Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк открыта вакансия Бизнес-партнер по зарплатному направлению.    Чем предстоит заниматься:

• Ежедневно участвовать во встречах с клиентами Среднего бизнеса, совместно с менеджером Среднего бизнеса/начальником отдела СБ/начальников управления, в онлайн или оффлайн формате;
• Еженедельно проводить совещания с командами Среднего бизнеса в Дивизионе Москва и Московская область;
• Активно помогать каждой команде Среднего бизнеса в Дивизионе Москва и Московская область, в реализации сложных и крупных сделок по Зарплатному проекту;
• Выполнять бизнес-план по зарплатному проекту в Дивизионе Москва и Московская область, за счет прироста/удержания клиентов Среднего бизнеса в текущем портфеле, как самостоятельно, так и при участии команды СБ в Дивизионе;
• Разрабатывать и реализовывать стратегии 2024-2026 по зарплатному проекту (портфель и новые продажи в сегменте Средний бизнесе, Дивизионе Москва и Московская область;
• Участвовать в оценке потенциала емкости рынка по зарплатному проекту в закрепленных территориях: Дивизион Москва и Московская область;
• Контролировать воронки продаж клиентских менеджеров Среднего бизнеса, для обеспечения выполнения бизнес-плана в Дивизионе Москва и Московская область;
• Контролировать отток клиентов Среднего бизнеса в продукте Зарплатный проект в Дивизионе Москва и Московская область;
• Контролировать и мотивировать отработки маркетинговых кампаний (CRM задачи), запущенных на клиентских менеджеров СБ;
• Анализировать конкурентную среду по зарплатному проекту, в части тарифов и условий в Дивизионе Москва и Московская область;
• Анализировать действующую клиентскую базу РКО среднего бизнеса на предмет проникновения зарплатных сделок, формирование предложения для клиентских менеджеров Среднего бизнеса, по повышению их доли;
• Обеспечивать продуктовое обучение менеджеров (СБ), разработка обучающих материалов по зарплатному проекту;
• Консультировать клиентских менеджеров среднего бизнеса, в т.ч. по нестандартным кейсам;
• Согласовывать индивидуальные ценовые параметры по зарплатному проекту для клиентов Среднего бизнеса;
• Искать новые ниши, проектов/предложений, внедрение и тиражирование лучших практик в части продуктовых характеристик, их оформления и сопровождения.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы с Excel;
• Владение Power Query;
• Навыки проведения презентаций, способность аргументировано подавать информацию;
• Аналитическое мышление;
• Опыт руководителя отдела продаж.

  Что компания предлагает:

• Cтабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя:  дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой;
• Забота о  здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель направления развития программ лояльности.    Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с партнерами банка в рамках программы лояльности;
• Сопровождать оформление и подписание договоров, сопроводительных документов с партнерами;
• Взаимодействовать и координировать действия между партнерами и внутренними структурами Банка;
• Обеспечивать своевременность взаиморасчетов с контрагентами;
• Формировать оперативную и регулярную отчетность;
• Ведение отчетности, подготовка презентационного материала для руководства и информационного для клиентов;
• Работать с запросами клиентов сегмента Private banking.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (Экономическое/ юридическое);
• Опыт работы с договорами и подготовкой информационных материалов;
• Наличие опыта работы в сегменте по разработке и внедрению направления консультирования - не менее 3 лет;
• Знание партнеров и услуг сегмента luxury;
• Знание банковского, гражданского и налогового законодательства, знание специфики розничного банковского бизнеса;
• Навыки разработки и внедрения новых и/ или изменения действующих продуктов для физических лиц, а также проектов;
• Свободное владение английским языком.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у компании дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”

В сервис по шэрингу пауэрбанков Бери заряд! открыта вакансия Менеджер по продукту (партнёрские digital-интеграции).    «Бери заряд!» — лидер сегмента пауэрбанк-шеринга в России. У компании 4+ млн. пользователей, 24 000 зарядных станций в более чем 300 городах и 4 странах. Компания была первым сервисом по аренде пауэрбанков на российском рынке, а сегодня из стартапа выросли в компанию, которая развивает международное направление. В компании ожидают, что вы поможете найти новые каналы привлечения кратного количества новых пользователей (x5-10-100), а также будете лидировать часть уже запущенных партнерств. Ваш фокус - крупные и средние партнёры из разных сфер, включая экосистемы, телекомы, банки и т.д. Но ваши возможности не ограничиваются только этим – в компании ценят творческий подход в поиске новых механик, будь то с рекламными площадками или технологическими партнёрами.   Чем вы будете заниматься:

• Блок Sales Management (SM): Переговоры и обсуждение целей, задач и болей с партнерами для формулирования механик, которые будут полезны для всех сторон интеграции, а также управление процессом ведения юридической и бюджетной части запусков (юристы и бухгалтера всегда смогут помочь);
• Блок Business Development (BD): Приземление механик на конкретные кейсы, CJM, согласование с партнерами, расчет бизнес-кейсов, выбор монетизации и отслеживание эффективности запуска;
• Блок Product Ownership (PO): Реализация закрепленных механик с командой разработки, дизайнером и UX-редактором, формализация задач, приоритизация, финальная реализация и их приемка.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Системность во всех аспектах работы;
• Самостоятельность и автономность в генерации механик и принятии решения о реализации;
• Умение отстаивать и продвигать свои решения внутри и вовне компании;
• Коммуникабельность и умение вести переговоры;
• Понимание приоритетов и целей бизнеса;
• Понимание основных продуктовых и бизнесовых метрик;
• Опыт работы с Amplitude/AppMetrica/Firebase/другими аналитическими площадками;
• Знание расчёта юнит-экономики и бизнес-кейсов;
• Опыт работы или знание устройства рынка B2C и B2B2C цифровых продуктов на рынке России;
• Умение приземлять механики на описание кейсов и задач для команды разработки.

  Точно будет плюсом:

• Маркетинговый, финансовый или технический бэкграунд;
• Опыт работы в партнёрском направлении;
• Опыт продаж.

  Что компания предложит взамен:

• Конкурентоспособная оплата труда, которая обсуждается с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП;
• Все плюшки аккредитованной ИТ-компании;
• Офисный формат работы с возможностью удаленных дней по согласованию;
• Команда вовлеченных людей: активно делятся идеями и думают, как сделать сервис еще лучше;
• Возможность прокачать свои навыки;
• Открытая коммуникация внутри: регулярно проводятм встречи, где каждый может высказаться и получить обратную связь; 1-to-1 с руководителем;
• Приятное общение вне работы: устраивают барбекю и другие командные мероприятия;
• Комфортный режим работы: плавающее начало рабочего дня для сов и жаворонков;
• Корпоративные скидки от компаний-партнёров.

В производственно-торговую компанию открыта вакансия Заместитель генерального директора по региональным продажам.    Главная задача:

• Создание эффективной системы управления продажами в каналах- дистрибьюция и локальные сети с целью обеспечения объема продаж и достижение ключевых бизнес - показателей

  Обязанности:

• Операционное управление продажами в каналах- дистрибьюция и локальные сети (планирование, постановка целей, отчетность, аналитика и т.д.)
• Организация работы с дистрибьюторами (привлечение, условия, мотивация и т.д.), обеспечение гарантированного объема продаж, проникновение продукта и его присутствие на полках
• Эффективное управление товарными запасами
• Внедрение системы коммуникации с дистрибьюторами с целью перевода пассивной клиентской базы на активную
• Формирование сильного отдела продаж, организация командных продаж
• Развитие и поддержание взаимовыгодных отношений с крупными локальными розничными сетями
• Обеспечение взаимодействия с отделом маркетинга, обмен информацией о рынке и потребителях, разработка и внедрение программ поддержки продаж с целью эффективного использования маркетинговых инструментов и стимулирования продаж

  Требования:

• Опыт управления продажами в компаниях, которые производят и продают товары повседневного спроса от 5 лет
• Знания всех каналов сбыта (дистрибьюция, федеральные и локальные сети)
• Опыт эффективного построения системы взаимодействия с дистрибьюторами
• Сильные управленческие компетенции
• Системность мышления
• Хорошие навыки ведения переговоров

  Условия:

• Подчинение Акционеру
• Доход от 500 000 рублей в месяц + KPI и годовые бонусы
• Офис в Москве

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В анимационный холдинг Riki.Team («Смешарики», «Фиксики») ищут Исполнительного продюсера на проект "Смешарики".   Группа компаний «Рики» (ГК «Рики») основана в 2003 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского анимационного рынка. В портфолио компании входят детские медиапроекты для широкой аудитории, включая такие известные анимационные бренды, как «Смешарики», «Фиксики», «ПинКод», «Малышарики», «Тима и Тома» и «Бодо Бородо». Сегодня в состав ГК «Рики» входит две анимационные студии – «Петербург» и «Аэроплан». Проекты транслируются в 100 странах мира и переведены на 50 языков и диалектов. С 2003 года произведено свыше 170 часов анимации.   "Смешарики" - это бренд, изменивший современную российскую анимацию. Сериал для всей семьи, на котором выросло несколько поколений детей. Наполненный добрым юмором, интуитивно понятным детям и раскрывающимся тонкими гранями для взрослых. Не похожие ни на кого, не имеющие аналогов ни в российской, ни в мировой анимации, образы Смешариков остаются невероятно популярными в России и во всем мире на протяжении 20 с лишним лет.   Обязанности:

• Участие в ведении проектов: документационное обеспечение, контроль оформления работ и их оплат, сроков, соблюдения условий;
• Запуск, отслеживание и соблюдение условий договоров: авторские, производственные, лицензионные;
• Создание презентаций, видеоматериалов по проекту и их обновление;
• Систематизация всех данных и статусов по проекту;
• Формирование базы данных по проекту;
• Составление документации по проекту (диалоговые листы, заявки, экспликации и др);
• Составление ТЗ по проекту (дизайны, маркетинговые, регистрация доменов, групп в социальных сетях и т.п.), контроль качества, сроков выполнения, документооборота по направлению;
• Подача проекта на мероприятия, фестивали, отслеживание представленности на профильных ресурсах, в том числе международных;
• Участие и ведение переговоров по проекту с внешними и внутренними партнерами, подрядчиками, исполнителями по согласованию с продюсером.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности исполнительного продюсера от 1 года в анимации, игровом кино обязателен;
• Опыт работы с договорами и договорной документацией, в том числе с закрывающими документами;
• Опыт работы с цифрами и большим объемом документов;
• Готовность и умение работать в сжатые сроки и соблюдать дедлайны;
• Оперативность, исполнительность, аккуратность и ответственность структурированность, логичность и порядок.

  Финальному кандидату готовы предложить:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Гибридный график (офис 2-3 раза в неделю, остальные дни можно работать удаленно);
• Полный рабочий день, пн/пт 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Офис в пешей доступности от ст. м Горьковская/Петроградская/пл. Ленина/Выборгская;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель экономического отдела (направление логистики).   Обязанности:

• Распределение логистических затрат по основным контрагентам, группам продуктов, СКЮ;
• Анализ логистических затрат;
• Участие в разработке и совершенствовании методологии;
• Коммуникация с Управлением логистики;
• Формирование команды отдела экономики логистики;
• Участие в автоматизации учета и распределения логистических расходов.

  Требования:

• Образование: высшее экономическое;
• Опыт работы в сфере переработки желателен;
• Опыт работы на руководящей должности будет преимуществом;
• Опыт работы в 1С, Excel.

  Условия:

• Рабочее место - г. Воронеж с компенсацией аренды жилья;
• Оформление по ТК РФ в штат компании "ЭкоНива";
• Удобный график работы 5/2;
• Стабильная "белая" заработная плата (2 раза в месяц), соц. пакет;
• Рабочее место в современном комфортном бизнес-центре (г. Воронеж);
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• ДМС для сотрудников;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Возможность профессионального роста и развития.

