет
• Опыт подготовки проектной документации
• Опыт ведения проектов с нуля до запуска
• Понимание основных принципов «гибких» методологий разработки программного обеспечения
• Умение планировать, декомпозировать большие цели на понятные задачи, которые можно выполнить в обозначенные сроки
• Ответственность, внимание к любым договорённостям и срокам
• Высокий уровень самостоятельности, умение оперативно найти ответы на любые вопросы самому или у коллег

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро "Цветной бульвар" или удалённая работа
• Работу в интересном и большом проекте с невероятно опытной командой
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью
• Гибкое начало рабочего дня
• Минимум рабочих совещаний и бюрократии
• Оплата участий в конференциях и митапах в роли докладчика
• Бонусы за успешную рекомендацию нового сотрудника
• Ценные подарки сотрудникам от компании по результатам работы
• Полный безлимитный ДМС со стоматологией
• Активная корпоративная жизнь и мероприятия
• Скидки и акции у партнёров

В коммуникационную группу компаний Михайлов и Партнёры открыта вакансия Заместитель финансового директора.    Обязанности:

• Координация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета и сдачи отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической) юридических лиц Группы компаний.
• Обеспечение высокого качества и оперативности работы бухгалтерии, взаимозаменяемости сотрудников.
• Обеспечение своевременного закрытия периодов в 1С.
• Контроль и оценка налоговых рисков при заключении сделок юридических лиц Группы компаний.
• Расчет данных для бюджета по налогам.
• Ежемесячное обновление прогноза по налогам, прогноза прибыли по данным БУ и НУ.
• Взаимодействие с аудиторами, контроль прохождения аудиторских проверок.
• Контроль взаимодействия с налоговой инспекцией, ответов на запросы, прохождения сверок.
• Анализ законодательства, обновление учетной политики.
• Составление отчетов по запросу руководителя.
• Участие в разработке отчетов в БИТ финанс.
• Консультирование менеджеров, участие в переговорах с контрагентами (при необходимости), контроль смет по гос. контрактам.
• Обеспечение своевременного предоставления данных для банков в рамках кредитных линий.
• Обеспечение своевременной подготовки документов/данных в рамках участия компаний в конкурсах/тендерах.
• Замещение Главных бухгалтеров в периоды больничного/отпуска.

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 8 лет, в том числе в сфере услуг - от 3 лет.
• Опыт руководящей работы, ведения/координации нескольких юридических лиц.
• Опыт работы в компаниях по направлению: услуги.
• Знание 1С 8.3, ЭДО, желательно БИТ Финанс.
• Внимательность, оперативность, гибкость, спокойное отношение к пиковым периодам загрузки и поступлению срочных задач.
• Желание развиваться в профессии.
• Готовность работать в команде.

  Условия:

• Белая заработная плата и оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Уютный офис в БЦ Монарх в шаговой доступности от м.Динамо (10 минут пешком).
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
• Возможности профессионального роста.

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы мотивации.   Обязанности:

• ​​​​​​​Руководство операционной группой ОМТ, развитие команды
• Контроль постановки планов и их выполнения, ведение и контроль производственного календаря
• Развитие и автоматизация процессов внутри ОМТ
• Дизайн мотивационных схем и их внедрение (полный цикл)
• Анализ систем мотивации, подготовка предложений на основе аналитики (вознаграждение и его элементы, производительность, текучесть, качество и эффективность систем мотивации)

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Опыт в C&B не менее 3-х лет, управленческий опыт не менее 2-х лет
• Хорошее знание экселя, BI-систем (желательно), успешный опыт автоматизации HR-процессов. Знание хороших HR-практик

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная (шаговая доступность)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (гибрид)
• Социальный пакет: посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками