В сеть магазинов Спортмастер требуется HR бизнес-партнер (Demix).
DEMIX – это бренд спортивной и лайфстайл одежды, обуви и аксессуаров.
Требования:
- Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP
- Высокая экспертиза в сфере HR
- Успешный опыт реализации HR-проектов
- Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки
- Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных
Функции:
- Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом
- Внедрение HR-процессов и инструментов на своей территории (на основе принципов и стандартов, задаваемых центрами экспертизы HR: подбор, обучение, мотивация и др). Предоставление обратной связи HR-функциям по эффективности инструментов
- Успешное продвижение HR бренда
- Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей, внутренний коучинг
- Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками
- Повышение индекса лояльности и вовлеченности персонала
- Участие в разработке и реализации проектов по улучшения работы сети
- Владение аналитикой по каждому блоку HR - функций и предоставление обратной связи бизнесу
Компания предлагает:
- Интересную динамичную работу в международной сети спортивных магазинов
- Официальное трудоустройство, cогласно ТК РФ
- Стабильный доход + бонусы
- Корпоративные скидки на продукцию Demix, Urban Vibes, Спортмастер, O’STIN, FUNDAY
- Мобильное обучение на лучших онлайн-платформах
- Бесплатный доступ к онлайн — библиотеке Alpina