Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу Умскул открыта вакансия Руководитель CRM-маркетинга.    Что нужно делать:

• Разрабатывать карты коммуникаций (CJM) и контент-план
• Растить выручку CRM-маркетинга от квартала к кварталу, не роняя ROI
• Отвечать за глобальную CRM стратегию для всей компании
• Автоматизировать рутину и усиливать инфраструктуру Mindbox
• Искать точки роста для улучшения CRM коммуникаций
• Прописывать каждый квартал OKR: свои и своей команды
• Выступать на регулярных общекомандных встречах и презентовать результаты работы

  Требования:

• Опыт в CRM-маркетинге от трёх лет и успешный опыт создания и реализации CRM стратегии
• Были тимлидом команды от трёх человек и вам нравилось
• Разбираетесь в бизнес-метриках и умеете влиять на них
• Успешно создавали и применяли новые емейл-стратегии
• Умеете работать с платформой автоматизации Mindbox

  Что предлагают:

• Официальное оформление
• Работа в компании с социально-значимыми продуктами
• Гибридный формат работы
• Скидки и бонусы от партнеров
• Корпоративные скидки на курсы для сотрудников и их родственников
• Корпоративы с приглашенными знаменитостями
• Крутой коллектив единомышленников

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Директора по маркетингу, который возьмёт на себя управление всей маркетинговой функцией бизнеса.    TOPTOP - fashion-холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Причина открытия вакансии:

• Стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках

  Компания предлагает:

• Интересные проекты и задачи – возможность предлагать и реализовывать актуальные для бизнеса идеи, подкреплённые цифрами и аналитикой
• Профессиональную команду – тщательно выбирают каждого сотрудника, ориентируясь не только на профессиональный опыт и навыки, но и личные качества
• Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт
• Гибридный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня
• Современную технику и всё необходимое оборудование для комфортной работы
• Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций
• Скидка 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды
• Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Основные задачи:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии для каждого канала сбыта (ритейл, e-com, маркетплейсы, опт, франшиза)
• Оптимизация и управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей
• Формирование сильной команды – определение потребностей в найме новых сотрудников/пересборке команд, участие в процессах подбора и адаптации ключевых сотрудников (руководителей)
• Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг руководителей, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников
• Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию
• Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа)
• Разработка и реализация стратегий выхода на новые рынки
• Работа с данными и выстраивание маркетинговой аналитики

  Требования:

• 10+ лет опыта работы в сфере маркетинга на различных рынках (ОАЭ, Турция, Европа, США и др.) и индустриях
• Опыт работы на руководящих позициях, сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
• Опыт работы в сфере маркетинга в производственной компании (B2C / B2C, B2B)
• Понимание специфики и опыт работы с различными каналами сбыта (retail, e-com, маркетплейсы и др.)
• Умение оптимизировать операционные и маркетинговые процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
• Системное мышление, аналитический склад ума, проницательность, коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, амбициозность
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Product manager (IT).    Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.

Чем нужно делать:

• Участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов, или процессов направления складской логистики;
• Проводить первичный осмотр задач от заказчиков;
• Оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
• Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
• Контролировать сроки и бюджет проекта;
• Взаимодействовать с командой;
• Формировать команду разработчиков;
• Приемка продукта/проекта, ответственность за результат.

Что компания предлагает:

• Стабильная «белая» заработная плата;
• Аккредитованная ИТ-компания;
• Гибкий график (удаленка/гибрид);
• Мощная техника для работы;
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
• Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
• Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
• Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
• Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.

  Что для компании важно:

• Опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта;
• Умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban;
• Умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
• Умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений;
• Умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта;
• Умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач.

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор ищут Арт-директор — человека с прокаченным визуальным скиллом, который возглавит дизайн-процессы и будет отвечать за внешний вид выпускаемых продуктов.   Работа на стыке чётких процессов и творческого поиска. Благодаря разнообразию проектов компании, задачи сбалансированы: арт-директора и дизайн-команду ждут как небольшие креативные задачи, так и работа над масштабными проектами. Арт-директор будет отвечать за работу команды: помогать дизайнерам прокачивать их навыки, следить за нагрузкой, распределять задачи и проводить их ревью.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать дизайн-концепцию продуктов и воплощать их в жизнь, формировать продуктовые цели и стратегии развития;
• Задавать стандарты интерфейсов и отвечать за внешний вид всех выпускаемых продуктов/проектов, оценивать существующие интерфейсы и проверять эффективность уже разработанных решений;
• Погружаться в бизнес-задачи, презентовать свои идеи и уметь продавать их внутреннему заказчику;
• Выстраивать и поддерживать дизайн-процессы.

  Что для компании важно:

• Релевантный опыт работы на больших проектах;
• Опыт защиты концепций, умение договариваться и отстаивать свои идеи;
• Опыт управления дизайн-командой, умение делегировать и грамотно распоряжаться собственным ресурсом;
• Насмотренность и знание современных трендов;
• Высокий уровень визуальной культуры и высокие требования к качеству производимого продукта.

  Что компания предлагает:

• Стабильная «белая» заработная плата;
• Аккредитованная ИТ-компания;
• Гибкий график (удаленка/гибрид);
• Мощная техника для работы;
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
• Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
• Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
• Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
• Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.

В один из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия Руководитель группы бизнес-аналитиков.    Обязанности:

• Анализ и управление развитием функционала АПК и АИС одного из Департаментов Правительства Москвы
• Подготовка предложений по созданию и развитию АПК и АИС
• Организация и контроль моделирования бизнес-процессов, подготовки функциональных требований, проектов регламентов и документов по созданию и/или развитию АИС и АПК
• Анализ и согласование технических требований, постановки на создание и развитие, тестирование, разработки пользовательских инструкций АПК и АИС
• Участие в совещаниях с разработчиками программного обеспечения и системными аналитиками на предмет уточнения реализации функциональных требований
• Руководство группой аналитиков

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы по созданию и развитию АИС
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно
• Опыт работы в Jira, Confluence
• Навыки проведения функционального тестирования
• Знание современных технологий и принципов разработки, модернизации и эксплуатации программного обеспечения, ИС и АИС
• Знание современного программного обеспечения для моделирования бизнес-процессов и управления требованиями
• Знание методологий управления проектами
• Знание нотаций для моделирования процессов

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• График работы 5/2 c 09:00 до 18:00
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (Spirit.Fitness, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В Билайн требуется Руководитель по продуктам на основе компьютерного зрения.   Итак, вам предстоит:

• Формирование и управление продуктовой стратегией, дорожной картой и бэклогом задач
• Контроль за выполнением бюджета, заложенного под продукт
• Декомпозиция бизнес-требований на задачи для разработчиков
• Управление кросс-функциональной командой и взаимодействие с заказчиками и смежными подразделениями билайн
• Участие в обучении по продукту
• Описание пользовательских сценариев
• Создание партнерской экосистемы и формирование портфеля продукта с контролем основных продуктовых метрик
• Наполнение и поддержка документации в confluence, касающейся продукта и механизма его продажи и поддержки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ продукта от 3 лет
• Опыт работы с продуктами компьютерного зрения
• Опыт управления распределенной командой разработки
• Опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками
• Применение технологий искусственного интеллекта (желательно)

  Условия работы:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебная сотовая связь

В производственную компанию THOR tuning требуется Главный бухгалтер.   Thor - инновационная быстро развивающаяся компания по производству электронных выхлопных систем.   Основные задачи:

• Ведение существующего управленческого и бухгалтерского учета
• Инвентаризация данных в учете – корректировка в случае необходимости
• Выстраивание и совершенствование взаимодействия бухгалтерии с другими подразделениями
• Участие в разработке трудовых договоров с сотрудниками, своевременное и корректное отражение операций ФХД в учете, ведение архива, контроль за оригиналами, первичная документация, книга покупок и продаж, ДДС, проведение взаиморасчетов, сверок с контрагентами, работа с банками и банк-клиентами, налоговое планирование
• Закрытие бухгалтерских периодов в регламентированные сроки, подготовка и сдача отчетности (ФНС, статистика, фонды и прочее)
• Контроль реализаций, СФ, создание документов, отражение по договорам
• Организация документооборота (внешний и внутренний)
• Подекадное закрытие периодов в управленческом учете, подготовка внутренних отчетов
• Оперативное занесение поступлений платежей в 1С (за отчетный день — утром следующего рабочего дня)
• Контроль себестоимости выпускаемой продукции
• Подготовка документов на зачет/возмещение НДС от экспортных операций
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок
• Консультация рук-ва по вопросам бухгалтерского и налогового учета,
• ВЭД (экспорт/импорт, учет курсовых разниц, взаимодействие с банками)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности Главный бухгалтер /зам. Главного бухгалтера строго в производственных, производственно-торговых компаниях
• Знание всех участков бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Как преимущество наличие практического опыта ВЭД (в том числе опыт возмещения /зачета НДС от экспортных операций)
• Опыт работы с экспортом и импортом
• Опыт проведения камеральных, встречных проверок
• Навыки работы в банк-клиентах
• Навыки работы с ЭДО
• Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С: УНФ 3.0
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, в частности, уверенные навыки работы в Excel, Google таблицы)
• Высокий уровень самоорганизации, обучаемости, точность, аккуратность, системность, вежливость, коммуникабельность, доброжелательность

  Компания предлагает:

• Работу в прогрессивной компании с уникальным, востребованным продуктом на международном рынке
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом)
• Полностью белая заработная плата
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00
• Оборудованное рабочее место, комфортные условия труда
• Возможность корпоративного обучения
• Дружный коллектив единомышленников
• Лояльных руководителей, минимум бюрократии, свободу действий и возможность быстрого принятия решений

В производственную компанию THOR tuning требуется Коммерческий директор.   Thor - инновационная быстро развивающаяся компания по производству электронных выхлопных систем.   Основные задачи:

• Ответственность за развитие коммерческой структуры предприятия, укрепление позиций компании на рынке, расширение влияния и увеличение прибыли
• Работа над повышением лояльности аудитории, узнаваемостью бренда
• Управление отделом продаж В2В, В2С, международные/российские продажи, маркетинга и логистики
• Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями

  Ожидания от кандидата:

• Наличие релевантного опыта работы и успешных кейсов построение продаж и маркетинга
• Опыт взаимодействия с отделом логистики, производством
• Работа с В2В и В2С продажами
• Обязателен успешный опыт построения системы международных продаж
• Опыт построения продуктивных команд
• Английский язык не ниже уровня upper-intermediate
• Высокий уровень самостоятельности, идейность, развитый EQ, нацеленность на результат

  В свою очередь компания предлагает:

• Работу в прогрессивной компании лидере рынка с уникальным, востребованным продуктом на международном рынке
• Лояльных руководителей, минимум бюрократии, свободу действий и возможность быстрого принятия решений;
• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом)
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• Обучение и развитие
• Увлеченный коллектив
• График работы 5/2 с 10 до 19.00, возможен гибридный формат

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется HR Business Partner.   Social Discovery Group is the world's largest group of social discovery companies which unites more than 50 brands. For more than 20 years, company has been creating premium international dating services and social discovery apps with a focus on video streaming, AI technologies, entertainment, and game mechanics. Product portfolio includes Dating.com, Cupid Media, Dil Mil, and many others. The products are already used by more than 500 million users in 150 countries around the world.
SDG Invests in social discovery technology startups around the world. Our Investments include Open AI, Patreon, Flo, Wildly, RAW, EVA AI, Clubhouse, Magnet, Tubit, Woebot, BamBam, Flure, Astry, Coursera, Academia, Harbour, Space, Woebot, Auto1, DocSend, AppAnnie, Rapyd, Boom Supersonic, Trading, View, K-Health and many others.
Teams of digital nomads live and work remotely from Cyprus, Latvia, Malta, the USA, Thailand, Indonesia, Hong Kong, Australia, Poland, Israel, Türkiye, Latvia and many others.   Your main tasks will be:

• Ensure the effectiveness of the personnel within the business unit, ensuring that employees contribute to achieving the company's strategic goals and financial targets
• Manage staffing, ensuring the business unit has the right number of people who have successfully completed their probationary period and meet the company's satisfaction
• Foster employee engagement and retention, creating a work environment where employees are motivated and committed to staying with the company and taking on new responsibilities
• Implement and enforce HR processes within the business unit, ensuring compliance with company policies and regulations
• Monitor and measure the satisfaction of managers and employees of the business unit with the HR function

  Company expects from you:

• 2-3+ years of successful experience in a similar HR BP/HRD position in an international digital/IT/product company
• Able to implement and ensure the execution of basic employee lifecycle HR processes: hiring, onboarding, training and development, succession planning, termination, performance evaluation, etc.
• Able to manage the budget for salaries and benefits, turnover, employee engagement and loyalty, and provide measurable examples of the impact on these indicators
• Has experience in coaching managers in direct reports or in the area of responsibility
• A problem solver able to take responsibility
• Motivated by development, achievement, and ideas, rather than material or process-driven incentives
• Highly persistent, does not give up easily, and knows how to achieve results
• Goal-oriented, thinks in terms of numbers, facts, and figures
• Strong project management skills
• Highly stress-resistant and able to work in situations of uncertainty and multitasking
• Fluent (C2), ideally bilingual English
• Speaking Russian

  What does company offer:

• Remote opportunity to work full-time
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company
• Full payment for professional training, international conferences and meetings
• Corporate discount for English lessons
• ​Health benefits. If you are not eligible for Corporate Medical Insurance, the company will compensate up to $1000 gross per year per employee according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance, or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children)
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in the locations where company has offices or co-working. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.

В бренд 12Storeez открыта вакансия Senior Product Manager (производство одежды).   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим планированием развития бизнес направления (товарной категории)
• Управлять (административно или функционально) всеми процессами цепочки создания ценности: от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Анализировать продажи, заказы (предсезонные и регулярные)
• Формировать ассортиментный план и бриф
• Управлять процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования (Costs and prices management)
• Контролировать цепочки поставок по основным этапам (Supply chain calendar management)
• Управлять процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/развитие/мотивация)
• Координировать товародвижение и продажи с целью достижения плановых показателей по продажам, GM, Sell out и тд
• Работать с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи от магазинов, систематизация отзывов и предложении)
• Участвовать в формировании промо-стратегии

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Высшее образование, предпочтительно из смежных индустрий
• Английский язык B1 (Intermediate)
• Умение работать с большими массивами данных, аналитика
• Знание рынка, конкурентов
• Знание основ маркетинга, менеджмента, финансовой грамотности

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская