Вакансии для хороших наёмных менеджеров

BlinBerry Group в поиске Финансового директора.   BlinBerry Group — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года. BBG создаёт все продукты на основе платформенных IT решений. На сегодняшний день BlinBerry Group включается в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   Задачи работы:

• Стратегическое управление финансами
• Бюджетное управление: поддержание и усовершенствование системы бюджетирования и бюджетного контроля
• Ведение Управленческого и Бухгалтерского учета
• Формирование достоверной управленческой отчетности (БДР, БДДС, Баланс) и Бухгалтерской отчетности
• Анализ финансовой, операционной, коммерческой, хозяйственной деятельности, подготовка отчетов для Совета директоров, Инвесторов, ТОП Менеджеров
• Разработка и внедрение инструментов налогового планирования и оптимизации налогообложения
• Внедрение механизмов минимизации налоговых рисков
• Разработка, утверждение и контроль инвестиционного бюджета и инвестиционных проектов
• Автоматизация бизнес процессов: Управленческого и Бухгалтерского учета, Кадровое администрирование
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению прибыли
• Управление проектами автоматизации финансовой деятельности, управленческого учета, внедрение ERP, IT разработок

  Требования:

• Опыт в должности не менее 5 лет
• Высшее профильное образование
• Знание 1С, Excel, знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Знание финансового менеджмента и методов финансового анализа и планирования
• Стратегическое мышление, умение работать с большим объемом информации, структурированность, умение выстраивать коммуникацию как с руководителями, так и с сотрудниками
• Развитые навыки успешного взаимодействия с налоговыми органами и кредитными организациями
• Владение методами оценки стоимости активов и анализа инвестиционных проектов
• Опыт постановки и самостоятельного ведения управленческого учета, БДР, БДДС
• Знание трудового, финансового, налогового и хозяйственного законодательства
• Дополнительное профессиональное образование в области внутреннего контроля и аудита будет преимуществом
• Понимание структуры учета ресторанного бизнеса (Меркурий, Айко, Честный знак, ЕГАИС) будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в федеральном и самом развивающемся бренде HoReCa в Волгограде
• Стабильный доход (уровень обсуждается с успешным кандидатом и зависит от его навыков)
• Скидка 20% на всё меню в двух брендах: СушиВесла и БлинБери
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата

В автомобилестроительную компанию Группа ГАЗ требуется Руководитель PR-проектов.   Обязанности:

• Разработка и актуализации PR-стратегии продвижения проектов и продукции
• Создание и постоянное обновление пула журналистов, экспертов и блогеров, включая профильные автомобильные СМИ и соцсети
• Подготовка пресс-релизов, комментариев, презентаций, интервью, текстов выступлений спикеров и других информационных материалов для СМИ и соцсетей
• Организация тест-драйвов автомобилей, автомобильных пробегов, пресс-туров на предприятие, участия спикеров в конференциях и форумах и других PR-мероприятий
• Взаимодействие с пресс-службами органов власти, общественных организаций и компаний-партнеров в рамках выполнения коммуникационных задач
• Подготовка информационных материалов для внутрикорпоративных коммуникаций
• Организация фото- и видеосъемок на предприятии, создание базы фото- и видео-материалов производства и продукции
• Формирование бюджета по своему направлению, взаимодействие с подрядчиками, обеспечение оформления и согласования договоров

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы на руководящих позициях в PR или в СМИ, организации комплексных спецпроектов и коммуникационных кампаний в транспортной (логистика, лизинг, дистрибуция) или в автомобилестроительной отрасли
• Грамотная письменная речь, умение писать информационные материалы в различных жанрах и форматах, организовывать съемки видеоматериалов
• Знание базовых основ конструкции автомобиля и специфики работы машиностроительных производств будет преимуществом

  Условия:

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Годовой бонус
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (ДМС, корпоративная мобильная связь)
• Релокация в г. Нижний Новгород

