Директор по персоналу в компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance - Facancy

Директор по персоналу в компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance

22 апреля 2026
Москва

В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance ищут Директора по персоналу 

 

Условия работы:

  • Работа в команде профессионалов с наличием целей, годовым бюджетом и квартальными стратегиями
  • Понятная структура компании с постами, у которых есть свое предназначение, продукт и статистики
  • Формат работы: офис класса "А", 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Офис расположен в 5 минутах от метро Нахимовский проспект
  • Компенсация профильного обучения
  • Возможность карьерного роста до заместителя генерального директора (исполнительного, административного или технического директора)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая ЗП
  • Оклад 402 300 рублей + бонусы до 57 500 рублей в месяц, выплаты дважды в месяц

 

Обязанности:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
  • Формирование и развитие системы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие
  • Управление системой подбора персонала: построение воронки найма, аналитика конверсий, повышение эффективности
  • Обеспечение стабильной работы подразделений через выстроенные процессы, регламенты и инструкции
  • Повышение эффективности коммуникаций внутри компании
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и кадровой юридической безопасности
  • Формирование кадрового резерва и системы развития сотрудников
  • Выявление проблемных зон в работе подразделений и внедрение решений

 

Требования:

  • Опыт работы в HR-управлении (Директор по персоналу/HR Director/HR generalist/HR Business partner/HRD/HR-директор) от 6 лет
  • Опыт работы в торговых компаниях (желательно e-commerce/онлайн-торговля) за последние 5 лет
  • Опыт построения систем подбора с аналитикой и управлением конверсиями
  • Опыт выстраивания процессов адаптации, оценки и развития персонала

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис