Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний Буран объявляет конкурс на вакансию Заместителя главного бухгалтера.   Группа компаний Буран – динамично развивающийся холдинг, объединяющий производственные, торговые, строительные и сервисные компании, работающие на рынке нефтегазового сектора, энергетического комплекса и прочих отраслях промышленности.   Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц на ОСНО
• Подготовка и сдача отчетности в полном объеме (ИФНС, ПФР, ФСС, уведомления)
• Подготовка необходимых документов по встречным и камеральным проверкам налоговых органов
• Взаимодействие с контролирующими органами, банками, прочими организациями
• Контроль графика платежей
• Ответы на требования в ИФНС и Фонды
• Контроль инвентаризации товаров и расчетов с контрагентами
• Сверка с бюджетом ежемесячно, контроль ЕНС
• Контроль АО (командировки, водители)
• Контроль за сохранностью и хранением документов бухгалтерского учета
• Контроль обновления бухгалтерских программ (1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП), сертификатов подписи, лицензий 1С: отчетность
• Контроль работы бухгалтерии
• Полное замещение главного бухгалтера во время отсутствия (отпуск, больничный)

  Требования:

• Высшее образование (финансовое/бухгалтерское/экономическое)
• Знание всех участков бухгалтерского учета (ОСНО)
• Знание производства, давальческой схемы, калькуляции себестоимости
• Навыки расчета основных налогов (НДС, налог на прибыль, налоги с ФОТ)
• Опыт прохождения бухгалтерских и налоговых проверок
• Опыт работы с ЭДО
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3-х лет
• Умение работать с большим объемом информации и документов

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата обсуждается результатам собеседования с успешным кандидатом

Крупная компания в сфере пищевого производства, занимающаяся выпуском и реализацией продуктов питания на российском рынке, открывает вакансию на позицию Директора по производству и перспективному развитию.   Обязанности:

• Руководство производственными процессами и контроль выполнения производственных планов;
• Разработка и внедрение стратегий по повышению эффективности производства и улучшению качества продукции;
• Внедрение инновационных технологий и методов для оптимизации производственных процессов;
• Обеспечение соответствия продукции стандартам качества и безопасности, проведение внутренних аудитов;
• Управление командой специалистов и координация их работы для достижения поставленных целей;
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения бесперебойного производственного процесса;
• Анализ производственных показателей и разработка планов по их улучшению.

  Требования:

• Опыт работы в пищевой промышленности не менее 5 лет;
• Знания технологий производства продуктов питания и стандартов качества;
• Опыт внедрения инновационных решений и оптимизации производственных процессов;
• Способность принимать оперативные решения в условиях ограниченных ресурсов и сроков;
• Высшее техническое или экономическое образование;
• Отличные навыки коммуникации и управления командой.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата с возможностью получения бонусов и премий за достижения;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом;
• Современный офис с удобным расположением и комфортными условиями труда;
• Медицинское страхование, включая стоматологию, с первого дня работы;
• Корпоративное питание и компенсация транспортных расходов;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и программах обучения;
• Гибкий график работы, обсуждаемый индивидуально;
• Поддержка в профессиональном развитии и карьерном росте;
• Количество сотрудников в подчинении - до 120 человек в зависимости от производственного плана.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний Буран объявляет конкурс на вакансию Исполнительного директора.   Группа компаний Буран – динамично развивающийся холдинг, объединяющий производственные, торговые, строительные и сервисные компании, работающие на рынке нефтегазового сектора, энергетического комплекса и прочих отраслях промышленности.   Обязанности:

• Руководство, контроль, оптимизация производства строительных работ на объектах (строительство газопроводов, трубопроводов)
• Планирование ресурсов (финансовых, материально-технических, сырьевых, кадровых)
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета проекта
• Организация работы на объекте
• Организация бесперебойного снабжения объекта строительства строительными материалами и механизмами
• Осуществление контроля за соблюдением сроков и качества производства работ
• Руководство подчиненными
• Контроль за ведением договорной работы и документооборота
• Организация приемки выполненных работ
• Взаимодействие с Заказчиком, проектировщиком, строительным контролем
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами исполнительной власти, надзорными и правоохранительными органами, контрагентами и физическими лицами

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет преимущество на строительстве газопроводов
• Отличное знание технологии строительных процессов и знание принципов формирование бюджета строительного проекта
• Готовность к командировкам по России, Казахстану и Узбекистану

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

Крупная компания, лидер в производстве напитков, открывает вакансию на позицию Коммерческого директора в Московском регионе. Компания имеет производственные мощности в России и активно расширяет свое присутствие на рынке.   Задачи:

• Руководство развитием сети продаж в Центральной России;
• Обеспечение роста объемов продаж и расширение клиентской базы;
• Организация эффективного взаимодействия отделов продаж, закупок и логистики;
• Контроль оборачиваемости складских запасов и поддержание необходимого ассортимента продукции;
• Разработка и внедрение сбытовой политики и регламентов, формирование ценовой стратегии;
• Анализ конкурентной среды и участие в разработке маркетинговой стратегии;
• Оптимизация распределения обязанностей среди сотрудников, работающих в разных регионах.

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы на руководящих должностях в FMCG от 3 лет;
• Достижение целевых показателей KPI коммерческого блока: валовая маржа, чистая прибыль, оборачиваемость денежных средств;
• Опыт работы с маркетинговыми показателями и стратегиями;
• Управление командой: постановка целей, контроль выполнения, повышение эффективности сотрудников;
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов в коммерческом направлении.

  Условия:

• Оклад 600 000 руб. + бонусы за результаты (обсуждаются с успешным кандидатом);
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Возможность формирования собственной команды профессионалов;
• Компания активно привлекает специалистов со всей России и ближнего зарубежья, предлагает оплачиваемые программы обучения и полный релокационный пакет для кандидата и его семьи.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором коротко опишите ваш опыт. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания, которая является лидером в агропромышленном комплексе, занимаясь производством и переработкой сельскохозяйственной продукции в поиске Операционного директора.   Компания успешно работает на рынке России и гордится своей командой из более чем 1000 сотрудников по всей стране. Если вы уверены в своих силах и готовы принять вызов, отправляйте свое резюме.    Обязанности:

• Руководство операционными процессами компании, обеспечение их эффективности и соответствия стратегическим целям;
• Координация работы всех департаментов, включая производство, логистику, маркетинг и продажи;
• Разработка и реализация стратегий роста и развития компании;
• Управление бюджетом и финансовыми потоками, оптимизация затрат;
• Внедрение и контроль стандартов качества и безопасности на всех уровнях производства и переработки;
• Идентификация и развитие новых бизнес-возможностей и направлений;
• Анализ конкурентной среды и адаптация стратегии компании в соответствии с рыночными изменениями;
• Организация и проведение внутренних мероприятий для повышения эффективности работы команды;
• Внедрение инновационных технологий и систем автоматизации бизнес-процессов.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, агрономии или наличие степени MBA;
• Минимум 5 лет опыта на позиции операционного директора, предпочтительно в агропромышленном комплексе;
• Опыт внедрения и управления системами автоматизации бизнес-процессов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в современном офисе;
• Конкурентная заработная плата с возможностью получения бонусов по итогам работы компании;
• Гибкий график работы с возможностью удаленной работы;
• Корпоративное обучение и программы профессионального развития;
• Расширенный социальный пакет, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В логистическую компанию ITECO требуется Директор по персоналу.   Компания ITECO - лидер на рынке транспортной логистики. Команда профессионалов 20 лет оказывает услуги в сфере транспортной логистики российским и зарубежным клиентам.   Цели и задачи:

• Организация найма сотрудников для активно растущего бизнеса
• Активное участие в разработке стратегии и методов по увеличению штата и своевременного подбора, исходя из планов роста и развития
• Формирование корпоративного имиджа
• Разработка программы повышения лояльности и вовлеченности персонала
• Разработка стратегии по продвижению компании на различных площадках (соц.сети, профильные сайты и т.д.)

