Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу требуется CPO.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии DатаРу Технологий в рамках стратегии компании по текущему портфелю
• Составление плана действий на основе анализа рынка и потребностей Enterprise заказчиков для продвижения продуктов DатаРу Технологий
• Запуск процессов Fast Track (продажи со склада) и создания новых продуктов
• Управление продуктовой командой: планирование, постановка целей, мотивация, контроль
• Контроль за достижением метрик и ключевых показателей по продуктам, отслеживание влияния продуктов на бизнес-метрики организации
• Организация процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез и приоритизации, в т.ч. проведение исследований (аналитические, опросы)
• Обеспечение коммуникации, постановка и контроль задач, помощь и оперативное взаимодействие с другими подразделениями

  Требования:

• Важен опыт создания/управления ИТ-продуктами hardware в B2B сегменте
• Аналогичный опыт от 3х лет на должности CPO или Product owner
• Понимание всех этапов жизни продукта
• Умение определять видение продуктов, входящих в портфель, их развитие и стратегию реализации
• Опыт участия или разработки продуктовой стратегии и ее защиты перед бизнесом
• Опыт управления продуктовой командой
• Умение выстраивать взаимодействие с командой и другими подразделениями компании

  Компания предлагает: Профессиональное развитие:

• Возможность и ресурсы для запуска направления с нуля
• Обучение и развитие soft&hard skills за счет компании
• Экологичный менеджмент и поддержка проактивной команды

Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:

• Оформление по ТК РФ и белая ЗП
• ДМС после испытательного срока
• Все бонусы аккредитованной ИТ-компании

Также:

• Активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты
• Комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Коммерческого директора (​​fashion, e-commerce).   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление блоком продаж - RETAIL, ECOM маркетплейсы и собственный интернет-магазин
• Разработка стратегических планов развития компании
• Курирование коммерческого направления (закупки, логистика, маркетинг)
• Создание и управление планами продаж. Прогнозирование продаж и спроса в каналах продаж
• Планирование и управление Ассортиментом: управление (ассортиментная матрица), анализ эффективности и внесение изменений в ассортиментную матрицу. Мониторинг и управление товарными остатками
• Стратегическое планирование по увеличению объема продаж, оптимизации затрат
• Управление ценообразованием
• Поиск и развитие новых каналов сбыта
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии продаж
• Ведение переговоров с целью обеспечения выгодных коммерческих условий сотрудничества
• Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников
• Обеспечение выполнение показателей. Аналитика эффективности продаж, управление проектами на повышение эффективности блока коммерции
• Анализ тенденций, возможных сценариев развития рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений
• Составление управленческой отчетности и планов развития коммерческой деятельности для руководства компании
• Оптимизация бизнес-процессов, создание и обновление регламентов, стандартов, участие в проектах по автоматизации процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Глубокое понимание специфики (on-line и off-line) продаж
• Опыт работы коммерческим директором/зам. коммерческого директора/исполнительным директором (​​fashion, e-commerce) опыт работы не менее 5 лет в должности
• Успешный опыт управления Е-commerce компанией
• Опыт работы в MP STATS или схожих сервисах аналитики
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом
• Знание современных методов управления и планирования
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%
• Корпоративная скидка на фитнес
• Офис в шаговой доступности от метро

В Почта Банк открыта вакансия HR Business Partner.   Задачи:

• Сопровождение работников Банка в направлении розничной дистрибуции по вопросам HR-процессов;
• Участие в разработке программ адаптации кандидатов/новых работников Банка розничной дистрибуции;
• Внедрение программ по привлечению, удержанию и развитию работников Банка розничной дистрибуции;
• Контроль укомплектованности штата, участие в проектах по автоматизации, оптимизации найма персонала;
• Оказание всесторонней HR-поддержки работников и команд Банка;
• Участие в решении сложных/нестандартных ситуаций в работе с работниками Банка.

  Что компания ждет:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли HR BP не менее 3 лет в банковской сфере/крупной компании;
• Навыки работы с ФОТ, планирование численности;
• Опыт ведения проектов по автоматизации найма, оптимизация процессов;
• Умение выстроить взаимодействие с руководителями подразделений;
• Умение работать с удаленными сотрудниками.

  Успешному кандидату готовы предложить:

• Работу в стабильной компании;
• Возможность развития профессиональных качеств;
• Амбициозные задачи и интересные проекты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату (оклад и годовые премии);
• Офис класса А в шаговой доступности от м. Крестьянская Застава/Пролетарская;
• Работу в офисе;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственника со скидкой;
• Сервис круглосуточной психологической поддержки;
• Корпоративную программу скидок и привилегий от партнеров Почта Банк.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите уровень ожидаемого дохода.

Вакансия на удалёнке.   В анимационный холдинг Riki.Team («Смешарики», «Фиксики») требуется Chief Marketing Officer (ARTOYS Project).   Artoys is a revolutionary digital platform that combines art, technology, and investment into one interactive experience. Renowned toy artists from around the globe meticulously craft a diverse collection of digital characters that users can explore, interact with, and even own through our platform   Responsibilities:

• Oversee a company’s overall advertising and sales strategy
• Increasing Brand awareness
• ER and Retention of the current audience
• Attracting a new audience
• Drive revenue by increasing sales through marketing activities
• Develop the structure of the business’s marketing department
• Negotiate advertising contacts
• Approve marketing campaign ideas
• Coordinate marketing efforts with the company’s financial and branding goals

  Qualifications:

• Fluent English language
• Experience working in IT products with real results in improving product performance: gaming, marketplace, social network, creative
• Bachelor’s degree preferably in marketing
• Minimum of 5 or more years experience in sales and marketing with some experience in sales management
• Thorough knowledge of marketing strategies and best practices for a sales department
• Proficiency in basic computer skills and software
• Outstanding communication skills, both written and verbal

  Day-to-Day Duties:

• Plan, direct and coordinate marketing activities in accordance with organizational goals
• Plan campaigns to bring attention to and create interest in one of the organization’s products or services
• Undertake market research studies and analyze the results in order to better understand the market and customer tastes
• Use research to identify likely customers for a product or service and then develop a pricing strategy that will induce them to purchase the product or service
• Market research, pricing, product marketing, marketing communications, advertising and public relations

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Руководителя IT направления.   Обязанности:

• Управление департаментом ИТ
• Развитие ИТ-стратегии компании
• Обеспечение надежной работы ИТ инфраструктуры компании
• Модернизация информационных систем в соответствие с бизнес-требованиями
• Разработка политик и регламентов по информационной безопасности, резервному копированию
• Активное участие в формировании скоупа задач и реализации проектов
• Внедрение инструментов повышения эффективности работы компании
• Управлять разработкой новых сервисов, сайтов, приложений
• Анализ, оптимизация и цифровизация бизнес-процессов компании
• Составление отчетности по ИТ-подразделению
• Управление ИТ-бюджетом (планировать, контролировать и оптимизировать расходы)
• Комплексный подход в разработке и внедрении ИТ инфраструктуры в соответствии со стратегическими целями развития компании

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в области IT управления или информационных технологий не менее 5 лет
• Владение современными технологиями и системами автоматизации бизнес-процессов
• Знание и опыт разработки политик и процедур по информационной безопасности
• Опыт управления проектами в области IT и техподдержки
• Умение планировать, защищать и контролировать бюджет
• Опыт управленческой работы, лидерство

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области b2c, b2b, розничной торговле, с маркетплейсами и участие в развитии Интернет-торговли d2c
• Понимание серверной архитектуры, выявление слабых точек, оптимизация
• Приоритизация Беклога задач с финансовым обоснованием
• Опыт реализации проектов 1С: опыт внедрения, развития и интеграции продуктов 1С (КА, ЗУП, УТ, БП)
• Опыт внедрение WMS и TMS систем
• Опыт интеграция информационных систем с Честным знаком (маркированный товар)
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень личной ответственности и требовательности к себе и подчиненным

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК
• Достойная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом
• График работы 5/2 (с 10.00 до 19.00)
• Интересные задачи, возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Исполнительного директора.   Если у Вас есть опыт работы в швейном производстве, имеете опыт работы в fashion ритейле и вы знаете как правильно выстраивать бизнес-процессы в данной сфере, приглашают вас принять участие в конкурсе на эту должность.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и операционное руководство компанией, фокус на развитие
• Управление всеми аспектами операционной деятельности компании: производство, логистика, продажи и маркетинг
• Анализ показателей эффективности производства, выявление и устранение причин потерь на производстве
• Анализ текущих бизнес-процессов, оптимизация и разработка новых
• Автоматизация бизнес-процессов (склад, закупки, производство, запасы)
• Повышение эффективности взаимодействия всех подразделений компании
• Планирование этапов новых проектов и реализация текущих проектов, направленных на повышение результативности работы компании
• Развитие и поддержка сотрудников, создание командного духа и стимулирование достижения корпоративных целей
• Установление партнерских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и представителями отрасли

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере fashion, торгово-производственных компаниях (генеральный директор, исполнительный директор, операционный директор)
• Знание современных методов управления и планирования
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать; Развитые управленческие компетенции, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности. Владение современными инструментами управления персоналом

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%
• Корпоративная скидка на фитнес
• Офис в шаговой доступности от метро

В бренд 12 STOREEZ требуется Персональный ассистент.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать полную административную поддержку руководителя
• Искать, структурировать и анализировать информацию по поручению руководителя
• Осуществлять travel-поддержку: выбирать и заказывать билеты, трансфер, проживание, оформлять командировки, удаленно поддерживать в организации встреч и переговоров
• Заниматься делопроизводством и документационной поддержкой деятельности
• Организовывать совещания и встречи: бронировать переговорные (и другие локаций), собирать необходимые материалы, оповещать участников, протоколировать встречи (по запросу руководителя)
• Координировать рабочий и личный график руководителя: согласовывать график встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий, вести онлайн-календарь
• Проводить телефонные переговоры, вести деловую переписку
• Выполнять личные поручения руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с первыми лицами компании от 1 года
• Понимание принципов ведения деловой переписки
• Понимание эстетики 12 STOREEZ
• Внимание к деталям, аккуратность, исполнительность
• Грамотная устная и письменная речь
• Обязательно знание английского языка на разговорном уровне
• Знание делового этикета, а также компьютерных программ (Word, Excel) и умение делать эффективные презентации

  Компания предлагает:

• Совместную работу с Иваном Хохловым и профессиональной командой руководителей, которые каждый день учатся новому и готовы делиться опытом
• Открытую корпоративную культуру: принимают и обсуждают любую идею и ценят конструктивную критику
• Возможность роста и перехода в другое бизнес-направление внутри лидера рынка fashion retail в России
• Гибридный формат работы 2/2 — есть возможность работать полностью удаленно во время командировок руководителя
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Директор по ассортименту и закупкам.   Что компания предлагает:

• Работа в крупной развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального и финансового роста;
• Конкурентная, стабильная заработная плата;
• Место работы в шаговой доступности от м. Сокол (5 мин).

  Задачи: Управление ассортиментом:

• Формирование, управление и контроль ассортиментной матрицы товаров в розничной сети Cozy Home;
• Формирование и утверждение ассортиментной политики;
• Управление процессом ценообразования;
• Определение и поддержание конкурентных преимуществ ассортиментной матрицы;
• Разработка прогноза потребительского спроса, планирование и бюджетирование продаж и закупок;
• Организация регулярного мониторинга конкурентов по ценам и продуктам;
• Анализ реализации товара, динамики спроса;
• Достижение плановых показателей реализации продукта (выручка, рентабельность, маржа, оборачиваемость, уровень товарного запаса).

Управление закупочной деятельностью:

• Формирование и согласования бюджета закупок и контроль его выполнения;
• Формирование планов и видов поставок, согласования сроков платежей;
• Организация работы с поставщиками;
• Участие в разработке проектов договоров поставок и контроль соблюдения условий в части ассортимента и качества товаров;
• Организация и контроль этапов процесса производства продукции;
• Контроль расчета себестоимости по каждому виду продукции;
• Обеспечение плановых показателей по объему закупок, себестоимости и срокам поставок;
• Работа по предъявлению претензий поставщикам;
• Контроль оплат поставщикам и партнерам;
• Контроль товарных запасов, контроль качества приемки товаров;
• Разработка предложений по вопросам улучшения качества и дизайна товара.

Управление товарными запасами:

• Анализ плана производства и закупок, отчетность;
• Планирование объемов запаса;
• Реализация схем управления запасами;
• Контроль и оптимизация процессов перемещения товаров внутри компании;
• Анализ качества перевозки, стоимости и своевременности грузов.

  Условия:

• Высокая зарплата;
• Возможности для развития;
• Тёплая атмосфера;
• Своевременные выплаты;
• Корпоративные тренинги;
• Веселые мероприятия.

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель блока категорийного менеджмента.   Миссия должности: обеспечение роста категорий через удовлетворение потребностей покупателя.   Ключевые задачи:

• Управление командой: постановка целей и задач, контроль своевременности следования производственному календарю, обучение и развитие команды, помощь в сложных ситуациях
• Контроль бюджета закупки, сверка данных между отделами, контроль исполнения таргетных показателей
• Контроль выполнения KPI, расчет KPI для департамента
• Разработка ассортиментной структуры коллекции, с учетом анализа продаж прошлых сезонов, в рамках вверенного бюджета
• Верхнеуровневый анализ заказов на сезон
• Анализ распределения продукта по каналам продаж, анализ наполненности магазинов
• Категорийный анализ продаж, подготовка еженедельного и ежемесячного анализа, в конце каждого сезона
• Управление жизненными циклами продукта (в рознице и на сайте)
• Формирование предложения на Sale, анализ результатов
• Работа с ценообразованием — ценовые уровни, цены по территориям, контроль верности цен по каналам продаж
• Анализ рынка и конкурентной среды

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт от 5-и лет на релевантной позиции в fashion-индустрии
• Опыт работы с одеждой и/или обувью
• Профильное высшее образование (экономика, финансовая аналитика)
• Продвинутые знания MS Excel (сводные таблицы, формулы, функции)
• Опыт работы PLM системами и Google Sheets будет преимуществом
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate

  Что предлагают:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В ВТБ открыта вакансия Управляющий директор (развитие отношений с банками РФ и стран СНГ).    Обязанности:

• Установление/развитие сотрудничества с банками РФ и стран СНГ, продажа продуктов/услуг в области расчетов; финансового рынка, в т.ч.: корреспондентские счета ЛОРО-НОСТРО, торговое финансирование (аккредитивы, гарантии), продукты глобальных рынков (FX/IR, денежный рынок и РЕПО, деривативные продукты, сырьевые рынки), инвестиционно-банковские услуги (рынки долгового и акционерного капитала, слияния и поглощения)

  Требования:

• Высшее образование: экономика/международные экономические отношения/банковское дело/финансы и кредит
• Опыт работы в банковское сфере - не менее 3-х лет
• Знание особенностей финансовых рынков РФ и стран СНГ, включая макроэкономическую конъюнктуру
• Опыт работы с крупнейшими банками РФ и стран СНГ
• Опыт взаимодействия с экспертными подразделениями при подписании межбанковской документации, в т.ч.: договоры корр. счетов (ЛОРО, НОСТРО), рамочные соглашения по
• Торговому финансированию, кредитные соглашения, деривативная документация (RISDA)
• Опыт взаимодействия с Банками в рамках реализации compliance процедур в отношении инобанка/ВТБ
• Наличие сертификата ФСФР будет преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования