Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Медиа Бизнес-секреты (Тинькофф) ищет Шеф-редактора, который будет развивать направление личного опыта в бренд-медиа Тинькофф Бизнеса.   Что такое Бизнес-секреты:

• Бизнес-секреты - медиа о том, как вести бизнес в России: выпускают статьи, которые помогают открыть и развивать свое дело, разбирают новые законы и важные новости, рассказывают истории успеха и провала реальных предпринимателей
• Сложные темы объясняют просто, переводят законы и другую нормативку на человеческий язык. Ежемесячно материалы читают около 2 млн человек - предприниматели и руководители компании, а еще люди, которые планируют открыть бизнес
• Личный опыт - это раздел Бизнес-секретов, где собирают авторские колонки экспертов рынка о своей сфере, трендах и лайфхаках, интервью крупных предпринимателей и значимых для бизнеса персон, истории о необычных бизнесах

  Что предстоит делать:

• Наладить регулярный выпуск статей в рубрики и ежемесячно выполнять план по количеству материалов
• Проверять статьи, давать комментарии редакторам и помогать доводить материалы до нужного качества
• Следить за метриками раздела, анализировать их динамику, предлагать идеи для роста показателей
• Искать героев для авторских колонок и интервью. Важно не бояться писать и звонить незнакомым людям
• Предлагать идеи по развитию рубрики и управлять их реализацией: тестировать новые форматы статей и ресайзов в соцсетях, дорабатывать визуальное оформление раздела и материалов
• Перед началом работы надо будет изучить редакционные процессы - информации будет много. Помогут во всем разобраться и подскажут на первых порах, но надо быть готовым учиться и запоминать много новых вводных

  Компания ищет опытного шеф-редактора, который:

• Может построить работу команды так, чтобы все было готово в срок и в нужном качестве, умеет находить узкие горлышки и оптимизировать бизнес-процессы
• Умеет грамотно выстраивать структуру статьи, писать в инфостиле - логично, понятно, без канцелярита и излишней художественности - и может объяснить редакторам, как доработать статью
• Разбирается в теме предпринимательства в России: у вас или у ваших друзей был опыт своего бизнеса, вы интересуетесь этой темой, читаете другие бизнес-медиа, следите за предпринимателями в соцсетях или СМИ
• Будет большим преимуществом, если у вас есть опыт подготовки интервью, авторских колонок и других материалов на основе личного опыта предпринимателей и руководителей компаний
• Не рассматривают кандидатов без шеф-редакторского или главредского опыта

  Как работают:

• Работа полностью удаленная. Можно работать из любой точки России или из офиса в Москве по желанию. Общаются в Телеграме, работают в Гугл-документах и Кайтене
• Ищут шеф-редактора на фултайм, совмещать с другими проектами не получится
• Ожидают, что вы будете на связи в будни с 10:00 до 19:00 Мск, не станете пропадать, если что-то пойдет не по плану, и готовы разбираться в сложных ситуациях
• Оформление по оферте. Оплата раз в месяц. Подробности обсудите на собеседовании

  Как откликнуться:

• Сделайте тестовое задание в гугл-доке - доступ к документу по ссылке с возможностью комментировать. К тестовому напишите сопроводительное письмо: расскажите о ваших проектах и приложите ссылки на лучшие материалы
• Отклик пришлите на электронную почту с темой письма: «Шеф-редактор в Бизнес-секреты»
• Тестовые задания принимают до 29 марта. Успешных кандидатов пригласят на собеседование

  Тестовое задание:
Компания не использует результаты тестового задания, поэтому оно не оплачивается.

• Задание 1. Изучите раздел личного опыта на сайте Бизнес-секретов и форматы статей, который в нем выходят. Что бы вы изменили?
• Задание 2. Составьте список из пяти российских предпринимателей или руководителей, которых стоит пригласить на авторские колонки и интервью. Объясните, почему выбрали именно их.
• Задание 3. Представьте, что вам нужно выпускать материал, а герой статьи перестал выходить на связь. Что будете делать?

