Вакансия на удаленке.
В платформу МойОфис требуется IT Project Manager.
МойОфис — продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами, включающий в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ. Команды работают с разнообразным стеком технологий, уделяя особое внимание всем аспектам качества: от дизайна и удобства использования до чистоты кода, уровня покрытия тестами.
В команду кроссплатформенной разработки настольных редакторов «МойОфис» для Windows, macOS, Linux приглашают IT Project Manager/ Delivery Manager
Задачи, которые предстоит решать:
- Работа в составе Scrum команд (от 3 до 5 команд): управление бэклогом команд, четкое планирование задач релиза по спринтам, контроль процесса декомпозиции и нарезки задач, сроков реализации, управление рисками и внеплановыми запросами, устранение блокеров, планирование задач бизнеса на команды и ресурсы с учетом экспертизы и маппинга
- Организация и участие во всех Скрам ритуалах команд (PBR, cross-team refinement, sprint - planning и pre-planning, demo и других)
- Совместная работа с Лидами разработки по организации процесса, помощь в выстраивании инженерных процессов, решать проблемы, конфликты и эскалации
- Контроль своевременной оценки трудозатрат запросов бизнеса по нескольким функциональным направлениям
- Релизное планирование. Управление и контроль задачами проекта, прохождение вех и контрольных точек
- Организация эффективного процесса межкомандного и кросс-платформенного взаимодействия (точная координация работ в условиях некросфункциональной работы над фичами)
- Создание процесса управления внеплановыми запросами бизнеса (Change Request Management)
- Контроль качества поставок
- Опыт внедрения эффективных проектных метрик
- Проведение внутренних аудитов проектных и командных процессов для их корректировки и улучшения
- Создание план-графиков релизов, участие в ресурсном планировании, четкий учет использования ресурсов
- Умение фокусировать команду на целях спринта и релиза, ключевых датах релиза и выполнении релизных активностей согласно план-графику
- Эффективная работа со Скрам-мастерами внутри команды управления проектом над целями департамента
- Оптимизация работы команд и сквозного процесса end-to-end, ускорение разработки, повышение качества разрабатываемых решений
- Разработка новой проектной документации, метрики, автоматизация метрик, поддержка документации в актуальном состоянии (Confluence)
- Регулярный аудит процессов as-is, предложение по улучшению и оптимизации для реализации задач быстро растущего и изменяющегося бизнеса, чтобы компания не теряла гибкость и эффективность при масштабировании
- Желание предлагать и внедрять новые практики, подходы в эффективном управлении проектом и драйвить изменения на уровне не только проекта, но и масштабировать наиболее эффективные из них на весь департамент и компанию в дальнейшем
- Тесное взаимодействие с Product Owners и стейкхолдерами
- Участие в оценке запросов бизнеса, используя уже как внедренные на проекте методики оценки, так и разрабатывать и внедрять новые методики, которые позволят устранить погрешности в оценке задач и наиболее точно оценивать трудозатраты по ним
- Управление и контроль рисками на уровне спринтов и релизов
Jira & Confluence: управление проектом в Jira и Confluence. Создание Jira Dashboards. Вести статус задач в релизах с использованием Jira Structure - Ресурсное планирование: календарное и ресурсное планирование (годовое, релизное, квартальное). Контроль и учет использования ресурсов и квот на проекте
Ожидания от кандидата:
- Умение управлять ожиданиями Заказчика, навык решения конфликтных ситуаций. Практический навык налаживания эффективной взаимосвязи с бизнесом (умение выбрать варианты, которые не только удовлетворяют интересам бизнеса, но и представляют долгосрочные цели производства)
- Умение и готовность эффективно работать в некроссфункциональных командах (отдельно направление бэкэнда, фронта и тестирования).
- Практические навыки, как классических методов управления проектом, так и гибких Agile практик (Scrum, Nexus, SAFe, гибриды) (бонусом является их внедрение в компаниях)
- Умение скилл identify problems risks и своевременно их решать
- Способность анализировать и работать с большими объемами данных и вводных. Развитый навык приоритизации запросов, умение работать с многозадачностью. Умение приоритизировать проекты и задачи в условиях быстро меняющихся вводных
- Высокий уровень организаторских способностей
- Желание расти профессионально, внедрять новые практики, не бояться экспериментов и умение брать ответственность за их результат и проверять рабочие гипотезы
- Умение самостоятельно работать с минимальными вводными от руководителя
- Успешно работал на проектах 50+ разработчиков
- Опыт формирования проектных планов, Гант-чартов (Jira Structure)
- Уверенные навыки работы с инструментами проектного управления Jira и Confluence (или MS TFS, SharePoint, Miro, SBoard) Создание Jira Dashboards
- Лидерские качества и развитые коммуникативные навыки. Высокий уровень организаторских способностей
- Опыт выстраивания процессов работы с распределенными командами.
- Заточенность на идентификацию и решение проблем, устранение блокеров и разрешение эскалаций и рисков
- Энергичность, инициативность, лидерство, умение работать в команде, где за результат отвечают все члены команды и проекта.
- Английский intermediate /upper-intermediate
Будет плюсом:
- Технический бэкграунд, опыт работы в роли системного аналитика, Скрам- Мастера, разработчика, тестировщика ПО, Лида команд
- Опыт работы в крупных технологических компаниях с продуктовой моделью управления
Компания предлагает:
- Гибридный или удаленный график работы
- Работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией
- Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами
- Современные подходы к архитектуре и технологический стек
- Возможность предлагать свои идеи и влиять на проект — проработайте идею с командой, и она воплотится в жизнь
- Возможность наращивать экспертизу — в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются
- Выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки
- Комфортную атмосферу — коллеги уважают друг друга, открыты к общению на любые темы и ценят увлеченных людей
- Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность)
- Приятный социальный пакет — ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта