Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аптечную сеть Ригла требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью и доходной частью бюджета компании
• Управление ассортиментной политикой в разрезе товарных категорий
• Управление товарными запасами
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Обеспечение выполнения плана по выручке и валовому доходу
• Разработка мероприятий по достижению выполнения плановых показателей

  Требования:

• Опыт управления и опыт работы в федеральной или региональной розничной сети с большим ассортиментом (FMCG, Pharm) от 3-х лет
• Высшее образование, тренинги, курсы по управлению коммерческой деятельностью в рознице
• Опыт работы с ассортиментом от 3 лет (SKU более 2000) в ритейле
• Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Выраженная ориентация на достижение результата
• Умение планировать, анализировать, контролировать, организовывать, мотивировать, делегировать
• Знание современных/ключевых инструментов маркетинга, интернет маркетинга

Личностные качества:

• Стратегическое, системное, критическое, проактивное мышление
• Ответственность за результат своих решений и действий
• Выраженные лидерские и предпринимательские качества
• Умение создавать команду и работать в команде
• Высокая скорость мышления
• Доброжелательность и уважение к окружающим

Вакансия на удаленке.   В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Директор по продукту (команда Pricing).    Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. 

О проекте:

• Команда pricing - это команда, которая занимается разработкой финансовых моделей проектов, продуктов, каналов, P&L моделей и их поддержка в части продуктового ряда.

  Чем предстоит заниматься:

• Оценка уровня существующего и прогнозируемого спроса на банковские продукты;
• Мониторинг и сравнительный анализ услуг и тарифов продуктов банков-конкурентов;
• Определение рыночных трендов по банковским продуктам и продуктам аналогам;
• Оценка конкурентоспособности продуктов банка;
• Оценка стратегий банков-конкурентов;
• Оценка емкости рынков по продуктам;
• Проведение сегментации клиентской базы;
• Формирование финансовой модели по продуктам;
• Участие в презентациях и защите на С-уровне.

  От вас компания ожидает:

• Опыт руководства командой финансовой оценки эффективности проектов в банковском секторе от 3х лет;
• Стратегическое видение развития продуктов и бизнеса. Понимание вектора развития систем бизнеса;
• Успешный опыт оптимизации внутрибанковских процедур, методологий и методик по оценке эффективности продуктовых предложений, бизнес-процессов, проектов;
• Оцифрованный результат в оценке эффективности и проведения анализа продуктовых предложений и бизнес-процессов;
• Готовность к ненормируемому рабочему дню.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• Фитнес-зал в здании офиса;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников;
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном или удаленном формате.

В Правительство Москвы требуется Заместитель руководителя по финансовой деятельности.   Обязанности:

• Поиск инструментов увеличения финансирования подведомственных учреждений
• Системный контроль обоснованности расходов подведомственных учреждений
• Увеличение приносящей доход деятельности подведомственных учреждений
• Координация работы по реорганизации и объединению подведомственных организаций
• Выстраивание системной работы команды

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Релевантный управленческий опыт работы в ОИВ от 3-х лет
• Навыки выстраивания системной работы с филиалами / подведомственными организациями

  Условия:

• Достойные оклад + премии
• Потенциально ненормированный рабочий день
• Профессиональная команда
• Испытательный срок 3 месяца

В сеть лабораторий Гемотест требуется Директор филиала.   Гемотест - российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться - совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.   Задачи:

• Управление бизнес-единицей сети на территории республики Таджикистан
• Выполнение и контроль финансовых показателей подразделения (планы продаж)
• Организация и координация всех бизнес-процессов на вверенной территории
• Соблюдение и контроль стандартов обслуживания пациентов
• Развитие розничной сети, оценка рентабельности лабораторных отделений
• Развитие оптового направления
• Организация и контроль деятельности персонала, его обучение и развитие
• Бюджетирование, контроль расходов

  Что требуется:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления бизнес-единицей в сетевом розничном бизнесе
• Понимание экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность
• Понимание экономики B2B продаж
• Навыки активных продаж и ведения переговоров
• Высокие управленческие компетенции

  Что предлагают:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: помогают миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки
• График: 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00
• Профессиональное развитие: есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов
• Место работы: Респ. Таджикистан, г. Душанбе, ул. Ахмади Дониш 5/2
• Рассматривают, в том числе, кандидатов с релокацией

В Мастерскую Цифровых Решений ищут Product Owner-а.   Мастерская Цифровых Решений создает умные IT-инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. В данный момент команда разрабатывает четыре продукта, автоматизирующих процессы участников рынка электроэнергетики: энергетиков, строителей и проектировщиков. Компания является резидентами Технополиса и Сколково.   Сегодня компания активно развивает продуктовое направление, в связи с чем ищет Product Owner-а на одно из приоритетных B2B направлений GIPRO - платформа для работы с инвестиционными потребностями для участников рынка динамично развивающейся отрасли электроэнергетики.   Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка оптимальной модели монетизации продукта с учетом вариантов развития в рамках утвержденной стратегии
• Формулирование гипотез по дальнейшему развитию продукта и организации необходимых маркетинговых и продуктовых исследований
• Определение целевых аудиторий и выстраивание таргетированных коммуникаций с учетом их особенностей
• Определение модели продаж для каждого типа целевой аудитории, организация работы отдела продаж с целью повышение конверсии сделки
• Сбор и анализ продуктовых метрик для выявления точек роста
• Формирование и корректировка видения и стратегии по развитию продукта
• Формирование задач и требований для разработки продукта, в т.ч. участие в разработке функциональных требований и ТЗ на разработку
• Участие в генерации продуктовых гипотез (самостоятельная разработка продуктовых гипотез) в рамках принятой продуктовой стратегии и/или стратегии развития компании в целом
• Участие в разработке стратегии компании
• Коммуникация с командой разработки и координация релизов продукта на всем его жизненном цикле

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска и развития коммерческих IT-продуктов в роли Владельца Продукта (Product-менеджера) не менее 3-х лет
• Успешный (подтвержденный) опыт разработки стратегии развития продукта
• Продуктовое видение, способность адаптировать стандартные версии продукта под потребности клиента и успешно их продавать
• Понимание вариантов монетизации онлайн-сервисов и опыт их реализации
• Экспертные знания в аналитике рынка, отслеживании трендов и применении данных в достижении бизнес-целей
• Опыт в разработке дизайна IT-продукта и понимание принципов разработки
• Знание методологии Agile, Scrum опыт работы
• Опыт планирования, проведения CustDev сессий, формирования и ведения регулярных отчетов и корректировок плановых предстоящих сессий, умение выявлять потребности пользователей и формировать под них доказательную базу из БД сессий
• Навыки бизнес-анализа — умение позиционировать продукт в предметной области, выявлять акторов влияния «объемлющей» области, анализировать продуктовые метрики, клиентский путь и находить точки роста

  Будет плюсом:

• Опыт работы на рынках ТЭК, понимание структуры ТЭК, особенностей функционирования и взаимодействия субъектов ТЭК. Электроэнергетика – преимущество
• Опыт работы с системами класса ERP (1С, SAP, IBM Maxima и пр.). Понимание архитектуры, общих принципов построения и функциональности. Модули «управление инвестиционной деятельностью» - преимущество
• Знания в области инвестиционного планирования и управления проектами строительства в инфраструктурных отраслях экономики (ТЭК – желательно)
• Знания в области Стоимостного инжиниринга и методологии ценообразования в строительстве – желательно

  Личностные качества:

• Аналитический склад ума
• Стратегическое мышление
• Планирование и управление сроками
• Развитые навыки ведения коммуникации
• Инициативность
• Мотивация команды
• Лидерство

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается с финальным кандидатом
• Гибкое начало рабочего дня (9-11), возможность гибридного графика работы
• Стабильность (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и карьерный рост)
• Лояльное руководство, готовое делиться опытом. Молодой, легкий в общении коллектив
• Обучение/повышение квалификации за счет компании
• Корпоративные мероприятия
• Годовой абонемент в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики БЦ "Технополис"

В связи с развитием и расширением деятельности, Городской Центр Учета и Экономии ресурсов приглашает на работу энергичного и целеустремленного Коммерческого директора.   Городской Центр Учета и Экономии Ресурсов более десяти лет выполняет для клиентов установку, замену и поверку счетчиков воды и отопления.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития компании, включая анализ рынка, конкурентов и продаж
• Регулярный анализ эффективности деятельности компании
• Проведение мероприятий по разработке и внедрению новых видов услуг и расширению географии присутствия компании
• Разработка и согласование ценовой и маркетинговой политики
• Увеличение дохода компании и активное привлечение клиентов
• Переговоры и заключение договоров с ключевыми партнерами
• Управление и контроль за работой коммерческого подразделения
• Контроль за эффективным использованием бюджета
• Ведение и предоставление отчетности высшему руководству
• Обеспечение бесперебойной работы компании в соответствии с текущей рыночной ситуацией

  Ожидания от кандидата:

• Наличие успешного опыта разработки и реализации коммерческих стратегий​​​​​​​
• Опыт работы в компаниях занимающихся поверкой/заменой/установкой счетчиков является большим преимуществом
• Опыт работы в ЖКХ желателен
• Сильные управленческие и переговорные навыки
• Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами информации
• Высокая степень самоорганизации и целеустремленность
• Ответственность, инициативность и ориентированность на результат

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК
• Фиксированный оклад 100 000 руб. + ежемесячные премии (потолка заработка нет)
• Своевременная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц
• Работа в офисе с понедельника по пятницу (5/2), с 9:00 до 18:00
• Офис расположен в шаговой доступности от метро Сокол

В крупнейший производственный бизнес-юнит компании ПИК открыта вакансия Руководитель по подбору и адаптации.   Работа со штатом около 7.000 человек, 6 производственных площадок, 30% точечный подбор и 70% массовый подбор (единовременно в работе 100-170 заявок). В управлении 12 человек.   Обязанности:

• Построение работы отдела подбора в рамках массового и точечного подбора
• Автоматизация процессов и прозрачность аналитических данных
• Своевременность закрытия заявок, учитывая сезонность и неравномерность по плану приема
• Контроль прохождения процедуры адаптации и погружение в процессы Компании
• Аналитика по источникам подбора
• Бюджет на подбор и привлечение персонала
• Работа с функцией аутстафф

  Требования:

• Успешный опыт организации процесса подбора в массовом секторе и по точечным позициям
• Успешным опыт управления большим кол-вом вакансий, контроль сроков, качества и укомплектованности персоналам, в рамках потребности
• Опыт работы с аутстаффом (планирование, контроль)
• Сильные лидерские качества и высокая дисциплина
• Умение нестандартно мыслить и применять различные источники по привлечению сотрудников
• Опыт автоматизации процесса подбора и адаптации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с 9 до 18.00
• Возможность финансового и карьерного роста
• Современный офис в шаговой доступности от метро
• Возможность стать частью большой команды с очень амбициозными и интересными задачами

В Яндекс требуется Руководитель направления промышленного дизайна умных устройств.   О команде и роли:

• Яндекс - один из мировых лидеров в сфере информационных технологий. Помогает пользователям и компаниям лучше ориентироваться в онлайн- и офлайн-мире, создаёт поисковые и информационные сервисы с применением ML-методов
• Талантливая команда работает над умными устройствами с Алисой: колонками, телевизорами и системами умного дома. С момента запуска в 2018 году продали почти 10 млн Яндекс Станций, а сейчас планируют выйти на международный рынок и ищут человека, который поможет сформировать дизайн-стратегию развития умных устройств Яндекса на несколько лет вперёд
• Вам предстоит играть решающую роль в успешной разработке и запуске умных устройств Яндекса: координировать и руководить командой дизайнеров, чтобы готовый продукт соответствовал целям компании и потребностям пользователей. Вы будете связующим звеном между командой разработчиков и топ-менеджерами, чтобы достичь лучший результат

  Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать и внедрять дизайн-стратегии продуктов с учётом потребностей пользователей, задач бизнеса, стратегии развития компании и её ценностей
• Координировать и руководить командой промышленных дизайнеров
• Поддерживать высокий уровень креативности во всех проектах

  Компания ждёт, что вы:

• Больше семи лет занимались промышленным дизайном
• Больше трёх лет управляли командами дизайнеров
• Понимаете технологию производства электронных продуктов и умеете делать дизайн с учётом себестоимости продуктов и особенностей их технологических процессов
• Говорите по-английски

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

На мебельную фабрику DI-NERO требуется Директор отдела интернет-маркетинга.   Обязанности:

• Организация работы отдела интернет-маркетинга с целью увеличения целевой лидогенерации
• Разработка, планирование и реализация стратегий продвижения услуг компании с помощью контекстной рекламы в Я. Директ
• Организация продвижения услуг компании в соцсетях (smm и таргетированная реклама)
• Организация и контроль работ по SEO продвижению сайта компании
• Организация и контроль работ по продвижению услуг компании в Avito
• Работа с сайтами компании – технический аудит, наполнение и обновление контента, модернизация; при необходимости – организация работ по созданию новых ресурсов
• Работа с репутацией компании
• Подбор и тестирование новых инструментов on-line и off-line маркетинга. Отбор и налаживание работы наиболее эффективных из них
• Планирование целевых показателей работы отдела маркетинга. Бюджетирование. Контроль исполнения рекламных бюджетов Подготовка отчетности
• Управление работой штатных сотрудников отдела маркетинга и сотрудников на аутсорсе (контроль, донесение планов и постановка задач, выставление KPI, контроль исполнения задач, предоставление необходимых ресурсов)

  Требования:

• Опыт управления отделом интернет-маркетинга (штатные сотрудники или фриласеры) от 1 года
• Самостоятельный опыт работы с контекстной рекламой (умение работать с семантическим ядром, навыки настройки рекламных кампаний, знание стратегий Яндекс.Директа, умение работать с Яндекс.Метрикой, умение анализировать эффективность работы рекламных кампаний)
• Знание принципов работы таргетированной рекламы, ведения аккаунтов в соцсетях
• Знание принципов работы по seo-продвижению сайтов
• Умение работать с цифрами, навыки работы со статистикой по продажам, со статистикой по рекламным инструментам, общее понимание основ статистики
• Навыки работы в дизайнерских программах (PhotoShop, Tilda, другие). Умение создавать креативы для web
• Умение быстро разобраться в поставленной задаче и предложить решение с шагами по реализации, обозначением необходимых ресурсов и примерными ожидаемыми результатами
• Хорошие коммуникативные навыки. Умение выстраивать доброжелательные отношения с подчиненными, сотрудниками смежных подразделений, руководителями

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (с первого рабочего дня)
• Интересная и творческая работа в офисе
• Стабильная работа и заработная плата в активно растущей компании
• График работы 5/2 (работа в офисе) с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00
• Офис находится в БЦ W-Plaza в шаговой доступности от м. Тульская
• Скидки и льготы на продукцию компании для сотрудников
• Заработная плата (оклад + kpi по результатам работы)

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Principal Product Manager (Rocket Travel).   Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Builds and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 3.6 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, 6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. Company`s Purpose –  Bridging the World Through Travel.   About Rocket Travel By Agoda:

• Rocket Travel by Agoda is a travel technology company founded in 2012 under flagship consumer-facing product, rocketmiles.com. Since then, company has evolved to partner with some of the largest consumer travel brands in the world creating white-label solutions that allow customers to earn and redeem miles and points for booking hotels, rental cars, flights and activities. Global partnerships range from world-class airlines to international banks to large-scale shopping platforms. Company helps partners develop successful go-to-market strategies through marketing expertise and data to support their overall growth
• Rocket Travel creates B2C and B2B2C travel products and is part of Booking Holdings (BKNG). Has many worldwide partners and a diversified business. Despite the world’s current situation, Booking Holdings has been rated the healthiest company in travel, and Rocket itself is already seeing travel demand surpass pre-pandemic levels
• Company attracts customers from every corner of the globe with a seamless user experience that’s built in-house from ideation to finished product: team includes front- and back-end developers, customer service, data analysts, designers, marketers, accountants, partnership sales, and managers

  About the role:
Rocket Travel is looking for a Principal Product Manager to join growing team in West Loop headquarters. In this role, you’ll work closely with engineering and design teams to build new white-label products for airline and reward partners as well as capabilities to enrich platforms for all partners. Product Managers are analytical and data-driven individuals, who’re responsible for building products end-to-end focusing on analyzing and experimenting until solutions are perfectly tailored to travelers.   Rocket Travel is a place where you:

• Work with a group of intrinsically motivated people with a track record for building successful new businesses from scratch
• Embody being curious, accountability, taking moonshots, & rising together. Team lives and builds products by these values every day
• Own decisions and take action that can be implemented in a matter of days (or hours)
• Get inspired and encouraged to vacation faster, with an annual vacation stipend
• Share your passion for travel with equally adventurous teammates
• Work within the largest online travel company in the world

  As a Principal Product Manager at Rocket Travel, you will:

• Be accountable for your area of product portfolio, taking ownership of a set of business, customer, and quality goals
• Work with commercial and partnership stakeholders to identify and define requirements
• Work with engineering to understand timelines, dependencies, and tradeoffs
• Work with designers to create lovable customer-centric experiences
• Create and maintain product dashboards to track performance and trends of KPIs, providing rigorous insights into user behavior
• Use data to make decisions
• Receive mentorship from senior product leaders and other senior members of the team
• Work with stakeholders within the company collaboratively to communicate and finalize decisions
• Create your own path at a fast-growing company

  What you’ll need to succeed:

• 10+ years of Product Management experience
• Customer and people-focused, optimizing the product from user insights, customer engagement, and both quantitative and qualitative data
• Data-driven, able to ask the right questions and resourcefully find the answer
• You are technically empathetic, have some experience in working with technical topics
• A growth mindset, willing to learn the ins and outs of product management on the fly while building trust and relationships with your teammates
• Familiar with product development or a related field, even better if you have experience in travel, software, and/or growth-stage organizations
• A quantitative or technical background, either in educational background or work experience. SQL experience is a huge plus
• Hands-on mentality