Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя цепи поставок магазина.    Чем предстоит заниматься:

• Управление логистической цепочкой гипермаркета между торговыми и складскими площадями, управление стоком;
• Организация и оптимизация работы с поставщиками, распределительными центрами, дарксторами;
• Формирование стратегии развития подразделения;
• Внедрение новых инструментов для повышения ключевых показателей эффективности работы цепи поставок;
• Соблюдение сроков и качества исполнения заказов клиентов (физические лица, юридические лица, e-commerce);
• Формирование, обучение и развитие команды;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, участие в проектах на уровне компании.

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт на аналогичной должности в складской или транспортной логистике;
• Опыт формирования и управления командой;
• Бизнес-планирование, опыт в организация процессов и управлении ресурсами;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Вашим преимуществом будет опыт работы в ритейле.
  
  

Условия:

• Официальное трудоустройство на позицию «Руководитель цепи поставок гипермаркета»;
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие выходные (пятница-суббота или воскресенье-понедельник);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Компенсация мобильной связи;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру ищут Тимлида маркетинговой аналитики    Задачи, которые предстоит решать:

• Управлять командой маркетинговой аналитики
• Выстраивать процессы по тестированию маркетинговых инициатив
• Коммуникации со смежными подразделениями и внешними поставщиками услуг
• Расстановка и согласование приоритетов задач

  Что важно:

• Структурность и системность мышления
• Аналитический склад ума
• Python хорошего уровня (pandas, numpy, визуализация)
• SQL хорошего уровня (конкретная БД не так важно)
• Опыт ETL, написание агрегатов, работа с Airflow
• Опыт А/Б тестов
• ML будет плюсом

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

  Откликнуться с резюме.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру ищут Территориального управляющего.    Чем нужно будет заниматься:

• Выстраивать эффективную работу магазинов в регионе (на данный момент 25 торговых точек)- СПБ+Ленинградская область+ СЗФО (территорию подберем в зависимости от расположения кандидата;
• Гарантировать выполнение целей и задач по товарообороту, валовой прибыли торговых точек на вверенной территории;
• Обеспечить баланс между удовлетворенностью покупателя и финансовыми результатами;
• Формировать, управлять и развивать команду, которая работает на торговых точках;
• Анализировать результаты работы магазинов, разрабатывать план действий по развитию территории;
• Развивать регион, открывая новые успешные магазины.

  Что важно:

• Релевантный опыт работы операционным руководителем в рознице крупной компании (от 3 лет);
• Успешный опыт управления двумя и более розничными магазинами (от 2-х лет);
• Опыт эффективного управления командой более 15 человек от (1-го года);
• Стремление предоставлять лучший сервис для клиентов;
• Лидерские качества и ориентация на достижение целей;
• Самостоятельность в принятии решений.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
• Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

  Откликнуться с резюме.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель операций склада.    Чем нужно будет заниматься:

• Выстраивать складские процессы на вверенном участке РЦ;
• Гарантировать бесперебойную работу участка и достижения целевых показателей;
• Эффективно управлять командой (заниматься подбором командных игроков и их развитием);
• Ежедневно контролировать основные показатели производительности команды;
• Планировать численность персонала на смену, день, неделю, месяц;
• Инициировать введение изменений, направленных на увеличение производительности и повышение эффективности участка;
• Работать с бюджетированием и затратами по статье ФОТ всего участка.

  Что важно:

• Опыт управления коллективом и рабочими процессами (в крупных компаниях в направлении товародвижения/цепей поставок) от 3х лет;
• Опыт управления коллективом от 120 человек (включая руководителей);
• Умение строить сильную команду и растить руководителей;
• Умение планировать, вести бюджет и управлять эффективностью;
• Уверенный пользователь Excel.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
• Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру ищут Креативного директора, который будет отвечать за весь коммуникационный дизайн и управлять командой.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление командой: рост, найм и мотивация командных игроков.Команда из 15 человек (дизайн + копирайтинг)
• Разработка и развитие на высоком уровне визуального языка коммуникаций бренда ВсеИнструменты.ру
• Управление и развитие дизайна ритейла (склады и магазины)
• Управление и развитие дизайна собственных торговых марок
• Повышение роста знания бренда
• Стратегическое развитие коммуникационного дизайна
• Генерация и реализация спец проектов

  Что важно:

• Опыт управления командой (от 7-ми человек)
• Опыт работы дизайн-директором/креативным директором от 3-х лет
• Опыт реализации креативных дизайн проектов
• Высокие стандарты (понимание рынка, трендов, требовательность к результату)
• Наличие портфолио

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
  
  

Откликнуться с резюме.

В онлайн-школу Тетрика требуется Senior Product-manager, который будет отвечать за развитие мобильного приложения.
Чем предстоит заниматься:

• Анализировать текущие бизнес-процессы;
• Собирать и приоритизировать требования стейкхолдеров;
• Формировать roadmap проектов и контролировать их выполнение;
• Работать с командой продукта и разработки (постановка задач, ведение спринтов, контроль качества и сроков);
• Отслеживать и измерять результаты от внедренных изменений.

  Ожидания от кандидата:

• Наличие продуктового бэкграунда от 5 лет;
• Опыт управления развитием мобильных приложений;
• Понимание принципов продуктовой аналитики;
• Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
• Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), так же готовы предложить гибридный формат;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративный психолог от сервиса ALTER после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Бонусы и подарки на самые важные события в жизни.

Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Интервью с руководителем команды;
• Тестовое задание;
• Финальное интервью;
• Оффер.

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

В онлайн-школу Тетрика требуется Заместитель главного бухгалтера, который будет отвечать за подготовку бухгалтерской, налоговой отчетности и руководство командой бухгалтеров.   Чем предстоит заниматься:

• Готовить и своевременно сдавать полный пакет достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Самостоятельно вести отдельные участки (в т.ч. участок Зарплаты);
• Вести учёт НМА;
• Проводить ежегодную обязательную инвентаризацию активов и обязательств;
• Проводить экспертизу договоров и соглашений компании;
• Взаимодействовать с контролирующими органами, в т.ч. готовить документы по камеральным и выездным проверкам, производить сверку, отвечать на запросы;
• Сопровождать обязательный аудит;
• Контролировать соблюдение правил для ИТ-компаний.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Заместителя главного бухгалтера от 3 лет;
• Опыт работы в компаниях или группах компаний с общим годовым оборотом не менее 1 млрд. руб;
• Опыт работы в digital компаниях очень приветствуется;
• Опыт руководства командой от 5 человек;
• Опыт подготовки и сдачи отчетности совместно с главным бухгалтером;
• Опыт успешного прохождения камеральных / выездных проверок;
• Успешный опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в бухгалтерии;
• Хорошее знание участка "Зарплата";
• Профессиональное знание Excel (ВПР, Сумма Если, Счет Если);
• Уверенное знание программ 1С (Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот), КонтурДиадок;
• Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухучет);
• Опыт работы в CRM Битрикс24 и 1С Документооборот будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Выполнение тестового задания на знание Excel;
• Интервью с руководителем команды;
• Интервью с руководителем компании;
• Оффер.

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя группы массового подбора персонала, который будет отвечать за формирование команд коммерческого департамента.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять удаленной командой (10-12 рекрутеров);
• Выполнять планы массового найма;
• Разрабатывать мероприятия по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в команде, участвовать в формировании позитивного имиджа компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в подборе массового персонала/менеджером по продажам от 2 лет;
• Опыт работы на руководитель группы массового подборка/руководителем группы продаж от 1 года;
• Опыт управления удаленной командой рекрутеров от 7 человек;
• Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для увеличения конверсии.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Видео-интервью с руководителем;
• Видео-интервью с директором;
• Оффер.​​​​​​​

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления продаж, который будет отвечать за управление командами продаж и поможет вывести процессы на новый уровень.   Чем предстоит заниматься: Управлять командой:

• Найм, адаптация, обучение и развитие Руководителей групп продаж (РГ). Удаленный отдел продаж;
• Косвенное управление командой менеджеров по продажам через РГ;
• Развитие корпоративной культуры продаж, разработка системы KPI команды;

Осуществлять управление эффективностью и планами:

• Разработка и контроль выполнения планов продаж (конверсия, средний чек, выручка, утилизация и тд);
• Анализ ключевых метрик (KPI) отдела и отдельных РГ/групп, выявление точек роста и проблемных зон;
• Внедрение и оптимизация процессов продаж, скриптов, методик работы;
• Управление воронкой продаж и ресурсным планированием;
• Ведение проектов, направленных на увеличение эффективности бизнес-процессов;

Осуществлять операционное управление:

• Проведение регулярных планёрок, контрольных встреч (1-1) с РГ;
• Организация обучения и повышения квалификации РГ и менеджеров;
• Работа с CRM (анализ, настройка отчетов, контроль заполнения);
• Тесное взаимодействие с маркетингом, продуктом, методологией и другими отделами для достижения общих целей;

Проводить аналитику данных и создавать отчётность:

• Подготовка регулярных отчетов для руководства по выполнению планов и ключевым показателям;
• Прогнозирование продаж и потребности в ресурсах.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного руководства отделом продаж в B2C сегменте от 3-ёх лет, с доказанными результатами по выполнению KPI;
• Опыт выстраивания структуры управления отделом (от 3-х РГ в подчинении);
• Опыт управления удалёнными командами;
• Уверенные знания CRM-систем (Bitrix24), Excel (сводные таблицы, формулы), Google Docs;
• Знание В2С маркетинга, анализ конверсий в разрезе маркетинговых каналов и опыт разработки мер, направленных на рост конверсии;
• Опыт работы в сферах EdTech и телекоме будет являться преимуществом.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Гибридный или удаленный формат работы с 9:00/10:00 по Мск;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Возможность профессионального роста внутри компании и участия в интересных проектах.

  Процесс найма:

• Видеоинтервью с рекрутером;
• Видеоинтервью с директором отдела;
• Тестовое задание;
• Финальное видеоинтервью с директором отдела;
• Оффер.

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

В школу программирования и робототехники Пиксель ищут Руководителя направления.   Основной продукт работы:

• Организация бесперебойной работы направления и обеспечение целевого уровня прибыли, а также динамики роста от 150% и более год к году.

  Обязанности: Операционное управление направлением:

• Обеспечение стабильной и эффективной работы филиальной сети очного направления по всем услугам (очные курсы, летняя школа и загородные сборы).
• Контроль исполнения ключевых операционных показателей: наполняемость групп, текучесть кадров, загрузка филиалов.
• Организация и контроль исполнения стандартов работы с целью оказания высокого уровня клиентского сервиса.
• Оптимизация процессов с целью повышения рентабельности очного направления.
• Внедрение системы обратной связи и мониторинг NPS по очному направлению.

Поддержание и реализация миссии направления:

• Трансляция ценностей и миссии компании на уровне филиалов и управленческой команды.
• Контроль за соблюдением методических и образовательных стандартов в соответствии с миссией школы.
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности учеников и родителей.

Стратегическое планирование:

• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития очного направления (на уровне квартала, года и 3-летнего плана).
• Формирование планов по географическому расширению сети, запуску новых локаций и форматов.
• Проведение регулярного анализа рынка, конкурентов, потребительского спроса.

Формирование и развитие управленческого состава:

• Подбор, адаптация и развитие ключевых сотрудников очной сети.
• Построение системы KPI, регулярной оценки эффективности и планов развития управленческой команды.
• Формирование кадрового резерва и работа с вовлеченностью команды.

Эффективное взаимодействие с внешней средой:

• Взаимодействие с арендодателями, органами местного самоуправления и проверяющими структурами.
• Представление интересов компании на внешних мероприятиях (образовательные форумы, партнёрские встречи, локальные ивенты).
• Формирование репутации бренда в регионах присутствия через локальные коллаборации, PR-активности и другие форматы.

Обеспечение финансовой эффективности очного направления:

• Обеспечить достижение целевых показателей выручки, маржинальности и прибыли по очному направлению.
• Планировать и контролировать бюджет очного направления с учетом сезонности и стратегических приоритетов компании.
• Оптимизация структуры затрат, управление себестоимостью и ресурсами с целью повышения рентабельности.
• Обеспечение финансовой прозрачности, регулярной отчетности и управления отклонениями от плановых показателей.

  Требования:

• Руководящий опыт от 3 лет на позициях с полной зоной ответственности за результат (P&L, команда, процессы).
• Опыт управления крупными командами (от 50 человек), включая линейный, административный и управленческий персонал.
• Опыт работы или реализации проектов в сфере B2C, особенно в детских направлениях.
• Навыки стратегического планирования и запуска новых проектов, локаций или продуктов.
• Умение работать с показателями эффективности (KPI), финансовыми метриками и управленческой отчетностью.
• Опыт работы с аналитикой, CRM-системами и инструментами внутренней отчетности.
• Навыки построения системы управления, найма и развития команды, включая формирование кадрового резерва.
• Опыт взаимодействия с государственными структурами, арендодателями и ключевыми партнёрами.
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки; умение вести переговоры с внешними контрагентами.
• Высокая адаптивность и ориентация на результат; готовность работать в условиях изменений и быстрого роста.
• Владение инструментами операционного контроля, управления качеством и внутреннего аудита (или готовность к обучению в этой области).
• Готовность к командировкам и очному присутствию в ключевых локациях сети.

  Условия:

• Формат занятости: полная занятость, график 5/2 с гибким началом рабочего дня и плавающими выходными.
• Формат работы: комбинированный — офисная, выездная и удалённая работа в зависимости от задач, сезона и приоритетов.
• Уровень дохода: включает фиксированную и переменную части. Устанавливается индивидуально по результатам собеседования.

Преимущества:

• Прямое влияние на развитие компании: вы будете управлять ключевым направлением с реальным влиянием на стратегию и рост бизнеса.
• Поддержка со стороны центрального офиса: методическая, маркетинговая, юридическая и операционная поддержка.
• Развитие и рост: возможность масштабировать филиальную сеть, внедрять новые форматы и реализовывать собственные инициативы.
• Автономия: высокая степень автономии в принятии решений при сохранении общей рамки стратегии компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Опишите релевантный опыт и пересекающиеся навыки с требованиями в вакансии.