В e-commerce компанию VSEMAYKI открыта вакансия Директор по Digital маркетингу.    Vsemayki - более 17 лет являются лидерами в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Входят в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight
Есть классная IT платформа для продаж, а также много интересных задач и проектов, которые вы можете реализовать вместе с командой.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии продвижения в каналах перформанс маркетинга
• Формирование медиаплана
• Генерация новых гипотез для масштабирования бизнеса в формате growth-hacking
• Управление каналами и in-house командой перформанс маркетинга (таргет, seo, контекстная реклама, ретаргетинг, e-mail-маркетинг, веб-мастера, сра-сети, сро-каналы, affiliate)
• Аудит рекламных размещений с целью увеличения эффективности перформанс каналов и оптимизации затрат
• Анализ результатов на постоянной основе с целью роста метрик
• Анализ конкурентов и отслеживание трендов, а также обеспечение быстрого реагирования на тренды и макротренды
• Ведение процесса интеграции новых площадок
• Запуск партнерских рекламных кампаний
• Запуск пилотов в области Brandformance
• Поиск новых механик и типов взаимодействия с использованием медийных и performance форматов

  Что компания ждет от вас:

• Опыт разработки стратегий продвижения в digital каналах
• Понимание принципов работы e-commerce рынка
• Опыт работы с хард перформанс и медийными размещениями
• Опыт и готовность ведения руками performance размещений
• Глубокие знания в системах веб-аналитики и мобильных трекеров
• Сильные аналитические скиллы и навыки rfm, abcxyz анализа

  Компания предлагает:

• Работу в успешном российском коммерческом проекте с узнаваемым брендом и лояльной клиентской аудиторией
• Интересные, масштабные проекты, невероятный опыт управления крупной развивающейся компанией
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода
• Скидки на собственную продукцию
• Корпоративную библиотеку, компенсацию обучения, курсов, конференций
• Компенсацию фитнеса
• Сервис скидок bestbenefits
• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом

В e-commerce компанию VSEMAYKI открыта вакансия Финансовый директор.    VSEMAYKI – более 16 лет являются лидерами в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами. Входят в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.
Есть классная IT платформа для продаж, а также много интересных задач и проектов, которые вы можете реализовать вместе с командой.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ финансовых показателей - оценка текущего финансового положения компании, включая доходы, расходы, прибыль и долговые обязательства;
• Бюджетирование - разработка и утверждение бюджета, согласование с отделами и СЕО;
• Оптимизация расходов - идентификация возможностей для сокращения затрат без потери качества услуг;
• Управление денежными потоками - обеспечение платежеспособности компании, включая управление задолженностью и дебиторской задолженностью;
• Руководство финансовым блоком - направление бюджетирования, бухгалтерия, юридическая служба;
• Сотрудничество с отделами - тесное взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и производства для определения ключевых финансовых показателей;
• Отчетность - подготовка ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчетов для СЕО и стейкхолдеров;
• Аудит и соблюдение нормативов финансовой функции;
• Риск-менеджмент - оценка финансовых рисков и разработка стратегий для их минимизации;
• Инвестиционная политика - привлечение финансирования и привлечение проектного финансирования с поддержкой.

  За период испытательного срока необходимо:

• Разобраться с имеющейся системой управленческого учета;
• Освоить имеющиеся инструменты бюджетного управления;
• Предоставлять ежемесячно управленческую отчетность;
• Лидировать в проекте разработки и постановки системы финансового управления.

  Что компания ждет от вас:

• Знание бухгалтерского учета и методик расчета себестоимости продукции;
• Владение методикой и наличие опыта бюджетного управления;
• Глубокое знание систем аналитики и применение их на практике;
• Аналитические способности, системное и стратегическое мышление;
• Отличные управленческие и организационные способности;
• Отличное владение Excel для финансового моделирования;
• Знание программ 1С;
• Умение анализировать финансовые данные.

  Личностные качества:

• Системное мышление;
• Лидерские качества и проактивность;
• Коммуникационные навыки, умение работать в команде;
• Гибкость и адаптивность.

  Компания предлагает:

• Работу в успешном российском коммерческом проекте с узнаваемым брендом и лояльной клиентской аудиторией;
• Интересные, масштабные проекты, невероятный опыт управления крупной развивающейся компанией;
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода;
• Скидки на собственную продукцию;
• Корпоративную библиотеку, компенсацию обучения, курсов, конференций;
• Компенсацию фитнеса;
• Сервис скидок bestbenefits;
• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом.

BlinBerry Group в поиске Директора по маркетингу.   BlinBerry Group — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года. BBG создаёт все продукты на основе платформенных IT решений. На сегодняшний день BlinBerry Group включается в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   В команду приглашают профессионала, основными задачами которого будут:

• Разработка маркетинговой стратегии по развитию компании как на федеральном, так и на международном уровне
• Проведение исследований рынка: определение целевого позиционирования и ценового сегмента
• Управление разработкой и реализацией маркетинговых кампании, направленных на повышение узнаваемости и уровня лояльности бренду (ATL, BTL, Digital marketing)
• Выстраивание маркетинговых коммуникаций
• Управление взаимоотношениями с ключевыми стейкхолдерами, формирование имиджа бренда
• Управление и развитие команды маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Профильное образование в сфере маркетинга и/или экономики
• Опыт работы Директором по маркетингу/ Group Brand Manager предпочтительно с image-driven брендами
• Стратегический взгляд на проекты и инициативы
• Опыт ведения P&L бренда
• Навыки управления проектами в кросс-функциональных командах
• Опыт управления командой от 3-х лет

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом
• Возможность создавать инновационные проекты
• Вы окажетесь причастным к построению глобальной сети
• Работу в команде, нацеленной на развитие
• Возможность учится в лучших бизнес-школах (Skolkovo), у лучших тренеров и посещать лучшие мероприятия (Synergy Global Forum, Gastreet и т. д.)
• Релокационный пакет (подбор и оплата комфортного жилья для иногородних сотрудников, помощь с организацией переезда), а также готовы обсуждать формат работы частично удаленный

Государственная лизинговая компания Росагролизинг приглашает вас принять участие в конкурсе на вакансию Руководителя проекта проектного офиса (по оптимизации бизнес-процессов компании).   Обязанности:

• Управление проектами, связанными с оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов компании: разработка плана и необходимой документации по проекту, защита проекта перед руководством, организация рабочих групп, проведение встреч, осуществление регулярного менеджмента по проекту, управление сроками, изменениями в требованиях, рисками, подготовка отчетных материалов по проекту, закрытие проекта
• Анализ бизнес-процессов и инициирование проектов
• Участие в рабочих группах по проектам, инициированным другими подразделениями

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в данном направлении, желательно лизинговые или финансовые компании, консалтинг
• Знание основ проектного управления. Опыт ведения проектов с использованием методик управления Waterfall, Agile
• Успешный опыт управления проектами по оптимизации бизнес-процессов и повышению эффективности
• Управление или значительное участие в проектах по автоматизации (внедрения\улучшения ИТ-систем)
• Знание основ технологий моделирования, оптимизации бизнес-процессов, определения ключевых показателей
• Готовность и желание «работать руками»
• Быстрое и качественное формирование презентаций в формате Power Point
• Навык формирования регламентных и договорных документов
• Умение одновременно вести несколько проектов без потери качества
• Умение организовать продуктивное взаимодействие в рабочих группах
• Умение работать в дистанционном формате без потери эффективности
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки, умение вести за собой и мотивировать команду
• Умение выстраивать рабочие отношения с заказчиками, управлять ожиданиями заказчика, уметь слушать, слышать и убеждать
• Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, системный склад ума, критическое и аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение работать в команде

