Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды Monncashmere открыта вакансия Product manager-а.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие продуктовой группы, стратегическое видение ассортимента
• Активное участие в формировании и разработке коллекций
• Участие в составлении и ведении ассортиментной матрицы, планировании ассортимента, закупочной и розничной цены, формирование MUp
• Сотрудничество с внешними партнерами (дизайнеры, конструкторы, поставщики и фабрики) для создания продуктов бренда
• Осуществление поиска поставщиков и производителей, соответствующих устойчивым и этичным практикам
• Контроль соблюдения сроков и стандартов качества, а также выполнение поставленных таргетов по коммерческим условиям и скидкам
• Размещение заказов на фабриках, сопровождение коллекции до момента выхода в продажу, сбор обратной связи от клиентов
• Анализ данных о продажах сезона и структуре товарных остатков, расчет коэффициентов неснижаемого товарного запаса на отдельные группы, расчет глубины и ширины коллекции исходя из трендов, сезона и спроса в рамках бренда
• Участие в разработке расходных (упаковочных) материалов, а также контроль запасов и своевременный заказ ТМЦ

  Основные требования:

• Опыт работы в управлении fashion продуктом на протяжении 2+ лет
• Высокие аналитические навыки, опыт анализа продукта, рынка, трендов и конкурентов
• Глубокое понимание принципов дизайна и процессов производства
• Высокие коммуникативные и личностные навыки, с возможностью эффективной работы в кросс-функциональных командах и с внешними партнерами
• Знание языков является преимуществом, т.к. необходимо постоянное взаимодействие с иностранными производствами

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• Оформление согласно ТК РФ
• Соцпакет (ДМС после испытательного срока)
• Корпоративная скидка на продукцию магазина
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность удаленной работы
• Возможность карьерного роста и последующего кураторства департамента
• Небольшой, теплый коллектив увлеченных профессионалов

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО открыта вакансия Директор филиала.    ДАЛИМО - лидер в области продвижения и дистрибуции молочной продукции. На рынке с 1995 года. Прайс лист около 7 000 позиций (заморозка, мясо, птица, рыба, бакалея, колбасные изделия).   Обязанности:

• Эффективное руководство деятельностью филиала;
• Построение структуры продаж и необходимых бизнес- процессов в охватываемом регионе;
• Обеспечение запланированной прибыльности подразделения;
• Взаимодействие с проверяющими структурами;
• Стратегическое планирование.

  Требования:

• Опыт работы в торговой компании (сфера FMCG) на руководящей должности не менее 3-х лет;
• Высоко развитые управленческие навыки, ориентация на результат;
• Приветствуется опыт организации работы с нуля, развитие филиала в соответствии с поставленными задачами и стандартами Компании, умение выстраивать командную работу и добиваться поставленных целей;
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса, знание региона.

  Условия:

• Уровень вознаграждения оговаривается индивидуально с финальным кандидатом;
• Динамичное развитие, участие в интересных проектах и расширение Вашей экспертизы;
• Корпоративное обучение –  важно, чтобы Вы развивались и росли вместе с компанией.

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Руководитель группы дилерского маркетинга OMODA.   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России. Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов.
Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Обязанности:

• Организация работы в направлении дилерского маркетинга (продажи и послепродажное обслуживание автомобилей бренда OMODA)
• Определение и внедрение стратегии дилерского маркетинга
• Развитие программы поддержки дилеров
• Определение бонусных KPI, контроль исполнения дилерами
• Разработка и внедрение процессов ритейл-маркетинга в дилерской сети
• Разработка и внедрение маркетинговых кампаний, направленных на поддержку продаж
• Мониторинг эффективности маркетинговых активностей дилеров
• Анализ трафика
• Подготовка аналитических отчетов на регулярной основе по ключевым показателям: для топ-менеджмента, штаб-квартиры, дилерских конференций
• Управление командой из 3-4 человек, контроль выполнения поставленных целей и задач, развитие сотрудников, административная деятельность

  Требования:

• Опыт работы в направлении дилерского маркетинга в структуре автомобильного дистрибьютора от 3 лет
• Глубокое понимание процесса реализации маркетинговых активностей на стороне дилера: планирование, оценка эффективности
• Владение английским языком на уровне, достаточном для уверенной коммуникации с коллегами из штаб-квартиры в Китае
• Готовность к амбициозным задачам и интенсивному темпу работы

  Условия:

• Работа в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Сильная команда профессионалов автобизнеса
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Полис ДМС после испытательного срока
• Офис располагается в бизнес-центре класса "А" рядом со станцией метро Войковская. Основной формат работы, принятый в компании, - оффлайн

  Будут рады получить ваше сопроводительное письмо, где вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы в Чери Автомобили Рус.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель клиентской команды среднего бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника), в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы
• Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды
• Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк
• Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка
• Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями
• Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов
• Инициировать обучение Клиентской команды

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт холодного привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов
• Опыт структурирования сложных кредитных сделок

  Что компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
• Мощная поддержка в первые месяцы: с вами будет работать наставник, который поможет во всем
• Свобода действий: в компании нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам
• Среда для твоего развития: регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера, приветствуют юмор, неформальные веселые вечеринки
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

В команду федеральной электронной площадки ТЭК-Торг требуется Директор по маркетингу.   Электронная торговая площадка АО ТЭК-Торг основана в декабре 2012 года. Основными направлениями ее деятельности являются организация и проведение закупок, а также разработка, эксплуатация и сопровождение программных продуктов.
Деятельность ЭТП АО ТЭК-Торг, прежде всего, ориентирована на крупные компании топливно-энергетического комплекса России и компании с государственным участием. Среди клиентов - крупнейшие российские и зарубежные компании, такие как ПАО НК Роснефть, ПАО Интер РАО и др.   Обязанности:

• Управление командой специалистов 10+
• Выстраивание работы перфоманс маркетинга с бюджетированием от гипотез
• Развитие новых каналов лидогенерации (контент, мессенджинг-маркетинг, вирусные посевы, СМИ-агрегаторы и др.)
• Управление проектами SEO-оптимизации (on/off-pages), сквозной аналитики в PBi и differture, программы лояльности
• Упаковка продуктовых предложений для всех каналов коммуникаций и поддержек продаж
• Data-base маркетинг: выстраивание работы с BigData, применение предиктивных и персонализированных технологий для роста лидогенерации
• Управление маркетинговой политикой, программой лояльности

  Требования:

• Опыт управления командой маркетологов не менее 3-х лет
• Наличие успешных кейсов (опыта) запуска маркетинговых и PR-проектов в сегменте B2B
• Высокая ориентация на клиентские потребности, анализ рынка и конкурентов, опыт нахождения стратегий роста
• Опыт бюджетирования
• Знаний инструментов маркетинга
• Опыт кросс-продвижения и построения CJM
• Опыт управления PR в компании

  Условия:

• Место работы: м. Тульская (5 мин. пешком от метро)
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• График работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45
• Социальный пакет, полностью официальная з/п, ДМС

В банный комплекс SIBERIA требуется SMM Lead для усиления команды внутреннего агентства.   SIBERIA - это современный банный комплекс премиум-класса, сочетающий в себе изысканность сибирских традиций и авторских методик.   На данный момент у команды в руках 4 проекта на разной стадии реализации. Три бани с глубокой идеологической проработкой и ресторан. Нужен человек, который знает и умеет в бренд коммуникации – от работы со стратегией и планированием развития проекта до тактических задач: продюсирование съемок, шлифовкой текстов и визуала в соцсети. Вы умеете управлять и взаимодействовать с командой, умеете каскадировать свой опыт на процессы и на людей. Нужна акула с темпераментом котика.   Обязанности:

• Разработка стратегий: ваша задача будет заключаться в создании стратегий для аккаунтов в социальных сетях
• Управление проектами: у команды есть 4 проекта, каждый из которых находится на разных этапах развития. Вам предстоит следить за всеми процессами работы над ними: постановка задач, формулирование технических заданий, управление сроками, продвижение, и модерация;
• Управление контентом: вы будете отвечать за контент на страницах в социальных медиа. Это включает в себя создание и публикацию постов, историй, оформление профилей и создание рекламных объявлений
• Использование инструментов продвижения: вы будете оценивать эффективность различных инструментов и механик для продвижения и использовать наиболее подходящие из них, а еще предлагать новые методы и инструменты для улучшения результатов

  Требования:

• Руководство командой: опыт управления командой более чем из 5 человек. Помимо этого, вам нужно понимать, как правильно распределять задачи и следить за их выполнением
• Понимание трендов: вы должны следить за тем, что происходит в мире социальных медиа, но при этом уметь отличать важное от неважного
• Самостоятельность: ищут специалиста, который готов взять на себя ответственность и доводить задачи до успешного завершения
• Многозадачность: у вас есть быть опыт работы над несколькими проектами одновременно. Сейчас их 4, так что умение организовывать выполнение всех задач крайне важно
• Работа с люксовыми продуктами: если есть опыт работы с высококлассными продуктами или брендами — это будет большим плюсом
• Портфолио: Наличие кейсов и примеров успешной работы
• Знание английского: камон, на улице 2023. Без языка никак, один из проектов в Дубае

  Условия:

• Работа в крутой креативной команде профессионалов
• Опен-спейс в центре Москвы со своим барбером и баром
• Возможность роста в должности и зарплате, так как компания выходит на международный рынок
• Все выплаты вовремя, ничего не задерживают
• Официальное трудоустройство
• Опыт в нестандартном проекте и глубокое погружение в продукт

  Пожалуйста, запишите небольшую самопрезентацию на 1-2 минуты. Без ссылки на видео отклик не будет рассматриваться. Будет тестовое задание.

В Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики открыта вакансия Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.    Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.   Что Вы будете делать:

• Выработка и реализация предложений по улучшению системы подбора работников;
• Ведение процесса адаптации новых сотрудников: построение и контроль онбординга; участие в оценке знаний и навыков сотрудников по итогам прохождения испытательного срока; цифровизация;
• Работа с метриками эффективности подбора и адаптации;
• Участие в HR проектах.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом);
• Опыт работы в функции подбора персонала не менее 3х лет;
• Опыт управления проектами.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Достойная заработная плата;
• Работу в одном из лучших ВУЗов страны;
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях;
• Бесплатная парковка на территории университета;
• Возможность оплаты обучения;
• Профессиональное развитие и карьерное развитие.

В алкогольную компанию Wine Style требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Ведение данных по взаиморасчету с российскими и иностранными контрагентами; внешнеторговых и внутренних операций, контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Взаимодействие с банками (в т.ч. для кредитования)
• Формирование консолидированного годового бюджета: бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, в т.ч. по отдельным бизнес сегментам
• Разработка финансовых моделей по новым проектам для внутренних и внешних пользователей
• Подготовка и предоставление установленных форм отчетности для банков в рамках использования проектного финансирования по действующим проектам
• Обеспечение своевременности и достоверности учетных данных в 1С и формах управленческой отчетности
• Постановка системы бюджетирования, разработка бюджетной политики, составление и защита годовых бюджетов компании
• Обеспечение корректного ведения учета группы компаний (финансовый, управленческий)
• Планирование и оптимизация денежных потоков компании
• Обеспечение отсутствия претензий у государственных и контролирующих органов, в области учета и финансов

  Требования:

• Желателен опыт работы в алкогольных компаниях
• Высшее экономическое образование

Знание:

• Бухгалтерского учета
• Налогового учета
• Управленческого учета
• Финансового менеджмента
• Методов финансового анализа и планирования
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности в своей области задач
• Аналитический склад ума

  Условия:

• График работы 9-18, 5/2
• Офис м. Деловой центр (Москва-Сити)

В спортивно-развлекательный комплекс Игора Драйв требуется Директор по персоналу.   В часе езды от центра Санкт-Петербурга расположился всесезонный курорт Игора. Красота природы, развитая инфраструктура, широкий спектр предоставляемых услуг, европейский уровень сервиса - курорт Игора помогает гостям получать удовольствие от загородного отдыха в любой сезон, являясь идеальным местом для занятий спортом и восстановления жизненных сил.
Приглашают в свою команду директора по персоналу. Компания придает большое значение высокому уровню обслуживания и комфорта для гостей. Ваша роль будет заключаться в обеспечении эффективной работы всего персонала, создании и поддержании командной работы, а также в разработке стратегий для привлечения, обучения и удержания сотрудников.   Ваши задачи:

• Разработка стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании
• Обеспечение соответствия персонала высоким стандартам обслуживания и гостеприимства
• Организация процесса обучения и развития персонала, управление работой тренинг-менеджера
• Развитие HR-бренда компании
• Организация процесса поиска и привлечения сотрудников, в т.ч. для выполнения временных (сезонных) работ, управление командой рекрутеров
• Управление конфликтными ситуациями и принятие соответствующих мер для их разрешения
• Управление системой внутренних коммуникаций
• Разработка мотивационных программ для стимулирования персонала
• Управление HR-бюджетом и бюджетом ФОТ
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, желательно в индустрии HoReCa
• Отличные навыки в области управления персоналом, найма и обучения
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала
• Стратегическое мышление и способность принимать решения в сложных ситуациях
• Опыт работы с мотивационными программами и бюджетом ФОТ
• Готовность к работе в высокотемповой и динамичной отельной среде

  Что предлагают:

• Своевременную заработную плату: оклад + бонусная система
• Комфортное рабочее место на территории отеля (Северное направление, 50 км от СПб)
• Оформление по ТК РФ
• Компенсацию питания
• Корпоративную мобильную связь
• Компенсацию транспортных расходов
• Полис ДМС со стоматологией
• Релокацонный пакет в случае переезда

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Руководитель команды кадрового администрирования.   Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов в России. Ищут руководителя, который будет взаимодействовать с менеджерами и проводить кадровый аудит в логистическом центре. Если вы уже управляли коллективом, умеете работать в 1С, Oracle или SAP, то компания ждёт ваше резюме.   Какие задачи вас ждут:

• Взаимодействовать с менеджерами по персоналу на объекте: обучать, консультировать, распределять задачи
• Проводить кадровый аудит
• Вести проекты в части автоматизации КДП
• Работать в системе Oracle и внутренней системе Яндекса (обучат)
• Разбирать сложные кейсы, предлагать пути решения, участвовать в обсуждениях

  Компания ждёт, что вы:

• Управляли коллективом не меньше двух лет
• Работали в сфере кадрового администрирования персонала (знаете КДП на уровне эксперта)
• Умеете работать в 1С, Oracle, SAP или другой системе
• Проводили кадровый аудит

  Что компания предлагает:

• Работу на территории фулфилмент-центра (Московская область, Раменский городской округ, логистический технопарк Софьино, строение 3/1)
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Выплаты заработной платы на карту два раза в месяц
• График работы 5/2
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Бесплатное питание
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом и многим другим
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и не безразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты