Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный Аэропорт Внуково открыта вакансия Коммерческий директор (фабрика кухни - производство бортового питания).    Международный аэропорт Внуково - это богатейшая история, это высокая привилегия приема воздушных судов высших должностных лиц государства, это уникальное для России по своих техническим характеристикам предприятие, которое с каждым годом все прочнее укрепляет свои позиции на рынке.


Чем предстоит заниматься:

• Разработкой стратегии и планами развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, мониторинг цен, маркетинг, развитие и повышение привлекательности, узнаваемости бренда, формирование брендбука, реклама и т.д.);
• Продвижением проектов, направленных на увеличение продаж и выручки;
• Контролем за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия;
• Составлением сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности;
• Составлением стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;
• Разработкой мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Управлять продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделами, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы). Повышение эффективности торговых точек, повышение рентабельности, сокращение затрат, снижение себестоимости (оптимизация закупок и технологических карт), повышение сервиса и формированию более привлекательного ассортимента (меню);
• Развитием новых направлений бизнеса, составление бизнес-плана;
• Разработкой и реализацией ценовой и маркетинговой политики.

  Эта вакансия для Вас, если:

• Работали не менее 3- х лет на аналогичной должности (сеть ресторанов, фабрики кухни);
• Знаете основные принципы финансового планирования;
• Знаете экономику, организацию производства, труда и управления;
• Знаете порядок заключения и оформления хозяйственных и финансовых договоров.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (полностью соблюдают ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю в офисе (отдыхают в субботу и воскресенье, а также все праздничные дни);
• Стабильную официальную заработную плату;
• Льготное пользование собственным Медицинским центром;
• Развитие и обучение (свой учебный центр и платформа для дистанционного обучения и развития);
• Интересную работу в развивающейся высокотехнологичной компании;
• Работу на территории п. Внуково (м. Аэропорт Внуково в 5 минутах от офиса).

В федеральный проект для студентов Твой Ход открыта вакансия Руководитель отдела регионального взаимодействия.    Твой Ход – это самое масштабное студенческое сообщество страны. Команда помогает студентам реализовывать свои проектные инициативы, сделать первый шаг в построении своей карьеры, исполнять свои мечты и заводить друзей и менять образовательную среду вузов к лучшему. Организаторами проектами являются Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, а также входят в линейку проектов АНО «Россия — страна возможностей». Миссия — помочь каждому студенту найти свой путь и дать ему возможность изменить мир вокруг себя.   Компания в поиске руководителя отдела регионального взаимодействия, который:

• Реализует партнерское сотрудничество с образовательными организациями, РОИВ в сфере молодежной политики, НКО, государственными корпорациями и бизнесом
• Изучает систему высшего образования и предлагает идеи по ее оптимизации
• Управляет специальными проектами отдела
• Контролирует подготовку аналитических материалов, инфосправок, докладов
• Осуществляет командировочные поездки по субъектам Российской Федерации в целях презентации Проекта среди целевой аудитории
• Организовывает и принимает участие в проведении семинаров, совещаний и иных мероприятий в рамках компетенций направления

  Кого ждут:

• Человека, который понимает организацию работы высших учебных заведений, знаком со сферой молодежной политики и системной работы профессорско-преподавательского состава
• Это амбициозное направление, где есть пространство для творчества и креатива, поддержка большой команды, возможность получения прикладного опыта

  Что нужно делать:

• Реализации стратегии работы Отдела и функциональных направлений
• Реализация спецпроекта «Региональный тур» (очные презентации в регионах РФ)
• Поиск новых партнерских взаимодействий и источников изучения, полезных для студенческой аудитории
• Анализ данных, вторичной информации и подготовка аналитических отчетов, презентаций
• Осуществление иной деятельности, необходимой для эффективного функционирования Отдела
• Изучение документов, поступающих в отдел, осуществлять подготовку по ним соответствующих заключений и справок, предложений по их реализации

  Что компания ждет от вас:

• Высшее образование (предпочтительно управление в высшем образовании, социология, ГМУ, педагогическое образование)
• Опыт работы в сфере высшего образования или молодежной политики (вузы, КДМ) от 2 лет
• Навык взаимодействия с должностными лицами государственных органов, представителями организаций (общественных объединений), государственными гражданскими и муниципальными служащими
• Навыки работы по управлению проектами, понимание соответствующих бизнес-процессов
• Умение вести переговоры, коммуникабельность, высокие презентационные навыки
• Навык работы в системе электронного документооборота и подготовки официальных писем и документов
• Опыт управления командой
• Хорошее знание географии Российской Федерации
• Ценят в каждом: проактивность, достижение результата, креативность, эмоциональный интеллект, обучаемость, ответственность

  Что предлагают:

• Работу в масштабном проекте в сфере молодежной политики страны ( большие возможности и крутые результаты, есть чем гордиться), рыночная зп, удобный для жизни график, кейсы, за которые не стыдно, корп.культура, команда, командировки, творчество, свобода и работа с пользой. Работа по ТК и в Москве

В федеральный проект для студентов Твой Ход открыта вакансия Руководитель IT-направления.   Твой Ход – это самое масштабное студенческое сообщество страны. Команда помогает студентам реализовывать свои проектные инициативы, сделать первый шаг в построении своей карьеры, исполнять свои мечты и заводить друзей и менять образовательную среду вузов к лучшему. Организаторами проектами являются Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, а также входят в линейку проектов АНО «Россия — страна возможностей». Миссия — помочь каждому студенту найти свой путь и дать ему возможность изменить мир вокруг себя.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация дорожной карты развития цифровых сервисов проекта;
• Сбор и составление функциональных требований для цифровых сервисов проекта;
• Работа с большим объемом данных (бонусом станут навыки программирования в библиотеке Pandas и др.);
• Реализация документооборота в рамках направления;
• Постановка задач на разработку подрядной организации;
• Исполнение прямых поручений руководителя проекта;
• Составление статистических сводок;
• Организация соблюдения техники информационной безопасности командой проекта;
• Создание ежемесячных архивов работы в рамках направления (номенклатура дел, бэклог разработки, документы к тех. части разработки и т.д.).

  Что компания ждет от вас:

• Высшее образование в сфере IT;
• Опыт работы проектным менеджером;
• Понимание потока работ в веб-разработке;
• Умение быстрого погружения в работу, готовность к многозадачности;
• Понимание системы менеджмента;
• Умение планировать и разбираться в зависимостях задач, находя оптимальный путь решения;
• Готовность брать на себя ответственность за принятые решения;
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Ценим в каждом: проактивность, достижение результата, креативность, эмоциональный интеллект, обучаемость, ответственность.

  Что предлагают:

• Работу в масштабном проекте в сфере молодежной политики страны (у компании большие возможности и крутые результаты, есть чем гордиться), рыночная зп, удобный для жизни график, кейсы, за которые не стыдно, корп.культура, команда, командировки, творчество, свобода и работа с пользой. Работа по ТК и в Москве.

В Ингосстрах открыта вакансия Руководитель территориальных продаж.    Условия:

• Достойная «белая» заработная плата по итогам собеседования (выплаты 2 раза в месяц на карту);
• Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России;
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании;
• Удобное место работы в комфортабельном офисе с современной техникой;
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»;
• Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.

  Обязанности:

• Работа с Мобильными продавцами (постановка задач, контроль выполнения, консультирование по договорам и по продуктам страхования);
• Выполнение индивидуальных планов;
• Контроль оборота бланков строгой отчетности (БСО), своевременного поступления денежных средств по заключенным договорам;
• Правильность и своевременность оформления отчетов;
• Осуществление мероприятий на расширение продаж (выставки, конференции и т.д.);
• Наставничество для вновь принятых сотрудников в период прохождения испытательного срока.

  Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы от 3 лет в сфере продаж/услуг (вашим преимуществом будет опыт работы в банковской или страховой сфере);
• Опыт управления командой от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel, Power Point), Оutlook).

В энергетическую компанию НИПОМ требуется Директор по закупкам и логистике.   Акционерное общество Научно-исследовательское предприятие общего машиностроения — компания, осуществляющая управление полным процессом строительства, реконструкции и модернизации объекта – от обследования и проектирования до ввода в эксплуатацию и сервисного обслуживания.   Ключевые задачи:

• Создать команду профессионалов, которая обеспечит непрерывность производственных потоков, обеспечит отсутствие перебоев в поставках на производство материалов и оборудования
• Осуществлять контроль наличия запасов, уровень цен на приобретаемые товары
• Регулировать выбор и взаимоотношения с поставщиками

  Ваш функционал:

• Выстроить операционное управление подразделениями, чтобы все взаимодействовали как слаженный механизм
• Производить анализ показателей оборачиваемости, страховых запасов, неликвидов
• Выстроить систему складского учёта – чтобы ни одна деталь не ускользнула от вашего внимания
• Налаживание связей с поставщиками, проведение переговоров, которые станут основой для успешного бизнеса
• Разработать/ актуализировать, внедрить стандарты работы и положения по подразделениям, потому что точность – кредо компании
• Выстроить систему складской логистики между площадками, где каждый ваш шаг направлен на оптимизацию и эффективность
• Управление финансовыми потоками с поставщиками, потоки ТМЦ и оптимизировать затраты

  Что желательно иметь кандидату:

• Опыт руководства функцией закупок с поддержанием товарного запаса на складе, от 3 лет
• Опыт работы с большой товарной матрицей (7000+ SKU)
• Опыт автоматизации и выстраивания бизнес-процессов
• Навык управления командой от 20 человек
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров, результативность, высокий уровень самоорганизации

  Компания предлагает: Приветствуют компетенцию и готовы предоставить поле для деятельности, возможность самостоятельно составлять стратегические планы развития Отдел материально-технического снабжения и Складского хозяйства в компании. Прямое подчинение Генеральному директору компании.

• Рассматривают кандидатов с релокацией в Нижний Новгород
• Средний заработок 150000-200000р (Оклад + KPI) + годовой бонус по итогам работы
• Развитые управленческие и лидерские качества — умение организовать, замотивировать, проконтролировать работу команды
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст 30-45 лет)
• Вовлечённые руководители и коллеги, готовые поделиться опытом и помочь с любым вопросом
• Оплачиваемое профильное обучение для повышения квалификации
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративный транспорт

  Напишите в сопроводительном письме три причины, почему стоит рассмотреть вас.

В компанию по продаже автохимии и автокосметики Ликви Моли Руссланд открыта вакансия Продакт-менеджер.    Обязанности:

• Создание образа и управление ассортиментом бренда
• Разработка стратегии продвижения, позиционирования продуктов
• Проведение исследований и анализа рынка для определения основных потребностей клиентов и их предпочтений
• Исследования аналогов и тенденций рынка. Проведение конкурентного анализа, сравнение аналогичных продуктов по многочисленным характеристикам
• Изучение реакции клиентов и их отношения к бренду. Выведение требований к продукту
• Планирование рекламных компаний и проработка маркетинговых коммуникаций
• Участие в формировании технических требований и технических заданий на разработку, и модификацию продуктов
• Реализация продуктовых линеек, тестирование новых идей
• Проведение ценообразования на основе исследования рынка
• Создание маркетинговой стратегии совместно с директором по развитию брендов
• Вывод новых продуктов на рынок, анализ рентабельности (ROI)
• Формирование долгосрочных и краткосрочных прогнозов продаж, предоставление аналитики руководству
• Работа с клиентами и отделами продаж для оценки результатов реализации
• Анализ продаж (АВС, XYZ) и производственной себестоимости, контроль маржинальности, корректировка продуктового портфеля и ценообразования
• Анализ развития продуктов и изменение продуктовых метрик
• Контроль жизненного цикла каждого продукта, своевременное проведение обновления продуктов, обеспечение совершенствования продуктов
• Проведение обучения

  Требования:

• От 3-х лет по профилю (желательно в автобизнесе в торговых компаниях)
• Опыт ведения проектов по развитию, укреплению бренда
• Приветствуется опыт создания и вывода на рынок новых брендов
• Опыт управления портфелем брендов
• Опыт самостоятельной подготовки презентаций и проведения обучения сотрудников компании и клиентов
• Опыт написания статей для СМИ и соцсетей
• Опыт проведения опросов, анкетирований, мониторинга конкурентов и пр.
• Опыт организации маркетинговых мероприятий
• Знание теории маркетинга, оценки эффективности маркетинговых мероприятий, планирования объемов продаж
  Знание принципов, методов и технологий брендинга
• Знание методов ценообразования
• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования
  Навыки бюджетирования
• Навыки проведения АВС-анализа
• Владение приемами и методами публичного выступления
• Умение проводить интересные и эффектные презентации
• Знание MSOffice на хорошем уровне

  Условия:

• Достойная своевременная заработная плата с ежегодной индексацией
• Карьерный и профессиональный рост
• Четко организованная структура с высококвалифицированными сотрудниками-профессионалами
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная мобильная вязь
• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00

В компанию по продаже автохимии и автокосметики Ликви Моли Руссланд открыта вакансия Региональный менеджер по оптовым продажам.    Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы в активных продажах продуктов автонаправленности не менее 2-х лет
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения региональных оптовых клиентов
• Опыт подготовки и проведения презентаций компании и товаров у клиентов
• Опыт работы с дебиторской задолженностью
• Умение вести переговоры
• Уверенный пользователь ПК
• Готовность к командировкам
• Для компании важна результативность, высокая степень самоорганизации, способность находить нестандартные решения и нести за них ответственность

  Обязанности:

• Поиск и привлечение новых региональных оптовых клиентов 
• Анализ рынка и сбор информации о клиентах
• Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами
• Консультирование клиентов по продукции, участие в разработке и проведении презентаций, мотивационных и рекламных акций
• Работа с возражениями
• Расширение ассортимента у клиентов
• Составление и заключение договоров, работа с документацией
• Контроль дебиторской задолженности
• Отчетность

  Компания предлагает:

• Достойная своевременная заработная плата
• Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса
• Карьерный и профессиональный рост
• Корпоративное техническое обучение
• Поддержка технической службы и развития в сложных переговорах с техническими специалистами заказчика
• Четко организованная структура с высококвалифицированными сотрудниками-профессионалами
• Обширная клиентская база по всей России
• Наличие продукции на складах компании
• Большой ассортимент, высочайшее качество
• Техническая и маркетинговая поддержка продаж
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация ГСМ, амортизации
• Корпоративная мобильная вязь
• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00

В компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness требуется Директор по маркетингу и e-commerce.   Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 26-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. Компания производит биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.    Цели должности:

• Выполнить задачи по объёмам продаж и прибыли, доли рынка на основных электронных платформах Китая (Tmall, Xiaohungshu, Douying и т. д.), а также используя другие возможности электронной коммерции в Китае
• Обеспечить рост клиентской сети

  Области ответственности: Планирование:

• Разработка стратегии, которая обеспечит систематическое выполнение целей Компании: по объемам продаж и прибыли, доли рынка, созданию конкурентного преимущества, выработке стратегии по эффективному использованию инструментов и возможностей электронной коммерции в Китае

Продажи, клиенты: Увеличение продаж с помощью:

• Развития существующих и новых электронных каналов продаж (доступность продукта), технологии и формы работы с клиентами
• Эффективного взаимодействия с существующими партнерами по работе на электронных платформах Китая, поиск новых партнеров
• Разработки и реализации эффективных программ продвижения внутри платформ и вне их

Рынок:

• Полная, актуальная информация о рынке: конкуренты и их продукт
• Своевременность, качество информации о факторах, влияющих на прогноз продаж — информация с рынка (политические, экономические, культурные факторы)

Бизнес-процессы/функционал: Обеспечение эффективной работы ТП:

• Получение наилучших условий сотрудничества
• Участие в разработке гипотез и стратегий продвижения
• Определение ассортимента для продвижения ближайших периодов
• Настройка ежедневной и еженедельной отчетности по итогам стримов
• Участие в еженедельных планерках, подведение итогов, расстановка приоритетов на ближайшие периоды

​​​​​​​Подбор блогеров:

• Подбор блогеров на всех платформах, согласование условий работы
• Контроль соблюдения ценовой политики компании
• Подготовка отчетности по итогам стримов, определение эффективности стрима.​​​​​​

Ассортиментная матрица для Crossborder:

• Предложения по разработке новинок для рынка
• Анализ рынка конкурентов по БАД и косметике
• Прогнозирование продаж

Маркетинг, продвижение:

• Поиск оффлайн мероприятий для продвижения продукции и бренда на территории КНР, определение эффективности
• Организация выставок, подготовка дизайна и оформления стенда
• Взаимодействие с подрядными организациями

  Требования:

• Опыт работы с крупнейшими китайскими платформами
• Аналитические способности
• Сильные навыки планирования
• Знание рынка и специфики crossborder e-commerce
• Языки – китайский/английский, китайский/русский

  Режим и локация. Компенсационный пакет:

• Система оплаты труда: вознаграждение состоит из окладной части и переменной части (% за выполнение плана продаж). По итогам переговоров делают Job offer, в котором определяется компенсационный пакет
• Полный рабочий день, гибкий график работы: 5/2, нечастые командировки
• Оформление по ТК РФ/Китая (трудоустройство в китайскую компанию или по договору услуг)
• Рабочее место и оборудование — обсуждается

В компанию по продаже автохимии и автокосметики Ликви Моли Руссланд открыта вакансия Бренд-менеджер.    Ликви Моли Руссланд - лидер российского рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.   Обязанности:

• Вывод на рынок новых брендов, а также ведение уже существующих торговых марок.
• Маркетинговый анализ всего ассортимента компании (по сегментам, по группам товара)
• Работа с менеджерами и клиентами (обучение, тренинги, консультации, презентации) в филиалах компании.
• Поддержание и расширение деловых связей, способствующих продвижению услуг компании и расширение клиентской базы.
• Проведение регулярных исследований по компании.
• Мониторинг активности конкурентов. Аналитика и информирование соответствующих служб.
• Мониторинг публикаций о компании. Реагирование на критические замечания в адрес компании.
• Разработка и ведения базы данных о состоянии рынка. Мониторинг тенденций рынка (по товарам, ценам, способам производства, позиционированию и пр.)
• Выявление несоответствия параметров продуктов, требований и пожеланий покупателей к продукту и своевременное информирование о них соответствующих служб для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств.
• Наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), анализ отношения и интереса потребителей к продукту.
• Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (рекламных кампаний, презентаций, профильных семинаров, конференций).
• Анализ предложений по участию компании в разнообразных акциях (выставках, пресс-конференциях и пр.) и подготовка заключения о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых другими компаниями.
• Подготовка отчетов и предложений для руководства.

Требования:

• От 3-х лет по профилю (желательно в автобизнесе в торговых компаниях).
• Опыт ведения проектов по развитию, укреплению бренда.
• Приветствуется опыт создания и вывода на рынок новых брендов.
• Опыт управления портфелем брендов.
• Опыт самостоятельной подготовки презентаций и проведения обучения сотрудников компании и клиентов.
• Опыт написания статей для СМИ и соцсетей.
• Опыт проведения опросов, анкетирований, мониторинга конкурентов и пр.
• Опыт организации маркетинговых мероприятий.
• Знание теории маркетинга, оценки эффективности маркетинговых мероприятий, планирования объемов продаж.
• Знание принципов, методов и технологий брендинга.
• Знание методов ценообразования.
• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования.
• Навыки бюджетирования.
• Навыки проведения АВС-анализа.
• Владение приемами и методами публичного выступления.
• Умение проводить интересные и эффектные презентации.
• Знание MSOffice на хорошем уровне.

  Компания предлагает:

• Достойная своевременная заработная плата с ежегодной индексацией.
• Карьерный и профессиональный рост.
• Четко организованная структура с высококвалифицированными сотрудниками-профессионалами.
• Оформление по ТК РФ.
• Корпоративная мобильная вязь.
• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00.

В компанию по продаже автохимии и автокосметики Ликви Моли Руссланд открыта вакансия Руководитель филиала.   Обязанности:

• Организация торговой политики в регионе расположения филиала.
• Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала.
• Руководство персоналом филиала (продажи, складской, транспортный и офисный).
• Организация отгрузок товара со склада по принятой в компании методике.
• Осуществление контроля за выполнением плана продаж филиала. Поддержание и развитие клиентской базы.
• Проверка потенциала и рисков клиентов.
• Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров.
• Участие в переговорах с клиентами.
• Контроль своевременности погашения дебиторской задолженности клиентами филиала.
• Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов.
• Изучение спроса по всем каналам продаж в зоне действия филиала.
• Обеспечение сохранности продукции, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности.
• Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
• Представление интересов компании во всех гос.органах.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (начальником отдела продаж или руководителем филиала/компании).
• Обязателен опыт работы в аналогичной сфере коммерческой деятельности (с автомаслами, автохимией, автоаксессуарами, оборудованием, запасными частями, автошинами).

  Ведение коммерческой деятельности:

• Подготовка и согласование с непосредственным руководителем долгосрочных и краткосрочных финансовых планов (в разрезе подразделения/в разрезе менеджеров).
• Контроль основных финансовых показателей (отгрузки/оплаты/дебеторская задолженность и пр.).
• Работа с клиентами компании: поиск и разработка потенциальных клиентов по основным направлениям деятельности Компании; ведение деловой переписки; подготовка и проведение деловых встреч; поддержание контактов с клиентами после окончания работ.
• Работа с документами: подготовка документации и подача заявок на участие в тендерах; оформление договоров и подготовка контрактов; работа со счетами; работа с конфиденциальной информацией, ее оформление, учет и хранение; ведение финансовой отчетности; аналитическая работа с документами и отчетами.

  Ведение административно-хозяйственной работы:

• Диспетчеризация движения товара и ведение базы данных по клиентам.
• Выбор компаний по оказанию транспортных услуг и организация взаимодействия с ними.
• Управление поставками (пополнение склада).
• Представление интересов компании в гос.органах.

  Ведение рекламной деятельности:

• Разработка и проведение рекламных мероприятий, направленных на узнаваемость бренда и увеличение продаж.
• Анализ наиболее выгодных путей вложения средств рекламного бюджета с целью достижения максимальной эффективности мероприятий.

  Управление персоналом:

• Постановка планов и задач подчиненным сотрудникам.
• Контроль работы сотрудников, своевременная помощь в решении задач.
• Обучение персонала.
• Знания основ маркетинга (позиционирование, сегментирование, ассортиментная политика, ценообразование, каналы сбыта, стимулирование сбыта).
• Умение планировать продажи в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж, условий оплаты.
• Умение готовить коммерческие предложения для различных групп клиентов.
• Умение управлять дебиторской задолженностью.
• Умение формировать оптимальный и сбалансированный склад.
• Умение организовать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы.
• Навык формирования ценовой и ассортиментной политики компании.
• Навыки ведения договорной работы, оформления документов.
• Навык аналитической работы (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению; анализ клиентской базы).
• Навыки проведения акций по продвижению товаров.
• Навыки ведения переговоров и урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами.
• Умение презентовать продукцию.
• Умение работать с возражениями клиентов.
• Понимание конкурентных преимуществ продуктов, компании, персонала.
• Навыки поддержания долгосрочных отношений с клиентами.
• Знание норм и правил документооборота в компании, хранения конфиденциальной информации и другие.
• Работа с сотрудниками в соответствии с определенными профессиональными потребностями (наставничество).
• Постановка сложных профессиональных задач.
• Предоставление сотрудникам возможности принимать на себя большую ответственность.
• Умение разрешать конфликты и разногласия в коллективе.