Вакансия на удаленке.   В сервис Где мои дети требуется Senior Product Manager с опытом работы в мобильных приложениях, работающих по Freemium модели.   Почему работа в компании — это уникальный опыт:

• Первоклассная команда: профессионалы, которые достигают результатов вместе
• Масштабность вклада: data-driven подход, решения, влияющие на продукт и на ценность для пользователей по всему миру
• 100% динамика: регулярно проводят ресерчи, тестируют гипотезы, запускают эксперименты
• Непрерывное развитие: команда постоянно совершенствуется, применяет передовые мировые практики, кратно растет и достигает амбициозных целей вместе

  Вам предстоит:

• Управлять командой (бэкенд, ios, android разработчики, продуктовые аналитики, дизайнер, QA)
• Влиять на выбранную метрику или продукт в целом
• Проводить проблемные интервью с родителями и их детьми
• Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech
• Запускать А/В тесты, анализировать результаты, принимать решения на основе данных
• Формировать бэклог задач, роадмап, отчетность по метрикам
• Проводить UX-исследования созданных интерфейсов

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный, доказанный кейсами, опыт работы с мобильными приложениями от 3-х лет (насмотренность)
• Управлял мультиплатформенными продуктовыми командами (отвечал не только за discovery, но и за delivery)
• Имеет амбиции и хочет стать Head of Product или СЕО
• Готов к интенсивному темпу работы
• Имеет проактивную позицию, стремится и может менять то, что нужно улучшить
• Делает задачи в срок: ребята стремятся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде
• Умеет работать с цифрами и продуктовой аналитикой, любит закапываться в детали, предлагает решения, подкрепляя их цифрами,
• Может сам определить список целевых метрик. Знает, как проводить АБ-тесты, считать по ним метрики, может сам определить нужную выборку
• Имеет опыт проведения глубинных интервью и UX-исследований
• Обладает высокой самоорганизованностью – может получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение

  То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• Опционная программа: “базовый опцион” для всех сотрудников и “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании
• +3 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
• Компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж

В торговую компанию Т.Б.М. требуется Бренд-менеджер.   Т.Б.М. - это своевременные поставки качественных комплектующих для производства окон, дверей, фасадов и мебели.   Обязанности:

• Определение позиции продукта на рынке относительно аналогов конкурентов. Укрепление позиций на рынке и развитие бренда
• Разработка стратегии развития и продвижение бренда с учетом имеющихся трендов. Разработка стратегии продвижения бренда/продукта под каждый канал продаж Участие в разработке ценовой политики по продукту
• Написание рекомендаций по мерчандайзингу товаров по каждому каналу продаж. Анализ рынка и активности конкурентов по аналогичной продукции
• Организация презентаций бренда/продукта потенциальным потребителям, различных тематических семинаров, конференций
• Разработка программ лояльности для разных каналов продаж
• Анализ отношения и удовлетворенности потребителей взаимодействием с управляемым брендом. Инициирование мероприятия и акции, связанные с развитием бренда на рынке
• Бюджетирование расходов на продвижение управляемого бренда

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером от 2-х лет
• Стратегическое мышление и аналитические способности
• Опыт разработки и реализации стратегий позиционирования и бренд-айдентики
• Опыт работы с маркетинговыми коммуникациями
• Опыт создания контента и ведения корпоративных социальных сетей
• Инициативность, умение работать в команде, креативность и проактивная жизненная позиция

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячные премии)
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье выходные
• Частичная компенсация питания
• Корпоративная мобильная связь
• Частичное медицинское страхование, фитнес
• Корпоративные мероприятия
• Подарки к дню рождения сотрудника, детские подарки к Новому году
• Материальная помощь к значимым датам
• Скидки на продукцию Компании
• Награждение лучших сотрудников по итогам работы
• Перспективы профессионального и карьерного роста (кадровый резерв, школа молодого директора)
• Обучение, дистанционные курсы, бизнес библиотека (собственный корпоративный университет)

Вакансия на удаленке.   В Додо Пиццу (Dodo Brands) открыта вакансия B2B Marketing Lead.    Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке и больше 37 000 сотрудников, это только за 13 лет работы.   В чем большая задача этой роли:

• Вашей задачей будет создать спрос на франшизу пиццы во всем мире. Лидер команды B2B маркетинга координирует разработку, проведение и оптимизацию маркетинговых кампаний по различным онлайн- и офлайн-каналам, направленных на b2b-клиентов.

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать и управлять новой B2B маркетинговой командой;
• Провести аудит франшизы пиццы как продукта: позиционирование, основные сообщения, ключевые преимущества, RTB, ICP и набор маркетинговых материалов;
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план по различным каналам;
• Инициировать и организовывать участие в отраслевых мероприятиях, организовывать собственные конференции и роуд-шоу;
• Внедрять инструменты автоматизации маркетинга и искусственного интеллекта для повышения производительности команды;
• Планировать и реализовывать стратегии маркетинга ключевых клиентов (ABM);
• Разрабатывать и реализовать стратегию e-mail маркетинга;
• Работать в тесной связке с командами продаж и контент-маркетинга;
• Управлять маркетинговым бюджетом B2B и отслеживать рентабельность кампаний.​​​​​​

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы в сфере B2B c ограниченным количеством клиентов и длинными циклами сделки;
• Владение разными инструментами B2B (организация мероприятий, создание рассылок, диджитал-продвижение);
• Опыт проведения международных маркетинговых кампаний;
• Владение английским для письменной и устной коммуникации (на уровне B2 или выше);
• Развитые навыки проектного управления и системный подход к задачам.​​​​​​​​​​​​​​

  Будет плюсом:

• Опыт работы в QSR или F&B-сфере;
• Опыт работы с AI-инструментами, инстурментами автоматизации маркетинга (HubSpot, Eloqua, Salesforce, Apollo).

  Условия:

• Удалённый формат работы с оформлением в Казахстане;
• Оплачиваемые командировки на неформальные и формальные встречи в компании;
• Частичная компенсация занятий с психологом на платформе Alter;
• ДМС со стоматологией;
• Бюджет на обучение;
• Компенсация 50% учебного пакета на тарифе Премиум в Skyeng.

В финтех-компанию ROWI требуется Менеджер проектов по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Полностью вести проекты по разработке, наполнению и ведению сайтов компании, сувенирке, мероприятиям
• Лидировать продуктовые проекты (CJM, email, SMM) - анализировать ЦА, конкурентов и лучшие практики
• Взаимодействовать с дизайнерами, копирайтерами (от ТЗ до отчетности) - разрабатывать маркетинговые стратегии и улучшать бизнес-процессы
• Полностью контролировать бренды компании, отвечать за их развитие и продвижение — участвовать в проектах по развитию HR-бренда

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы в качестве руководителя креативных проектов, руководителя проектов в маркетинге и вам всё ещё хочется делать вдохновляющие проекты самому
• Имеете портфолио, можете продемонстрировать и подтвердить свой опыт работы с аналогичными проектами и задачами, имеете бэкграунд в UI/UX
• Хотите разрабатывать творческие рекламные концепции с последующей их визуализацией согласно задачам бизнес-подразделений, генерировать идеи для кампаний — создание эскизов и копирайтов 
• Хотите принимать активное участие в разработке бренд-платформы, гайдлайнов и бренд-буков, а также - в разработке стратегии продвижения брендов компании
• Ваши качества это — усидчивость, внимательность, способность переключаться между разноплановыми задачами

  Компания предлагает:

• Работу в современной динамично развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, конкурентная мотивация, оклад + премии
• Современный, комфортный офис вблизи ст. м. Курская /м. Чкаловская (БЦ Silver City)
• Гибкую корпоративную культуру, свободный дресс-код, общение на «ты», обучение у лучших коучей РФ за счет компании и выездные стратегические сессии
• Удобный график 5/2 (сб, вс — выходные), рабочий день с 09.00 до 18.00
• Расширенную ДМС со стоматологией