В AdTech-компанию Атлантик требуется Head of Content.
Атлантик — российская AdTech компания. Разрабатывают айти-продукты и активно завоевывают сферу диджитал рекламы по всему миру. Флагман компании — крупная рекламная сеть, которая специализируется на пуш-уведомлениях с миллиардами показов ежедневно.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование мультиканальной контент-стратегии совместно с руководителем отдела маркетинга
- Подготовка разных форматов контента (статьи, рассылки, презентации, лид-магниты и тд)
- Создание и реализация контент-плана для блога, социальных сетей и форумовсовместно с smm-специалитом и копирайтером на аутсорсе
- Постановка задач smm, копирайтеру и дизайнеру
- Участие в проработке рекламных кампаний (идеи, брейнштормы, контент)
- Аналитика всех активностей и корректировка стратегии на основе полученных данных
- Подбор и онбординг новых членов команды контента
- Взаимодействие с другими командами для поиска актуальных тем, сбора фактуры и создания совместных материалов
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела контента от 1 года
- Уверенное владение английским языком B2-C2, так как 90% материалов будет именно на нем
- Умение создавать интересные и структурированные тексты на английском языке
- Возможность поставить понятное ТЗ для различных специалистов
- Понимание особенностей международной коммуникации, а также интерес к IT сфере
- Опыт работы с AdTech проектами будет серьезным преимуществом
- Умение самостоятельно находить и анализировать информацию
- Способность разбираться в сложном продукте, чтобы рассказывать о нем простым языком
Условия:
- Конкурентная заработная плата и система достойных бонусов
- Сокращённый рабочий день с 11 до 19, ПН-ПТ
- Гибрид: 2-3 дня в неделю работают из просторного офиса на Петроградке с завтраками, террасой и всем необходимым для работы
- Рабочая техника на выбор: MacBook или другой ноут по запросу
- Оплачиваемый отпуск 28 дней, полностью оплачиваемые больничные и 5 дополнительных Day off / год
- Финансовая поддержка на важные события в жизни: рождение детей, свадьба
- Выездные корпоративы 2 раза в год и ежемесячные тематические встречи в последнюю пятницу месяца
- Настоящая команда и атмосфера поддержки: команда за честный фидбэк, наставничество во время адаптации и общий крутой результат
- Открытая финансовая статистика, регулярные рассказы о продукте, продажах, поддержке и многом другом
- Прозрачность и открытость процессов, команда за минимальную бюрократию и максимальные результаты
Пожалуйста, приложите к отклику ссылки на материалы, которые создавались вашими руками.