  Вам понадобятся навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции — от 3-х лет
• Опыт прямого управления — от 5 сотрудников
• Успешный опыт внедрения КЭДО
• Успешный опыт в автоматизации HR процессов подбор, адаптация, оценка, бренд работодателя
• Умение находить нестандартные решения в условиях "кадрового голода" и формализованной системы
• Управленческие и коммуникативные навыки
• Развитое стратегическое мышление
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.2 и 8.3 будет преимуществом

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня
• Обучение и наставничество с первого рабочего дня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц
• Корпоративная сотовая связь
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
• Офис расположен на проспекте Вернадского, 97 корп.3

Вакансия на удаленке.   В интернет-маркетинговое агентство Точно. требуется Руководитель HR отдела (подбор и адаптация).   Точно. - агентство бизнес-консалтинга и маркетинга. Его клиенты — это малый и средний бизнес, готовый развивать маркетинг в своей компании и вкладывать в это бюджеты, время и свое внимание. Для них агентство Точно. - это директор по маркетингу на аутсорсе, с полноценной командой профессионалов.
Компания проводит аналитику, формирует маркетинговую стратегию, менеджерит задачи по стратегии, фиксирует и анализирует результаты, — все, чтобы создать управляемый поток лидов в компанию клиента.   Работа в "Точно." - это:

• Удаленная работа 5/2, по московскому времени
• Дистанционная команда: 5 стран и 15 городов, возможны неформальные оффлайн встречи
• Рост ЗП при достижении крупных целей
• Самостоятельное принятие операционных решений
• Открытость руководства и команды к свежим идеям, поддержка в реализации
• Команда молодых экспертов в маркетинге и PR
• Команда найма: штатный HR менеджер, внешние подрядчики рекрутеры
• Среда постоянного развития: продукта, технологий и команды
• Планы по найму на ближайшие месяцы
• Стабильный рост продаж и команды компании
• Нужно организовать системный найм на позиции: маркетолог, PR менеджер, менеджер по продажам
• Построение новых отделов и усиление состава руководителей
• Потребуется найм руководителей направлений (рук-ль лидогенерации, аккаунт директор, в перспективе — СЕО)
• Закрепление новых сотрудников в команде
• Необходимо качественное сопровождение на период адаптации (она есть, но можно дорабатывать)

  В ваши задачи будет входить:

• Разработка стратегии найма: превратить вводную информацию о должности в пошаговый план
• Отслеживание и аналитика результата, корректировка стратегии по итогам
• Оценка кандидатов junior и middle уровня, самостоятельное проведение собеседований с руководящими позициями
• Поиск и подключение новых инструментов поиска
• Анализ соответствия вакансии и условий рынку
• Сопровождение адаптации сотрудников
• Составление и контроль бюджета на подбор и адаптацию

  Для реализации планов нужно уметь:

• Корректировать стратегию поиска на основе анализа воронки найма
• Влиять на скорость и качество найма через источники, позиционирование, условия и спецпроекты
• Дистанционно проводить поиск, интервью, оценку кандидатов, в том числе по соответствию руководителю и культуре компании
• Работать с контрагентами/подрядчиками/рекрутерами
• Критически анализировать ситуацию
• Налаживать контакты (идеально, если есть базы контактов в сфере маркетинга и PR)
• Активно слушать, четко объяснять и доносить свои мысли

В энергетическую компанию, которая осуществляет полный цикл производства: от добычи ресурсов до генерации и распределения электроэнергии, а также обслуживания и дистрибуции ищут Заместителя генерального директора.   Компания предлагает широкие возможности для профессионального развития сотрудников, финансовую стабильность и прозрачные системы карьерного роста и повышения дохода.   Ключевые задачи:

• Реализация стратегических планов компании;
• Разработка и внедрение планов развития подразделений компании;
• Координация работы руководителей проектов и отделов (производство, HR, бухгалтерия, юридический отдел, маркетинг и пр.);
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях роста;
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов;
• Формирование бюджета и контроль его выполнения;
• Разработка и контроль ключевых KPI-показателей по проектам;
• Формирование команды сотрудников (поиск, отбор, найм).

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих должностях (уровень ГД / ЗГД / ТД/ ГлИ);
• Опыт работы в условиях кризисных ситуаций и способность эффективно руководить в таких условиях;
• Успешная практика формирования и развития персонала, удержания персонала;
• Приверженность системному подходу в организации бизнес-процессов и процедур.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Оклад 600 000 рублей + KPI;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Расширенный ДМС;
• Корпоративные праздники.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В интернет-маркетинговое агентство Точно. требуется Директор по маркетингу.   Точно. - агентство бизнес-консалтинга и маркетинга. Его клиенты — это малый и средний бизнес, готовый развивать маркетинг в своей компании и вкладывать в это бюджеты, время и свое внимание. Для них агентство Точно. - это директор по маркетингу на аутсорсе, с полноценной командой профессионалов.
Компания проводит аналитику, формирует маркетинговую стратегию, менеджерит задачи по стратегии, фиксирует и анализирует результаты, — все, чтобы создать управляемый поток лидов в компанию клиента.   Ищут Директора по маркетингу, который будет управлять:

• Системой маркетинга на проектах клиентов: выстраивать и поддерживать работу
• Эффективностью: повышать финансовые результаты клиентов и отдела
• Мнением клиента: участвовать в презентации решений, в спорных вопросах
• Командой: поддерживать мотивацию и развитие команды маркетологов

  Что предстоит делать:

• Управлять разработкой маркетинговой стратегии (анализ проекта, медиаплан, бюджетирование вместе с маркетологом и коммуникативным стратегом)
• Организовывать эффективную работу команды проекта (операционный контроль и аналитику выполняют маркетолог и коммуникативный стратег)
• Анализировать бизнес-результаты проекта (финансовую модель, воронку продаж)
• Предпринимать действия по удержанию клиента и увеличению LTV
• Принимать решения о корректировке стратегии и распределении бюджета
• Участвовать в развитии маркетологов (3 маркетолога под руководством)

  Идеальный кандидат:

• Ведет проекты с командой маркетологов (штатные специалисты, подрядчики)
• Сфокусирован на бизнес-результате компании и клиента
• Выстраивает продуктивные отношения, влияет на мнение клиента
• Аргументирует решение с опорой на данные, исследования, аналитику
• Умеет управлять несколькими проектами
• Структурно мыслит, прозрачно формулирует и доносит мысль
• Видит общую картину проекта и цель, к которой необходимо прийти

  Компания предлагает:

• Работа 5/2, 9-18 или 10-19 (полностью удаленно)
• ЗП: % от проектов команды + фиксированный бонус, совокупный доход от 200k до 250k
• Стабильный портфель клиентов (средний срок жизни клиента 7,5 мес.)
• Проекты в твердых нишах (производство, недвижимость, медицина и пр.)
• Официальное сотрудничество (договор с ИП или самозанятым)
• Отработанная технология работы на проекте в течение 1 года
• Команда проекта: маркетолог и коммуникативный стратег для операционной аналитики и контроля проекта; и PR менеджеры, специалисты по диджитал инструментам для настройки рекламных инструментов
• Искать клиентов не нужно — есть команда, которая занимается привлечением, квалификацией клиентов и продажами
• Детальное погружение в работу агентства с наставником и руководителем
• Поддержка руководителя, HR-a и других коллег в рабочих задачах
• Постоянное развитие через обучение, новые проекты и совершенствование продукта

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор открыта вакансия Директор по продажам и маркетингу (телемагазин).    Обязанности:

• Выстраивание бизнес-процессов согласно стратегии
• Составление плана продаж, выявление и учёт рисков
• Управление каналами продаж
• Управление бюджетами компании
• Управление ценовой политикой компании
• Контроль и оптимизация затрат каналов продаж
• Планирование и заказ товара на годовом уровне
• Управление оверстоком
• Координация всех процессов внутри компании, так или иначе связанных с продажами
• Создание маркетингового плана на год вперёд
• Формирование портфолио товаров на год вперёд
• Управление бюджетом
• Контроль закупок

  Требования:

• Опыт на руководящей позиции директора по продажам или руководителя отделом маркетинга не менее 2-х лет
• Опыт управления коллективом численностью не менее 10 человек
• Владение маркетинговыми инструментами
• Опыт работы с P&L
• Трудолюбие, стрессоустойчивость, адаптивность к изменениям, коммуникабельность, честность и открытость, обучаемость, лидерские качества
• Математический склад ума, умение анализировать, владение основами маркетинга, креативность
• Свободное владение excel

  Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока
• 3 дополнительных дня отпуска
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (12-15 мин. пешком)
• График работы 5/2, начало рабочего дня обсуждаем
• Оборудованная зона отдыха, есть столовая для сотрудников на территории офиса, также есть оборудованная кухня, где всегда в наличии кофе и чай
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство
• Разнообразие проектов и интересных задач