Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Rocket Tech требуется Head of Design.   Rocket Tech делает новый банк для людей. Все банки стали похожи. Люди и технологии шли вперед, а финтех стоял на месте. Время сделать прыжок!
Компания объединяет технологии, исследования и креативность, чтобы изменить привычную сферу раз и навсегда.   Какие задачи будете решать:

• Вместе с основателями проекта и продакт-менеджерами выявлять потребности клиентов
• Проводить UX исследования, работать с клиентами и формировать новые клиентские пути
• Изучать лучшие практики и недостатки конкурентов
• Создавать прототипы для тестирования гипотез, проводить usability тестирование
• Создавать UI/UX концепцию продукта
• Создать направление и культуру продуктового дизайна в компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в дизайне от 5 лет: разработка дизайна мобильных и веб продуктов в B2B или B2C
• Уверенная работа в Figma, Photoshop
• Понимание принципов проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов, знание гайдлайнов IOS/Android
• Знание и практика методологий JTBD, CJM, умение проводить CUSTDEV
• Умение создавать дизайн-документацию
• Опыт управления командой продуктовых дизайнеров
• Наличие портфолио
• Знание трендов UI/UX
• Умение работать с сервисами Amplitude/Mixpanel и использовать метрики в продуктовом дизайне
• Вы - фанат постоянных улучшений. В продукте, в процессах, в себе, любите думать головой

Что будет плюсом:

• У вас есть одно или несколько приложений в сторах
• Высокий скилл в дизайн-системах, в том числе кросс-платформенных

  Условия работы:

• Оформление в аккредитованную ИТ компанию
• Зарплата в рынке, размер зависит от вашего уровня, готовы обсуждать
• Формат работы на выбор, удаленно, гибрид или офис
• Гибкое начало рабочего дня. Будет возможность выстраивать рабочий день относительно ваших встреч и задач
• Офис - лучший коворкинг Москвы WeWork
• Современные инструменты/техника для работы
• Против бюрократии и формализма
• Возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании
• Возможность создать финтех продукт с 0 и собрать креативных, талантливых людей вместе
• Дух стартапа, крутая команда основателей и приятное чувство, что делаете что-то важное

  Ждут рассказ о себе в одном абзаце, ссылки на 3 лучших работы в сопроводительном письме. А если поделитесь ссылочкой на Фигму - вообще огонь будет.

Вакансия на удаленке.   В МТС Travel требуется Тимлид продуктового дизайна.   МТС Travel - часть цифровой экосистемы МТС. Создает продукты для всех, кто путешествует по России и миру, удобные и понятные, а в будущем еще и персонализированные. С нуля запустили MVP сайта онлайн-бронирования отелей и работают над новыми опциями, которые помогут путешественникам выбрать, куда поехать, сравнить варианты жилья и забронировать онлайн, узнать, как интересно провести время в поездке. И все это в одном сервисе - легко и быстро.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за качество дизайна и пользовательского опыта в приложении и на сайте
• Заниматься командообразованием. Нанимать, обучать и развивать других дизайнеров (команда 5 человек)
• Внедрять юзабилити-тесты в дизайн-процесс вместе с исследователями
• Внедрять дизайн-ревью
• Ставить и принимать задачи по дизайну от подрядчиков, которые команда не может сделать внутри
• Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, иллюстраторами, UX-писателями, дизайн-командой, маркетологами для постоянного улучшения продукта

  Ожидания от кандидата:

• Сильное продуктовое портфолио, вы можете подкрепить результаты цифрами
• У вас есть аналогичный опыт работы: онбординг, планирование и распределение задач в команде
• У вас хороший UI. Вы умеете и любите рисовать руками
• Вы попадаете в пиксели с первого раза
• Вы внимательны к своим текстам и к языку
• Вы умеете общаться с пользователями и проводить исследования. Готовы учить этому других

  Условия работы:

• Большое дизайн-комьюнити – общение и наставничество, своя дизайн-система
• Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единая подписка МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В производственную компанию требуется Руководитель проекта 1С:ERP.   Обязанности:

• Сопровождение и развитие системы управления предприятием (ERP на базе 1С), адаптация и настройка новых направлений деятельности, в том числе: прототипирование, моделирование бизнес-процессов и разработка технических заданий и требований к автоматизации
• Ведение план-графика внедрения подсистем управления предприятием (в том числе: ERP на базе 1 С), контроль сроков и качества исполнения всех этапов внедрения, утверждения результатов приёмки работ, актирование этапов
• Взаимодействие с подрядными организациями в рамках проектов внедрения и поддержки ИТ-систем и автоматизации, контроль работы группы разработки, качества кода 1С
• Управление стратегией развития ИТ; автоматизация бизнес-процессов
• Управление портфелями ИТ-проектов, обеспечение непрерывности процессов; управление рисками ИТ и кибербезопасностью; обеспечение техническим оснащением, поддержка и вовлечение в автоматизацию ключевых пользователей организации; поддержка сетевой инфраструктуры
• Контроль соответствия автоматизированной системы учета действующему законодательству
• Консультирование пользователей по методологическим вопросам отражения операций в автоматизированных системах, а также обеспечение коммуникаций между участниками проекта
• Ведение (создание, корректировка и согласование) проектной документации
• Инициация плановых и внеплановых совещаний

  Требования:

• Опыт работы программистом или консультантом 1С: ERP
• Успешный опыт работы на проектах внедрения 1С: ERP в роли руководителя проекта
• Обязательное знание нескольких областей учета (Бухгалтерский учет, Производственный учет)
• Знание и понимание организации управленческого и финансового учета
• Желательно наличие сертификатов 1С:Специалист или 1С:Профессионал; 1С:Руководитель проектов

  Условия:

• Официальное оформление
• Территориально: Москва, м. Войковская, МЦД Красный Балтиец
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Компенсация обедов, ДМС после испытательного срока
• Заработная плата по итогам собеседования, от 250 000 оклад

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется SMM manager (Turkiye).   About the company and the role:

• Dodo pizza is the fastest growing pizza chain in the world, the market leader in Russia and Kazakhstan which has 900+ pizzerias in 17 countries in Europe, Asia and Africa
• Company is not just launching pizzas. Technology goes through every process: company has digitised every process and made business smart, so it can grow quickly while maintaining high quality. Company is based on the principles of absolute openness and trust. Everyone can be an entrepreneur within their role in the company and can be a true creator
• Turkiye is becoming a new priority for the development of Dodo pizza (an international start-up within the large company). Company has already launched 3 pizzerias - in Mersin, Antalya and Izmir. And is about to open flagship in Turkey pizzeria and is not going to stop
• Company is looking for an experienced content creator/SMM manager who will develop the Dodo pizza brand in Turkiye into a pizza love brand throughout the region. You’ll be responsible for creating original, high-quality visual content improving the brand presence and engagement. You’ll work alongside the team of enthusiasts who love what they do

  Your responsibilities:

• Develop and execute a social media strategy aligned with preferences, interests and needs of the target audience and the Turkiye market
• Regularly create engaging and compelling content for social media (including images, videos, captions)
• Organize special photoshoots (if needed) and coordinate the process; cross-functional tasks with internal copywriting and design team
• Monitor and make data-driven decisions to optimise follower growth and to engage the community
• Keep up to date with trends of social media and adapt them in order to create relevant and interesting content
• Develop and implement strategy in order to maximize awareness of new for Turkish customers brand
• Analyze key metrics and report on the effectiveness of content and activities
• Create and develop a visual style and a tone of voice in the brand social networks in the Turkey market

  Requirements:

• Proven experience managing social media accounts (content strategy – from an idea to its execution; experience working with an outsourced team, collaborating with bloggers, results analytics)
• Ability to create high-quality, visually appealing content using the correct composition, lighting and processing. Experience working with editing tools such as Adobe Photoshop or Lightroom
• Excellent written skills, the ability to create compelling texts in Turkish and speaking with advanced English. Ability to speak Russian will be an advantage
• In-depth knowledge of social media functionality (posts, stories, IGTV, Live, hashtags, etc.), moderate feedback in social media
• Creative mindset: the ability to generate new ideas, create standout content
• Visual on trend thinking: understanding the actual concepts of design, composition, color and aesthetics to create visually appealing social media content
• Experience using social media analytics tools to optimise content strategy; understanding of audience targeting and engagement strategies
• Excellent multitasking and time-management skills, сreativity, great negotiation and communication skills
• Turkish citizen, located in Izmir, Antalya or Mersin
• Readiness for business trips

  Company offers:

• Fun and creative atmosphere of a start-up: freedom of action, focus on the final result and the absolute involvement of each team member in any process
• Friendly team of open-minded and skilled experts
• Full-time job with flexible hours
• Сompetitive fixed salary
• All necessary equipment for content creation

В новом направлении деятельности компании ИЛЬ ДЕ БОТЭ Дистрибуция открывается вакансия Бренд-менеджер.   Что такое ИЛЬ ДЕ БОТЭ Дистрибуция? Данное подразделение отвечает за развитие новых направлений: формирование b2b решения для дистрибуции лучших мировых и локальных брендов для России, Казахстана, Белоруссии, Азербайджана, Узбекистана, Молдовы и других международных рынков; развитие партнерства с локальными розничными сетями и маркетплейсами; формирование портфеля брендов, пользующихся максимальным спросом.   Обязанности:

• Анализ рынка, определение целевых потребительских сегментов и спроса на основе результатов маркетинговых исследований
• Разработка необходимых для выполнения плановых показателей бизнеса и стратегии продаж пакета брендов с учетом 360-маркетинга и рекламы
• Организация проведения презентаций продукта потенциальным покупателям и потребителям, тематических семинаров (профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта)
• Разработка ценовой политики по продукту, определение условий продажи товаров (системы скидок и льгот отдельным группам покупателей)
• Составление бюджета по бренду, осуществление расчета ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения продукта на рынок, определение возможности убытков для предприятия на первых этапах продвижения продукта и разработки предложения по их минимизации
• Разработка схемы сбыта продукта (от создания новых сбытовых подразделений до реконструкции имеющихся каналов сбыта)
• Организация договорной работы, ведение учета платежных операций, анализ оперативных данных об итогах продаж
• Координация логистики и сертификации продукта
• Наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе), определение и анализ отношения потребителей
• Выявление неудовлетворительных параметров продукта, требований покупателей к продукту и сообщение о них ответственным подразделениям для корректировки продукта и придания ему новых потребительских свойств
• Ведение переговоров с поставщиками по разработке новых продуктов, презентациях и поставках
• Подготовка отчетов руководству компании и представителям бренда о проделанной работе
• Управление специальными проектами и торговыми местами, организованными компанией

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении парфюмерно-косметическими брендами класса люкс и премиум
• Умение проводить коммерческие переговоры
• Свободное владение системами бюджетирования, ВЭД
• Знание основ финансового менеджмента и фискального учета
• Знание логистических процессов и KPI
• Уверенный пользователь MS Excel (формулы, сводные таблицы)
• Свободный английский язык

  Условия:

• Работа в атмосфере красоты и престижа в компании с 20-летней историей
• Официальное оформление и социальные гарантии в полном соответствии с Российским законодательством
• Пятидневный график работы
• ДМС с 30% франшизы через 6 месяцев работы в компании
• Страхование жизни через 3 месяца работы в компании
• Офис в центре Москвы, шаговая доступность от метро Павелецкая

В Unilever требуется Старший бренд-менеджер (Beauty & Wellbeing).   Обязанности:

• Отвечать полностью за бренд и за результат, за его рост, прибыльность, стратегию развития и принимать все решения по бренду
• Развивать и продвигать Purpose бренда
• Взаимодействовать с командой исследований рынка, получать и запрашивать необходимую аналитику по рынку и потребителям
• Работать вплотную с командой инноваций - определять возможности и направленность, обозначать потребность для новых идей и форматов
• Работать вплотную с командой бренд коммуникаций - определять стратегию вывода на рынок и продвижения бренда
• На ежедневной основе сотрудничать с командами продаж, покупательского маркетинга, digital / dcommerce для реализации выбранной стратегии
• Готовить презентации и защищать стратегию развития бренда на кросс-функциональных категорийных обсуждениях

  Требования:

• Высшее образование
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет), продвинутое знание Excel и Power Point
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки, умение находить компромисс
• Опыт работы в категории Hair будет являться преимуществом

  Условия:

• Уникальная корпоративная культура, основанная на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды
• Конкурентная заработная плата / fix + бонус
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни
• Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей
• Возможность профессионального и карьерного развития

В Северсталь Диджитал требуется Chief Product Officer.   Северсталь Диджитал - эксперт в области цифровых технологий для металлургии. Команда разрабатывает и внедряет модели на основе машинного обучения на предприятиях Северстали, помогая повысить эффективность производства, сократить затраты и улучшить качество продукции.
Запускают комплексную программу по разработке цифровых двойников предприятий и ищут лидера данного направления. Ключевой задачей будет создание и управление реализацией программы с целью повышение эффективности технологических процессов производства.   Что предлагают:

• Участие в цифровизации производственных площадок крупнейшей металлургической компании
• Возможность получить уникальный опыт трансформации процессов с использованием методов машинного обучения и технологического моделирования
• Стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Ежегодно индексируют зарплаты и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI
• Атмосферу, которая заряжает. Доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Можете менять процессы и выстраивать свои - для этого у вас есть поддержка и ресурсы Северстали

  Чем нужно будет заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития программы цифровых двойников
• Проводить аудиты и оценки цифровой зрелости процессов/функций совместно с экспертами для дальнейшего внедрения (описание состояния бизнес-процессов as is – to be)
• Разрабатывать перечень мероприятий и дорожную карту внедрения цифровых двойников
• Формировать и защищать бюджет на проекты, относящиеся к цифровым двойникам
• Управлять портфелем проектов в рамках реализации программы
• Выстроить успешное взаимодействие с лидерами функций, кросс-функциональной командой и повысить цифровую культуру в компании
• Разработать метрики и систему оценки эффективности
• Формировать и развивать команду владельцев продуктов для управления реализацией отдельных решений

  Что важно для компании:

• Управленческий опыт в разработке цифровых продуктов от 5 лет
• Опыт формирования и реализации цифровой программы/стратегии в промышленной компании
• Сильные лидерские качества, нацеленность на результат и развитие команды
• Понимание продуктовой и проектной разработки
• Знание гибких методологий работы Agile/Scrum
• Понимание создания Data Science продуктов будет преимуществом

В SPLAT требуется Бренд-директор (BioMio).   Обязанности:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т.д.)
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно позиционированию бренда
• Разработка, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций
• Управление портфелем бренда
• Разработка продуктовых брифов для новинок
• Проведение исследований. Работа с внутренними и внешними данными

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG на аналогичных позициях
• Знание основ и принципов бренд-менеджмента и маркетинга
• Знание и понимание специфики рынка
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации
• Эффективная коммуникация и навыки публичных выступлений
• Клиентоориентированность и умение работать с режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)

В SPLAT требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Анализ рынков, каналов, клиентов, потребителей и конкурентов для определения точек и возможностей роста бренда
• Разработка и выбор каналов и механик продвижения для построения знания бренда и лояльности, оценка их эффективности для достижения максимального результата
• Поиск новых ниш и направлений, глобальных best-practice для развития бренда и портфеля бренда

  Требования:

• Не менее 5 лет в бренд- или трейд-маркетинге
• FMCG (Near Food и Personal Care) направления
• Работа с брендами для родителей, детей и подростков предпочтительна
• Опыт успешного вывода на рынок вновь созданного бренда широкой дистрибьюции в сегменте масс и премиум

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Руководитель группы телемаркетинга.   EGGHEADS – платформа для управления бизнесом на маркетплейсах, которая помогает мерчантам эффективно работать с маркетплейсами, ежедневно увеличивая продажи и экономя время. Увеличить эффективность труда за счёт тотальной роботизации общества — это миссия компании. Хотят, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины.
Ищут того, кто заряжен на результат, не боится трудностей. Знает, как работать с клиентами и получать от них нужный нам результат, а самое главное, научит своих сотрудников этому. Вы должны быть играющим тренером, показывать своим примером команде, что нет невозможных результатов!   Какие будут задачи:

• Активная работа с потенциальными клиентами на испытательном сроке - исходящие звонки корпоративному сегменту с целью назначения встречи-аудита
• Руководство группой телемаркетологов 10-12 человек
• Выполнение плановых показателей, личных и своей группы
• Непрерывное улучшение показателей группы: совершенствование скриптов, прослушка и оценка качества звонков телемаркетологов, повышение конверсии на каждом этапе воронки, регулярный ежедневный менеджмент своих сотрудников
• Обучение и адаптация новых сотрудников, развитие и мотивация группы на карьерный рост
• Отчетность и контроль ведения всех этапов работы в amoCRM

  Что ждут от специалиста:

• Опыт работы руководителем группы (продаж, телемаркетинга в сфере IT-консалтинга, SEO, SaaS, интеграции и смежных нишах)
• Обязателен опыт личных активных холодных звонков
• Успешный опыт управления командой, способность вести за собой и мотивировать. Опыт удаленного управления командой будет плюсом
• Навыки выстраивания и оптимизации рабочих процессов группы/отдела
• Навыки разработки и ведения отчетностей по показателям и метрикам
• Навык работы в CRM
• Готовность четко и структурировано обосновать результаты работы отдела под вашим управлением на уровне конкретных цифр и показателей
• Желание развиваться и учиться новому

  Что предлагают:

• Работу в развивающейся IT-компании, резиденте Сколково, разрабатывающей интересный и полезный продукт
• Прозрачную систему мотивации: оклад + система KPI + бонусы по результатам работы группы
• Полностью удаленную работу с 9:00 до 18:00 Мск
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет)
• Корпоративные бонусы и мотивационные программы