Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В команду платформы для бизнеса AgentApp ищут Head of SEO.   AgentApp - петербургская ИТ-компания с фокусом на разработке и поддержке собственных продуктов в страховой и банковской сферах.   Какие задачи предстоят:

• Разработка и реализация стратегии продвижения проектов в поисковых системах;
• Формирование и контроль SEO команды;
• Продвижение нескольких сайтов компании с соблюдением KPI;
• Соблюдения KPI по росту трафика;
• Глубокое погружение в продукты компании, проверка гипотез, с целью выявления точек роста трафика и более быстрого достижения KPI;
• Автоматизация процессов.

  Требования:

• Уверенные знания принципов работы поисковых систем и методологии продвижения сайтов;
• опыт вывода сайтов в топ-10 поисковых систем (+ знание, почему это произошло);
• Успешный опыт работы в сложных тематиках SEO (банки\кредитование, страхование, крупный Ecom и др);
• Опыт работы в роли Head of SEO 3-5 лет;
• Умение ставить и контролировать выполнение задач, как внутри отдела, так и со смежными отделами;
• Опыт выполнения задач самостоятельно;
• Умение дожимать задачи и получать результат;
• Умение принимать решения, планировать и выстраивать работу на основе данных;
• Хорошее знание систем веб-аналитики, опыт работы с Я.Метрикой, Google Analytics, сквозной аналитикой;
• Наличие продуктового видения и способность тестировать гипотезы.

  Компания предлагает:

• Удобный график работы удаленно или в офисе (Питер): 5/2;
• Обучение и наставничество в период адаптации;
• 2 дополнительных дня к отпуску ежегодно;
• Индивидуальные планы развития;
• Софинансирование образования и спорта;
• ДМС;
• Большой блок профессиональной литературы и много полезного для прокачки скиллов;
• Активная внутренняя жизнь.

МТС в поиске HR бизнес-партнера.   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать проекты HR в филиале: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации;
• Осуществлять полный цикл управления командой (14 человек в подчинении);
• Поддерживать руководителей в решении HR вопросов: участвовать в подборе персонала, решать спорные ситуации в команде, формировать кадровый резерв;
• Организовывать мероприятия по снижению оттока;
• Принимать участие в управлении ФОТ, контролировать выполнение бюджета;
• Осуществлять контроль кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения и т.д.;
• Настраивать благоприятный организационный климат в команде, мотивирующий на результат и партнерское взаимодействие подразделений.

  Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет;
• Знание ТК РФ;
• Опыт работы с ФОТ (анализ, распределение);
• Умение работать в команде и автономно, а также в условиях многозадачности;
• Готовность принимать активное участие в HR-проектах;
• Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, ориентацию на результат.

  Компания предлагает:

• Оформление по трудовому договору в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + полугодовая премия по результатам выполнения KPI;
• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.

В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.   Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация проектов, направленных на развитие внутренних коммуникаций, HR-бренда и корпоративной культуры:

• Организация и проведение корпоративных мероприятий «под ключ»: идея, сценарий, бюджетирование, работа с подрядчиками;
• Организация поздравлений сотрудников с днём рождения;
• Разработка и заказ корпоративного мерча совместно с отделом маркетинга;
• Выстраивание эффективной системы внутренних коммуникаций;
• Оценка лояльности, вовлеченности и удовлетворенности коллег;
• Разработка мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников;
• Участие в проектах по адаптации (подготовка информационных материалов, рассылки, welcomе-встречи и тд);
• Ведение ДМС (проведение тендера, заключение договора, сопровождение договора);
• Разработка и реализация иных проектов с целью развития корпоративной культуры.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3‑х лет;
• Умение самостоятельно вести проекты под ключ;
• Отличное знание event-индустрии (площадок для проведения мероприятий, подрядчиков и т. д.);
• Умение и готовность как к стратегическому планированию, так и выполнению операционных задач в рамках стратегии;
• Умение договариваться и выстраивать эффективные отношения с сотрудниками;
• Знание специфики заказа и изготовления сувенирной и полиграфической продукции;
• Инициативность, проактивность, позитивный настрой и много энергии;
• Идейность и креативность.

  Компания предлагает:

• Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
• Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано;
• ДМС после испытательного срока и поддержку при рождении ребенка (в размере 100 000 рублей). А еще есть корпоративный врач;
• Поддерживают стремление к развитию и предоставляют корпоративные скидки от партнеров;
• Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
• Работают 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
• Находятся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни;
• Оказывают финансовую поддержку при переезде в Санкт-Петербург.

Вакансия на удалёнке.   В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Руководитель отдела рекламных аккаунтов для построения нового масштабного направления.   В зоне ответственности будет 4 отдела, общая численность направления составит 30+ человек.   Чем предстоит заниматься: Организация работы направления:

• Найм, адаптация, обучение и мотивация сотрудников;
• Построение эффективных процессов (постановка, распределение задач, система контроля и оценки эффективности);
• Поиск новых способов работы с источниками аккаунтов;
• Организация бесперебойной работы отделов;
• Выполнение плановых показателей;
• Отчетность.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции не менее 1-го года;
• Успешные кейсы запуска новых отделов/ проектов и доведение их до плановых показателей;
• Готовность погружаться в детали и разбираться на практике в процессах до мельчайших деталей;
• Опыт построения эффективных, но гибких систем;
• Готовность к очень интенсивной и многозадачной работе;
• Английский на разговорном уровне.

  Компания предлагает:

• Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
• Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано;
• ДМС после испытательного срока и поддержку при рождении ребенка (в размере 100 000 рублей). А еще есть корпоративный врач;
• Поддерживают стремление к развитию и предоставляют корпоративные скидки от партнеров;
• Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
• Работают 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
• Находятся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни;
• Дают выбор: полная удаленка, офис или гибридный график (удаленка/офис).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию КодТех требуется Project manager.   ‍КодТех разрабатывает и поддерживает уникальные решения, которые помогают клиентам находиться в авангарде бизнеса. Более 5 лет компания помогает строить новую цифровую инфраструктуру, внедряет уникальные технологии и решения. Команда регулярно запускает новые проекты и ищет в команду человека для их реализации. ‍ Зона ответственности:

• Руководство несколькими проектами и проектной командой от инициации до сдачи, курирование работы подчинённых сотрудников, в т.ч. отслеживание качества документации, подготовленной системным аналитиком
• Коммуникация с заказчиком на всех стадиях создания ПО, налаживание взаимодействий, ведение переписки, участие в совещаниях
• Контролировать качество работ
• Участвовать в наборе проектной команды, вести календарь ресурсов
• Планировать работы, контролировать финансовые показатели, работать с рисками
• Управление бэклогом задач, их ранжирование и приоритизация
• Составление и актуализация плана проекта
• Подготовка открывающей и закрывающей документации
• Проведение ретро с командами по результатам проекта

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт на аналогичной должности от 1 года
• Знаете методологии и инструменты управления проектами
• Понимаете основы разработки, тестирования и эксплуатации IT-продуктов
• У Вас высшее техническое образование
• Развитые коммуникативные навыки, дисциплинированность, самостоятельность
• Опыт работы в аутсорс-компании

‍ Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Рассматривают разные форматы оформления
• Аккредитованная IT компания

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Wildberries открыта вакансия Country manager.    Wildberries is a rapidly growing marketplace that provides users with innovative e-commerce solutions. A proactive and experienced Country Manager for Georgia will be responsible for launching, building, and growing the business in the country. The role involves overseeing all aspects of establishing the business, while closely collaborating with all cross-functional teams at the headquarters to ensure alignment and success in the new market.   Key Performance Indicators (KPIs):

• GMV (Gross Merchandise Value) growth in Georgia.
• Month-over-month growth.
• Increase in market share of Georgia relative to the overall company business.

  Requirements:

• Bachelor's degree in Business, Economics, or a related field.
• A minimum of 5 years of experience in e-commerce, online retail, startups, or other relevant areas.
• Experience in launching and developing businesses in Georgia, with a deep understanding of the local market and business practices.
• Strong managerial skills and the ability to work in a fast-paced startup environment.
• Fluency in Georgian and English is required.

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Директора розничной сети.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы розничной сети
• Разработка ряда мероприятий направленных на повышение прибыли
• Работа с персоналом: обучение, контроль графиков работы, участие в поборе и адаптации персонала
• Своевременный запуск маркетинговых мероприятий направленных на повышение продаж (акции, сезонные распродажи)
• Получать обратную связь от магазинов о спросе и адаптировать ассортимент магазинов, следить за своевременностью поставок товара в магазины
• Участвовать в формировании заказа ассортимента
• Разработка и контроль соблюдения стандарта работы для розничных магазинов
• Разработка системы мотивации
• Активное участие в открытии новых магазинов
• Контроль визуального мерчандайзинга
• Открытие новых торговых площадей (поиск, ведение переговоров с ТРЦ)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3‑х лет (директором розничной сети, кустовым директором, территориальный директором, управляющим розничной сети)
• Навыки стратегического, оперативного планирования и комплексного анализа деятельности магазинов
• Навыки планирования, бюджетирования, анализа результативности и эффективности продаж
• Умение организовывать и контролировать несколько процессов параллельно
• Умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения
• Знание методов и технологий управления персоналом
• Личные качества: активная жизненная позиция, высокая работоспособность, развитые организаторские и управленческие навыки, готовность находиться на связи в течение всего рабочего дня магазина

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Скидки на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от метро

В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Директор по персоналу.   LuckyGroup - экосистема партнёрского маркетинга. Развивает проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyAds, LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвует в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводит конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит и оптимизация текущих HR процессов в компании;
• Формирование HR-стратегии под бизнес-цели компании;
• Управление командой HR-специалистов;
• Автоматизация и оптимизация HR процессов;
• Совершенствование системы подбора и адаптации персонала;
• Повышение эффективности exit interview;
• Развитие персонала (формирование кадрового резерва, ротация кадров);
• Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных правил;
• Развитие HR-бренда;
• Выстраивание HR-аналитики;
• Консультирование руководителей по вопросам, связанным с управлением персоналом;
• Управление АХО: оптимизация и автоматизация процессов, управление бюджетом; обеспечение эффективной работы отдела;
• Контроль и координация отдела helpdesk.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет в сфере IT и/или Digital (в компаниях с численностью от 300 человек);
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках, наличие успешного управленческого опыта в HR;
• Опыт разработки и реализации HR-стратегии;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт успешного хантинга специалистов высокого уровня и закрытия сложных вакансий;
• Опыт развития HR-бренда и корпоративной культуры;
• Опыт автоматизации HR-процессов;
• Опыт внедрения систем оценки персонала и кадрового резерва желателен;
• Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации;
• Системность, широкий бизнес-кругозор и лидерские качества.

  Компания предлагает:

• Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
• Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано;
• ДМС после испытательного срока и поддержку при рождении ребенка. А еще есть корпоративный врач;
• Поддерживают стремление к развитию и предоставляют корпоративные скидки от партнеров;
• Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
• Работают 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
• Находятся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни;
• Оказывают финансовую поддержку при переезде в Санкт-Петербург.

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга, который сможет помочь усилить позиционирование и узнаваемость бренда.   Основные обязанности и задачи:

• Формирование комплексной маркетинговой стратегии бренда в оффлайн и онлайн каналах
• Планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективного использования во всех каналах коммуникации
• Работа с сайтом развитие и продвижение
• Усиление продаж во всех каналах продаж
• Разработка POS материалы для оффлайн магазинов и текстово-графические объявления для digital каналов совместно с дизайнерами
• Формировать и контролировать команды in-house, а также специалистов под проектные задачи совместно с HR
• Поиск возможностей для успешного продвижения бренда (организация коллабораций, внедрение партнерские программы, участие в релевантных event-мероприятиях и т.д.)
• Организация продвижения по средствам взаимодействия с блогерами, ТВ и другими каналами продвижения
• Трейд-маркетинг: формировать трейд-календарь, прогнозировать акции, реализовывать и анализировать их эффективность, применять оперативное управление продажами. Управлять системой лояльности
• Необходимый опыт и знания
• Обязателен опыт работы в fashion- индустрии
• Знание сквозной аналитики
• Практический опыт анализ эффективности рекламных компаний, конкурентов, ценового позиционирования. Оценка эффективности инвестиций в рекламу
• Знание инструментов, технических возможностей и принципов работы всех основных видов онлайн рекламы и продвижения
• Опыт формирования медиаплана и контроля бюджета
• Практический опыт генерации трафика в оффлайн магазины

  Компания предлагает:

• Возможность работать в Российской стабильной и активно развивающейся производственной компании
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Достойная заработная плата, обсуждается по результатам интервью
• Корпоративные скидки на продукцию компании - 70%
• Дружелюбный открытый и ответственный коллектив, здоровая, экологичная атмосфера
• Комфортабельный современный офис в БЦ "Лихоборский" в шаговой доступности от метро Верхние Лихоборы и станции МЦК "Окружная"

В розничную сеть ортопедических салонов ОРТЕКА открыта вакансия Руководитель финансового планирования и анализа.    Обязанности:

• Управление процессом бюджетирования в компании
• Организация и поддержание процессов финансового планирования
• Управление процессами финансового и бюджетного контроля в компании
• Финансовый анализ, стандартизированная периодическая отчетность, автоматизация функциональных процессов

  Требования:

• Высшее образование (профиль математика/экономика)
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Высокие аналитические навыки, умение читать цифры, умение быть лидером и коммуницировать на всех уровнях управления
• Профессиональные знания Excel, Power BI, Qlik View, Qlick Sense

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата
• Корпоративные скидки для сотрудников: на приобретение продукции компании
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.30
• Комфортабельный офис м. Савеловская (5 мин пешком)