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос на собеседовании
• Расширенное ДМС (стоматология)
• Гибридный график работы (при посещении офиса — комфортный офис в шаговой доступности от м. Савеловская, БЦ Северное сияние, 5 мин. пешком)
• Надежная работа в стабильной компании на постоянной основе
• Возможность решать нестандартные задачи, вести интересные проекты, создавая ощутимый вклад в развитие компании
• Удовольствие работать в Команде профессионалов под руководством как грамотного, руководителя, так и компетентного, эффективного управленческого состава компании
• Получение уникального опыта в ведущей лизинговой компании в сфере агропромышленного комплекса

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway открыта вакансия Операционный директор.    Smartway предоставляет сервис для организации деловых поездок. Быстрорастущая IT компания, занимающая лидирующую позицию на рынке бизнес-тревела. Smartway входит в группу компаний Smartway Travel Group (STG), которая объединяет компании в различных сферах делового туризма. В 2023 году оборот STG удвоился и составил более 45 млрд. ублей. В 2024-2025 годах планируют еще раз удвоить оборот, а также провести несколько M&A сделок.
В связи с этим открывают позицию Операционного директора, который возьмет на себя контроль операционной деятельности дочерних компаний, а также будет участвовать в поиске и оценке новых компаний для M&A сделок.   Что важно:

• Опыт работы операционным, исполнительным директором;
• Умение управлять компанией на основе цифр;
• Навыки внедрения в компании технологий бережливого производства;
• Понимание управленческой и бухгалтерской отчетности;
• Опыт участие в проведении M&A сделок, в том числе в процессе due diligence, опыт структурирования сделок - будет плюсом.

  Чем предстоит заниматься:

• Операционный контроль дочерних компаний для достижения поставленных стратегических целей и исполнения доходно-расходного бюджета (основные блоки);
• Контроль бюджетов;
• Управление персоналом;
• Контроль управления проектами в дочерних компаниях;
• Координация дочерних компаний между собой.

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через сервис;
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (стоматолог, психолог и телемедицина для всей семьи);
• Частичную или полную оплату профильного обучения, тренингов и конференций;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами.

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT открыта вакансия Директора по персоналу.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Ищут профессионала в области управления человеческими ресурсами, ориентированного на стратегическое планирование развития персонала, формирующего и развивающего HR-процессы, способствующие достижению бизнес-стратегии компании. Подчинение Управляющему директору (CEO).   Ключевые задачи:

• Разработка HR-стратегии, соответствующей целям бизнеса
• Формирование целостного процесса подбора, адаптации и развития сотрудника внутри компании, построение HR-бренда
• Формирование зрелой, устойчивой и профессиональной команды, ориентированной на рост и развитие компании
• Работа с индивидуальными планами развития ключевых сотрудников
• Создание кадрового резерва
• Разработка и развитие систем материальной и нематериальной мотивации
• Создание системы оценки удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала и руководителей в компании. Управление текучестью
• Быть партнером и консультантом для бизнеса по HR-вопросам
• Работать с руководителями, оказывать поддержку и помогать развивать управленческие навыки
• Сопровождение организационных изменений всех уровней
• Принимать участие в отборе ключевых кандидатов
• Управление и развитие корпоративной культуры
• Организация корпоративных мероприятий
• Внедрение цифровых решений для оптимизации операционных процессов в рамках зоны ответственности

  Профессиональный опыт и знания:

• Успешный опыт в роли HRD в компании с оборотом свыше 1 млрд. рублей и численностью от 150 человек
• Или опыт работы на ключевой руководящей позиции в дирекции HR (под HRD) в компании с оборотом свыше 5 млрд. рублей. (Мы ожидаем от такого кандидата амбициозности, готовности к росту и непрерывному обучению)
• Опыт построения HR-процессов
• Реальные кейсы привлечения сильных игроков в команду
• Умение решать поставленные задачи и достигать результатов в условиях ограниченных ресурсов
• Опыт результативной коммуникации с первыми лицами как плюс

  Ключевые компетенции:

• Высокие управленческие навыки
• Способность к стратегическому мышлению
• Самостоятельность, умение работать автономно
• Умение принимать решения и брать ответственность
• Операционная вовлеченность и эффективность, неравнодушие и интерес
• Умение мыслить в показателях
• Инновативность и гибкость
• Понимание мотивов действий и поведения людей

  Личностные характеристики:

• Эмоциональный интеллект
• Командный игрок
• Умение слушать и слышать
• Честность, этические стандарты
• Стремление к постоянному саморазвитию
• Образование высшее
• Наличие дополнительного бизнес-образования – существенный плюс

  Работа в iTPROTECT - это:

• Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ компании
• ДМС от компании РЕСО в сети передовых клиник со стоматологией
• Возможность гибридного формата работы (в офисе и удаленно)
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей кибербезопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промпредприятиях и пр.
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании
• Офис в центре города с парковочными местами
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

В Почта Банк открыта вакансия Территориальный руководитель по развитию продаж.    Обязанности:

• Управлять розничной сетью на вверенной территории;
• Обеспечивать выполнение плановых показателей;
• Формировать, развивать, управлять командой розничной сети;
• Повышать эффективность и качество продаж и обслуживания;
• Развивать сеть, оценивать финансовые эффекты, открывать новые отделения продаж.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления командой продаж от 5 человек;
• Опыт работы в руководителем в отделении банка будет преимуществом;
• Высокая степень самоорганизации и лидерские качества;
• Готовность к разъездному формату работы.

  Условия:

• Оклад + ежемесячная премия за результат работы;
• График 5/2;
• Обучение с лучшими тренерами и наставниками;
• Возможность карьерного роста уже через 4 месяца работы;
• Внимательный руководитель;
• Расширенный полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников.

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT открыта вакансия Аккаунт-директор.    iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Кого ищут:

• В связи с развитием бизнеса, ищут аккаунт-директора, с высокой персональной мотивацией на достижение целей, способностью видеть возможности, оценивать риски и принимать решения.

  Что нужно делать:

• Выстраивание долгосрочных стратегических отношений с крупными корпоративными клиентами.
• Анализ потребностей заказчика на основании его бизнес-задач, формирование комплексных предложений на базе портфеля решений и услуг Компании.
• Формирование долгосрочного пайплайна, управление сделками (от формирования потребности до реализации), прогнозирование результата.
• Регулярное обучение и повышение своего профессионального уровня.
• Выезды с клиентами на ключевые зарубежные и российские мероприятия рынка ИБ.
• Выполнение плана продаж (квартальных и годового).

  Что ждут от кандидата:

• Успешный опыт продаж ИТ- и ИБ- решений в крупных государственных и/или коммерческих заказчиках не менее 3 лет.
• Базовые знания в области продуктов, решений, услуг по информационной безопасности.
• Понимание цикла сделки, знание методологий продвижения сделки по пайплайну.
• Опыт работы с крупными проектами и с длительным циклом продаж.
• Хорошие навыки проведения презентаций и публичных выступлений.

  Работа в iTPROTECT это:

• Бронь работника на время частичной мобилизации.
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей кибербезопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промпредприятиях и пр.
• По-настоящему интересные проекты (от федерального уровня до первых в России внедрений новых ИБ-продуктов).
• По результатам успешного выполнения плана продаж возможность формирования собственной группы менеджеров по продажам.
• Возможность гибридного метода работы (в офисе и удаленно).
• Компания организует обучение и развитие своих сотрудников.
• Компания поощряет творческий подход к работе и инициативность.
• Конкурентная “белая” зарплата, прозрачная система квартальных и годовых бонусов (процент с продаж).
• Офис в центре города с парковочными местами.