Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В велопрокат Велобайк ищут Директора по персоналу, который будет подчиняться напрямую генеральному директору.   Функционал:

• Управление командой из 4 человек;
• Разработка и организация кадровой политики компании, анализ ее эффективности;
• Курирование всех кадровых процессов компании, создание необходимых инструкций и регламентов по HR-блокам (подбор, адаптация, кдп, охрана труда, с&b, орг. проектирование);
• Организация массового и точечного подбора сотрудников;
• Самостоятельное ведение проектов по подбору на позиции топ-менеджмента;
• Работа с репутацией компании: поддержка положительного имиджа, контроль отзывов на сайтах;
• Организация и контроль адаптации сотрудников, проведение интервью с сотрудниками;
• Разработка положений, инструкций и других ЛНА, касающихся вопросов подбора персонала и кадровой политики;
• Бюджетирование HR-блока в части работы с контрагентами (контроль исполнения финансовых обязательств Компании);
• Работа с ФОТом – контроль в течение года;
• Проведение сложных увольнений, решение напряженных ситуаций в коллективе, ведение переговоров с конфликтными работниками;
• Курирование зарплатного проекта Компании (совместно с бухгалтерией);
• Создание еженедельной/ежемесячной кадровой отчетности;
• Выполнение поручений генерального директора и акционеров компании;
• Оказание консультационной помощи работникам Компании по всем вопросам в рамках своей компетенции;
• Решение всех нестандартных ситуаций, возникающих в ходе рабочего процесса и относящиеся к HR-направлению;
• Подсвечивание для топ-менеджмента компании слабых мест или сложностей в бизнес-процессах.

  Требования:​​​​​​

• Опыт в должности HRD/HRG от 3 лет;
• Экспертиза во всех HR-блоках (подбор, кдп, адаптация, с&b, орг. проектирование);
• Опыт управления командой и выстраивания процессов;
• Опыт организации массового подбора;
• Хорошие навыки в Excel, умение создавать аналитику;
• Любовь к людям и вовлеченность в бизнес-процессы.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ и белая заработная плата;
• Финальная сумма заработной платы по итогам собеседования;
• Своевременная выплата заработной платы и годовой бонус (около 2 - 2,5 окладов);
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня;
• Работа в офисе пн–птн. по графику с 09:00-18:00 / 9:30-18:30 / 10:00-19:00;
• Территориально - м. Киевская (Бережковская набережная д.20 с.9).

В Детский Мир требуется Руководитель направления оценки и развития персонала.   Обязанности:

• Планирование и организация проектов по оценке и развитию персонала
• Организация взаимодействия с контрагентами в области оценки
• Подготовка и проведение оценочных мероприятий
• Подготовка аналитики и отчетности (формование выводов, рекомендаций, составление групповых и персональных отчётов)
• Актуализация материалов оценки персонала

  Требования:

• Профильный опыт в направлении оценки и развития
• Желательно наличие сертификации у провайдеров оценки (TalentQ, Экопси, SHL и др.)
• Опыт управления проектами

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата (оклад+годовой бонус) обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или м/МЦК/МЦД Окружная (пешая доступность)
• Гибридный график работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Cкидка на продукцию компании
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководителя отдела presale.   Ключевые задачи:

• Анализирует результаты продаж в разрезе территории и направлений аппаратных решений (Серверы СХД/Сети ВКС/Принтеры Периферия/Инженерные системы)
• Организует процесс ритма бизнеса (аккаунт-планирование по клиентам в связке с АМ, обзор воронки продаж, обзор сделок)
• Формирует предварительный план развития по территориям и по направлениям
• Проводит встречи с ключевыми заказчиками на уровне «бизнеса» заказчика
• Устанавливает и поддерживает контакты с производителями, поставщиками, дистрибьюторами для проведения совместных активностей и формирования оптимальных предложений для заказчиков по крупным проектам
• Контролирует исполнение Action-плана со стороны Solution Sales managers / Technical Sales managers
• Организует системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности
• Создает портфель предложений и производителей оборудования для продажи компанией, ищет новых, потенциально интересных производителей
• Взаимодействие с отделом маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт работы с hardware решениями разных вендоров
• Успешный опыт в продажах желателен
• Высокая ориентация на результат. Хорошие переговорные и презентационные навыки
• Опыт работы с вендорами/поставщиками как преимущество

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Отличное расположение и комфортный офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели

Вакансия на удаленке.   В сервис-провайдер Инфосекьюрити (ГК Softline) открыта вакансия Руководителя проектов по ИБ.    Инфосекьюрити — специализированный сервис-провайдер, оказывающий услуги в сфере информационной безопасности, системной интеграции и консалтинга. Компания вышла на рынок в 2010 году и развивает не только ключевые сервисы, но и собственные разработки. С 2018 компания года входит в группу Softline. Инфосекьюрити является лицензиатом ФСБ России и ФСТЭК России.   Ключевые задачи:

• Организовывать выполнение проектов в соответствии с предоставленным техническим заданием
• Выступать единой входной точкой для заказчика проекта для решения организационных и концептуальных технических вопросов
• Управлять содержанием, сроками, ресурсами, качеством, коммуникациями и рисками проектов в соответствии с принятой в компании методологией
• Формулировать и ставить задачи исполнителям
• Осуществлять мониторинг выполнения поручений
• Координировать взаимодействие участников проекта внутри компании
• Вести проектную документацию
• Готовить отчёты о состоянии проекта
• Контролировать исполнение договорных обязательств, сроков поставок и платежей
• Проводить согласование отчётной документации
• Обеспечивать подписание актов выполненных работ заказчиком

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности в ИБ
• Знание и опыт применения на практике стандартов в области управления проектами

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Отличное расположение и комфортный офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директора департамента управления проектами.    Ключевые задачи:

• Управление департаментом управления проектами, (2 отдела - 50 человек)
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Обязательные ожидания опыта и знаний:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ-проектов, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Отличное расположение и комфортный офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели

Российский детский фонд приглашает кандидатов на вакансию Директора по фандрайзингу.   Российский детский фонд — самая авторитетная общественная организация в России с тридцатипятилетним опытом работы и сетью отделений в 60 регионах страны.   Обязанности:

• Планирование работы с корпоративными и частными донорами
• Поддержка рабочих контактов с донорами
• Привлечение новых доноров из корпоративного сектора
• Выстраивание работы с частными донорами на основе существующих платформ
• Поиск средств для программ НКО
• Создание специальных проектов и планов реализации по сбору средств
• Составление и отправка писем и сообщений компания и частным лицам для привлечения средств
• Звонки с потенциальными спонсорами
• Ежеквартальные отчеты о проделанной работе
• Ведение базы спонсоров
• Работа по KPI

  Требования:

• Инициативный энергичный человек со связями в сфере благотворительности
• Опыт продаж не менее 5 лет
• Организаторские навыки
• Грамотная устная и письменная речь
• Деловая коммуникация
• Пользователь ПК

  Условия:

• Безупречная репутация компании и надежные спонсоры
• Масштабные PR акции
• Широкие возможности GR
• Перспективы карьерного роста и самореализации в сфере благотворительности

В компанию-поставщик горнодобывающего оборудования Штарк требуется Начальник юридического отдела.   История ГК Штарк началась в 2006 году с поставок оборудования для подземных горных работ. На сегодняшний день группа компаний является лидирующим международным поставщиком карьерной техники и горнодобывающего оборудования, обеспечивающим снижение инвестиционных затрат и операционных рисков для крупнейших российских угольных и металлургических компаний.   Обязанности:

• Руководство группой сотрудников от 3 (на данный момент два) человек, распределение и постановка задач, контроль выполнения
• Правовое сопровождение деятельности компании (гражданское, договорное и трудовое право)
• Формирование условий договоров по результатам переговоров; Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, согласование условий договоров поставки, подряда и договоров услуг
• Контроль за соблюдением действующего законодательства при осуществлении компанией финансово-хозяйственной деятельности
• Мониторинг текущих изменений законодательства, правовой анализ и обобщение законодательства, выработка стратегий действия компании в рамках законодательства и с учетом его изменений
• Составление, экспертиза и согласование внутренних документов, регулирующих деятельность организации
• Корпоративное право, регистрация и внесение изменений в учредительные документы
• Представление интересов компании в государственных органах власти и органах местного самоуправления
• Подготовка исковых заявлений, отзывов, жалоб, ходатайств, представительство в суде

  Ожидания от кандидата:

• Желание работать с большим и сложным объемом повторяющихся задач
• Свободный устный и письменный английский
• Опыт разработки и согласования договоров на английском языке
• Знание правовых систем иных стран (знание английского права, законодательства ОАЭ, стран СНГ и Европы — будет преимуществом) и Желателен опыт их практического применения
• Опыт и умение отстаивать интересы компании в договорных отношениях
• Успешный опыт управления подчиненными
• Умение грамотно, ясно, точно и доступно излагать информацию, в том числе правового характера, как устно, так и письменно
• Достигнутые результаты, судебное портфолио

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оклад от 200 000 руб.
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Испытательный срок - 3 мес.
• Для сотрудников предоставляется бесплатная парковка
• Корпоративный трансфер от м. Строгино, м. Щукинская
• Офис: Современный деловой комплекс Бизнес-Центр «RIGA LAND»

В Авито открыта вакансия Руководитель направления исследований рынка труда.    Команда "Работа" помогает людям устраиваться на хорошую работу, а компаниям — нанимать персонал, сэкономив силы рекрутера. Для этого развивают чат-ботов, проверяют надёжность работодателей, следят за информацией о вакансиях, делятся аналитикой и поддерживают HR-комьюнити. Цель — стать самым удобным сервисом для решения различных задач, связанных с трудовыми буднями: от поиска первой летней подработки до автоматизации общения сотрудников и руководителей.   Вам предстоит:

• Развивать восприятие Авито Работы как эксперта рынка труда с глубоким пониманием трендов;
• Сформулировать и внедрить на уровне вертикали Авито Работы подход и правила о том, как говорят о рынке труда в контексте конкретных индикаторов, метрик и их разрезов;
• Управлять бюджетом направления;
• Проводить крупные рыночные исследования с подключением внутренней команды исследователей, BI аналитика, стратегических партнеров в лице клиентов и консалтинговых агентств;
• Совместно с продуктовой и технической командой формировать и развивать открытый аналитический инструмент оценки состояния ранка труда;
• Формировать регулярные срезы о рынке труда от Авито Работы для команды продаж и публичного использования спикерами вертикали;
• Управлять внутренними стейкхолдерами – командами стратегии, продаж, PR, маркетинга и др.

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете опытом работы от 5 лет в маркетинговых и/или рыночных исследованиях или работали в роли HR аналитика; 
• Знаете различные методы статистического анализа (расчёт стат.значимостей, корреляции, факторый и кластерный анализ и т.д.), умеете анализировать данные в Excel;
• Способны продать идею и социализировать решения на уровне менеджерской команды бизнеса;
• Проактивны, готовы инициировать большие исследования и срезы по рынку труда без прямого запроса.

  Будет здорово, если вы:

• Уже работали с проектами вокруг HR тематик;
• Участвовали в разработке аналитических продуктов.

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (в компании амбициозные и вдохновляющие цели);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Возможность гибридного формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В Авито открыта вакансия Руководитель направления организации и проведения мероприятий.    Вам предстоит:

• Организовывать и проводить внутрикорпоративные мероприятия
• Проводить федеральные и региональные PR мероприятия
• Контролировать бюджеты проектов и оптимизировать сметы
• Эффективно координировать работу подрядчиков на стадии подготовки проекта и проведения мероприятий
• Генерировать идеи для партнёрств и проектов
• Создавать календарь мероприятий

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы от 5 лет на позиции Event Manager в крупном бизнесе (опыт работы в IT-индустрии будет преимуществом)
• Умеете настраивать эффективные процессы работы с подрядчиками, партнёрами и внутри компании, готовы брать на себя ответственность за результат
• Умеете генерировать вовлекающие механики для взаимодействия с участниками мероприятий
• Имеете за плечами самостоятельно реализованные митапы и конференции
• Умеете оценивать эффективность работы с маркетинговыми каналами привлечения

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Предоставление ноутбука для комфортной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В компанию по продаже полезных сладостей BIOLOGIC ищут Финансового директора, способного выстроить систему учета и управления финансами.   Обязанности:

• Стратегическое планирование деятельности предприятия, формирование и реализация финансовой стратегии;
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока, автоматизация финансового и управленческого учета;
• Управление Cash Flow (планирование, управление БДДС и платежным календарем, финансирование, в т.ч. льготное и субсидированное);
• Бюджетирование, план-факторный анализ исполнения бюджетов, формирование консолидированного БДР, ДС;
• Анализ финансовых отчетов, подготовка рекомендаций по достижению целей;
• Контроль расходов и доходов, формирование предложений по оптимизации затрат;
• Обеспечение экономической безопасности: анализ рисков и соответствия законодательству;
• Управление финансово-экономической службой компании, координация работы сотрудников, обучение и развитие команды;
• Расчет экономической эффективности проектов и участие в их реализации;
• Мониторинг состояния дебиторской, кредиторской задолженности;
• Подготовка оперативных данных и аналитических отчетов по запросу.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или смежных специальностей;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Глубокие знания финансового учета, налогообложения, финансового анализа и планирования;
• Умение разрабатывать и внедрять финансовые стратегии, адаптированные под цели и задачи компании;
• Опыт управления финансовым отделом, командой сотрудников и способность к их мотивации и развитию;
• Аналитические способности, умение принимать обоснованные управленческие решения на основе финансовых данных;
• Знание современных методов финансового управления, умение внедрять инновационные подходы и технологии;
• Навыки управления финансовыми рисками и опыт разработки мер по их минимизации;
• Опыт работы в 1С (Комплексная автоматизация или ERP - будет преимуществом);
• Успешный опыт взаимодействия с разработчиками 1С (разработка ТЗ, трекинг разработки и фактического внедрения);
• Коммуникативные навыки, умение представлять финансовую информацию четко и доступно для руководства компании;
• Системность, открытость и клиентоориентированность во взаимодействии с внутренними заказчикам;

  Условия:

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
• Достойный уровень оплаты труда (доход обсуждается с кандидатами индивидуально);
• Система премирования по результатам квартала и года;
• Активная корпоративная жизнь;
• Возможность участия в переходе на новое ПО (1С комплексная автоматизация);
• Комфортный офис в центре города и возможность отдохнуть за чашечкой кофе или чая;
• Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП.