Руководитель направления CRM (Retention) маркетинга в группу финтех-компаний CyberBird - Facancy

Руководитель направления CRM (Retention) маркетинга в группу финтех-компаний CyberBird

20 сентября 2024
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В группу финтех-компаний CyberBird требуется Руководитель направления CRM (Retention) маркетинга.

 

Команда финтех-группы Cyberbird более 8 лет разрабатывает и продвигает продукты альтернативного онлайн-кредитования.

 

Что нужно уметь:

  • Выстраивать и понимать необходимые метрики направления, оцифровывать и смартировать гипотезы, глубоко анализировать данные, переводя их в бизнес-выводы, чтобы можно было принять решение или сформулировать гипотезу на тестирование
  • Разрабатывать стратегию и план работы направления, использовать аналитические инструменты, с помощью которых можно находить и показывать инсайты
  • Генерить идеи по улучшению показателей, находить точки роста и оформлять их в классные отсмартированные проекты
  • У вас в команде будет CRM-маркетолог, который будет помогать вам штурмить, реализовывать и анализировать ваши классные и триггерные идеи для развития направления, а также вы сможете обращаться к маркетологу-аналитику для анализа данных (или иным необходимым сотрудникам компании), поэтому тут пригодятся ваши soft skills: умение выстраивать отношения с командой (на разных уровнях) и достигать взаимного согласия с помощью переговоров

 

Задачи, которые вам предстоит выполнять:

  • Отслеживать эффективность работы направления: расчет unit-экономики по проектам и внедряемым механикам, контроль выполнения показателей, корректировка тактики работы
  • Разработка и смартирование стратегий и медиапланов по проектам CRM-маркетинга с организацией процесса постоянного А/Б-тестирования гипотез (сегментирование клиентской базы, разработка сценариев онбординга, вовлечения и удержания, upsell-механик и т.д.) для развития и увеличения лояльности клиентской базы
  • Анализ и развитие Retention-маркетинга совместно с продуктовым направлением: NPS (выявление потребностей), триггерные коммуникации, системы лояльности (с разработкой оптимальной системы вознаграждения, геймификации для вовлечения), реферальные программы, промо-механики и т.д.
  • Поиск точек роста (в том числе выявление слабых мест в кампаниях и коммуникационных сценариях по необходимым показателям, например, DR, OR, CTR, LTV и т.д.) для генерации идей увеличения продаж
  • Составление плана работ и приоритезация гипотез, источников, креативов, стратегий для взаимодействия с разными сегментами
  • Анализ целевой аудитории, подготовка и поддержание карт пути и жизни клиента с цепочками коммуникаций в актуальном состоянии
  • Координация направления и планирование активности совместно внутренними и внешними командами для увеличения эффективности CRM-направления

 

Вы идеальный кандидат, если:

  • Умеете вытаскивать инсайты из цифр, чтобы объяснить динамику показателей и находить точки роста в стратегиях
  • Не представляете свою жизнь без любви к клиентам, креативных механик и анализа данных
  • Обожаете четко планировать, структурировать, контролировать деятельность, проявляете самостоятельность в работе и готовы действовать в ситуации неопределенности
  • Умеете переводить результаты и проекты в понятном для бизнеса виде и презентовать их

 

Условия:

  • Оклад + премии по результатам выполнения KPI
  • Удаленный формат работы из любой точки мира
  • Оформление по ТК.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис