Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс Лавку требуется Руководитель группы продюсеров креативной студии.   Вам предстоит одновременно вести стратегически значимые маркетинговые проекты и управлять командой из 5+ продюсеров, каждый из которых специализируется на своём направлении.   Какие задачи вас ждут:

• Ведение бренд-маркетинговых проектов: Вы будете отвечать за полный цикл продюсирования кампаний 360° — от стратегии до релиза. Также нужно будет управлять портфелем проектов команды, который включает операционный маркетинг, франшизные мероприятия, разработку упаковки СТМ
• Управление командой продюсеров: Вам предстоит руководить командой из 5+ продюсеров: контролировать распределение задач, сроки и качество работы, обеспечивать координацию с внутренними заказчиками, а также развивать и поддерживать сотрудников, работать с их профессиональными целями
• Работа с подрядчиками и управление бюджетом: В ваши задачи войдёт поиск и отбор внешних специалистов, проведение тендеров. Вы будете контролировать бюджет и выстраивать эффективное взаимодействие с подрядчиками

  Требования:

• Продюсировали проекты, имеете сильные навыки в этой области: умеете планировать, взаимодействовать с подрядчиками и кросс-функциональными командами, контролировать сроки и качество работы всех участников
• Управляли командой продюсеров
• Способны выстраивать процессы: как для отдельных задач, так и для целого направления
• Умеете работать со сметами проектов: анализировать стоимость и находить более дешёвые, но не менее качественные варианты
• Проактивны и ответственны, чтобы прийти к самому высокому результату
• Можете мыслить нестандартно и предлагать новые решения
• Готовы развиваться в индустрии

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В торговый дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ требуется Директор пищевого производства.   Задачи:

• Выстраивание бесперебойного производственного цикла
• Организация запуска производственных цехов, линий
• Управление производственным персоналом: постановка задач, организация слаженной работы, профессиональное развитие сотрудников, мотивация на качественное выполнение работы
• Контроль санитарных норм на производстве и общее соблюдение принципов ХАССП
• Разработка системы внутреннего контроля по оптимизации и снижению производственных затрат и повышению эффективности производства
• Учет результатов производственной деятельности
• Контроль запасов сырья и упаковки. Проведение инвентаризаций
• Организация и контроль за всеми производственными процессами для своевременного выпуска продукции в соответствии с установленными требованиями
• Непрерывное улучшение процессов производства и активная роль в улучшении совместных процессов с R&D, технологическим отделом, контролем качества, закупками, продажами, ИТ и бухгалтерией
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и инженерных систем, организация учета и проведения текущих и планово-предупредительных ремонтов

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Успешный опыт работы не менее 6-х лет на позициях: директор/начальник/заведующий производства: кондитерское и хлебопекарное производство, кулинария
• Знание норм и требований пищевой безопасности
• Умение и опыт качественного управления производственным персоналом
• Опыт внедрения MES системы на производстве, автоматизация производственных процессов
• Навык работы в 1С УПП, ERP

Вакансия на удалёнке.   Российский производитель оздоровительной продукции в поиске Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для роста клиентов, конверсий и выручки
• Искать и тестировать новые каналы привлечения трафика и гипотезы масштабирования
• Управлять позиционированием (узнаваемость, лояльность, выбор бренда)
• Управлять командой (маркетолог, CRM-маркетолог, директолог, контент-отдел, менеджеры по трафику)
• Осуществлять сквозную аналитику (ROI, ROMI, LTV), видеть бизнес в цифрах

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу от 2 лет
• Опыт работы в B2C-сегменте, товарной нише от 1 года
• Опыт работы в сфере оздоровления, бьюти, wellness, биохакинга — преимущество
• Опыт работы с возвращаемостью клиентов (постоянные клиенты)
• Инициативный подход, нестандартные идеи

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

МТС Банк в поиске Руководителя программы проектов по замене АБС.   МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развивают технологичные банковские сервисы, доступные каждому.   Чем предстоит заниматься:

• Опыт управления крупными кросс-функциональными ИТ-проектами от 3-х лет (внедрение или замена систем класса АБС, ЕХД)
• Понимание и умение работать с различиями в интересах и целях разных стейкхолдеров в кросс-функциональных проектах (бизнес, бэк-офис, ИТ, ИБ, риски)
• Отличное понимание процессов РКО, ВЭД, бух. учета, процедуры закрытия операционного дня и отчетности регуляторам (ЦБ, ФНС)
• Умение структурировать большие объемы информации, четко излагать мысли письменно и устно
• Владение инструментами управления проектами (MS Project, Jira и др.)
• Знание и умение применять на практике методики PMBOK/PRINCE2/Agile/Scrum/Kanban
• Ориентированность на результат, навыки «deep dive» и «trouble shooting»
• Опыт работы в банковской сфере как преимущество

  Требования:

• Управлять программой проектов по замене АБС (от проработки целей до ввода в ПЭ)
• Формировать и управлять кросс-функциональной проектной командой (включая найм руководителей проектов, бизнес и системных аналитиков)
• Заниматься проработкой общего скоупа, бюджета, ресурсов и сроков программы проектов, согласовывать с бизнесом, платформенными и продуктовыми командами очередность и приоритетность работ
• Организовывать работу команд по актуализации бизнес и технических требований, разработке архитектурных решений, оценке трудозатрат, бюджета, сроков и рисков
• Подготавливать и защищать презентационные материалы на Коллегиальных органах банка для открытия/изменения/закрытия программы проектов
• Управлять ожиданиями Спонсоров/Заказчиков/Стейкхолдеров, своевременно подготавливать и презентовать отчеты по программе проектов (статус/результаты/риски и меры их устранения)
• Взаимодействовать c внешними и внутренними ИТ поставщиками, обеспечивать синхронизацию планов нескольких команд поставщиков с общим планом работ
• Разрабатывать и вести проектную документацию (устав/бюджет/ТСО/требования/план/ПСИ/ договора и закрывающие документы)
• Заниматься своевременной эскалацией и устранять/минимизировать риски, при необходимости глубоко погружаться в проблематику проектов, собирать и представлять фактуру для рассмотрения и принятия решений Руководством и TOP-менеджментом Банк
• Прорабатывать и планировать организационные и процессные изменения

  Что предлагают:

• В компании ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте
• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Удаленный/гибридный формат работы
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
• Внешнее обучение
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
• Программу Best Benefits
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• Тренажерный зал в офисе
• Детские дни и подарки
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Sales Project Manager.   uForce — агентство полного цикла, которое с 2019 года работает с крупнейшими EdTech и IT-компаниями. 40+ человек в команде, партнёрский подход и проекты, где маркетинг измеряется реальными бизнес-результатами. PMO — ключевое направление агентства. Здесь ведутся многотрековые проекты на стыке перформанса и исследований, работают с топ-менеджментом крупных компаний и решают нетривиальные задачи, где нет готового шаблона. Это не классические продажи. Это позиция на стыке Business Development и Project Management - для человека, который умеет думать вместе с клиентом, а не просто презентовать услуги. Основная часть клиентов приходят через входящий поток. Но запрос часто сырой: ЛПР понимает, что нужен результат, но не всегда знает, как именно его достичь. 
Ваша задача - разобраться в бизнесе клиента и предложить то, что действительно работает, опираясь на продуктовую линейку агентства.   Что предстоит делать:

• Глубоко погружаться в бизнес клиента: анализировать контекст, выявлять потребности - в том числе те, которые клиент сам ещё не сформулировал.
• Самостоятельно определять, какие продукты и форматы работы агентства подходят под конкретный запрос.
• Собирать и упаковывать КП под задачи клиента: формировать ТЗ, координировать команду и подрядчиков, конструировать решение под запрос.
• Вести клиента по всей воронке: от первого контакта до подписания договора, включая работу с возражениями и согласование условий.
• Организовывать экспертные встречи с командой агентства, фиксировать договорённости и контролировать follow-up.
• Разбираться в том, как устроено ведение проектов внутри агентства, чтобы на старте правильно формировать ожидания клиента.
• Вести CRM, документооборот и координацию с операционным блоком.
• Использовать AI-инструменты в работе: анализ, подготовка материалов, автоматизация рутины.

  Требования:

• Опыт B2B продажах или аккаунтинге от 1, 5 лет — желательно в маркетинговом агентстве.
• Базовое понимание маркетинга и актуальных механик продвижения - must have.
• Умение работать с несформированным запросом: задавать правильные вопросы, анализировать и предлагать решение под задачу клиента.
• Базовое понимание проектного управления: умение структурировать процесс сделки, управлять несколькими треками параллельно и корректно формировать ожидания на старте.
• Развитые навыки коммуникации: умение выстраивать диалог с разными типами собеседников, гибко адаптировать стиль общения под контекст и вести сложные переговоры.
• Высокая автономность в работе и проактивность в решении задач или оптимизации процессов.
• Владение CRM, Google Sheets, базовыми инструментами аналитики и AI тулами.

  Компания предлаагет:

• Фиксированная часть + прозрачная система KPI.
• Удаленка, занятость 8 часов в день, 5/2. Рабочие слоты с 10 до 19 по Мск.
• Регулярную обратную связь, индивидуальный план развития и наставничество на протяжении всего пути развития в команде.
• Культуру, построенную на инициативности и обмене опытом: ценят идеи и поддерживают эксперименты.
• Сотрудничают только с самозанятыми или ИП.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Старший PR-менеджер, который готов выходить за рамки, вдохновлять, создавать и развивать бренд вместе с командой.   Что нужно делать:

• Создавать и поддерживать федеральные инфоповоды в РФ (корпоративная, продуктовая, IT-тематика)
• Обеспечивать PR-поддержку компании на Ближнем Востоке
• Налаживать и поддерживать хорошие отношения со СМИ в РФ, ОАЭ, Катаре и Саудовской Аравии
• Готовить комментарии и материалы других форматов
• Готовить и координировать спецпроекты со СМИ
• Контролировать документооборот по своим проектам

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в крупных российских или международных компаниях на позиции PR-менеджера или выше
• Опыт в B2C и B2B-пиаре
• В портфолио — реализованные PR-проекты с подтверждёнными результатами
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate / B2 (письменный и устный)

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Стильный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с возможностью брать удаленку дважды в неделю
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель отдела по работе с налоговыми органами.   Вы будете работать в отделе бухгалтерии, где команда занимается учетом финансовых операций, составлением отчетности и обеспечением соблюдения законодательства по финансовым вопросам.   Что нужно делать:

• Заниматься проверкой правильности отражения затрат в налоговом учете
• Взаимодействовать с аудиторами и ИФНС
• Отвечать на требования ИФНС
• Вести отчетность: налог на прибыль, доходы иностранных организаций, доходы за пределами РФ, статистика

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы в налоговом мониторинге приветствуется
• Знание налогового учета и опыт работы с налогом на прибыль
• Знание 1С, Excel
• Внимательность, ответственность и аналитический склад ума

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 офис
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питание при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В крупную финансовую компанию требуется PR-директор.   Обязанности:

• Разработка стратегии: Формирование и реализация долгосрочных PR-стратегий для создания позитивного имиджа компании.
• Управление коммуникациями: Налаживание и поддержание связей с журналистами, блогерами и другими ключевыми представителями отрасли.
• Работа со СМИ: Организация пресс-конференций, подготовка пресс-релизов и других информационных материалов, а также ведение переговоров с медиа.
• Брендинг: Управление имиджем компании и её продуктов, создание и поддержание узнаваемости бренда.
• Управление командой: Постановка задач, контроль работы PR-отдела и координация действий сотрудников.
• Управление кризисами: Разработка планов действий на случай кризисных ситуаций и оперативное реагирование на них.
• Работа с социальными сетями: Стратегическое руководство ведением корпоративных аккаунтов и участие в настройке онлайн-рекламы.
• Создание пресс-релизов и материалов: Разработка пресс-релизов, презентаций и других коммуникационных материалов для привлечения внимания инвесторов и рынка.
• Стратегия коммуникации: контролируйте все коммуникационные и PR-мероприятия компании, чтобы обеспечить согласованность сообщений.
• Мониторинг и анализ: Регулярный мониторинг и анализ эффективности PR и маркетинговых кампаний с внесением необходимых корректировок.

  Требования:

• Опыт/хорошие знания в области Fintech, Банковской сферы.
• Обязателен опыт работы не менее семи лет в области PR/GR; опыт разработки PR-стратегий и кампаний Fintech, Банковской сферы.
• Высшее образование в области маркетинга, финансов, связей с общественностью или других смежных областях.
• Опыт управления проектами и персоналом в маркетинговых или коммуникационных агентствах будет преимуществом.
• Опыт создания и реализации стратегий и кампаний, направленных на улучшение имиджа и репутации, а также разработка коммуникационных кампаний в социальных сетях.
• Оценка результатов PR-активности, анализ эффективности мероприятий и подготовка отчетов для руководства о достигнутых результатах и рекомендациях по улучшению стратегии.
• Отличные коммуникативные способности, умение проводить презентации.
• Способность работать с амбициозными целями и управлять несколькими проектами одновременно.
• Идеальными кандидатами будут руководители из топ-коммуникационных агентств с опытом работы с SMM, блогерами и журналистами, а также имеющие стратегические партнерства с такими организациями, как Т-банк, Альфа-Банк, Сбер или Яндекс.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата плюс годовая премия.
• Офисный формат работы в центре Москвы с возможностью гибридного формата.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС с первого рабочего дня.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!”

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель PR службы.   Обязанности:

• Контроль и организация работы PR службы крупного инвестиционно-промышленного холдинга;
• Разработка и реализация комплексной PR-стратегии, соответствующей целям компании, определение ключевых сообщений, каналов коммуникации и целевой аудитории в зависимости от поставленных задач;
• Установление и поддержание отношений с представителями пресс-служб и ведущими федеральными и отраслевыми СМИ, ключевыми отраслевыми агентами мнений, блогерами, ассоциациями и ведомствами;
• Участие в стратегическом планировании PR-кампаний и медиапланов, как по подразделениям, так и по холдингу в целом, направленных на формирование положительного общественного мнения о деятельности холдинга и предприятий;
• Изучение тенденции изменения общественного мнения по вопросам деятельности холдинга и ключевых публичных фигур;
• Анализ эффективности используемых каналов коммуникации и подача предложений об их усовершенствовании;
• Освещение работы холдинга в средствах массовой информации, в том числе путем подготовки и проведения пресс-конференций, брифингов, интервью, распространения официальных сообщений, комментариев, пресс-релизов. Умение управлять информационным полем;
• Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности холдинга. Подготовка разъяснительных писем и опровержений;
• Контроль разработки текстов для информационно-рекламных материалов, буклетов, журналов, иных полиграфических изданий;
• Организация работы и осуществление контроля за своевременным обновлением информации на официальном Интернет-ресурсе холдинга;
• Отработка ключевых запросов от представителей средств массовой информации;
• Подготовка информации для публичных выступлений руководителей компании, а также проверка материалов (интервью, печатная статья, презентация, официальный комментарий, видео-ролик, обращение руководителя) перед публикацией во внешнее поле;
• Генерация идей по инфоповодам, упаковке контента, роликам, креативам, новым каналам, форматам распространения информации о группе компаний, а также помощь в реализации этих идей для повышения уровня доверия к бренду и осведомленности о холдинге, его проектах и продуктах, а также технологиях у аудитории;
• Организация регулярного выпуска внутренних корпоративных изданий (3 штуки);
• Организация регулярного ведения социальных сетей холдинга и партнерских компаний;
• Анализ публичного мнения и мониторинг СМИ для оценки эффективности PR-активностей, подготовка отчётов для руководства о достигнутых результатах и актуальных трендах в коммуникациях;
• Разработка и реализация стратегий по управлению репутацией в случае возникновения кризисных ситуаций, подготовка материалов для реагирования на негативные публикации и взаимодействие с общественностью в кризисные моменты;
• Постановка задач PR-службе и контроль их выполнения, обучение и мотивация сотрудников;
• Определение бюджета PR-кампаний и анализ их эффективности.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 4х лет;
• Обязательно Высшее профильное образование (PR или журналистика);
• Обязателен опыт журналисткой работы и наличие портфолио (хотя бы 1 год);
• Обязателен опыт создания информационных поводов и управления информационным полем корпоративного бренда/медиаперсоны;
• Обязателен опыт антикризисного PR управления;
• Обязательно наличие собственных налаженных связей с журналистами российских федеральных и региональных СМИ;
• Умение и подтвержденный опыт публикаций инфоповодов в федеральных СМИ на бесплатной основе;
• Наличие опыта взаимодействия с государственными структурами будет преимуществом.
• Грамотная письменная и устная речь;
• Знание современных методов продвижения бренда, PR и SMM.

  Условия:

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге;
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
• Открытое к новым идеям руководство;
• Офис в пешей доступности от ст. м. Чкаловская, своя парковка;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративный спорт и мероприятия, корпоративный мерч, материальная помощь в особых жизненных ситуациях, дополнительные оплачиваемые дни;
• Оплата труда: оклад + премия.

В бренд спортивной экипировки Ветер Спорт требуется Операционный директор с опытом работы в производственной компании, который стремится создавать лучшие производства в России, внедрять инновации, создавать и развивать современное производство спортивной одежды с упором на эффективность процессов, автоматизацию учета, командность и уважение в коллективе. Опыт в легкой промышленности и опыт управления собственными фабриками полного цикла является преимуществом.   Бренд VTR производит технологичную экипировку для велоспорта, бега и триатлона из лучших материалов на собственных фабриках в Москве. Экипировка создана профессионалами своего дела для любителей активного образа жизни и призвана обеспечить максимальный комфорт во время тренировок вне зависимости от погоды. Цель роли: контроль и увеличение операционной эффективности: COO управляет полным производственным циклом, снабжением, складом, ОТК и является техническим заказчиком для R&D; обеспечивает выпуск продукции Компании согласно бизнес-планам, в заданном количестве, качестве, сроках.   Ключевые задачи:

• Ведение управленческого учета в 1С:УНФ - ведение всех производственных процессов в 1С:УНФ, включая, но не ограничиваясь: производство, склад, снабжение и пр. Эффективная работа с бухгалтерией по обеспечению бухучета основных процессов.
• Контроль себестоимости и эффективности производства - контроль производственных цепочек для обеспечения объемов выпуска, контроль и оптимизация себестоимости, управление приоритетами производства, выполнение планов производства в срок.
• Контроль запасов и обеспечение снабжения производства - контроль запасов материалов на складах, перемещений по складам, выпуска готовой продукции, контроль и анализ потребности по снабжению, обеспечение процесса снабжения.
• Управление командой производства и разработки - ежедневный менеджмент команды. Проведение совещаний, контроль выполнения задач. Взаимодействие с HRD по найму и прочим HR-вопросам.
• Своевременный вывод новых продуктов на рынок - обеспечение своевременных циклов разработки новой продукции и снабжения материалами для производства новой продукции, в соответствии с стратегией Компании.
• Управление командой – мотивирует и поддерживает, дает обратную связь, формирует сплоченную и компетентную команду, способную масштабировать производство.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт руководства производством от 5 лет на ОСНО.
• Знание производственных циклов и производственных бизнес-процессов.
• Знание правил маркировки товаров и нормативных актов в отношении системы идентификации и прослеживаемости.
• Знание основных принципов управления цепочкой создания ценности (варианты планирования производства, варианты оптимизации, управление инновациями и т.д.).
• Продвинутый пользователь Excel, 1C.
• Опыт постановки задач разработчикам и реализации проектов по оцифровке процессов.
• Знание принципов управления персоналом (целеполагание, организация работы, контроль, мотивация, выстраивание коммуникаций, решение конфликтов, обратная связь).
• Финансовая грамотность (понимание ROI), умение работать с бюджетами и метриками.
• Опыт размещения заказов на производство на аутсорсинге.
• Готовность много обучаться и много работать.
• Желание развивать бренд Veter и продукт, выпускаемый Компанией.