Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Директор по продажам b2b.   ЭР-Телеком — новый элемент цифровой экономики. Входят в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Дом.ru Бизнес — b2b-бренд компании «ЭР-Телеком Холдинг», входящей в число лидеров на рынке связи. Предоставляют комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.
Команда профессионалов берет на себя рутинные задачи, позволяя клиентам сконцентрироваться на важном.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития бизнеса на региональном уровне г. Екатеринбурга;
• Анализ целей и задач Клиентов, инвестиционного потенциала. Изучение отраслевой специфики Клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг;
• Активное выстраивание и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения (C-level). Личное участие в переговорах и продажах ключевым Клиентам;
• Мониторинг операционной деятельности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства коммерческим блоком в крупном операторе связи или системном интеграторе от 3 лет будет вашим преимуществом;
• Успешный опыт личных продаж;
• Аналитический склад ума, способность структурировано подходить к выявлению проблем и их решению. Инновационность, знание современных технологий (digital).

  Условия:

• Участие в крупных проектах;
• Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании;
• Компенсация мобильной связи, скидки от Партнеров;
• Возможность влиять на развитие компании.

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Проект-менеджер (телеком).    «ЭР-Телеком Холдинг» предоставляет услуги широкополосного доступа в Интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного Интернета вещей (IoT).   Обязанности:

• Разработка оптимального технического решения по подключению клиентов B2B к услугам связи клиенту;
• Расчёт стоимости затрат на ТЭО;
• Заведение и контроль заявок на размещение оборудования, настройку оборудования, подготовки проектной документации;
• Согласование времени проведения работ со смежными подразделениями общества и клиентом;
• Анализ построенной инфраструктуры и предложение по уменьшению затрат на содержание сети;
• Контроль выполнения SLA по времени подключения клиентов В2В;
• Участие в переговорах с представителями корпоративного клиента;
• Утверждение схем подключения и оборудования с клиентом;
• Определение местоположения клиента по отношению к точкам присутствия общества в доме или на расстоянии;
• Сбор информации для проведения согласования по разработанному техническому решения;
• Своевременное изменение состояния заявки на подключение клиента B2B в биллинговых системах;
• Составление графиков работ, инструкции, пояснительных записок, другой технической документации, необходимую при проведении работ по предоставлению доступа к услугам связи.

  Требования:

• Знания в области оборудования связи (коммутаторы, маршрутизаторы), сооружений связи (БШПД, ВОЛС, GPON);
• Опыт работы в сфере в ИТ, Телекоме и с крупным бизнесом будет вашим преимуществом;
• Опыт построения сетей;
• Высшее, неоконченное высшее, среднее специальное образование (техническое);
• Владение офисными программами Microsoft Office.

  Условия:

• Участие в проектах федерального масштаба;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Компенсация мобильной связи, скидки от Партнеров;
• Возможность профессионального развития;
• Структура дохода: оклад + ежемесячная премия;
• Офис расположен по адресу: м. Пражская, Варшавское ш., д.133.

В IT-компанию Нейросети ищут Исполнительного директора.    Основные задачи:

• Участие в разработке стратегии развития компании
• Контроль выполнения и согласование маркетинговых планов
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Планирование и контроль достижения целевых показателей, обеспечение объема продаж, обеспечение стабильного прироста прибыли
• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов
• Общий контроль расходов, запасов, расчет потребности в материально-техническом оборудовании
• Контроль исполнения и достижение целей собственников компании
• Общее оперативное руководство компанией, регулярный менеджмент руководителей отделов
• Предоставление, анализ и защита отчетности перед собственниками за прибыль, качество и эффективность проделанной работы
• Согласование внутренних и внешних документов
• Взаимодействие с кросс функциональными подразделениями
• Контроль сроков, качества предоставляемых услуг и реализуемых проектов
• Формировать и реализовывать общую стратегию и тактику развития компании
• Использование Битрикс24 на уровне каждого подразделения компании
• Ставить задачи для команд разработки, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика по срокам
• Самостоятельно (или с помощью отделов внедрений) настраивать и тестировать решения
• Контролировать реализацию и процесс управления проектов на всех этапах
• Организовывать работу на проекте с нуля с командой от 8 до 30 человек
• Вести переговоры на уровне первых лиц компаний, выявлять и формировать потребности у заказчиков

  Требования:

• Опыт в IT сфере от 5 лет
• Материально реализованные кейсы в IT сфере
• Полное понимание IT отрасли
• Сильный и безусловный лидер
• Фундаментальные знания и навыки в сфере продаж и управления бизнесом
• Опыт ведения переговоров и презентаций с заказчиками на уровне первых лиц
• Навыки долгосрочного планирования и разработки концепций продаж
• Способность действовать независимо, умение принимать сложные управленческие решения
• Высокая результативность, настойчивость в достижении результата
• Мыслить стратегически, системно и проактивно
• Уметь презентовать и продать продукт не смущаясь на возвращения, отрицания, поддерживая позитив даже при противоречивой ситуации
• Ярко выраженные лидерские качества, умение вести команду за собой

  Компания предлагает:

• Аккредитованная IT компания
• Возможность самореализации и карьерного роста
•  Гарантированная, своевременная выплата ЗП по договору
• Оформление (Самозанятый; ИП; ТК)
• Работа в комфортном и уютном офисе (Возможен гибрид)
• Креативный коллектив, работа в команде с опытными профессионалами
• Новые незаурядные задачи каждый день

В фармацевтический холдинг Монастырев ищут энергичного и опытного Project Manager-а для управления проектами в отделе электронной коммерции. Этот человек будет ответственен за планирование, координацию и реализацию различных инициатив в цифровом пространстве, направленных на улучшение пользовательского опыта, эффективность операций и увеличение объема продаж в онлайн-каналах.   Обязанности:

• Разработка и выполнение стратегий по улучшению онлайн-присутствия сети аптек, включая разработку и внедрение новых функций и инструментов на веб-сайте и мобильном приложении;
• Управление жизненным циклом проектов от идеи до реализации в продуктив, включая определение требований, планирование ресурсов, составление бюджета, контроль за выполнением сроков и обеспечение качества результатов;
• Координация работы с внутренними и внешними стейкхолдерами, такими как отделы маркетинга, IT, розницы и поставщики услуг, для обеспечения успешной реализации проектов;
• Анализ данных и метрик производительности для определения успеха проектов и выявления областей для улучшения;
• Участие в постановке задач и приоритетов в рамках стратегических инициатив отдела электронной коммерции.

  Требования:

• Опыт работы в сфере проектного менеджмента, предпочтительно в сфере электронной коммерции или ритейла;
• Знание и практический опыт применения основных методологий управления проектами (Kanban, Agile, Scrum) и инструментов планирования;
• Опыт работы с CRM-системами, веб-аналитикой и инструментами тестирования пользовательского опыта;
• Умение эффективно организовывать и координировать работу различных команд;
• Аналитические навыки и умение работать с данными для принятия обоснованных решений;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Сильные навыки в области управления изменениями, риск-менеджмента и разрешения конфликтов;
• Знание основных тенденций и технологий в области электронной коммерции.

  Работа в Холдинге "Монастырёв.рф" - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса, возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
• Корпоративная скидка на услуги остеопата;
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети.

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Бренд-менеджер в отдел СТМ.   Зона ответственности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда в соответствии с бизнес-планом компании;
• Управление и защита бренда, контроль за его позиционированием и внешним обликом;
• Разработка маркетинговых и рекламных кампаний для продвижения бренда и продуктов;
• Организация участия бренда в различных мероприятиях и специализированных выставках;
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для адаптации стратегии бренда к изменяющимся условиям;
• Подготовка информационных материалов по бренду (презентации / рассылки);
• Разработка рекламных и POS-материалов;
• Разработка визуальных коммуникаций бренда, включая разработку дизайна упаковки товара.

  Профессиональные компетенции:

• Опыт работы в позиции бренд-менеджера от 3 лет в FMCG или смежных отраслях;
• Опыт управления проектами, разработка продукта с 0;
• Глубокие знания маркетинга, понимание процессов брендинга и позиционирования;
• Аналитические навыки, способность проводить маркетинговый анализ и извлекать выводы;
• Коммуникативные способности и умение работать с различными заинтересованными стейкхолдерами;
• Креативность, стратегическое мышление и умение адаптироваться к изменениям на рынке;
• Наличие высшего образование в области маркетинга, управления брендом или экономики.

  Работа в Холдинге "Монастырёв.рф" - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса, возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
• Корпоративная скидка на услуги остеопата;
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети.

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Руководитель отдела кадрового делопроизводства.   Основные зоны ответственности:

• Организация и контроль всего цикла кадрового делопроизводства в компании;
• Управление командой;
• Руководство процессами по приему и увольнению сотрудников, ведение кадрового учета;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних кадровых политик компании;
• Организация и поддержание взаимодействия с государственными органами по вопросам трудовых отношений;
• Разработка и внедрение эффективных процессов и систем в кадровом делопроизводстве для оптимизации работы отдела.

  Необходимые профессиональные навыки и знания:

• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3х лет;
• Глубокие знания трудового и кадрового законодательства Российской Федерации;
• Навыки руководства и организации процессов;
• Опыт внедрения процессов автоматизации в управлении кадровым делопроизводством;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать с документацией и аналитическое мышление;
• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или экономики.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса, возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
• Корпоративная скидка на услуги остеопата;
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети.

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия IT директор.    Инновационная компания - лидер фармацевтической отрасли с более 27-летней историей развития - приглашает зрелого профессионала, глубокого и масштабно мыслящего и системно действующего управленца, готового в тесном контакте с генеральным директором построить эффективную передовую высокоприбыльную организацию, способную стать лидером в сфере заботы о здоровье для миллионов людей.   Обязанности:

• Управлять ИТ-операциями и инфраструктурой компании
• Разрабатывать и согласовывать ИТ-стратегии и проекты с бизнес-целями компании
• Поддерживать и интегрировать ИТ-технологий во все бизнес-подразделениями (розница, бухгалтерией, коммерцией и т.д)
• Сотрудничать с вендорами и поставщиками для приобретения лучших бизнес-решений
• Сотрудничать для реализации IT проектов с внутренними подразделениями компании
• Управлять информационными рисками
• Повышать прибыльность за счет предоставления эффективных операционных решений

  Требования:

• Глубокие знания по внедрению и ведению IT проектов
• Умение управлять большим коллективом IT компании
• Опыт работы с розничным сегментом
• Умение быстро принимать решение и давать обратную связь по срокам реализации проектов

  Личностные качества:

• Эмпатия и эмоциональная компетентность
• Харизма, умение вдохновлять и вовлекать
• Честность и искренность в отношениях и действиях
• Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов
• Умение принимать и давать честную обратную связь
• Умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций.​​​​​​​​​​​​

  Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• Годовая премия по результатам работы
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно"
• Корпоративная скидка на услуги остеопата
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети
• Возможность профессионального роста с лидером рынка в стране и выходом на международные рынки

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Финансовый директор.    Шеф Маркет  - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). В компании отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет.    Что предстоит делать: 

• Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании:

Финансовый:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Отчетность (МСФО, УУ)

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности

Бухгалтерия:

• Отчетность (РСБУ)
• КДП
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании

КРУ:

• Ревизоры
• Служба безопасности

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

Административный отдел:

• ТБ, ОТ, ПБ
• Прочие административные функции

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика) от 3-х лет
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Опыт работы напрямую с бизнесом по коррекции бизнес-процессов
• Хорошее знание РСБУ (+ МСФО будет плюсом), 1С, отличное владение Excel
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве
• Глубокая операционная вовлеченность в работу компании
• Опыт постановки ТЗ на автоматизацию процессов

  Что компания предлагает:

• Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждается индивидуально
• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании
• Частично удаленный формат работы

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) открыта вакансия Директор центра компетенций по персонализированному маркетингу и прикладной аналитике (CDO).    РСХБ-ИНТЕХ — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.   ЦРФТ – инновационное финтех-подразделение, создающее высокотехнологичные продукты для группы РСХБ:

• Экосистемы финансовых и нефинансовых сервисов B2C и B2B (платформа B2B для агропроизводителей, интернет-магазины, тематические порталы)
• Системы дистанционного обслуживания клиентов Юридических Лиц
• Сайт банка

  Задачи:

• Создание единой рекомендательной платформы для юридических лиц (новое решение) а также развитие существующих аналитических платформ ЦРФТ:
• Формирование персональных продуктовых предложений для клиентов и посетителей, определение индивидуальных параметров продукта
• Оценка склонности покупки, вероятности удержания клиента
• Доставка предложений во все цифровые и оффлайн каналы (web и mobile клиенты, сайты и порталы, мессенджеры и чат боты)
• Как подготовленные маркетинговые кампании, так и генерация индивидуальных предложений в режиме реального времени в момент взаимодействия с клиентом в цифровом канале на основе анализа его текущего и исторического поведения
• Интеграция с фронтальными каналами
• Актуализация цифрового профиля клиента на основе анализа информации из банковских и небанковских систем, а также цифрового следа клиента. «Склейка» информации о клиенте
• Создание витрин данных по клиентам и продуктам
• Реализация глобального и контекстного поиска
• Регулярная аналитика и ad-hoc запросы
• Создание и развитие аналитических и маркетинговых платформ собственной разработки
• Формирование команды

  Ключевые компетенции:

• Знание техник анализа данных, опыт построения аналитических и маркетинговых платформ, моделей машинного обучения
• Креативность в разработке стратегий монетизации имеющейся аналитики и подготовки предложений
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями продуктовых бизнес-подразделений, лидерами банковских хранилищ данных, CRM и АБС
• Формирование и управление командой (data scientists, data & business analysts, developers)

  Ключевые KPI:

• Увеличение продаж и цифровых каналах
• Увеличение количества посетителей цифровых каналов
• Увеличение количества продуктов на одного клиента
• Увеличение конверсии в заявку
• Реактивация клиентской базы
• Повышение лояльности клиента

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Рабочий день с 9 до 18 или с 10 до 19
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваются от ожиданий и квалификации кандидатов)
• ДМС со стоматологией (после исп.срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, комфортную дружескую атмосферу
• Работу в небольших командах, где решения принимаются "на лету", а бюрократия сведена к минимуму

В компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ открыта вакансия Руководитель отдела управления брендами.    Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений. Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе. Общая численность сотрудников компании на данный момент – более 40 000 человек.   Ваш будущий функционал:

• Создание системы управления имиджем компании, разработка и реализация стратегии развития бренда, коммуникационной стратегии, управление позиционированием и продвижением брендов Группы Компании
• Управление брендами: внедрение системы управления имиджем компании
• Структуризация и управление бизнес-процессами развития бренда
• Коммуникация с фаундерами компании и внутренними клиентами. Презентация и защита проектов
• Качественное улучшение текущих коммуникаций компании, перехода к системному подходу во всех направлениях взаимодействия
• Генерация новых креативных идей для компании и участие в разработке новых сообщений, продуктов, брендов, упаковки, креативных материалов
• Создание полноценного и масштабного брендбука компании, структурирование архитектуры брендов, развитие миссии и видения компании, внедрение уникальной айдентики
• Определение и проверка гипотез для построения платформы новых брендов
• Проведение регулярных исследований по компании, исследований рынка и конкурентной среды, мониторинг активности конкурентов
• Управление кросс-функциональной командой (дизайнеры, стратеги, копирайтеры)

  Ожидания:

• Высшее образование
• Будет преимуществом релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт разработки и внедрения позиционирования бренда на рынке B2B: платформа бренда, стратегия, видение, ценности, ключевые преимущества и tone of voice
• Навык внедрения единых стандартов позиционирования и визуальной идентификации бренда для всех функций компании, опыт разработки брендбука
• Опыт запуска новых продуктов и участие в ребрендинге
• Ведение нескольких проектов в активной фазе одновременно
• Развитые презентационные и аналитические навыки

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки