Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Совкомбанк открыта вакансия Руководителя направления адаптации и развития.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка программ по развитию компетенций и индивидуальных планов развития сотрудников
• Мониторинг деятельности направления и формирование тактики и стратегии для улучшения деятельности
• Разработка цикла мероприятий по адаптации и повышению вовлеченности сотрудников
• Реализация мероприятий по повышению эффективности сотрудников
• Составление и реализация программ по тренингам, мастер-классам и коуч-сессиям
• Внедрение систем оценки качества подготовки персонала
• Личное проведение обучающих мероприятий для сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Опыт проведения ассессмента, оценки 360 и другой опыт разработки внутренней системы оценки персонала
• Опыт написания и проведения обучений
• Опыт построения процесса эффективных внутренних коммуникации
• Системность мышления, навыки выстраивания бизнес-процессов
• Умение создать, сплотить и замотивировать команду
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с перового рабочего дня
• График 5/2
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Руководитель направления стажерских программ.    Что вы будете делать:

• Разрабатывать программы стажировок в направлении рекламно – коммуникационной деятельности
• Работать с экспертами компании, как спикерами: помогать с выбором темы и подготовкой к выступлению
• Работать с карьерными платформами для студентов (подбирать площадки для размещения вакансий)
• Подбирать и оценивать кандидатов совместно с руководителями направлений
• Адаптировать и сопровождать стажеров на протяжении всей программы
• Работать с наставниками (собирать обратную связь на стажеров/обсуждать фидбек от студентов/согласовывать материалы в период интенсивного обучения и пилотного проекта)
• Разрабатывать карты карьерного роста совместно с отделом обучения для начинающих специалистов в области рекламы
• Работать с вовлеченностью и лояльностью
• Вести отчётности по воронке кандидатов и мероприятиям
• Планировать бюджет, контролировать все сроки, выплаты, изменения

  Требования:

• Опыт работы в направлении Talent не менее 2- х лет
• Опыт реализации программ привлечения и развития стажеров
• Успешный опыт управления комплексным проектом в области обучения и развития стажеров
• Опыт выявления потребностей и составления плана развития компетенций для начинающих специалистов (консультации, составление ИПР)
• Знание способов и инструментов оценки менеджеров (Центры оценки, интервью, Hogan и др)

Завод Уралтурбо в поиске Начальника финансово-экономического отдела.   Уралтурбо специализируется на проектировании и производстве запасных частей для оборудования предприятий газовой и энергетической промышленностей. На сегодняшний день заводом освоено производство широкой номенклатуры запасных частей для паровых и газовых турбин, в том числе более 200 видов турбинных лопаток стационарных газоперекачивающих агрегатов (ГПА).   Обязанности:

• Руководство деятельностью финансово-экономического отдела, распределение задач и контроль за деятельностью подчиненных
• План-факт анализ, БДР, БДДС, платежный баланс
• Консолидация проектов текущих планов предприятия по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним в соответствии с корпоративными формами процесса бизнес-планирования
• Подготовка заключений на проекты цен на продукцию, поставляемую предприятию
• Руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства
• Разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с целью обеспечения запланированного объема прибыли
• Составление нормативных калькуляций продукции и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве
• Разработка методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений предприятия, расчет экономической эффективности внедрения новой техники и технологии
• Разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы начальником/ заместителем начальника финансово-экономического отдела /планово-экономического отдела, предпочтительнее на машиностроительном предприятии
• Знание порядка определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат
• Знание методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации труда и управления

  Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ
• Стабильная, конкурентная заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников
• Бронь от призыва по мобилизации

Вакансия на удаленке.   В консалтинговое агентство Advice.Agency открыта вакансия HR BP.    Advice.Agency более 5 лет на рынке организационного и HR-консалтинга. Более 15 лет в качестве HR BP крупных российских и международных компаний. Компания на постоянной основе работает с брендами из сфер: education, retail, e-commerce, fashion, art, beauty, healthcare.    Задачи HR BP: В направлении работы с компаниями заказчиков:

• Работа с компаниями заказчиков, проведение брифов, консультаций
• Согласование условий работы, запуск проектов в работу 
• Координация коммуникаций, решение ключевых вопросов 
• Контроль качества сервиса, участие в разработке системы лояльности для клиентов 

В направлении команды:

• Координация работы HR, обучение, менеджмент команды агентства
• Подбор и адаптация новых сотрудников в команду агентства по необходимости
• Оценка фрилансеров и их услуг для работы над проектами 
• Контроль офферов для кандидатов

В направлении административной работы:

• Ведение отчетности и аналитики работы HR
• Отчетность руководителю по результатам
• Участие в обновлении системы мотивации

  Требования:

• Опыт в подборе и адаптации / коммуникациях / оценке
• Опыт в управлении командами
• Опыт работы с заказчиками из разных сфер обязателен 
• Опыт работы в консалтинговых / кадровых агентствах будет преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание основ психологии, высокий эмоциональный интеллект
• Харизма, уверенность, сила, юмор

  Компания предлагает:

• Удаленная работа, график 5/2
• Живые встречи возможны (Москва / Санкт-Петербург)
• Открытые коммуникации
• Выплаты 2 раза в месяц
• Команда до 10 человек с разным HR-бэкграундом 
• Сильный нетворкинг в сфере fashion и бизнеса
• Участие в образовательных программах и тренингах
• Апероль или манго за счет компании

Морской Банк в поиске Заместителя начальника отдела финансовой отчётности.   Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.   В  команде Вы будете заниматься:

• Составлением форм отчетности для предоставления в ЦБ РФ: 0409115, 0409157, 0409101, 0409123, 0409501, 0409603, 0409405 и других форм отчётности в соответствии с Инструкцией БР № 6406-У
• Постановкой технических заданий на автоматизацию процессов доступными средствами в целях исключения ручного труда
• Работой с электронными таблицами

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее экономическое образование
• Опыт от 1 года в кредитной организации
• Знание Инструкции БР 6406-У
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel)
• Умение работать с большими объемами информации
• Опыт работы с ПП "Дельта"

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня
• Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами
• Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
• Корпоративная программа эксклюзивных скидок от партнеров — товары, продукты питания, развлечения, услуги
• Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС (после испытательного срока)
• Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 30-летней историей
• Благоприятная атмосфера: приветствуют автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечивают поддержку в обмене знаниями и опытом. Подарки сотрудникам на праздники

В фармацевтическую компанию Petrovax Pharm требуется Руководитель отдела казначейства.   Ваш будущий функционал: Управление ликвидностью компании:

• Управление денежными потоками (контроль кассовых разрывов, выявление возможных источников финансирования (внутренних и внешних))
• Платежный календарь
• Поиск способов снижения операционных расходов при осуществлении платежей (оптимизация комиссий, хеджирование валютных рисков и т.д.)
• Сопровождение конверсионных операций, контроль за проведением валютных платежей, валютный контроль
• Размещение свободных денежных средств
• Работа с банковскими продуктами (корпоративные карты, таможенные карты, зарплатные проекты т.д.)

Привлечение внешнего финансирования:

• Взаимодействие с кредитными организациями по установлению кредитных лимитов, лимитов банковских гарантий, аккредитивов, факторинга: определение потребности в объемах, прохождение предварительного анализа, подготовка полного пакета документов для оформления лимитов, расчеты эффективности проекта, CF, ТЭО, работа с кредитной и обеспечительной документацией (договора поручительства, гарантийного депозита, залога)
• Контроль за подготовкой полного пакета документов в рамках финансового мониторинга
• Контроль выполнения ковенант

 

• Управление оборотным капиталом: контроль за ДЗ и КЗ, работа по оптимизации отсрочек платежей с контрагентами, управление кредитными рисками (страхование ДЗ, факторинг, БГ)
• Разработка и внедрение внутрикорпоративных регламентов по финансам, управлению денежными средствами, рабочих инструкций и прочих нормативных документов
• Автоматизация казначейского блока на базе 1С, участие в автоматизации блока CF на базе IBM Cognos
• Подготовка ежемесячной отчетности (факт + прогноз), участие в составлении бюджета в части CF
• Проверка договоров на финансовые риски, ВЭД — соответствие требованиям валютного законодательства
• Заключение договоров страхования ответственности/имущества: выявление потребности, подготовка ТЗ для проведения тендера, проверка договоров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее пяти лет
• Знание принципов бухгалтерского учета, работы банковской системы, порядка и форм финансовых расчетов
• Практические навыки формирования плановых и фактических отчётов по движению денежных средств, работы с ликвидностью, с банками в части кредитования
• Уверенный пользователь: Банк-клиент, 1С, MS Office
• Личные качества: аналитический склад ума, системный подход, желание развиваться, внимательность, ответственность, умение работать в команде, лояльность к компании

  Компания предлагает:

• Офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
• Конкурентная заработная плата + квартальный бонус
• ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Развитие продуктового портфеля в разных направлениях
• "Зеленый офис", компания заботится об экологии, поэтому внедрила раздельный сбор мусора, собирает одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку. А также компания отказалась в офисе от одноразовой посуды
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана

В рекламную группу СберМаркетинг ищут HR бизнес партнера на направление Merch House.   Merch House - решает маркетинговые, коммуникационные и HR-задачи клиентов с помощью мерча. Создают яркий мерч и коллаборации — от концепции до продвижения и PR.   Что вы будете делать:

• Поддерживать и консультировать руководителей по сложным вопросам
• Выстраивать процесс удержания сотрудников
• Поддерживать процессы адаптации новых сотрудников
• Адаптировать и дорабатывать процессы внутренних коммуникаций, разрабатывать и внедрять индивидуальные форматы
• Участвовать в процессах формирования бренда работодателя, реализовывать проекты для развития бренда
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру
• Организовывать и проводить внутренние мероприятия (стратегические сессии руководителей, внутренние мероприятия, обучающие форматы)

  Требования:

• Опыт работы HR BP или HR generalist в сегменте розница, интернет - магазины, торговля

  Условия:

• Гибридный формат работы с 10 до 19, м. Кутузовская

Компания Гауф Рус в поиске Руководителя казначейства.   Гауф Рус является производителем и оптово-розничной компанией, реализующей бытовую технику под брендом Weissgauff. В России бренд Weissgauff представлен с 2013 года и уверенно занимает лидирующие позиции в среднем ценовом сегменте и входит в ТОП-10 крупнейших производителей бытовой техники.   Обязанности:

• Планировать и контролировать осуществление платежей, регламентировать процесс их согласования, осуществлять платежи Общества
• Осуществлять размещение временно свободных денежных средств Общества
• Контролировать исполнение платежной дисциплины
• Контролировать состояние кредиторской и дебиторской задолженностей
• Вести регулярный план-факт учет поступлений и выплат
• Предоставлять периодические отчеты о денежном потоке и состоянии ликвидности
• Сопровождать корпоративные процедуры согласования и одобрения сделок
• Взаимодействовать с кредитными организациями в части осуществления расчетов, размещения временно свободных денежных средств и иных вопросов казначейства
• Взаимодействие с кредитными организациями по операциям привлечения денежных средств, подготовки пояснений по запросам при обслуживании данных операций 
• Участвовать в процессах бизнес-планирования в рамках функциональных обязанностей
• Подчинение Финансовому директору

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Отличные знания Excel. умение работать с большими массивами данных
• Опыт работы в блоке казначейства не менее 6 лет
• Опыт работы в должности руководителя казначейства/старшего специалиста не менее 3 лет
• Опыт работы в оптовой торговле не менее 3 лет
• Опыт работы с розничной и комиссионной торговлей будет преимуществом
• Знание бухгалтерского учета и практические навыки работы с 1С
• Практические навыки в банковских программах по отправке платежей
• Опыт работы, связанной с платежами ВЭД обязателен

Личностные качества успешного кандидата:

• Уверенные аналитические способности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и ограниченных временных рамках.

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании — лидере отрасли
• Конкурентный уровень заработной платы
• График работы с 9:00 до 18:00 (офисный формат работы)
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Creative group head (ATL/DIGITAL).    Чем предстоит заниматься:

• Генерация идей для брендов эко-системы на постоянной основе
• Модерирование и проведение брейншторомов внутри команды и с клиентом
• Постоянное изучение трендов
• Копирайт, гейминг и написание сценариев
• Презентация предложений перед клиентами

  Приоритетные навыки:

• Высокая насмотренность и знание кейсов
• Знание keynote / Figma / Adobe
• Опыт работы от 5 лет в топовых креативных агентствах или работа в инхаус-креативе на стороне клиента
• Опыт управления креативной командой от 4-х человек (копирайтеры / арт-директоры)
• Опыт курирования крупных проектов со стороны креатива
• Реализованные креативные кейсы (atl/digital спец. проекты)
• Богатый съемочный опыт и опыт с большими брендами
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость

  Что дальше:

• Откликайтесь и присылайте портфолио, далее созвон и если вы друг другу понравитесь – встреча в зуме с руководителем

В девелоперскую компанию Атлас Девелопмент требуется Руководитель операционного маркетинга.   Группа компаний АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.   Возможности:

• Формирование целей отдела маркетинга и рекламы
• Определение ключевых показателей эффективности для достижения целей отдела. Постановка задач и контроль исполнения
• Формирование корпоративной культуры, развитие профессиональных и коммуникативных навыков сотрудников, командообразование, организация рабочего процесса по каждой должности
• Анализирует «воронку продаж» в разрезе: лид-показ-бронь-сделка, конверсия. Генерация идей для коммуникационной стратегии, разработка акций и кампаний, направленных на рост оборота
• Создание принципов формирования бюджета маркетинга и рекламы в соответствии с планом продаж. Проведение замеров узнаваемости бренда и проработка программы по увеличению роста узнаваемости или сохранению позиций брендов проекта и головного бренда компании. Отчетность
• Разработка маркетинговой стратегии — сбор данных и пожеланий от внутренних заказчиков, выявление оптимальных каналов продвижения, оптимизация каналов в зависимости от особенностей продукта
• Разработка требований к внешним подрядчикам, согласование тендерной документации. Участие в стратегических вопросах, касающихся разработки продукта и его стандартизации
• Руководство сбором предварительных маркетинговых данных и анализом конкурентной среды
• Поиск новых направлений для развития маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой не менее 5 человек
• Знание и опыт работы с системами аналитики и сквозной аналитики, такими как Roistat
• Умение создавать эффективные воронки для привлечения квалифицированных потенциальных клиентов
• Опыт работы с бюджетами от 1 000 000 рублей
• Аналитические навыки и умение делать выводы на основе данных; Умение сегментировать аудиторию

  Компания предлагает:

• Креативная, яркая команда профессионалов
• Разноплановые, интересные задачи; организация и участие в мероприятиях различного уровня; корпоративные мероприятия
• Работа над проектами, которыми ты будешь гордиться
• Перспективы карьерного роста; софинансирование обучения
• Комфортное рабочее место – ул. Московская, 247 А
• Официальное трудоустройство, конкурентный белый уровень з/п
• ДМС и Спортзал (как программа лояльности для сотрудников проработавших более 1 года)
• Жилищная программа