Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис каршеринга Ситидрайв ищут Руководителя группы продуктовой аналитики, в зоне ответственности которого помимо анализа данных и работы с менеджерами по продукту будет принятие решений по улучшению аналитических методик в команде, повышению общего уровня аналитики в компании, а также поиску способов для более быстрого роста продукта.   Стек:

• Работают с базами данных Greenplum, ClickHouse
• Используют Tableau для визуализации
• Используют SQL и Python для анализа данных
• Управляют задачами и проектами в Jira

  Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой из 3-4 аналитиков: ставить задачи, выстраивать планирование, участвовать в развитии, найме и код- и дата-ревью, повышать зрелость процессов
• Влиять на бизнес и продукт - анализировать и совершенствовать функционал приложения
• Декомпозировать цели в дерево метрик или OKR, найти основные драйверы влияния на ключевые метрики
• Анализировать и повышать конверсию заказов и бронирований через приложение
• Вести аналитические проекты в продукте
• Развивать аналитическое направление клиентского продукта, работая с такими показателями как CR (из установки в первый заказ, View2Offer, Offer2Order, Order2Ride), MAU, ARPU, GMV, LTV, Retention и др.
• Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений
• Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
• Быть партнером CPO: превращать наблюдения из диалогов и метрик в понятные продуктовые решения и гипотезы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Data Analyst от 5 лет
• Опыт управления командой 2+ человек
• Высокий уровень владения SQL (ClickHouse, Greenplum) и Python для решения аналитических задач
• Опыт работы с Tableau (или другой bi-системой)
• Опыт дизайна, проведения и оценки результатов A/B-тестов
• Быть проактивным: иметь активную позицию, стремиться менять то, что можно улучшить

  Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа и/или работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр
• Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию и зарплата на уровне топовых IT-компаний России
• Офис, удаленка или гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год
• Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.
• Выдают всю необходимую технику для комфортной работы (Mac/Windows на выбор)
• Вы можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях
• Performance Review дважды в год с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода
• Компания сотрудничает с BestBenefits — сервис корпоративных скидок
• Есть возможность получить сниженную процентную ставку на новую и действующую ипотеку
• Ну и, разумеется, компания предоставляет корпоративную скидку 50% на собственный сервис каршеринга

В сервис каршеринга Ситидрайв ищут Заместителя директора по маркетингу, который возьмёт на себя стратегические и операционные функции по развитию маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии совместно с директором по маркетингу
• Руководство командой маркетинга: постановка задач, мотивация, развитие сотрудников и контроль исполнения
• Бюджетирование и контроль маркетинговых расходов, ежемесячная отчётность, оптимизация ROI
• Аналитика эффективности: построение и отслеживание KPI, анализ данных, выдвижение гипотез
• Участие в продуктовом маркетинге: запуск новых продуктов, услуг и маркетинговых инструментов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге — от 5 лет; на руководящих позициях (руководитель отдела / заместитель директора) — от 2 лет
• Опыт управления командой (от 5-ти человек)
• Навыки стратегического мышления, бюджетирования, анализа ROI
• Коммуникативные и лидерские навыки, опыт взаимодействия с топ-менеджментом
• Знание маркетинговых KPI: TOM, ARPU, LTV и т.д.
• Опыт работы с кросс-функциями: продукт, аналитика
• Опыт работы с разными каналами маркетинга: медиа, CRM, Performance, SMM

  Компания предлагает:

• Работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой
• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год
• Компания предоставляет расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.
• Компания выдает всю необходимую технику для комфортной работы
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода
• Компания сотрудничает с BestBenefits — сервис корпоративных скидок
• Есть возможность получить сниженную процентную ставку на новую и действующую ипотеку
• Ну и, разумеется, компания предоставляет корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс требуется Product Marketing Lead (Travelpayouts).   Travelpayouts — партнёрская платформа от создателей Авиасейлс, специализирующаяся на монетизации тревел-трафика. Команда помогает тревел-блогерам и владельцам сайтов по всему миру зарабатывать на своём контенте с помощью партнёрских инструментов от брендов Booking.com, Tripadvisor, Viator и других.   Сейчас ищут Product Marketing Lead в команду маркетинга Travelpayouts. Это роль для человека, который хочет отвечать за продуктовый маркетинг всей линейки продуктов, влиять на стратегию и работать в связке с продуктом и брендом на международном рынке.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за продуктовый маркетинг по ключевым направлениям (текущие продукты и новые запуски)
• Драйвить достижение бизнес-целей: запускать маркетинговые инициативы, направленные на рост выручки
• Строить и поддерживать позиционирование и месседжинг продуктов: определять, как travelpayouts выглядит на рынке в разных сегментах, и обеспечивать консистентность коммуникаций в разных каналах
• Вести go-to-market под ключ: готовить планы запусков, координировать подготовку со стейкхолдерами, проводить запуски и измерять эффект
• Выстроить системную работу с инсайтами рынка и партнёров: исследования, интервью, анализ кейсов, мониторинг конкурентов — и превращать эти данные в продуктовые и маркетинговые решения
• Развивать и координировать команду
• Работать с кросс-функциональными командами (product, design, analytics, support, commercial) и помогать синхронизировать разные направления маркетинга вокруг общих целей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт 3+ лет в руководстве продуктовым маркетингом в it‑продуктах или сервисах, опыт в быстро растущих компаниях будет плюсом
• Умение связывать продуктовые и маркетинговые инициативы с бизнес‑метриками и выручкой, работать по всей глубине воронки: от онбординга и активации до удержания и роста
• Управленческий опыт: найм, развитие и координация команды, опыт выстраивания прозрачных процессов
• Готовность сочетать стратегию и операционную работу при необходимости: самостоятельно проводить исследования и интервью, формулировать месседжи, участвовать в подготовке и реализации gtm
• Умение работать с данными: читать дашборды и отчёты, оценивать эффективность инициатив и проектов, принимать решения на основе цифр
• Знание ключевых продуктовых и маркетинговых подходов и фреймворков (roadmap, mvp, jtbd, cjm, aarrr, icp, value proposition и др.)
• Английский язык на уровне не ниже b2: основная часть маркетинга ориентирована на международные рынки
• Инициативность, системность и интерес к тревел‑индустрии и партнёрскому маркетингу

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный
• На райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан

Для крупной российской аудиторско-консалтинговой компании ищут Руководителя департамента методологии и контроля качества аудита.   Позиция предполагает ответственность за единую систему управления качеством аудита, методологическую поддержку проектных команд и сопровождение внешних проверок. В периметре работы — более 300 аудиторских заключений в год, включая проекты по общественно значимым организациям и организациям финансового рынка.   Основные задачи:

• Руководить департаментом методологии и контроля качества, распределять нагрузку между специалистами
• Организовывать внутренний контроль качества аудиторских заданий, рабочих файлов и заключений
• Оценивать достаточность аудиторских доказательств и соблюдение требований МСА
• Разрабатывать и актуализировать внутренние стандарты, регламенты, рабочие документы и методические материалы
• Консультировать руководителей проектов и аудиторские команды по сложным профессиональным вопросам
• Формировать позицию компании по спорным вопросам аудита
• Готовить компанию к проверкам СРО, Федерального казначейства и Банка России
• Координировать подготовку документов, пояснений и возражений по результатам внешних проверок
• Контролировать выполнение корректирующих мероприятий
• Организовывать внутрифирменное обучение аудиторов, проводить семинары и методологические сессии

  Масштаб ответственности:

• Более 300 аудиторских заключений ежегодно
• Проекты по ОЗО и ОЗОФР
• Взаимодействие с руководителями проектов, аудиторами, ассистентами, методологами и экспертами
• Сопровождение проверок СРО, Федерального казначейства и Банка России
• Ответственность за развитие системы управления качеством аудита

  Требования:

• Действующий единый квалификационный аттестат аудитора
• Опыт работы во внешнем аудите и в подразделении методологии или контроля качества
• Опыт контроля аудиторских заданий, включая проекты по ОЗО и ОЗОФР
• Участие в проверках СРО или Федерального казначейства
• Опыт подготовки документов, пояснений и возражений по итогам проверок
• Глубокое знание МСА, РСБУ, бухгалтерского и налогового учета
• Знание требований к системе управления качеством аудиторской организации
• Опыт разработки внутренних стандартов, регламентов и методологических материалов
• Опыт проведения обучения для аудиторов
• Опыт управления сотрудниками или координации работы специалистов

  Преимуществом будет:

• Опыт взаимодействия с Банком России
• Руководство подразделением методологии или контроля качества
• Успешное сопровождение внешних проверок
• Опыт выстраивания системы управления качеством аудита
• Работа с большим объемом аудиторских проектов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально, для кандидатов с полным соответствием профилю — до 350 000 рублей на руки
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью официальный доход
• Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня
• Офис рядом с метро Дмитровская и Савёловская
• Оплата обязательного повышения квалификации и членства в СРО
• Прямое взаимодействие с руководством аудиторской практики
• Самостоятельность в принятии решений
• Участие в крупных аудиторских проектах
• Возможность выступать на профессиональных мероприятиях, вебинарах и конференциях

  Позиция подойдет руководителю или заместителю руководителя подразделения методологии, контроля качества или управления качеством аудита. Также рассматриваются ведущие методологи и контролеры качества, которые координируют работу коллег, самостоятельно сопровождают внешние проверки и готовы перейти на уровень руководителя департамента.

В крупную российскую аудиторско-консалтинговую компанию ищут Руководителя проектов внешнего аудита.   Компания более 30 лет работает на рынке и входит в число крупнейших аудиторских организаций России. Практика внешнего аудита продолжает расти, поэтому команда усиливает направление руководителей проектов. В портфеле — обязательный и инициативный аудит российских и международных компаний, государственных организаций и частного бизнеса. Основные отрасли: производство, строительство, транспорт и логистика, IT, торговля. Банки, страховые организации и негосударственные пенсионные фонды в портфель позиции не входят.   Задачи:

• Вести несколько проектов внешнего аудита полного цикла одновременно
• Планировать проверки, формировать проектные команды и распределять задачи между аудиторами и ассистентами
• Контролировать сроки, качество аудиторских процедур и подготовку рабочей документации
• Проводить встречи с финансовыми директорами, главными бухгалтерами и руководителями компаний
• Подключаться к проверке сложных и существенных участков учета
• Формировать и подписывать аудиторские заключения
• Взаимодействовать с методологами и департаментом контроля качества
• Развивать сотрудников проектных команд и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами

  Требования:

• Действующий единый или общий квалификационный аттестат аудитора
• Опыт работы во внешнем аудите в аудиторской компании от 3-х лет
• Самостоятельный опыт ведения аудиторских проектов
• Опыт одновременного управления несколькими проектами и проектными командами
• Опыт формирования и подписания аудиторских заключений
• Уверенное знание РСБУ, ФСБУ и бухгалтерского учета
• Готовность самостоятельно погружаться в рабочие вопросы и отвечать за итоговый результат проекта
• Развитые навыки клиентской коммуникации и управления командой

Рассматриваются сильные специалисты из региональных аудиторских организаций при наличии релевантного аттестата, самостоятельного опыта ведения проектов и готовности к переезду в Москву.   Условия:

• Совокупный среднемесячный доход 200 000–300 000 рублей на руки в зависимости от вида аттестата, опыта и уровня проектов
• Премирование по итогам аудиторского сезона
• Дополнительная мотивация за повторное сотрудничество клиентов
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью официальный доход
• Оплата обучения, повышения квалификации и членства в СРО
• Методологическая поддержка и доступ к экспертизе опытных коллег
• Участие в профессиональных конференциях, вебинарах и проектах с профильными вузами
• Офис рядом с метро Дмитровская и Савёловская
• Гибридный формат после испытательного срока и гибкое начало рабочего дня
• Для кандидатов из регионов может обсуждаться удаленный старт на период подготовки к переезду

 

В 2ГИС требуется Заместитель главного бухгалтера для организации и развития системы бухгалтерского учета.   Задачи:

• Организовывать ведение бухгалтерского учета в группе компаний
• Разрабатывать и развивать методологию учета по РСБУ в группе компаний
• Регламентировать учётные процессы в соответствии с законодательством РФ и особенностями бизнес-процессов
• Контролировать соблюдение бухгалтерского законодательства в рамках текущей деятельности
• Проводить экспертизу вопросов бухгалтерского учёта
• Обеспечивать ежемесячное регламентное закрытие периода
• Формировать бухгалтерскую отчётность по РСБУ ежеквартально и по итогам года
• Разрабатывать учётную политику организации и иные регламентные документы по ведению бухгалтерского учёта
• Сопровождать аудиторские проверки
• Осуществлять налоговое планирование и оптимизацию в рамках законодательства РФ
• Взаимодействовать с контролирующими органами по вопросам методологии бухгалтерского учёта
• Участвовать в согласовании договоров и новых проектов
• Взаимодействовать с компаниями группы по вопросам методологии бухгалтерского учёта
• Контролировать полноту и своевременность отражения хозяйственных операций
• Управлять командой: ставить задачи, развивать и мотивировать сотрудников
• Участвовать в оптимизации и автоматизации учётных процессов

  Требования:

• Опыт работы Главным бухгалтером или Заместителем главного бухгалтера от 3 лет
• Высшее экономическое образование
• Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок, опыт взаимодействия с Big4 как преимущество
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами
• Навыки работы в программах 1С 8 и Excel
• Отличные знания законодательства РФ и налогового законодательства РФ
• Знание МСФО, наличие ДипИФР приветствуется
• Опыт оптимизации и автоматизации учётных процессов будет преимуществом
• Практический опыт построения эффективной бухгалтерской и налоговой политики группы
• Ответственность, аккуратность, внимательность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации и развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Гибкий график: можно начинать работу в 9, 11 или в другое удобное время по согласованию с командой
• Важно выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами
• ДМС, штатный терапевт, невролог, медконсультант и другие IT-программы поддержки
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка
• СберПрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц

В СДЭК требуется Директор по стратегии и M&A.   Директор по стратегии и M&A отвечает за то, чтобы эта амбиция была подкреплена расчётом: где рынок открывает реальное окно роста, какие компании стоит рассмотреть к приобретению и почему, и где вместо покупки актива выгоднее инвестировать в собственную инфраструктуру. Подчинение — напрямую Директору по стратегии и развитию бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием стратегии компании: разработкой и защитой стратегии роста СДЭК как e-commerce платформы — приоритизацией рынков, сегментов и направлений инвестиций на горизонте 3–5 лет
• Оценкой M&A-возможностей: системный поиск и оценкой целей для приобретения в B2B FTL/LTL и смежных логистических сегментах — с финансовой моделью, оценкой синергии и честной рекомендацией «да/нет»
• Анализом «купить vs построить»: сопоставлением стоимости и сроков приобретения готового актива с органическим развитием собственной инфраструктуры — хабы, флот, цифровая платформа
• Каскадированием стратегии на бизнес: переводом стратегических приоритетов компании в измеримые цели для коммерческого, производственного и цифрового блоков
• Защитой инвестиционных решений: представлением стратегии, M&A-кейсов и бюджетов перед Советом директоров и акционером — апсайд, риски и альтернативы
• Стратегическим надзором за портфелем бизнес-юнитов группы (в т.ч. новых цифровых и финансовых направлений) — оценкой целевой модели и потенциала масштабирования

  Требования:

• Владеете опытом от 5–8 лет в стратегии, корпоративном развитии, инвестиционной аналитике или финансах — в логистике, FMCG, ритейле или смежных индустриальных отраслях
• Понимаете механики M&A-сделок изнутри: как считается синергия и оценка (мультипликаторы, DCF), как строится due diligence и term sheet
• Приоритет — индустриальный бэкграунд с грамотностью в M&A, а не карьера в сделочном консультировании (sell-side/buy-side advisory, инвестбанкинг) на комиссионном вознаграждении от закрытых транзакций
• Понимаете структуру логистического или FMCG-бизнеса, либо владеете сильным финансовым бэкграундом с опытом участия в M&A-проектах
• Владеете опытом защиты инвестиционных решений перед советом директоров или инвестиционным комитетом

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в стратегии компании федерального масштаба с прямым влиянием на решения об M&A, капитальных инвестициях и выходе на IPO
• Сильную команду топ-менеджеров и культуру открытости к инновациям
• Высокий уровень дохода (фикс + годовой бонус за KPI), обсуждается индивидуально
• Гибридный формат работы с комфортным офисом
• Корпоративные программы обучения, ДМС со стоматологией, скидки на услуги компании и партнёров

Вакансия на удалёнке.   В Edtech-компанию требуется Head of Growth, который будет отвечать за коммерческий результат компании.   Опыт работы в онлайн образовании обязателен. Вы будете управлять всей системой привлечения, конверсии, удержания и монетизации клиентов, принимать решения на основе данных и отвечать за KPI по выручке и прибыли.   Что вы должны уметь:

• Управлять всей системой привлечения клиентов через существующие каналы - Google, Meta, TgAds, контент-маркетинг, email-маркетинг, и запускать новые - Яндекс Директ, SEO, инфлюенсеры, партнерства.
• Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за эффективность инвестиций в маркетинг. Считать unit-экономику, CAC, LTV, ROMI, разбираться в атрибуцию и сквозной аналитике.
• Разрабатывать позиционирование, офферы и упаковку продуктов.
• Запускать и оптимизировать маркетинговые воронки: лид-магниты, автовебинары, мини-курсы, лонгриды.
• Развивать систему органического трафика через короткий видео контент Reels, TikTok, Shorts c помощью цифровых аватаров.
• Внедрять с AI инструменты во все точки контакты с клиентом: контент, трафик, продажи.
• Повышать конверсию на всех этапах воронки, увеличивать LTV, повторные продажи и эффективность клиентской базы.
• Проводить исследования целевой аудитории, анализировать конкурентов и находить новые точки роста.
• Строить CJM, сегментацию и персонализацию коммуникаций с клиентами, уменьшать время до первой покупки и увеличивать LTV.
• Управлять командой маркетинга (до 10 человек): ставить цели контролировать выполнение KPI, нанимать и развивать новых сотрудников и формировать сильную команду.

  Обязателен практический подтвержденный опыт:

• Управления маркетингом в EdTech, онлайн-образовании от 3 лет.
• Работы в digital-маркетинге от 7 лет.
• Управления командой от 10 человек.
• Ответственности за выполнение KPI по выручке.
• Внедрения AI в UA, контент, аналитику, продукт.
• Закупки трафика в UA в Google, Meta, TgAds.
• Построения и масштабирования автоворонок в Edtech.

  Компания предлагает:

• Полностью удалённую работу из любой точки мира.
• Оклад + % от прибыли. Возможность существенно увеличить доход вместе с ростом бизнеса.
• Возможность получения опциона в компании и перехода на роль СЕО.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Арт-директора.    Обязанности:

• Создание и развитие фирменного стиля для собственных брендов компании
• Визуализация креативных концепций и подготовка презентационных материалов
• Участие в разработке кросс-канальных рекламных и маркетинговых материалов
• Сотрудничество с креативным и маркетинговым отделами для обеспечения единства визуального стиля проектов
• Мониторинг и анализ современных трендов в дизайне
• Супервайзинг производства качественного визуального контента для всего продуктового направления

  Требования:

• Знание актуальных трендов в продуктовом дизайне, упаковке, иллюстрации, брендинге и корпоративном стиле
• Умение работать в различных графических пакетах
• Способность генерировать креативные идеи и превращать их в готовые дизайнерские решения
• Навыки скетчинга и знания в 3D моделировании будут являться преимуществом

В Ассоциацию утилизаторов отходов Клевер требуется Менеджер по привлечению и развитию клиентов (B2B).   Отраслевое бизнес-объединение (Ассоциация утилизаторов отходов "Клевер") — в составе более 140 компаний из 70 городов страны. Проект приносит реальную практическую пользу. Работают по принципу - минимум формализма, максимум результата. Ищут коммерчески ориентированного и инициативного члена в команду, который будет привлекать в Ассоциацию новые компании, развивать отношения с действующими участниками и подключаться к организации отраслевых мероприятий.   Основные задачи: Привлечение и развитие клиентов — 80% работы:

• Активно искать и привлекать новые компании в Ассоциацию;
• Проводить телефонные переговоры с потенциальными участниками и партнёрами;
• Сопровождать клиента по всей воронке: от первого контакта до договорённости и вступления в Ассоциацию;
• Работать с возражениями и доводить переговоры до конкретного результата;
• Развивать отношения с действующими участниками и находить возможности для расширения сотрудничества;
• Привлекать коммерческих партнёров.

Мероприятия и развитие Ассоциации — 20% работы:

• Участвовать в подготовке и проведении вебинаров, эксперт-туров и закрытых встреч сообщества;
• Представлять Ассоциацию на отраслевых выставках, конференциях и форумах;
• Генерировать идеи по развитию и монетизации деятельности;
• Ищут не классического event-менеджера. Организация мероприятий является важной, но дополнительной частью позиции. Главный результат работы — новые участники, партнёры и развитие отношений с действующими компаниями.

  Требования:

• Опыт B2B-продаж и реальные измеримые результаты деятельности на предыдущих местах работы;
• Готовность к активным телефонным переговорам с клиентами и партнёрами, умение выстраивать коммуникацию и доводить договорённости до конкретного результата.
• Желательно знание и понимание рынка рециклинга/утилизации России (полимеров, резины, стекла, электроники, макулатуры и пр.), наличие устойчивых деловых контактов с первыми лицами утилизирующих компаний России (как преимущество)
• Опыт работы с CRM-системами;
• Неравнодушие к экологической повестке и готовность вкладывать в работу максимум своих сил, энергии и возможностей;
• Умение брать ответственность и доводить дела до конца;
• Творческий подход и нестандартные решения;
• Презентабельный внешний вид, грамотно поставленная речь и умение вести переговоры с первыми лицами компаний - неотъемлемая составляющая рабочего процесса.

  Кому подойдёт эта работа: Вам будет комфортно, если вы:

• Получаете удовольствие от активного общения и переговоров;
• Не боитесь самостоятельно выходить на новых клиентов;
• Ориентируетесь на измеримый коммерческий результат;
• Любите разнообразные задачи и не хотите ограничиваться только звонками и CRM;
• Умеете работать без лишнего формализма и проявлять инициативу;
• Позиция не подойдёт, если вы ищете преимущественно организацию мероприятий, маркетинг или работу только с входящими обращениями.

Личностные качества:

• Ценность;
• Вовлеченность;
• Инициативность;
• Многозадачность.

  Что предлагают:

• Удобное расположение офиса (5 мин. пешком от ст. м. Сухаревская, Трубная);
• Испытательный срок: оклад 100 тыс. руб.
• Реальная свобода действий — ваши идеи здесь внедряют, а не кладут в стол;
• Прямой доступ к лидерам рынка — работа в окружении собственников и топ-менеджеров крупнейших утилизационных компаний;
• Быстрое погружение в отрасль — поддержат, научат, введут в курс дела;
• Работа со смыслом — ваш вклад влияет на экологическую ситуацию в стране и развитие целой отрасли.

  Откликнуться с резюме. Начните ваше сопроводительное письмо со слова «Клевер» и ответьте на вопрос: Какой ваш главный профессиональный результат в цифрах?