Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-магазин зоотоваров Филя требуется Интернет-маркетолог.   Вам предстоит обеспечивать:

• Работу со специалистами на аутсорсинге: SEO-специалисты, разработчики (сайта, приложения), специалисты по контекстной рекламе, SMM-специалисты. Ставить задачи и контролировать их выполнение
• Взаимодействие с digital-агентствами: разработка ТЗ, контроль бюджетов и сроков
• Активное взаимодействие с коллегами из разных отделов в рамках проектов и регулярных задач
• Находить новые направления для интернет-продвижения
• Участвовать в разработке digital-маркетинговой стратегии
• Анализировать активности конкурентов и партнеров
• Принимать участие в общей аналитике

  Результатами этих активностей должно стать выполнение задач:

• Увеличения продаж
• Увеличения пула новых клиентов

  Условия:

• Оформление по ТК
• Испытательный срок: 2 мес., работа в офисе с 10 до 18:30
• Возможна частичная удаленка после испыт.срока
• Доход от 120 тысяч рублей на руки (после испыт.срока увеличение зп за счет выполнения KPI)
• Работа в дружной команде
• Скидка на зоотовары

  Требования:

• Опыт в работы в аналогичной должности в интернет-магазине
• Опыт работы в сфере интернет-продвижения не менее 3 лет в должностях интернет-маркетолога, проджект- и аккаунт-менеджера
• Опыт работы с подрядчиками и исполнителями творческих специальностей, программистами
• Знания основ интернет-маркетинга
• Знания в SEO и контекстной рекламе как минимум на уровне постановки задач специалистам
• Понимание принципов SMM и таргетированной рекламы, работы рекламных кабинетов в социальных сетях
• Знания в области веб-аналитики
• Умение работать с людьми, объяснять и ставить задачи понятным языком, аргументированно убеждать
• Организованность, умение структурировать задачи и проекты, умение доводить начатое до конца

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию iFuture требуется Head of C&B.   Компания iFuture разрабатывает уникальное программное обеспечение и инновационные решения для спортивной аналитики. Продукт - highload сервисы и серия приложений, ориентированных на рынок Европы, Азии и СНГ. Крупный международный рекламодатель.   Вам предстоит решать интересные и амбициозные задачи:

• Разработка и внедрение комплексной компенсационной стратегии группы компаний (в РФ и за ее пределами)
• Контроль за разработкой и администрированием программ льгот для сотрудников, включая медицинское страхование, фитнес, компенсацию затрат на питание и другие льготы
• Проведение регулярного анализа и исследования рынка
• Разработка и обновление политик, касающихся C&B
• Проведение и поддержание оценки должностных обязанностей для определения оптимальных уровней заработной платы и классификаций
• Бюджетирование программ C&B
• Сотрудничество с отделами HR и руководством для интеграции компенсаций и льгот в общую стратегию оценки
• Доведение до местных отделов HR информации об изменениях и обновлениях программ C&B
• Обеспечение соответствия программ компенсаций и льгот требованиям законодательства

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы в C&B от 2 лет
• Работали с бюджетированием
• Обладаете практическими знаниями в разработке политик
• Обладаете продвинутыми навыками работы в Excel
• Владеете английским от Upper-Intermediate

  Компания предлагает:

• Возможность развиваться в команде профессионалов, обмениваться опытом и привносить свои идеи
• "Белый" доход и оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию
• Гибкий формат работы, присутственные часы с 11 до 17 по Московскому времени, 40-часовая рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье
• Гибридный график работы, возможность работать в одном из офисов компании - в Москве (м. Марьина Роща) или в Санкт-Петербурге (м. Старая Деревня)
• Корпоративный ДМС + стоматология
• Оплату профильного обучения (всегда рады поддержать ваше желание профессионального развития)
• Компенсацию занятий любым спортом / фитнесом раз в год
• Возможность повышать / поддерживать свой уровень английского с нашим преподавателем (онлайн)
• Ежегодные бонусы по итогам работы
• Интересную корпоративную жизнь, в том числе онлайн-мероприятия

В fintech-компанию Moneyman (холдинг ID Finance) требуется Директор по маркетингу и рекламе.   IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России.   Обязанности:

• Руководство продвижением проекта MoneyMan в России
• Построение маркетинговых стратегий, строгое выполнение заданных KPI, прогнозирование и отчетность
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Организация командной работы внутри отдела
• Контроль за подрядчиками

  Требования:

• Опыт работы в сфере интернет-продвижения от 3-х лет. Опыт управления проектами
• Глубокие знания и практические навыки в работе с такими каналами привлечения как контекстная, баннерная и видео реклама, SEO, Affiliate, Email, SMM
• Отличное знание систем веб аналитики, знание SQL будет плюсом
• Опыт в разработке продуктов / написании ТЗ для разработки продуктов (сайты, лендинги, мобильные приложения) и промо материалов (баннеры, тизеры, видео, статьи и тд)
• Умение работать с гипотезами, анализировать результаты размещений, просчитывать рентабельность
• Высшее образование

Личные качества:

• Пунктуальность
• Ответственность
• Аналитический склад ума
• Стрессоустойчивость
• Знание английского языка (разговорный + письменный)

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

Вакансия на удаленке.   В МТС Линк требуется Старший продакт-менеджер направления онлайн и гибридных мероприятий под ключ.   МТС Линк (ранее Webinar Group) - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу профессиональной и творческой реализации через предоставление современных цифровых инструментов для коммуникации и командной работы. Разрабатывают продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.   Для этих задач в компании есть два стрима:

• Разрабатывают собственную платформу, которая объединяет в себе кучу цифровых сервисов для организатора мероприятия и позволяет запускать мероприятия быстро и просто: регистрация, лендинги, настройка рассылок, конструкторы программ мероприятия, плеер трансляции
• Свой технический и видео продакшн. Свет, звук, камера, мотор, снято! Это целый оркестр, который состоит из оборудования, технологий и людей: продюсеры, режиссёры, инженеры, операторы, техники
• Ищут в команду человека, который возглавит стрим по созданию продуктов для онлайн и гибридных мероприятий

  Вы подойдёте, если:

• Имели опыт работы в технологической компании, работающей на стыке онлайн сервисов и офлайн услуг. Где с одной стороны есть ИТ продукт, а с другой стороны какие-то офлайн-услуги
• Работали старшим-продакт менеджером не менее 2-х лет в компании, предоставляющей продукты на стыке онлайн и офлайн сервисов, и можете поделиться успешными и крутыми кейсами на этой позиции
• Знаете, как превратить набор услуг и фич в понятный для клиента продукт с конкретной и измеримой ценностью
• Знаете, как работать с B2B сегментом и крупными компаниями, понимаете боли. Будет большим плюсом, если вы знакомы с рынком ивентов и понимаете боли организаторов деловых и корпоративных событий
• MVP подход – не набор букв, а процесс, по которому вы проверяете гипотезы и который вы сможете построить с нуля
• В любой момент времени можете ответить, зачем вы делаете ту или иную возможность, и можете оценить, сделали ли вы ее хорошо
• Вы знаете, как поставить цели команде и как связать их с целями компании
• Вы умеете работать в команде - можете подстроиться под скорость, понимаете, когда нужно сделать решение "здесь и сейчас", подходите к выбору решения непредвзято
• Вы умеете работать с цифрами и принимать решения на основе данных
• Умеете работать с P&L и управлять бюджетом

  Что предлагают:

• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Быстро принимают решения, тестируют разные гипотезы и не тратят время на долгие согласования
• Возможность работать в гибридном формате, но для любителей офиса есть комфортный open space на Таганке
• Гибкое начало рабочего дня - начинают с 9-11 утра
• Заботу о здоровье сотрудников - корпоративная программа ДМС действует с 1-го рабочего дня
• Психологическую поддержку от партнеров - заботятся о вашем комфорте на работе и вовне
• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации
• Официальное оформление с первого рабочего дня

В Музей современного искусства Гараж требуется Продюсер диджитал-проектов.   Обязанности:

• Координация производства цифровых продуктов (подкастов, видеороликов, спецпроектов) в рамках утвержденного бюджета и сроков
• Координация проектных групп и аутсорс-команд
• Ведение документооборота и контроль выплат гонораров подрядчикам
• Формирование и расширение базы подрядчиков

  Требования:

• Опыт работы продюсером от 1 года и наличие портфолио
• Системность, организованность, насмотренность
• Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate
• Наличие своей базы подрядчиков будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• График работы: 5/2, полная занятость
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок: 3 месяца
• Офис в Парке Горького
• Скидки в кафе и магазине музея «Гараж» и Доме Наркомфина
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога)
• Корпоративные скидки на фитнес

  Откликнуться с резюме и темой письма «Продюсер диджитал-проектов». 

В девелоперскую компанию MR Group требуется Руководитель направления PR.   Обязанности:

• Участие в формировании PR-стратегии компании и проектов
• Создание положительного имиджа компании и проектов
• Генерация приоритетных тем для пресс-релизов, новостей, интервью
• Написание и согласование текстов с руководителями направлений
• Обработка и ответы на запросы представителей средств массовой информации
• Работа по управлению репутацией и контент-планированию в соцсетях
• Оперативное реагирование на негативную информацию о проектах компании
• Коммуникация с партнерами (пресс-службами агентств недвижимости, архитектурными, дизайнерскими бюро) и организация совместных PR-активностей
• Создание и поддержание положительного имиджа компании и проектов во внешней среде
• Совместно с менеджером проекта определение приоритетных направлений и площадок для позиционирования проекта
• Написание пресс-релизов и комментариев о проекте или по темам, затрагивающих проект
• Информационная поддержка клиентских мероприятий, презентаций проектов
• Участие в разработке и реализации презентаций, пресс-конференций для средств массовой информации и представителей органов власти
• Участие в разработке и запуске спецпроектов
• Внешние мероприятия
• Подготовка конференций, пресс-конференций, пресс-туров, проперти-туров, мероприятий по запуску продукта
• Подготовка информационных материалов для участия в тематических отраслевых выставках
• Написание и рассылка пресс-релизов и новостей о компании; ведение календаря внешних мероприятий и подготовка презентаций для спикеров; работа с экспертами отрасли и лидерами мнений

  Требования:

• Высшее образование (профильное)
• Не менее 5 лет в сфере связей с общественностью, журналистике
• Опыт в недвижимости - плюс
• Знание рынка недвижимости и журналистов отрасли - обязательно

  Условия:

• Девелоперская компания премиум сегмента
• Офис в 5 мин. от МЦК Деловой центр, м. Международная
• Оформление по ТК РФ
• ДМС

В сеть фирменных магазинов техники Apple Restore: требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Планирование активаций бренда на год / полугодие / квартал / месяц / совместно с командой маркетинга
• Планирование бюджета активностей на год / полугодие / квартал / месяц
• Ведение и контроль коммуникационного календаря бренда на регулярной основе
• Участие в развитии имиджевых специальных проектов бренда (restore: digital art)
• Контроль работы с репутацией бренда: контроль работы с отзывами
• Работа с фирменным стилем
• Отчетность по активностям бренда
• Подготовка презентаций по бренду
• Работа с размещениями рекламы партнеров / поставщиков на ресурсах и в магазинах бренда

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, PR, менеджмент)
• Опыт работы в крупных розничных сетях на аналогичных позициях от 3-х лет
• Знание английского на уровне Intermediate и выше
• Развитые навыки коммуникации, проведения презентаций и переговоров

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Офис: ст м. Шелепиха
• Расширенный социальный пакет (ДМС + стоматология)
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Работа в молодой, дружной и амбициозной команде
• Платформа корпоративных скидок Inventive Retail Group

В объединенную сеть кинотеатров Синема Парк и Формула Кино требуется Менеджер проекта (организация трансляций спортивных мероприятий).   Задачи:

• Поиск спортивных/иных мероприятий, интересных для просмотра в кинотеатрах, планирование календаря показов
• Переговоры и заключение договоров с правообладателями
• Поиск партнеров (маркетинговых/ информационных/ коммерческих)
• Превращение данного контента в интересное событие
• Маркетинговое продвижение данного мероприятия
• Расширение дистрибьюции в другие кинотеатры страны

  Требования:

• Понимание возможности эффективного применения спортивных и иных трансляций в кинотеатрах
• Аналитика трафика по регионам на спортивные трансляции по видам спорта
• Коммуникабельность, активность, умение анализировать данные

  Условия:

• Работа в офисе 10-15 минут пешком от м. Тульская (без удаленной работы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• 4 билета в кино каждый месяц
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В букмекерскую компанию PARI требуется Медиадиректор направления киберспорт.   Задачи:

• Стратегическое управление медийными и маркетинговыми инициативами направления в области киберспорта в рамках букмекерской компании - разработка мер по повышению ключевых показателей эффективности (СPV, FTD, STD), выбор наиболее оптимальных каналов коммуникаций
• Закупка медийных посевов - управление бюджетом на закупку рекламы и выявление/анализ эффективных рекламных площадок
• Управление маркетинг-миксом - курирование разработки/реализации маркетинговых кампаний, оценка их эффективности, управление командами контента и SMM
• Сотрудничество и координация действий отделов маркетинга и дизайна
• Аналитика и отчетность - проведение анализа эффективности рекламных кампаний, включая стоимость привлечения клиентов (CAC). Подготовка регулярных отчетов по результатам и предложений по оптимизации стратегии

  Требования:

• Опыт работы с ключевыми метриками производительности в сфере рекламы (CAC, FTD, STD)
• Опыт управления командой от 5 человек
• Глубокие знания в области закупки медийных посевов и оптимизации их эффективности
• Отличные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных
• Опыт в медийном и маркетинговом управлении, предпочтительно в сфере беттинга и киберспорта

  Условия:

• Cоблюдают ТК РФ - оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня с полностью «белой» з/п
• Гибки в графике и формате работы - компании не принципиально нахождение сотрудника в просторном офисе, который находится в центре города со своей кухней и lounge-зоной, можно работать удалённо
• Заботятся о здоровье - предлагают расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
• Думают о каждом - дарят подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляют с праздниками их детей
• Профессионально развивают и развиваются - есть корпоративная программа образования со SkyEng и Skillbox
• Поддерживают увлечения и хобби - у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
• А ещё очень круто отдыхают и проводят различные активности вне работы

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется HR Business Partner.   NOVABEV GROUP (до 24.08.2023 BELUGA GROUP) - крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России и производитель ведущих суперпремиальных алкогольных брендов. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство Поместье Голубицкое, система дистрибуции и сеть магазинов ВинЛаб.   Ключевые задачи:

• Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS)
• Экспертный анализ рынка конкурентов, проведение мониторингов, подготовка предложений для пересмотра уровня ЗП
• Адаптация персонала
• Разработка и внедрение программ по нематериальной мотивации и улучшению условий труда
• Работа со штатным расписанием, участие в процессе бюджетирования ФОТ и контроль за его исполнением в рамках вверенной функции
• Участие в разработке/обновление и согласование методик мотивации сотрудников
• Поддержание организационных структур в актуальном состоянии
• Участие в организации и проведении карьерных комитетов для формирования кадрового резерва
• Подготовка ИПР, определение высоко потенциальных сотрудников функции, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений, утвержденных на карьерном комитете
• Организация и контроль процесса цикла оценки персонала в системе МИРР, организация обучения по работе с системой МИРР
• Лидирование проектов по совершенствованию и автоматизации HR-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика)
• Желателен опыт работы от 2 лет в области управления персоналом, например, в роли hr generalist/менеджер по персоналу/HR BP
• Уверенный пользователь MS Office
• Опыт работы с системой БОСС-Кадровик будет вашим преимуществом
• Отлично развитые навыки делового общения, умение обоснованно преподнести позицию, аргументировать мнение
• Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, готовность работать в условиях многозадачности, энергичность

  Что предлагают:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Белую заработную плату
• Корпоративное обучение, возможность профессионального развития
• Интересную работу среди профессионалов
• Красивый офис в центре Москвы, в пешей доступности м. Полянка /Третьяковская / Новокузнецкая / Кропоткинская
• График работы: 5/2 с 9-30 до 18-30

  Откликнуться на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").