Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Центр развития Индийского направления Блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес» Сбера в поиске Исполнительного директора (сервис Мастер запись) - сервиса данных по клиентам филиала, обеспечивающим данными как модули и сервисы внутри АБС, так и внешние интеграционные взаимодействия.   В рамках проекта разрабатывается автоматизированная банковская система (АБС) для международного Филиала Банка в Республике Индия.   Обязанности:

• Выступать в роли Владельца продукта в команде из 12 человек, где ВА, SA, BE из РФ, а остальные участники - из Индии (Бангалор), коммуникация в команде преимущественно на английском языке
• Формировать видение продукта
• Определять и приоритизировать задачи в бэклоге, проектировать клиентские пути и процессы
• Формировать метрики и цели команды, способы их измерения и достижения в формате дорожной карты
• Разбираться в архитектуре продукта и вносить изменения совместно с архитекторами и аналитиками
• Находить оптимальные решения по обработке и хранению данных
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта
• Взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами
• Готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента в формате презентаций

  Требования:

• Практический опыт создания с нуля и развития ИТ-продуктов в роли Product Owner от 5-ти лет в банке
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка, связанных с работой с данными
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач
• Опыт работы с системами управления проектами: Trello, Miro, Jira, Confluence
• Опыт проектирования сложных кросс-продуктовых сценариев и сервисов
• Уверенное владение MS Excel и Power Point
• Знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
• Умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки
• Знание английского языка на уровне возможности разговаривать и вести деловую встречу на профессиональные темы является обязательным
• Готовность к командировкам
• Свободный английский не ниже С1

  Будет плюсом:

• Знание основ банковского учета и процессов для корпоративных клиентов
• Знание банковских продуктов: корпоративное кредитование, торговое финансирование, вклады и депозиты, казначейство, транзакционного бизнеса и глобальных рынков
• Опыт разработки DWH и микросервисов

Лидер рынка в сфере биотехнологий (входит в топ-10), создающий уникальный бренд, приглашает в свою топ-команду Директора по маркетингу.   Задачи:

• Стратегия роста (разработка и защита 3-5 летней маркетинговой стратегии, включающей в себя: каналы, бюджеты, КPI, поиск и запуск новых драйверов роста (не только Digital), построение системы спроса
• Управление всем портфелем каналов:
• Бренд, PR и доверие
• Сквозная аналитика и экономика
• Управление воронкой до выручки
• Управление командой

  Требования:

• Опыт CMO / Head of Marketing в компании с выручкой от 3–5 млрд ₽
• Успешный кейс кратного масштабирования бизнеса (x3–x10)
• Опыт управления бюджетами от 50+ млн ₽ в год
• Сильный опыт в: performance + brand + PR (в связке)
• Опыт работы с длинным циклом сделки / сложным продуктом ( EdTech, FinTech, B2C с высоким чеком, B2G)
• Умение строить долгосрочные модели роста
• Data-driven подход
• Глубокое понимание юнит-экономики
• Опыт построения доверия к бренду
• Высокая устойчивость к давлению
• Способность работать напрямую с собственниками
• Умение отстаивать позицию через цифры
• Системное мышление
• Ownership: ответственность за результат, а не процесс

  Условия:

• Роль уровня топ-менеджмента с прямым влиянием на бизнес
• Участие в стратегических решениях
• Возможность построить маркетинг под масштаб
• Конкурентную компенсацию (фикс + бонус от результата)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В компанию-поставщик натуральной древесины ценных пород WOODSTOCK требуется Руководитель юридического отдела.   Задачи:

• Выстроить работающую «под ключ» юридическую систему: регламенты, стандарты, взаимодействие с продажами, закупками, логистикой и финансами;
• Вести договорную работу в 1С: договоры с покупателями и поставщиками, анализ рисков, переговоры, контроль исполнения;
• Управлять дебиторкой и претензионкой: досудебка, суды, исполнительные документы;
• Сопровождать проверки и взаимодействие с госорганами, таможенными и страховыми структурами;
• Прокачивать автоматизацию и ИИ: 1С, Bitrix24, ИИ‑инструменты для анализа договоров, шаблоны документов и база знаний юротдела.

  Требования:

• Высшее юридическое образование и опыт от 5 лет (желательно в роли единственного юриста или руководителя в торгово-производственной компании);
• Уверенно ориентируетесь в договорном, корпоративном, административном, таможенном и страховом праве;
• Умеете выстраивать или перестраивать юрфункцию, оптимизировать процессы и работать с дебиторской задолженностью;
• Владеете 1С:Документооборот и Bitrix24 и готовы осваивать новые цифровые и ИИ‑решения.

  Условия:

• Работа в стабильной компании‑лидере и официальное оформление с 1 дня;
• «Белый» доход (оклад + KPI + годовая премия), выплаты 2 раза в месяц;
• График 5/2, с 9 до 18, выходные и праздники свободны;
• Комфортный офис в д. Грибки (Дмитровское шоссе 63А), кофе/чай всегда под рукой;
• Стильный мерч, молодой и живой коллектив, корпоративные мероприятия и поддержка вашего развития.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию IRBIS требуется Менеджер проектов.   IRBIS — IT-компания по разработке мобильных приложений, CRM и ERP систем.   Что делать:

• Сопровождать текущих клиентов, работать с договорами;
• Составлять техническую и сопроводительную документацию;
• Управлять командами разработки, контролировать задачи и сроки их выполнения;
• Выявлять потребности и формировать комплексные предложения по продуктам компании;
• Ведение долгосрочных сделок и переговоров с лицами, принимающими решения;
• Ассистанс и саппорт для руководителя студии;
• Готовность в менее загруженное время помогать отделу продаж.

  Требования:

• Опыт работы в проектном менеджменте по IT с B2B от 2 лет;
• Понимание принципов разработки highload проектов - mobile и web;
• Понимание принципов работы команд дизайна и разработки;
• Умение управлять командами и развивать проекты;
• Понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента;
• Самоорганизация и умение работать без контроля;
• Соревновательный дух и умение работать в команде;
• Нахождение в СПб или МСК будет вашим преимуществом.

  Условия:

• Гибкий график и возможность работать удалённо;
• Разнообразные бонусы и мероприятия для сотрудников;
• ЗП по результатам собеседования (фикс + KPI бонус + % от контрактов).

Издательский Дом Мещерякова ищет авторов для серии книг «Искусство жизни» (биографические романы об известных деятелях искусства).   Требования:

• Соответствие жанру биографического романа;
• Описываемые события и упомянутые в романе личности должны соответствовать реальности, искажение фактов в пользу художественного вымысла не приветствуется;
• Протагонист рукописи: известная личность в сфере искусства;
• Возраст: от 18 лет;
• Объем финальной рукописи: 12–13 авторских листов.

  Резюме с темой письма «Искусство жизни» отправляйте на почту.

В IT-компанию X5 Tech (X5 Group) ​​​​​​​требуется Старший менеджер продуктовых процессов.   В команде вас ждет:

• Полное сопровождение продуктовой трансформации бизнес-направления (определение продуктового портфеля, запуск и развитие команд);
• Разработка и внедрение методологий продуктового управления (Agile, SAFe, LeSS) с учетом специфики бизнеса;
• Организация и проведение стратегических сессий и продуктовых воркшопов для топ-менеджмента (CEO-2 и выше);
• Организация и проведение регулярных оценок эффективности команд и производственных процессов (Delivery) (T2M, Lead Time, Predictability);
• Организация и проведение регулярных оценок продуктовых инициатив (метрики, эффекты, целеполагание, стратегия и видение);
• Развитие владельцев продуктов (участие в найме, оценке компетенций, менторство, наставничество, обучения);
• Наставничество производственных менеджеров (Scrum Master’а, Delivery Managers, IT Leads, Tech Leads) для организации производственных процессов в продуктовых командах;
• Наставничество продуктовых менеджеров (PO) в части организации продуктовых процессов;
• Координация взаимодействия между продуктовыми командами и смежными функциями;
• Организация и участие в развитии бренда владельцев продуктов (внутреннего и внешнего);
• Представление организации от лица продуктового сообщества в профильных конференциях и мероприятиях (как участник, спикер, волонтер).

  Вас ждут, если вы имеете:

• Экспертные знания Agile-фреймворков (Scrum, SAFe, LeSS, Kanban) и их адаптации под бизнес-реалии;
• Опыт проведения полного цикла трансформации (от диагностики до внедрения) в бизнес-направлениях с численностью 200+ сотрудников;
• Опыт проведения полного цикла продуктовой трансформации (от диагностики до внедрения) в организациях с численностью 1 тыс.+ сотрудников);
• Навыки стратегического планирования и управления изменениями на уровне топ-менеджмента;
• Умение разрабатывать и внедрять системы метрик продуктов и процессов;
• Опыт построения организационного дизайна для продуктовых команд;
• Опыт фасилитации мероприятий на 50+ участников уровня СЕО-3 и выше;
• Опыт запуска продуктов в роли PO, CPO, CTO, TL;
• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, IT или инженерии);
• Обязательные сертификации: SAFe SPC или LeSS Practitioner (Желательные: PSPO+, PSM II+, ICP-ACC, PMP).

  Условия работы:

• Формат: гибрид
• Город: Москва

Вакансия на удалёнке.   IT-компания X5 Tech (X5 Group) ​​​​​​​в поиске СТО на платформу коммуникаций.   Цель — создание и развитие платформы ОС по всей группе компаний X5. Команда около 70 человек (4 подкоманды). X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru. X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.   Задачи:

• Повышение уровня лояльности фактических и потенциальных клиентов во всех точках контакта с компанией путем быстрой реакции на оставленные клиентом обращения (любой характер жалоба/благодарность).
• Повышение NPS потребителей за счет повышения качества обслуживания и улучшения коммуникаций с клиентами.
• Минимизация репутационных рисков от негативных публикаций в соцсетях/мессенджерах и т.д.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт управления командой от 60 человек.
• Опыт работы в роли CTO платформенных решений, знание процессов управления продуктами.
• Умение работать с высоконагруженными системами, масштабировать их под большие объемы данных и пользователей.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы.
• Удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники» и м. «Добрынинская» БЦ «Оазис».
• Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00).
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате.
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов.
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до DevOps.
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя по безопасности приложений.    Чем предстоит заниматься:

• Участие в процессах построения архитектуры приложений с точки зрения обеспечения ИБ;
• Участие в международной рабочей группе по определению глобальных требований к безопасности продуктов группы;
• Формирование плейбуков для обеспечения киберустойчивости продуктов;
• Организовывать контроль выполнения требований безопасности ключевых инфраструктурных сервисов;
• Поиск эффективного компромисса между требованиями безопасности и бизнеса;
• Обучение не профильных сотрудников основам построения безопасной архитектуры;
• Участие в комитетах технической архитектуры в качестве экспертов по информационной безопасности;
• Участие в распиле монолитов для обеспечения безопасности реализуемых бизнес процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее техническое (ИТ, ИБ);
• Опыт работы на аналогичной должности 3-5 лет;
• Знание рынка ИБ, его вендоров и применяемых технологий защиты информации;
• Опыт построения архитектуры приложений с учетом подходов Security by Design, Design for Failure;
• Понимание принципов разработки защищенных приложений в соответствии с OWASP ASVS, WSTG;
• Понимание принципов работы микросервисной архитектуры и подходов к безопасности микросервисов;
• Понимание стандарта PCI DSS, основных принципов концепции Zero Trust и умение строить приложения с учётом этих принципов;
• Понимание особенностей обеспечения безопасности для применяемого технологического стека (https://tech.leroymerlin.ru/stack/);
• Знание технологий обеспечения сетевой безопасности, безопасности облачных технологий, сред виртуализации и контейнеризации (Docker, Kubernetes);
• Знание английского языка не ниже intermediate;
• Знание основ методологии TOGAF будет преимуществом;
• Открытость;
• Коммуникабельность и умение объяснять сложное простым языком;
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Гибкая система премирования; 
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи; 
• Работа в компании с развитой инженерной культурой; 
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия; 
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое; 
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников; 
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; 
• Гибридный/удаленный формат работы; 
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ. 

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель товарных закупок.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками;
• Анализ потребности категорий, мониторинг рынков;
• Разработка экономических моделей работы поставщиков с различными форматами;
• Пересмотр портфеля поставщиков;
• Анализ рисков и предлагает меры по их устранению/нивелированию;
• Управление текущим портфелем поставщиков, определение потенциальных для стратегического партнерства поставщиков и развитие их до такового уровня.
• Планирование и проведение конкурентных закупочных процедур (тендеры/внетендерные запросы);
• Разработка и подготовка ТЗ;
• Ведение переговоров о спецификации товаров (согласно ТЗ), ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в закупках производственно-торговых компаний (производство товаров народного потребления) и/или закупка ТНП для компаний сегмента ритейла не менее 3 (трех) лет;
• Высшее образование, предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением, техническое или инженерное образование;
• Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов;
• Аналитические способности, хорошие навыки проведения переговоров в разных форматах и с различного уровня участниками;
• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки, опыт оформления и проведения конкурентных закупочных процедур (с использованием ЭТП, в частности);
• Опыт управления и/или участия в проектах, продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint и т.д.);
• Аккуратность и внимательность, трудолюбие, способность к обучению и здоровая любознательность, широкий кругозор, надежность, открытость;
• Высокая степень автономности.

Что предлагают:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкую систему премирования; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя группы по продажам проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Управление удалённой командой специалистов по продажам проектов (до 30 человек);
• Планирование, контроль и анализ показателей (воронка, конверсия, продуктивность);
• Проведение регулярных управленческих ритуалов: планёрки, разборы, 1:1, обратная связь;
• Развитие сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Выстраивание омниканального взаимодействия с магазинами и смежными подразделениями;
• Работа с отклонениями, внедрение стандартов и лучших практик.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой продаж от 3 лет;
• Опыт дистанционного управления;
• Навыки работы с аналитикой и управлением через цифры;
• Понимание воронки продаж и инструментов повышения конверсии;
• Развитые коммуникативные навыки и способность влиять без прямого подчинения;
• Ориентация на результат и системность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (сумма финального оклада обсуждается на собеседовании);
• График работы: 3 дня офис, 2 дня удаленно; 5/2 с 9 до 18, субб/воскресенье выходные;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Все необходимое оборудование для работы;
• Комнаты отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.