  Дедлайн отклика - 29 марта.

В компанию-поставщик торгового оборудования Сканкод открыта вакансия Менеджер по работе с ключевыми клиентами.   Обязанности:

• Продажи оборудования (торговые сети, производственные предприятия, дилеры) в Москве, МО и регионах России; расширение партнерской сети
• Выезд на встречи, ведение переговоров с первыми лицами предприятий
• Анализ и формализация потребностей
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций, заключение договоров
• В компании оформлением документов по сделкам, ответом на технические вопросы и отслеживанием остатков на складе заняты специально обученные люди. Менеджер имеет возможность посвятить все свое время работе с партнерами

  Требования:

• Опыт продаж В2В любого IT-оборудования/IT-решений
• Высокие коммуникативные навыки, уверенность в себе и опыт выстраивания длительных партнерских отношений в В2В, либо опыт работы с заказчиками (торговые сети, производство и прочее); мобильность, техническая грамотность (свободное владение ПК и периферией), готовность делать презентации (на бизнес-завтраках, конференциях и пр.)

  Условия:

• Доход от 130 000 - 140 000 руб. и выше
• Соблюдают ТК РФ
• Возможности материального роста
• Участие в основных выставках, конференциях, семинарах производителей
• График работы с 9.30 до 18.00
• Комфортабельный офис на территории бизнес-центра, парковка. В пешей доступности от м. Марьина Роща

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Первый ОФД ищут Менеджера по маркетингу с широким опытом в различных каналах продвижения, чтобы реализовать коммуникационную и маркетинговую стратегии, а также успешно выстроить взаимоотношения с ключевыми клиентами для продвижения продуктов компании.   Первый ОФД - активно развивающаяся продуктовая компания. Каждый день компания получает 100 млн новых, а также хранит и обрабатывает 200 млрд ранее полученных записей о продажах товаров и услуг по всей территории Российской федерации. На сегодняшний день в продуктовой линейке компании: сервис аренды Облачных касс, Онлайн кассы с ТУС “под ключ”, услуги по передаче фискальных данных (ОФД) и электронных документов (ЭДО), а также сервис онлайн аналитики на основе данных о продажах из чеков. В числе клиентов Первого ОФД более 270 000 организаций, включая крупнейшие федеральные сети. Компании доверяют передачу своих данных: METRO C&C, Билайн, АШАН, KFC, Zolla, Rendez-Vous, Эльдорадо, Спортмастер, БИЛЛА, ВКУСВИЛЛ, Fix Price, Gloria Jeans и многие другие.   В ваши задачи будут входить:

• Создание и реализация маркетинговых активностей с клиентами МСБ и партнерами (акции, рассылки, апсейлы и пр.)
• Активности в части email маркетинга
• Создание, обновление и поддержка сайтов и лэндингов (на уровне структуры, наполнения и ТЗ)
• Создание маркетинговых материалов на уровне структуры, наполнения и ТЗ (POS, презентации, буклеты, баннеры и пр.)
• Мониторинг конкурентов (инструменты и стратегии, позиционирование, продукты и услуги, ценообразование, программы лояльности и промо акции)
• Аналитика по всем каналам и всем этапам воронок продаж

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга
• Умение быстро собирать и анализировать информацию
• Опыт проведения мониторингов и конкурентных анализов
• Опыт эффективного управления экономикой различных активностей
• Важен опыт работы в интернет-маркетинге

  Условия:

• Реальная возможность получать новый опыт и влиять на конечный результат
• Работа в аккредитованной ИТ Компании
• Оформление и условия работы в строгом соответствии с ТК РФ
• Достойная «белая» заработная плата (обсуждается индивидуально)
• После испытательного срока, ДМС, включая стоматологию, массаж, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию
• Компания оплачивает обучение на внешних курсах и участие в конференциях
• Спокойная рабочая атмосфера, опытный коллектив
• Режима работы: в офисе, гибрид.
• Офис в центре Москвы - 5 мин. от ст. метро Павелецкая

