Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster ищут Руководителя отдела продаж    Задачи, которые ждут вас: Миссия — масштабировать бизнес Tripster через активный, но качественный рост базы организаторов, сохраняя уникальную идентичность бренда Основная задача — выстроить и оптимизировать воронку привлечения так, чтобы менеджеры работали с качественными лидами, а каждый этап конвертировался в следующий с прогнозируемым результатом

• Обеспечивать выполнение плана по количеству привлеченных и опубликованных организаторов
• Контролировать работу менеджеров: следить, чтобы база прорабатывалась эффективно, а холодные лиды не висели без дела
• Искать и внедрять инструменты для ускорения поиска (парсеры, ИИ, автоматические рассылки, шаблоны), чтобы команда делала больше касаний в день
• Обучать команду техникам «дожима» в холодных продажах и работе с отказами
• Еженедельно готовить отчет по всей воронке
• Взаимодействовать с другими командами, для ускорения запуска гидов\организаторов на платформе

  Что важно:

• Опыт работы руководителем отдела продаж или направления по привлечению партнеров от 2 лет
• Опыт работы в крупных маркетплейсах или туристических компаниях
• Успешные кейсы по автоматизации рабочих процессов, которые реально увеличили эффективность команды (в цифрах)
• Умение принимать решения, опираясь на данные и метрики

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы из любой точки мира
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративную технику для комфортной работы
• Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста
• Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все услуги компании
• Комфортную среду для предложений и экспериментов
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач
  
  

Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В аутсорсинговый контактный центр INSOFT требуется Заместитель директора по продажам   Что важно:

• Обязательный опыт в сфере продаж, с личными продажами и навыками управления
• Навыки установки контакта с клиентами, знание методики продаж
• Навыки тайм-менеджмента и грамотного распределение работы (своей и сотрудников), работа в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат, стрессоустойчивость и харизма
• Для удаленной работы: наличие компьютера или ноутбука (только ОС Windows 10 и выше) с оперативной памятью не менее 4 ГБ, гарнитура, тихое место для работы

  Что будет входить в задачи:

• Руководство группой специалистов Отдела продаж (3 менеджера по продажам и 1 тендеролог)
• Консультация менеджеров по продажам по вопросам проектов
• Аудит звонков менеджеров по продажам с анализом качества и соблюдения сценариев
• Мониторинг и контроль обработки входящих лидов (включая Jivo-чат)
• Проведение планерок с менеджерами по продажам, разбор прогнозных и закрытых сделок
• Участие во встречах с заказчиками
• Личные продажи
• Формирование ежедневных/еженедельных отчетов: по звонкам и загрузке менеджеров, по продажам и конверсии, по работе с холодными лидами, по корректности ведения CRM
• Составление протоколов расхождений по договорным условиям
• Прием входящих звонков на линии продаж
• Контроль маршрутизации лидов между менеджерами по продажам
• Исполнение дополнительных задач по поручению руководства

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-Компанию с первого дня
• Работа в офисе в Санкт-Петербурге (минута пешком от ст.м. Электросила) или удаленная работа из любой точки мира
• График работы 5/2 с 9 до 18 по Мск
• Заработная плата от 100 000 рублей на руки (оклад + KPI), окончательный уровень обсуждается на собеседовании
• ДМС и подарки за год работы
• Корпоративные скидки от школы иностранных языков, фитнес-клубов и интернет-провайдера
• Внутрикорпоративные проекты по поддержке персонала: академия карьеры, отдел заботы, челленджи, кибер-турниры, корпоративный портал со своей валютой, онлайн-тимбилдинги с коллегами и многое другое

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Ноошкола ищут Операционного директора.   Обязанности: Операционное управление направлением:

• Полный цикл — от онбординга команд до автоматизации процессов;
• Контроль HR, маркетинга, финансов, IT и клиентского сервиса;
• Оптимизация рентабельности и запуск новых направлений;
• Аналитика KPI и отчётность перед заказчиком.

Команда:

• Управление удаленной командой 15+ человек;
• Развитие корпоративной культуры и мотивации.

  Требования:

• Опыт управления удалёнными командами от 2-х лет (15+ человек);
• Глубокая аналитика и работа с цифрами;
• Навык многозадачности в условиях неопределённости;
• Нацеленность на результат;
• Системное мышление (превращаете хаос в процессы);
• Стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ + компенсация командировок в Москву
• Удалённую занятость (с редкими визитами в Москву)

Вакансия на удаленке.   В аутсорсинговый контактный центр INSOFT ищут Руководителя проектов   Ваша INSOFT-миссия:

• Ведение проектов с нуля, общение с заказчиками
• Оценка контроля качества координируемых проектов
• Прогнозирование результативности проектов и анализ хода работы на проекте
• Формирование проектной отчетности
• Контроль работы подчиненного руководящего состава
• Активное участие в создании мотивации для специалистов
• Взаимодействие со смежными подразделениями в компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в сфере b2b/b2c в контактном центре, организация мероприятий под ключ (аутсорсинговый call-центр будет преимуществом)
• Умение работать в команде
• Навык оперативного планирования
• Опыт разработки и сопровождения проектной документации

  Условия:

• ЗП от 80 000 до 90 000 ₽ на руки
• График работы 5/2 c 9 до 18 по Мск
• Удаленный формат работы
• Реальная возможность быстрого карьерного роста
• ДМС для сотрудников

В IT-компанию РУТ КОД ищут Руководителя проектов    Обязанности:

• Управление разработкой и внедрением специализированного программного обеспечения для крупных, холдинговых коммерческих структур и государственных компаний;
• Управление командой проекта; Организация, подготовка, проведение встреч, статусов с топ-менеджментом компаний партнеров, заказчика;
• Понимание технологического стека разработки и эксплуатации программного обеспечения;
• Формировать верхнеуровневый roadmap , WBS, план-график разработки, бэклог задач проекта, планировать ресурсы, бюджет проекта, обеспечивать согласование документации с Заказчиком и руководством компании;
• Управлять task-трекером проекта (ЯндексТрекер), проводить ежедневные статусы с командой (Microsoft Teams), вести базу знаний проекта (ЯндексWiki, Eva);
• Формирование аналитических отчетов о ходе реализации проекта;
• Управлять рисками проекта, документирование работы с рисками;
• Участвовать в разработке и согласовании проектной документации, подготовка презентаций и демонстрации результатов работ заказчику, руководству компании;
• Формировать меры по повышению эффективности реализации проекта;
• Разрабатывать и презентовать результаты работ, планы-графики проекта, оргструктуру проекта (MS Power Point, MS Excel, Miro, ЯндексДоска).

  Требования:

• Опыт в управлении крупными проектами разработки программного обеспечения B2B, B2G не менее 5 лет;
• Экспертное понимание и желание развиваться в ИТ-технологиях, платформенные решения, большие данные, решения на базе ИИ;
• Знания методологий управления проектами, жизненного цикла разработки, понимание архитектуры программного обеспечения, методик разработки, проектирования API и интеграций с внешними системами;
• Знание жизненного цикла разработки ПО обязательно;
• Высшее экономическое, физико-математическое или IT образование;
• Опыт входа в проект на стадии реализации;

Будет плюсом:

• Дополнительное образование в сфере менеджмента;
• Знание специфики транспортной, нефтегазовой отраслей;
• Дополнительное образование по специализации “Управление проектами”, “Управление проектами в ИТ” с подтверждением сертификатом;
• Стратегическое мышление, ориентация на результат;
• Умение использовать AI-инструменты в повседневной деятельности;

  Условия:

• Формат работы в офисе, бизнес центр "Сириус Парк" Каширское шоссе, 3к2с4, далее обсуждаемый гибрид;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, включая все социальные гарантии.
• Конкурентная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально по итогам собеседования в зависимости от вашего опыта и компетенций;
• Ресурсы для реализации внедрения новых методов управления проектами;
• Прозрачная обратная связь и коммуникация с высшим руководством.

В IT-компанию T1 требуется Руководитель отдела продуктового и диджитал дизайна, который будет влиять на визуальный уровень, повышать конкурентоспособность решений, создавать крутой клиентский и пользовательский опыт и двигать направление вперёд.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой дизайнеров и выстраивать дизайн-процессы, при этом быть играющим тренером;
• Создавать стильные и удобные диджитал-интерфейсы (разработка с нуля и развитие существующих) – сайты, лендинги, спецпроекты в связке с диджитал-маркетингом;
• Создавать концепции новых продуктов Холдинга, поддерживать существующие в связке с продуктовыми командами;
• Совместно с командой коммуникационного дизайна и креатива развивать бренд Холдинга в цифровой среде;
• Работать с дизайн-системой и поддерживать её развитие;
• Выстраивать data-driven-подход;
• Презентовать свои решения.

  Какие навыки и знания важны:

• Опыт работы от 6 лет в UI/UX и диджитал-дизайне;
• Опыт управления командой, постановка задач, развитие дизайнеров, контроль качества;
• Хорошая насмотренность — вы умеете делать такой дизайн, которым хочется поделиться;
• Опыт в исследованиях, построению CJM, метриках;
• Будет плюсом — опыт в агентствах и продуктовых командах;
• Будет плюсом — применение AI в дизайне;
• Ответственность за результат, системность мышления, внимание к деталям, инициативность и горящие глаза.

В IT-компанию T1 ищут Руководителя ИТ проекта    Чем предстоит заниматься:

• Управление сервисными проектами от стадии пресейла и бюджетирования, до организации, внедрения и сопровождения последующей поддержки
• Обеспечение и соблюдение выполнения проектных показателей по бюджету, срокам, качеству
• Выстраивание и поддержание хороших доверительных взаимоотношений с заказчиками
• Отслеживание удовлетворенности клиентов по предоставляемым услугами и работам
• Календарное и финансовое планирование проектов в информационных системах компании
• Оформление договоров, отслеживание всех этапов сделки, оформление документов по сделке
• Взаимодействие с заказчиками и внутренними подразделениями компании по вопросам выстраивания процессов оказываемых услуг на проектах
• Осуществление контроля ключевых показателей эффективности на проектах, выполнения SLA, внедрение мер по повышению результативности на проектах
• Документальное сопровождение, описание процессов оказания услуг, анализ и оптимизация бизнес-процессов, разработка внутренней нормативной и методологической документации
• Участие и подготовка отчетов и презентаций

  Что важно:

• Опыт работы в IT от 3 лет в системном интеграторе или в сервисной ИТ компании на позиции с аналогичным функционалом
• Знания и практический опыт в области формирования, предоставления и сопровождения ИТ-услуг
• Наличие высшего технического\управленческого образования
• Уверенное знание и понимание принципов ITIL, ITSM
• Опыт подготовки технико-коммерческих предложений
• Хорошее знание MS Office, Project, PowerPoint

  Что предлагают:

• Комфортный офис в БЦ Кругозор
• Гибридный формат работы

IT-компания T1 в поиске Руководителя проектов по взаимодействию с органами государственной власти    Что предстоит:

• Выстраивать коммуникацию с органами государственной власти и профильными организациями в субъектах РФ, с целью дальнейшего партнёрского взаимодействия и продвижения продуктов холдинга;
• Продвигать продуктовые решения холдинга в органах власти и профильных организациях субъекта РФ;
• Организовывать/подготавливать/участвовать во встречах/мероприятиях с участием профильных и отраслевых организаций, органами власти и (или) их представителями, с целью установления партнёрских отношений и продвижения интересов холдинга;
• Взаимодействовать с органами государственной власти, подготавливать встречи и мероприятия и обеспечивать участие во встречах/мероприятиях представителей и руководящего состава холдинга;
• Подготавливать аналитические, справочные, презентационные и иные материалы при организации проектов различного уровня совместно с органами государственной власти;
• Осуществлять мониторинг различных источников информации в области законодательного регулирования и НПА в рамках проектов при взаимодействии с органами государственной власти, профильными ассоциациями и др;
• Участвовать в выстраивании деловой коммуникации с ИНТЦ, налаживание взаимодействия с целью дальнейшего эффективного взаимодействия;
• Операционный GR.

  Какие навыки и знания важны:

• Высшее образование;
• Опыт работы на схожей позиции от 3-ех лет;
• Знание общеправовых норм, правового регулирования профильной сферы и деятельности органов исполнительной власти;
• Опыт взаимодействия и работы с органами власти и федеральными ведомствами (Минцифры,
• Минпромторг, МИНЭК, Госдума, Совет Федерации и др.), работы с региональными органами власти и вузами.

В IT-компанию T1 ищут Руководителя по развитию бизнеса (промышленность).    Что предстоит:

• Комплексное ведение заказчиков: расширение продаж и развитие;
• Продажа комплексных ИТ решений (поставки, HW, SW, промышленная автоматизация) и инжиниринговых проектов существующим и новым заказчикам;
• Сопровождение клиента на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах);
• Ведение переговоров с заказчиком. Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с заказчиком.
• Выявление и анализ потребностей заказчика;
• Изучение отраслевой специфики клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг.
• Постоянный и системный сбор информации о конкурентах.

  Какие знания и навыки важны:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-лет;
• Опыт работы в крупном системном интеграторе и/или поставка HW & софтверных продуктов, ведение
• Заказчика на уровне ключевых ЛПР;
• Результативный опыт привлечения и развития крупных государственных и/или корпоративных заказчиков: сегмент промышленность (агро/пищевая/фарма);
• Опыт прямых продаж, умение работать самостоятельно;
• Коммуникабельность, инициативность, целеустремленность, умение убеждать;
• Наработанная клиентская база, как преимущество.

В IT-компанию Altenar требуется Менеджер продукта для команды онлайн-платформы B2B, сосредоточенного на создании инновационных, ориентированных на данные решений для цифровых бизнес-платформ.    Altenar — международная IT-компания и поставщик программного обеспечения для B2B-клиентов.    Ключевые обязанности: Развитие платформы и интеграционных решений:

• Руководство всем жизненным циклом платформы и сопутствующих решений - от концепции до доставки, с учетом рыночных трендов и требований клиентов.
• Обеспечение плавной интеграции сторонних сервисов для единого опыта пользователей на вебе и мобильных устройствах.

Видение и стратегия продукта:

• Формирование долгосрочной стратегии и видения для платформы и сопутствующих решений, обеспечение их соответствия отраслевым стандартам и ожиданиям клиентов.
• Анализ рынка для поддержания конкурентоспособности и обновление дорожной карты продукта с учетом новых функций.

Документирование и разработка новых возможностей:

• Создание технических спецификаций для функций платформы и решений.
• Тесное сотрудничество с командами UI/UX, бизнес-аналитиками, разработчиками и QA для своевременного и качественного внедрения новых решений.
• Контроль качества релизов и тестирование на различных устройствах и платформах.

Взаимодействие и управление заинтересованными сторонами:

• Проведение демонстраций, сбор отзывов клиентов и команды по управлению аккаунтами для улучшения пользовательского опыта и развития продукта.

Рост и лидерство на рынке:

• Обеспечение актуальности платформы и решений, развитие пользовательской вовлеченности, удержание клиентов и соблюдение нормативных требований.
• Постоянное обновление продукта по результатам аналитики и трендов рынка.

  Требования к кандидату:

• Разговорный английский язык.
• Ориентация на данные: принятие решений на основе аналитики, отзывов клиентов и рыночных исследований.
• Отличные коммуникативные навыки: ясное и своевременное донесение целей и прогресса внутри команд и с внешними стейкхолдерами.
• Ориентация на результат: реализация функционала и улучшений высокого качества, соответствующих краткосрочным и долгосрочным задачам.
• Навыки решения сложных задач, особенно связанных с пользовательским опытом, разработкой новых функций и масштабированием платформы.
• Умение работать в межфункциональных командах и использовать инструменты управления задачами (например, JIRA).
• Опыт управления успешными цифровыми платформами, особенно с интеграцией приложений и бекенд-систем.
• Практический опыт в команде разработки, участие в полном цикле - от требований до релиза.
• Навыки руководства межфункциональными командами, занимающимися разработкой приложений и бекенд-систем.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Оформление по ТК РФ и достойную белую заработную плату.
• Работу над сложными проектами в рамках высоконагруженной архитектуры, на которые вы сможете активно влиять.
• ДМС, стоматологию и страхование жизни за счет работодателя с первого дня работы.
• Компенсацию фитнеса.
• Компенсацию за интернет и электроэнергию.
• Удаленную работу по РФ или работу в офисе по вашему выбору (Москва, Санкт-Петербург, Владимир).
• Возможность изучения английского за счет компании.
• Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию.
• Возможность сертификации и обучения за счет компании.