В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Директор по персоналу.
LuckyGroup - экосистема партнёрского маркетинга. Развивает проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyAds, LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвует в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводит конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе.
Чем предстоит заниматься:
- Аудит и оптимизация текущих HR процессов в компании;
- Формирование HR-стратегии под бизнес-цели компании;
- Управление командой HR-специалистов;
- Автоматизация и оптимизация HR процессов;
- Совершенствование системы подбора и адаптации персонала;
- Повышение эффективности exit interview;
- Развитие персонала (формирование кадрового резерва, ротация кадров);
- Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных правил;
- Развитие HR-бренда;
- Выстраивание HR-аналитики;
- Консультирование руководителей по вопросам, связанным с управлением персоналом;
- Управление АХО: оптимизация и автоматизация процессов, управление бюджетом; обеспечение эффективной работы отдела;
- Контроль и координация отдела helpdesk.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет в сфере IT и/или Digital (в компаниях с численностью от 300 человек);
- Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках, наличие успешного управленческого опыта в HR;
- Опыт разработки и реализации HR-стратегии;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт успешного хантинга специалистов высокого уровня и закрытия сложных вакансий;
- Опыт развития HR-бренда и корпоративной культуры;
- Опыт автоматизации HR-процессов;
- Опыт внедрения систем оценки персонала и кадрового резерва желателен;
- Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации;
- Системность, широкий бизнес-кругозор и лидерские качества.
Компания предлагает:
- Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
- Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано;
- ДМС после испытательного срока и поддержку при рождении ребенка. А еще есть корпоративный врач;
- Поддерживают стремление к развитию и предоставляют корпоративные скидки от партнеров;
- Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
- Работают 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
- Находятся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни;
- Оказывают финансовую поддержку при переезде в Санкт-Петербург.