Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта вакансия Руководитель направления аналитики (CVM B2B).   Что нужно делать:

• Участвовать в разработке стратегии управления и развития базы корпоративных клиентов, увеличивать новый доход, долю ИНН с продуктами и срок жизни клиента, планировать целевые метрики исходя из KPI b2b
• Выстраивать систему коммерческой отчетности в направлении CVM (оценка эффективности в прямых и цифровых каналах, охват базы и т.п.)
• Разрабатывать и внедрять методологию расчета показателей, собирать, анализировать и визуализировать данные
• Подготавливать аналитическую информацию по базе B2B (построение витрин и баз данных, анализ профиля клиента, формирование целевых сегментов для кампаний на привлечение, развитие и up-sell клиентов)
• Разрабатывать и поддерживать аналитические инструменты, интегрировать с ИТ-системами, автоматизировать отчеты и рутинную деятельность сотрудников группы
• Анализировать действующие лучшие стратегии и методики развития сегментов b2b рынка в мировой практике телекоммуникационных компаний в части управления базой/CRM, противодействия оттоку
• Управлять и развивать команду аналитиков

  Кого ищут:

• Опыт работы в роли, связанной с управлением клиентской базой и аналитики от 3 лет
• Предпочтение по отраслям: IT, телекоммуникации, финтех и банки, цифровые сервисы
• Опыт финансового анализа и прогнозирования, работа с аналитикой
• Уверенный пользователь PowerPoint, PowerBI/Tableau
• Знание Excel, SQL на продвинутом уровне
• Приветствуются знание специфики продаж b2b, процессов CVM (планирование кампаний, построение воронки, управление и сегментация базы, типы кампаний с учетом жизненного цикла клиента), знание специфики и инструментов продаж в direct/digital каналах
• Сильные навыки управления командой, потенциал к развитию в роли руководителя
• Владением системами: любые системы хранения и работы с данными (например, SAS, Teradata, Greenplum и т. п.), знание биллинговых и CRM систем

  Что предлагают:

• Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовая и годовая премия при выполнении плановых показателей
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а комфортное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• 1-2 дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких – на выгодных условиях
• Компенсация расходов на спорт или питание на выбор
• Обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора и многое другое

Вакансия на удаленке.   В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Product manager в команду Внешней аналитики.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   Вам предстоит:

• Развитие продукта: формирование, приоритизация, внедрение и оценка эффективности новых фич
• Формирование и актуализация roadmap
• Формирование, валидация, согласование и тестирование продуктовых гипотез
• Работа с метриками: определение ключевых продуктовых метрик, управление ими, достижение ключевых показателей по метрикам
• Работа с пользователями: custdev, сбор обратной связи
• Продумывание и согласование доработок, взаимодействие с UX дизайнерами, постановка ТЗ команде разработки
• Улучшение CJM
• Планирование сроков реализации, минимизация рисков на всех этапах жизненного цикла продукта
• Работа с конкурентами: выявление основных конкурентов, конкурентный анализ, выявление сильных сторон конкурентов
• Участие в SCRUM-ритуалах команды: дейли, груминги, планирование задач, коммуникация с командами других модулей для синхронизации по продуктовым задачам
• Своевременное информирование команды об изменениях в модуле

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с маркетплейсами в роли селлера, менеджера, маркетолога и пр. понимание бизнес-процессов поставщиков на маркетплейсах
• Навыки обработки и анализа больших данных (если любите Excel - это тоже подходит)
• Понимание и опыт работы с базовыми метриками продукта: DAU, MAU, WAU, Retention, Churn Rate, LTV
• Умение формировать и тестировать гипотезы, опыт работы с аналитическими сервисами (например, Я.Метрика)
• Понимание жизненного цикла продукта или фичи, IT мышление
• Навыки проведения продуктовых интервью с пользователями
• Опыт прототипирования и макетирования идей совместно с UX дизайнером
• Высокие коммуникативные навыки: предстоит много взаимодействовать с пользователями
• Способность выполнять работу в срок, организовывать процессы и людей вокруг для достижения цели
• Знание Figma, SQL и понимание принципов разработки в web будут преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, 9:00 – 18:00, гибкое начало рабочего дня
• Комфортный формат работы: в офисе, гибридный или удаленный
• Также из приятных бонусов: массажное кресло, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, безлимитный кофе и печеньки :)
• Полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
• Техника, необходимая для эффективной работы и коммуникации с коллегами: ноутбук, мышь, гарнитура

В МТС открыта вакансия Руководитель группы телемаркетинга.    Что нужно делать:

• Управлять группой агентов телемаркетинга
• Организовывать и поддерживать эффективность процессов обучения, адаптации, наставничества, мотивации, аудита качества
• Выполнять установленные плановые показатели по продажам
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению эффективности качества продаж в группе

  Кого ищут:

• Опыт в направлении дистанционных продаж или в области телекоммуникаций
• Опыт управления сотрудниками группой от 10 человек
• Опыт проведения обучения взрослой аудитории
• Навыки ведения переговоров и межличностных коммуникаций
• Лидерские качества и проактивность, личная эффективность

  Что предлагают:

• Оформление по трудовому договору в штат компании
• Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI
• График 5/2
• Корпоративную сотовую связь
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Тимлид команды дизайнеров.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   Вам предстоит:

• Создание, развитие и поддержание единой визуальной айдентики компании. Обеспечение согласованности и высокого качества всех дизайнерских материалов, соответствующих бренду MPSTATS (кстати, в 2024 году мы планируем создать бренд-платформу, и в этом нужна будет твоя помощь тоже)
• Организация эффективной коммуникации. Налаживание коммуникации как внутри дизайнерской команды, так и между дизайн-юнитом (4 дизайнера) и другими отделами компании
• Регулярное ревью работы дизайнеров. Проведение периодических оценок работы каждого члена команды для обеспечения соответствия стандартам и целям компании
• Управление рабочими процессами. Тайм-менеджмент, структурирование работы отдела, планирование задач и эффективное распределение их между дизайнерами
• Вдохновение и креативное развитие команды. Организация вдохновляющих собраний, обсуждение новых идей и тенденций в дизайне, поддержка креативного подхода и реализация интересных проектов
• Стратегия и планирование. Обсуждение эффективности дизайнерских решений, предложение новых идей и стратегий для улучшения визуального восприятия продуктов и услуг компании
• Выявление и решение проблем в юните. Активное участие в выявлении проблем в команде и их решение
• Налаживание системы обратной связи. Создание открытого и поддерживающего пространства для обмена мнениями и идеями, поощрение конструктивной критики и совместного решения задач

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве Design Lead или аналогичной роли не менее 2-х лет
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки
• Естественно, ты должен/должна быть гуру дизайнерских прог и инструментов
• Способность мотивировать и вдохновлять команду, поддерживать вовлеченность и креативность сотрудников
• Умение находить и решать проблемы, строить эффективные рабочие процессы
• Опыт в налаживании системы обратной связи и создании среды открытого общения в команде

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• График работы 5/2, 9:00 – 18:00
• Гибридный формат работы
• Также из приятных бонусов: массажное кресло, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, безлимитный кофе и печеньки 
• Полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
• Техника, необходимая для эффективной работы и коммуникации с коллегами: ноутбук, мышь, гарнитура
• Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
• Возможность участвовать в создании и развитии классного и востребованного продукта, ведь мы сервис №1 в нише аналитики маркетплейсов

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Руководитель PR-направления.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   В ваши задачи будет входить:

• Создание стратегии общественных отношений
• Установление и поддержание отношений представителями медиа для получения медийного покрытия, публикаций и интервью
• Создание контента: Подготовка пресс-релизов, статей и т.д
• Организация присутствия на мероприятий
• Социальные медиа: Управление социальными медиа-платформами компании, создание контента, взаимодействие с аудиторией, анализ эффективности и развитие стратегии присутствия в социальных сетях
• Разработка планов реагирования на негативные ситуации и обеспечение сохранения репутации компании в периоды кризиса
• Оценка эффективности PR-кампаний

  Ожидания от кандидата:

• Умение работать с Brand Analitics
• Аналитический склад ума, широкий кругозор, системное мышление, общая эрудиция, желание работать с большим массивом информации
• Грамотность в написании текстов, аккуратность и ответственность в создании контента
• Креативность, ответственность, активность, коммуникабельность, умение работать в команде и на результат

  Компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Гибридный формат работы
• Доход от 100 тыс. руб. и выше. Оклад+KPI, максимально прозрачная и понятная мотивация (с каждым кандидатом обсуждается в индивидуальном порядке)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Работа в компании — лидере в своей нише, интересные и масштабные задачи, реальная возможность вертикального и горизонтального роста
• Современный, стильный офис, который команда считает нашим вторым домом
• Массажное кресло
• Дружный коллектив, где рады каждому
• Фитнес-центр прямо в здании офиса. Компания компенсирует 50% от стоимости абонемента. Поэтому коллеги не только счастливые, но и спортивные
• Пятничное обучение, где вы сможете каждый раз узнать новое не только в профессиональной сфере
• Индивидуальные коуч-сессии для повышения вашей эффективности и прокачке скиллов

В команду филиала МТС ищут Руководителя группы агентских продаж, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и инициировать новые проекты.   Что нужно делать:

• Управлять командой супервайзеров агентской сети филиала в Новосибирской области
• Обеспечивать выполнение основных показателей маркет-плана в части услуг фиксированного бизнеса, установленных для региона, по каналу агентских продаж организовывать проекты, мотивационные программы и промо-акции, направленные на увеличение продаж услуг и оборудования фиксированного бизнеса в агентских каналах продаж разрабатывать и контролировать исполнение планов продаж в агентском канале продаж

  Кого ищут:

• Опыт продаж
• Опыт управления командой продаж от 7 сотрудников
• Стратегическое мышление и умение анализировать информацию
• Опыт работы в телеком-направлении будет являться преимуществом

  Что предлагают:

• Трудоустройство в штат компании по трудовому договору
• Оклад + ежемесячный бонус 42 % от оклада при выполнении KPI
• Корпоративную сотовую связь
• График 5/2
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В e-commerce компанию MPGO открыта вакансия Финансового директора.   MPGO — команда экспертов рынка e-commerce, решают любые задачи для поставщиков на маркетплейсы (Wildberries, Ozon, Lamoda, Беру, Goods и AliExpress) и работают на стыке розничной торговли и электронной коммерции. У компании есть 2 собственных бренда — косметика miShipy и бытовая химия NanoClean.   Обязанности:

• Бюджетирование. Разработка и реализация финансового плана организации
• Контроль за соблюдением финансового плана всеми подразделениями
• Своевременное предоставление оперативной информации руководству, участие в принятии стратегических решений
• Поиск и корректное использование текущих кредитных инструментов
• Анализ и управление финансовыми рисками компании, принятие мер по их снижению
• Годовое, квартальное и ежемесячное планирование (бюджет доходов и расходов и бюджет движения денежных средств по всем проектам, анализ план/факт на ежемесячной/еженедельной основе)
• Контроль входящих/исходящих платежей на соответствие планируемым показателям
• Обеспечение соблюдения финансовых законов и нормативных требований
• Анализ и оценка финансовой эффективности бизнес-процессов и предложение мер по их оптимизации

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной позиции
• Высшее экономическое/бухгалтерское образование
• Знание налогового, бухгалтерского и финансового учета
• Высокий уровень профессиональных навыков
• Глубокие знания бухгалтерского, управленческого, налогового учета и бюджетирования

  Условия:

• Офисную работу с графиком 5/2 с 10.00 до 19.00
• Офис в 1 минуте от станций метро Римская, Площадь Ильича в современном ДЦ "Golden Gate"
• Работу в динамично развивающейся компании с интересным продуктом
• Профессиональный и дружный коллектив
• Адекватное и понимающее руководство
• Заработную плату, состоящую из оклада + kpi, размер которой обсудим индивидуально с успешным кандидатом
• Отсутствие дресс-кода, чай, кофе
• Возможность работать без бюрократических проволочек
• Обсуждение заработной платы с успешным кандидатом

  В сопроводительном письме укажите уровень дохода, от которого отталкиваетесь.

Группа компаний Альфа-Развитие в поиске Директора по персоналу.   ГК Альфа-Развитие осуществляет полный цикл информационно-консультационных услуг в сфере экономической, кадровой и информационной безопасности.   Обязанности:

• Развитие и внедрение стратегии управления персоналом
• Формирование кадровой политики Компании
• Организация набора и отбора персонала
• Координация работы отдела
• Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников
• Оценка и анализ кадрового потенциала
• Создание системы мотивации и вовлечения сотрудников
• Регулирование взаимоотношений между сотрудниками и Компанией, предотвращение конфликтов и поддержание здоровой корпоративной культуры
• Прогнозирование будущих потребностей в персонале

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции HRD от 3-х лет
• Уметь выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры
• Системность, ответственность
• Применять современные технологии и инструменты привлечения и удержания сотрудников
• Лидировать HR-процессы
• Отличные коммуникативные навыки
• Гибкость и открытость новому
• Понимание бизнеса
• Высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Дружный и сплоченный коллектив
• Комфортабельный офис в БЦ "OMEGA PLAZA", 3 минуты ходьбы от м. Автозаводская
• Лояльное руководство

В МТС открыта вакансия Руководитель анализа рынков (кибербезопасность).   МТС RED — ки­бер­без­опас­ность, ко­то­рая действу­ет быст­рее, чем зло­у­мыш­лен­ни­ки. Компания не за­щи­ща­ет ком­пью­те­ры или се­ти, компания за­щи­ща­ет биз­нес заказчиков и об­раз жиз­ни 24/7.   Что нужно делать:

• Реализация стратегических проектов в области информационной безопасности (бизнес-анализ, построение прогнозных моделей развития рынка и т.п.)
• Формализация методологии оценки рынка информационной безопасности (по клиентам, по вендорам) с детализацией до уровня подсегментов и провайдеров
• Самостоятельная оценка/расчет сегментов рынка информационной безопасности формирование ТЗ для профильных опросов для анализа потребности продуктов ИБ и уровня зрелости рынка в разрезе продуктов и отраслей
• Анализ итогов опросов
• Прогнозирование динамики рынка/сегментов от драйверов
• Построение системы портфельной аналитики по клиентам и продуктам
• Изучение международных трендов в области кибербезопасности, а также изучение потребностей российских бизнесов в целевых сегментах
• Определение новых перспективных ниш и проработка способов выхода в них
• Работа с неструктурированными внутренними данными компании и с внешними источниками, включая СМИ

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в области стратегического развития/аналитики рынка/проектного управления – от 5 лет
• Опыт управления командой от 3х человек
• Сильные навыки математических и статистических методов оценки, моделирования и прогнозирования перспектив развития активов и рынков
• Владение основными методами статистического анализа данных, опыт работы в Power BI, уверенное знание продуктов MS Office (Excel, Power Point)
• Подтвержденные кейсы в части анализа рынка и решения бизнес-задач
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate

  Что предлагают:

• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference! Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В фармацевтическую компанию AbbVie требуется Главный бухгалтер.   Position reports to the Finance Director.   Responsibilities:

• Coordinate reporting processes in line with the financial policies (on a monthly and annual basis)
• Oversee the work of record keeping in accordance with the Russian accounting rules
• Ensure the complete reflection of accounting transactions in due time
• Participate in the preparation of internal accounts at month-end in accordance with reporting rules in due time and in accordance with the company policy
• Ensure the safety of accounting records
• Participate in the annual audit
• Manage the accounting department
• Participate in developing and updating of internal policies and procedures
• Manage the employees and provide to them oversight and direction with the internal rules and regulations
• Select, motivate and develop assigned employees
• Responsible for training, development and ongoing coaching where appropriate to employees

  Requirements:

• Higher Economic/ Finance education
• At least 3 years of experience as Deputy Chief Accountant or Chief Accountant
• People management experience is a must
• Sap and 1C knowledge is a must
• Fluent English is a must
• Confident PC user with strong MS Office skills
• Strong analytical skills, inter-personal skills and teamwork
• Good discipline, ability to handle stress and meet tight deadlines
• Strong focus on results
• Strong Leadership competencies and supervisory skills