Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Head of SMM.   BestDoctor — онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты. Миссия компании — улучшать качество жизни и здоровье людей. Делают доступные персонализированные страховые продукты, отталкиваясь от потребностей клиентов.   Вам предстоит:

• Управление командой SMM: SMM менеджер в прямом подчинении + кросс-функционально команда контента и дизайна
• Разработка и реализация коммуникативной стратегии в социальных медиа (Telegram, Instagram, VK, YouTube, Дзен и другие платформы)
• Участие в создании креативов совместно с отделом дизайна, обеспечение их соответствия бренду и форматам публикаций
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими отделами
• Запуск кросс/промо активностей с поддержкой PR
• Разработка и реализация ежемесячного контент-плана
• Трендвотчинг и анализ конкурентов / бенчмарков (крутых кейсов)
• Аналитика и отчетность по площадкам

  Требования:

• Понимание общей бренд-стратегии и работы с ней, умение контролировать соблюдение ToV и брендбука
• Понимание KPI по каждой соцсети и как отслеживать эффективность команды
• Опыт работы с ключевыми социальными сетями, знание алгоритмов и инструментов продвижения
• Опыт развития собственного или большого бренд-медиа в социальных сетях
• Креативное мышление и способность разрабатывать эффективные коммуникативные стратегии
• Умение улавливать тренды и создавать ситуативный маркетинг
• Навыки работы с дизайнерами и умение создавать интересный визуальный контент

  Почему BestDoctor:

• Будет возможность развивать SMM с нуля
• Крутые кейсы в портфолио – готовы давать все необходимые инструменты и ресурсы для достижения целей, а еще вы сможете тестировать самые смелые гипотезы и экспериментировать
• Растущий челлендж: запускают новые продукты, привлекают новых клиентов и захватывают новые рынки
• Сильная команда, которой небезразличен результат

Вакансия на удалёнке.   В интернет-издание Клерк.ру требуется Head of CRM.   Клерк — один из самых известных проектов в Рунете про бухгалтерский учет в РФ. Помогают бухгалтерам, ИП и бизнесу не переплачивать налоги, правильно вести учет и быть в курсе всех изменений в законах. Сейчас формируют команду CRM-маркетинга, поэтому в поисках Руководителя направления.   Основные задачи:

• Руководство отделом CRM, настройка и оптимизация работы системы
• Автоматизация триггерных рассылок и цепочек писем
• Внедрение новых каналов автокоммуникаций, включая боты и мессенджеры, и их интеграция с сайтом
• Разработка и внедрение реферальных программ, автовебинаров, квизов и других инструментов
• Создание и имплементация карты коммуникаций для различных каналов: e-mail, боты, сайтовые блоки
• Развитие систем сбора, обмена и использования данных между платформами коммуникаций
• Управление проектами и задачами, написание технических заданий, контроль за их выполнением

  Требования:

• Опыт работы с CDP и системой Mindbox, Sendsay, реферальными и программами лояльности
• Опыт интеграции сервисов (в приоритете Mindbox) для коммуникаций, мессенджеров с CRM
• Понимание принципов data driven
• Умение анализировать большие объёмы данных, находить связи и тренды
• Опыт сбора и приоритизации данных для построения цепочек коммуникаций
• Наличие кейсов
• Умение работать руками, с внешними и внутренними подрядчиками, управлять проектами/задачами
• Внедрение любой сквозной аналитики – как преимущество
• Опыт работы с CPA-сетями – как преимущество
• Опыт работы со схемами коммуникаций (Miro, Notion)

  Условия:

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные
• Поддержка и наставничество
• Прозрачная система мотивации
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового

Вакансия на удалёнке.   В интернет-издание Клерк.ру требуется Руководитель онлайн-школы, который стратегическим планированием и нацеленностью на метрики выведет ее на новый уровень по коммерческим и качественным показателям.   Центр обучения Клерка — онлайн-школа на базе крупнейшего портала для бухгалтеров, кадровиков и предпринимателей в России. Создают курсы повышения квалификации и профпереподготовки, вебинары и другие обучающие продукты для целевой аудитории компании.   Обязанности:

• Составление плана-графика работ по проекту
• Назначение ответственных и контроль соблюдения сроков и качества поставленных задач
• Формирование экономической модели проекта, планирование расходов по проектам
• Управление коммерческими показателями: окупаемость курсов, рост удовлетворенности клиентов, рост показателей по использованию продуктов (доходимость, уменьшение возвратов)
• Работа с отделом продакшена: инициировать выпуск новых продуктов и контролировать обновление существующих
• Сведение показателей по основным метрикам школы, принятие управленческих решений по их улучшению
• Генерировать и тестировать гипотезы по увеличению выручки и чистой прибыли проекта с ключевыми сотрудниками компании
• Автоматизировать и оптимизировать расходы и процессы

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в онлайн-школах от 3-х лет (руководителем школы, исполнительным директором школы, коммерческим директором, директором отдела маркетинга и трафика, директором по продажам)
• Наличие сильных компетенций в продажах и маркетинге
• Умение работать с большими объемами контента, постоянным выпуском новых продуктов и специфическим финансово-бухгалтерским контентом
• Умение влиять на плановые показатели бизнеса: конверсию, выручку, оборот, средний чек и другое

  Условия

• Работа в аккредитованной it-компании
• Полностью удаленный формат работы
• Поддержка и наставничество
• Прозрачная система мотивации
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового

Вакансия на удалёнке.    В интернет-издание Клерк.ру требуется Head of SMM.   Клерк — один из самых известных проектов в Рунете про бухгалтерский учет в РФ. Помогают бухгалтерам, ИП и бизнесу не переплачивать налоги, правильно вести учет и быть в курсе всех изменений в законах.   Обязанности:

• Стратегическое управление соцсетями
• Оперативное управление SMM-отделом
• Создание и продюсирование контента для соцсетей компании, постановка ТЗ авторам, поиск и подбор подрядчиков под конкретные задачи (в том числе внутренние)
• Составление контент-плана и его менеджмент, взаимодействие с авторами, экспертами
• Выстраивание взаимодействия в части SMM с амбассадорами бренда
• Развитие новых рубрик и направлений в части контента, генерация новых идей и форматов
• Контроль эффективности выпущенных материалов, проверка гипотез
• Закупка и контроль трафика в соцсетях: таргет, посевы и другие варианты размещения и развития (и/или взаимодействие с таргетологом в команде)

  Требования:

• Опыт управления SMM-отделом от 3 лет
• Опыт работы с большими брендами
• Большой практический опыт работы с VK / Telegram / YouTube и другими соцсетями, знание алгоритмов их работы
• Продвинутое знание способов закупки трафика и наращивания охватов, практический опыт работы в таргетированной рекламе
• Понимание бухгалтерского учета и/или налогового учета – будет плюсом

  Условия:

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные
• Любая инициатива и идея не останется незамеченной и не будет проходить этап в миллион согласований, вы обсуждаете её сразу с руководителем или фаундером компании
• Удаленный формат работы
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового
• Крутой молодой коллектив и корпоративная жизнь

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется Бренд-менеджер RX (Cardio Portfolio).   Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств.   Должностные обязанности:

• Самостоятельное управление и продвижение бренда
• Выстроенная коммуникация с топ-экспертами в области кардиологии
• Полный контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей бренда
• Прогнозирование и бюджетирование; контроль бюджета на ежемесячной основе
• Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продаж
• Разработка долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии бренда
• Мониторинг, анализ и оценка тенденций внутреннего и международного рынка, поведения клиентов и активности конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
• Разработка маркетинговых материалов
• Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на презентацию бренда/продукта
• Участие в кросс-функциональных проектах компании с целью реализации планов брендов и поиска новых возможностей роста
• Плотное взаимодействие с лидерами мнений и ведущими ассоциациями
• Обязателен опыт лонча и понимание всех этапов

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы с кардио-портфолио в роли Бренд-менеджера в предыдущей компании обязателен
• Высшее медицинское и (или) фармацевтическое образование будет являться преимуществом
• Знание тенденций и требований медицинского сектора и фармацевтического рынка
• Знание технологий и инструментов маркетинга
• Владение английским языком на уровне Advanced
• Готовность к командировкам

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s открыта позиция PMO Marketing.   Должностные обязанности:

• Ведение проектов отдела Маркетинга как по заданию непосредственного руководителя, так и выход с предложениями собственных инициатив и изменений, способствующих развитию бизнеса или оптимизации процессов подразделения
• Реализация кросс-функциональных проектов бизнес-подразделения совместно с руководителем, управление изменениями и операционной эффективностью
• Поддержка Директора по Маркетингу и других сотрудников в ведение ключевых процессов подразделения (Portfolio Management Process, Sales&Operations Planning, Планирование бюджета и др процессов)
• Предоставление необходимой бизнес-аналитики, составление плана действий, согласование со всеми участниками процесса
• Оценка эффективности проектов бизнес-подразделения
• Анализ данных, формирование основных вызовов, возникающих внутри различных процессов и предложение обоснованного решения.
• Подготовка бизнес аналитики и необходимых материалов для Директора по Маркетингу
• Помощь в подготовке Marketing Business Review (организация процесса, согласование форматов для обзора, координация встречи)
• Помощь в подготовке презентаций для Town Hall и других встреч внутри компании
• Подготовка отчетов и презентаций для различных бизнес обзоров и встреч

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование (желательно специализация бизнес-менеджмент, консалтинг, аналитика)
• Опыт работы от 3-х лет на позициях консультанта или проектного менеджера
• Аналитические навыки
• Способность к быстрому обучению
• Способность работать с большим объемом данных
• Способность быстро и качественно принимать решения
• Способность работать в неопределенных ситуациях
• Готовность к многозадачности
• Продвинутый пользователь Excel и Power Point
• Презентационные навыки
• Свободный английский язык

В международную оптово-розничную компанию требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Участие в проектах, связанных с продвижением бренда Компании в России
• Участие в разработке и запуск федеральных кампаний 360, имиджевых и промо кампаний для TV, OLV, OOH, BTL
• Разработка креативных идей с нуля и контента релевантного для различных коммуникационных каналов
• Управление работой подрядчиков: проведение тендеров, составление брифов, сопровождение работ и контроль их качества
• Разработка и презентация гайдов, тулбуков и правил коммуникации для всех каналов коммуникации

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером и/или с контентом от 3 лет
• Знание законов построения бренда и коммуникации вокруг него
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной компании
• Расширенный ДМС после испытательного срока
• Обучение и оборудование за счет компании
• Гибрид после испытательного срока
• График 5/2
• Корпоративный транспорт до офиса, Ленинградское Шоссе 71 Г, строение 2

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется C&B партнер.   Задачи:

• Быть партнёром бизнеса по любым компенсационным вопросам своей клиентской группы
• Находить боли бизнеса и помогать их решать
• Анализ отчётности по HR показателям и проактивный подход в управлении вознаграждением
• Оценка должностей
• Пересмотры заработной платы
• Создание и ведение мотивационных схем
• Участие в создании автоматизированных C&B процессов

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
• Отличное знание трудового законодательнства в части вознаграждения за труд
• Опыт работы в компенсациях / вознаграждении сотрудников от 3х лет в качестве Партнера или Менеджера
• Понимание основ системы вознаграждения
• Опыт оценки должностей
• Опыт участия в обзорах заработных плат и анализа рыночных данных
• Опыт построения заплатных структур
• Хорошее знание ИТ рынка
• Мастер в Excel & PowerPoint
• Понимание принципов работы компаний финансового сектора будет плюсом

  Компания предлагает:

• Работа в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформа обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексная программа заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое состояние, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта позиция PR менеджера.   Чем предстоит заниматься

• Участвовать в реализации задач PR-команды
• Взаимодействовать с продуктовой и маркетинговой командой банка
• Организовывать участие группы Т-Банка в конференциях, выставках, церемониях, рейтингах и т.д
• Придумывать и продюсировать имиджевые спецпроекты на релевантных площадках для различных бизнес-линий группы
• Работать с блогами компании на внешних ресурсах
• Проводить аналитические исследования на основе данных различных бизнес-линий Т-Банка
• Готовить экспертные колонки спикеров компании для СМИ и других площадок
• Искать и задействовать новые каналы и PR-инструменты для продвижения бизнес-линий и продуктов группы Т-Банка

  Требования:

• Опыт работы в PR или деловой журналистике
• Высокие коммуникативные навыки
• Проактивность и умение доводить задачу до результата
• Общее знание и понимание механизмов банковской отрасли, финансов и ИТ
• Умение работать в режиме мультизадачности
• Сильные навыки редактуры. Важно, чтобы у вас был опыт подготовки и редактирования текстов для разных аудиторий и каналов
• Интерес или хорошее знакомство с темами малого и среднего бизнеса, частных инвестиций, финтеха

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Руководитель направления по сопровождению налично-денежного обращения.   Ваша задача — участвовать в оптимизации существующих процессов направления, чтобы повысить эффективность сотрудников и обеспечить экономию ресурсов. Вы будете успешно выстраивать взаимодействие с кросс-функциональными командами, устраняя регулярные ошибки в работе сотрудников поддержки и оптимизации сервисных процедур.   Компания предлагает:

• Достойный доход: оклад + премия за добросовестное выполнение обязанностей
• Работу в комфортном офисе БЦ «Мирлэнд» (м. «Дмитровская»)
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт
• Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводят регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills
• Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ
• Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании

  Чем предстоит заниматься:

• Каскадировать стратегии и цели на сотрудников направления
• Создавать совместно с бизнес командой новые продукты
• Проводить исследовательскую деятельность и оптимизацию существующих процессов
• Выстраивать эффективное взаимодействие с кросс-функциональными командам, устранять регулярные ошибки в работе сотрудников поддержки и оптимизации сервисных процедур
• Контролировать нагрузку на команду, обеспечивать отсутствие беклога и следить за показателями
• Заниматься адаптацией, набором, обучением сотрудников, а также мотивировать команду на достижение высоких результатов

  Кого ищут:

• У вас есть опыт работы на руководящей позиции от 1 года
• Имеете сильные лидерские качества, умеете управлять эффективностью команды и достигать поставленных целей
• Умеете грамотно проводить переговоры, достигаете результатов в сложных кейсах
• Умеете выстраивать процессы и эффективное кросс-функциональное взаимодействие