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В фонд Озеро Байкал требуется Генеральный директор.   Озеро Байкал - ведущий частный природоохранный фонд, который с 2016 года системно работает с целью сохранения самого глубокого пресноводного озера на планете. На сегодняшний день силами Фонда собрано и отправлено на переработку 10 тонн вторсырья; установлена инфраструктура для раздельного сбора отходов в трех национальных парках; взяты под опеку байкальская нерпа, дикий северный олень, краснокнижный черношапочный сурок, беркут и другие редкие и исчезающие виды растений и животных на Байкале; поддержаны 6 независимых экспедиций по очистке озера от затонувших рыболовных сетей; сохранен самый длительный экологический мониторинг в мире – мониторинг фито- и зоопланктона озера «Точка № 1»; открыта Байкальская заповедная школа; ведутся устойчивые лесопосадки там, где естественное восстановление затруднено.  Все проекты Фонд реализует в тесном сотрудничестве с учеными, сотрудниками особо охраняемых природных территорий на берегах Байкала, жителями Байкальского региона. В настоящее время Фонд расширяет географию деятельности и готов делиться экспертизой по содействию устойчивому развитию особо охраняемых природных территорий и реализации климатических проектов в Российской Федерации. Помимо этого, Фонд сохраняет присутствие в таких организациях как Всемирный водный совет, ЮНЕП и участвует в крупнейших российских и международных мероприятиях, посвященных охране окружающей среды. Для дальнейшего развития, в фонде проводят внутреннюю реструктуризацию — открыта вакансия генерального директора. Основной задачей будет развитие и стандартизация процессов работы организации, а также работа с частными донорами и корпоративными партнерами. Ищут в команду лидера с релевантным опытом управления, готового погрузиться в тему охраны окружающей среды и защиты животных. Образование в сфере устойчивого развития, опыт привлечения ресурсов на благотворительные проекты как преимущество.   Обязанности:

• Руководство командой, в том числе найм, оценка, мотивация и обучение (до 10 человек);
• Внедрение CRM и совершенствование документооборота;
• Ведение и контроль бюджета, программной и финансовой документации;
• Развитие организации с привлечением частных доноров, грантов и корпоративных пожертвований;
• Координация реализации мероприятий в рамках грантов и корпоративных пожертвований;
• Тестирование гипотез по запуску новых направлений и/или пересборке продуктов Фонда, упаковка программных продуктов под фандрайзинг;
• Координация запуска платных продуктов;
• Организация и стандартизация работы с благополучателями Фонда;
• Взаимодействие с экспертами Фонда, представителями органов государственной власти; поиск и привлечение новых экспертов и партнеров;
• Подготовка отчётов для благотворителей и грантодателей;
• Участие во внешней коммуникации Фонда: взаимодействие с PR менеджером, подготовка экспертных статей и комментариев, выступление от лица Фонда на публичных мероприятиях.

  Требования:

• Образование в области устойчивого развития, финансового менеджмента, маркетинга;
• Опыт управления проектами и командой от 3-х лет;
• Опыт разработки и успешной реализации проектов в сфере устойчивого развития;
• Опыт успешного взаимодействия с заинтересованными сторонами на различных уровнях;
• Опыт привлечения ресурсов на благотворительные проекты/стартапы;
• Развитые навыки деловой коммуникации и публичных выступлений;
• Опыт работы с CRM;
• Английский – Advanced (желательно);
• Рекомендации от коллег по сектору и/или бывших работодателей приветствуются.

  В кандидате также важны:

• Аналитические способности, организаторские и коммуникативные навыки, продуктовое мышление;
• Самостоятельность в принятии решений и готовость брать ответственность за результат;
• Умение добиваться поставленных целей, расставлять приоритеты и следовать им.

  Компания предлагает:

• Полная занятость, официальное оформление по ТК РФ;
• Оклад (по результатам собеседования);
• График работы 5/2;
• Удаленный формат работы – с посещением офиса по операционной необходимости, быть на связи с командой с 09.00 до 20.00;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Обучение в сфере ESG, GR на базе МГИМО МИД РФ;
• Профессиональная и дружная команда;
• Интересные командировки;
• Возможность самореализации, амбициозные задачи.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором нужно написать, почему Вам интересна эта позиция и почему именно Фонд «Озеро Байкал».

В компанию-поставщик технической продукции DELASIA ищут позитивного и креативного Старшего менеджера по рекламе и маркетингу, который не боится экспериментов и готов расти и развиваться.   ДЕЛАЗИЯ - занимается поставками сложной технической продукции (станки, оборудование, приборы, запчасти) из стран Азии, Европы и других стран под заказ клиентов. Оказывает услуги по поставкам "под ключ", логистике и таможенному оформлению.   Обязанности:

• Проводить подготовку по запуску рекламных кампаний;
• Формировать контент-план для сайта и соц. сетей;
• Координировать и контролировать публикации контента в соц. сетях и на сайте;
• Искать новые рекламные связки для продвижения;
• Проводить оценку эффективности рекламы, сводить итоги в единый документ;
• Организовывать взаимодействие между отделами (маркетинг, продажи);
• Работа с дизайнером, создание печатной продукции в маркетинговых целях, работа с текстами, создание партнерских программ и коллабораций;
• Работа с e-mail рассылками;
• Составление офферов для клиентов.

  Требования:

• Любить маркетинг и получать удовольствие от работы;
• Опыт работы на позиции маркетолога от 2-х лет;
• Опыт управления проектами;
• Понимание всех направлений маркетинга, рекламы и PR для достижения целей компании;
• Преимуществом будут навыки использования нейросетей (ChatGPT и других), Adobe Photoshop, Adobe illustrator, Tilda, знание digital рекламных инструментов(контекстная, таргетированная реклама и т.п.);
• Желательно знание английского языка;
• Креативность, гибкость, настойчивость, коммуникабельность, высокий уровень активности.

  Условия:

• Возможен частично удаленный формат работы;
• Офис в современном бизнес-центре рядом с метро "Кировский завод' – 3 минуты пешком;
• Заработная плата: ОКЛАД + KPI (обсуждается на собеседовании);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Время и график работы обсуждается индивидуально;
• Корпоративная мобильная связь;
• Молодой и дружный коллектив.

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн открыта вакансия Head of SMM manager.    Важные достижения и факты о компании:

• За год инвестировали 20 млн в продвижение в социальных сетях;
• Раскачали группу ВКонтакте до самой крупной в отрасли;
• Всегда открыты к новым интересным задачам и вызовам;
• Социальные сети растут вместе с командой;
• Работают с большими бюджетами для продвижения и рекламы;
• Поддерживают и поощряют новые идеи и гипотезы.

  Что важно иметь в резюме и на интервью:

• Портфолио;
• Продвижение соц. сетей (ВКонтакте, Телеграм, Одноклассники и др);
• Анализ целевой аудитории и конкурентов;
• Планирование и контроль маркетингового бюджета на продвижение соц. сетей;
• Настройка и запуск рекламных компаний в соц. сетях;
• Разработка и реализация стратегии продвижения в соц. сетях тест гипотез и активностей, поиск и реализация новых форматов и взаимодействий, работа с блогерами;
• Формирование и контроль реализации контент-плана;
• Координирование работы команды (дизайнер, копирайтер, контент-менеджер);
  Составление отчетов по эффективности социальных сетей.

  Что для компании Важно:

• Знание рекламных кабинетов соц. сетей, программ для сбора статистики, инструментов для создания чат-ботов и запуска активностей, инструментов для запуска таргетированной рекламы.

  Компания ценит:

• Креативность;
• Коммуникабельность;
• Организаторские качества (умение выстраивать работу внутри коллектива);
• Интерес к профессии и развитию.

  Что компания предлагает:

• Работу в удаленном формате или в уютном офисе в центре города Самара с видом на Волгу (есть программа релокации);
• Интересные задачи, адекватное руководство и минимум бюрократии;
• Сильная, молодая команда без дресс-кода, унылых собраний, обращений на "Вы", экологичная корпоративная среда;
• Отличные условия для роста и развития.

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководитель группы массового подбора персонала контакт-центров.   ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России.    Обязанности:

• Работа с командой рекрутеров;
• Построение партнёрских отношений с нанимающими менеджерами;
• Операционное выполнение задач;
• Личные закрытия позиций дирекции ОКЦ/команды рекрутеров.

  Требования:

• Высокий уровень коммуникативных навыков и эмпатии;
• Системный подход, способность работать в интенсивном, многозадачном режиме;
• Опыт выстраивания эффективных процессов;
• Карьерные амбиции.

  Условия:

• Работу в крупном телекоммуникационном холдинге;
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Работу в современной яркой команде профессионалов;
• Разноплановые, драйвовые задачи;
• Возможность стандартного/комбинированного формата работы;
• Комфортное пространство для работы;
• Возможности профессионального роста.

Фабрика света приглашает в свою команду опытного специалиста на позицию Коммерческого директора.   Компания занимается оптово-розничной продажей кабельно-проводниковой и электротехнической продукции. Уже много лет компания занимает уверенные позиции в этой области и продолжает развиваться дальше. Для быстрого и качественного роста в команду нужен сильный коммерческий директор, который сам прошел путь продажника и обладает следующими компетенциями и навыками:

• Знает, как собрать эффективную команду, имеет опыт управления коллективом коммерческого отдела, может направлять и развивать сотрудников
• Понимает как и в каком направлении двигается рынок, способен заранее спрогнозировать возможные трудности и сработать на опережение
• Имеет высшее экономическое/финансовое образование
• Знает тонкости в составлении бюджета, умеет верно определить финансовые потоки и находить выгодные точки сбыта
• Обладает уверенными навыками ведения переговоров
• Умеет регулировать движение товаров внутри организации и за ее пределами
• Способен сформировать стратегию продаж таким образом, чтобы привести компанию к ощутимым результатам

  Важно, чтобы вы:

• Имели опыт работы на релевантной должности от 2‑х лет в сфере продаж электро-технических товаров или стройматериалов
• Знали, как устроен рынок электро-технической продукции
• Были уверенным пользователем ПК и 1С
• Имели устойчивую лидерскую позицию

  Задачи, которые вы будете выполнять:

• Составление перспективного стратегического плана по росту продаж
• Контроль исполнения бюджета
• Определение и расширение каналов сбыта
• Переговоры с ключевыми поставщиками и клиентами
• Управление командой, постановка целей, контроль выполнения планов продаж
• Анализ рынка и конкурентов
• Участие в формировании маркетинговой политики

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 8.30 до 17.30
• Стабильная заработная плата: оклад + мотивация за выполнение поставленных целей без потолка
• Испытательный срок 2 месяца
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный офис в г. Пушкино Московской области
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Сплоченную команду профессионалов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В фармацевтическую e-commerce-компанию ищут Директора по маркетингу.   Компания была стартапом в рамках национального фармацевтического дистрибьютора №1. Теперь компания выходит в самостоятельную гонку в сегменте еком-фарма за лидерство! Цель — стать бренд номер №1 в E-commerce Pharma.    Идеальный кандидат — состоявшийся профессионал e-com маркетинга, которому интересно реализовать свой потенциал в следующем:

• Сделать бренд номер 1 в отрасли
• Собрать под собой действительно крутую и высокоэффективную команду

  Ищут человека с миллионом гипотез в голове, который любит свою работу и готов с помощью своих навыков совершить революцию в e-com фарме.   Компания предлагает:

• Свободу действий и проверку всех необходимых гипотез, если вы донесете ожидаемый результат и эффект бизнес-языком до коллег: цели, сроки, прогнозируемый эффект
• Отсутствие бюрократии и доступ ко всем необходимым ресурсам
• Управление всем спектром инструментов и методов продвижения продуктов в интернет пространстве
• Готовность реализовать прорывные решения для удобства наших клиентов с допустимым риском

  Вы будете отвечать за:

• Разработку и реализацию маркетинговой стратегии в E-commerce Pharma для решения бизнес задач: формирование узнаваемости бренда, увеличение рыночной доли, рост прибыли
• Управление своей командой
• Координация команд внешних подрядчиков
• Стратегическое планирование и организация SEO-продвижения, контекстной, таргетинговой рекламы, Email-маркетинга и т. д.
• Работу с маркетплейсами (использование внутренних инструментов продвижения на маркетплейсах) и соц. сетей (SMM, SMO)
• Разработка, организация и проведение маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн) и стимулирующих мероприятий для генерации заказов и продаж. управление блоками: CRM-маркетинг, Brand, Digital, Trade-маркетинг, SMM & инфлюенс маркетинг; (in-house/outsource)
• Ресеч и внедрение лучших мировых практик ecom,
• Анализ рекламных кампаний, покупательского поведения, внешней среды: исследование рынка, конкурентов, ЦА. (TAM, SAM, SOM) (Custdev, JTBD, CJM)

  На какие компетенции обратят внимание: Hard:

• Опыт работы от 5 лет в маркетинге, с опытом на позиции руководителя не менее 3 лет
• Понимание инструментов digital– маркетинга (владение метриками ROMI, CPL, CPC, CPM, CTR и т.д.), методов продвижения
• TAM, SAM, SOM
• Custdev, JTBD, CJM
• TV, OOH
• Навык работы с инструментами по привлечению платного трафика, полное понимание функциональных возможностей и умение их применять
• Опыт управления и достижения результатов командой от 10 человек (в прямом подчинении)

Soft:

• Умение прогнозировать на долгосрочный период
• Умение управлять клиентоориентированностью
• Высокий уровень делового общения, умение убеждать, аргументировать, умение логически обосновать свою точку зрения и донести её до коллег/клиентов на понятном им языке
• Умение выполнять несколько задач одновременно и быть автономным
• Высокие организационные навыки: знаете, как и умеете строить процессы внутри команды и компании
• В ситуациях, когда все пошло не так, – легко включаетесь в процесс поиска решений
• Понимаете разницу между эффективными и неэффективными командами, можете доказать это на примерах
• Постоянное развитие в своей сфере, изучение новых маркетинговых инструментов и их внедрение

  Условия:

• Компания готова стать площадкой для реализации ваших идей
• Амбициозные планы в стремительно растущей отрасли, а вы — ключевой сотрудник для их реализации
• Динамичная команда профи. Требовательные и компетентные руководители, у которых есть чему поучиться
• Прозрачная и справедливая система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы; белая компания
• Гибридный формат работы: удаленка + офис в г. Химки
• Дополнительно: обучение и развитие (семинары, тренинги внутри компании) как для профессионального так и для личностного роста за счет компании и др.

В команду канала Влада Бумаги – A4 Production ищут Кастинг-директора (junior).   A4 Production – молодая амбициозная команда самого популярного блогера в СНГ Влада Бумаги, заточенная на создание лучшего в мире детского контента для самого популярного YouTube-канала в СНГ с более чем 50 миллионной аудиторией.   Идеальный сотрудник:

• Имеет опыт ассистента Кастинг-Директора от года
• Любит свою работу и хочет профессионально развиваться
• Способен оперативно разыскать необходимый "талант" под формат ролика
• Организовывает и проводит кастинги актёров
• Имеет свою готовую базу, пусть и не большую
• Присутствует на съемках и контролирует договоренности с актёрами
• Гибкий в общении и легко вписывается в команду

  Плюсом к карме будет:

• Опыт в подборе актёров для детских мероприятий или детского контента

  Условия:

• Возможность создавать контент для YouTube-канала ТОП-1
• Прозрачный рост до крутого Кастинг-Директора
• Молодая суперкреативная команда
• Белое сотрудничество
• Конкурентный уровень з/п - обсуждается с каждым лично
• Уютный офис с тусовками, вкусняшками и настолками