Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела учета нефинансовых активов.    Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета НФА в соответствии с действующими НПА в централизованной бухгалтерии
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением НФА
• Определение потенциальных рисков и особенностей руководства отделом;
• Участие в составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности субъектов централизованного учета
• Обеспечение возможности формирования в системе бюджетного (бухгалтерского) учета дополнительной аналитической информации, необходимой для руководства отделом;
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта, участие в проведении инвентаризации НФА (при необходимости)
• Осуществление общего руководства отделом
• Обеспечение соблюдения условий соглашения и графика документооборота
• Обеспечение взаимодействия между отделом учета нефинансовых активов и другими структурными подразделениями, и субъектами централизованного учета при выполнении обязанностей, возложенных на отдел
• Ведение бюджетного (бухгалтерского) учета органов исполнительной власти города Москвы, государственных учреждений города Москвы в части учета нефинансовых активов при централизованном учете
• Участие в формировании бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической, аналитической отчетности

  Требования:

• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе
• Знание документооборота по участку «нефинансовые активы»
• Опыт работы в части постановки на учет основных средств, нематериальных и непроизведенных активов, материальных запасов, начисления амортизации, формирование отчетности
• Опыт ведения налогового учета в государственном секторе
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (технологическая Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт прохождение проверок (учредительских, налоговых, внебюджетных фондов и др.) (преимущество)
• Опыт приема-передачи дел при смене главного бухгалтера (преимущество)
• Опыт восстановления бухгалтерского учета (преимущество)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Wee ищут CFO.   Маркетплейс Wee, технологичный e-commerce стартап в г. Дубай, который повышает уровень нормы по скорости доставки с Next Day до Next Hour. В ближайших планах — развитие в регионе MENA, построение super APP на базе сервисов для пользователей.   Обязанности:

• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока на уровне международного холдинга
• Управление финансовым блоком, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности
• Управление финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка меры по сведению их к минимуму, финансовое прогнозирование
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами
• Управление кадровым делопроизводством

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от пяти лет
• Разговорный английский язык
• Знание бухгалтерского, налогового и кадрового учета
• Продвинутые знания: 1С (Бухгалтерия 8.3, ЗУП), MC Office
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Сильные управленческие навыки

  Условия:

• Работа в международной компании
• Удаленная работа из любой точки мира
• Возможность заключения контракта с иностранным юр лицом и выплата ЗП в USD или AED
• Корпоративный преподаватель английского языка
• ЗП обсуждается с финальными кандидатами

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В маркетплейс МегаМаркет требуется Руководитель отдела по маркетинговым исследованиям.   Мегамаркет - маркетплейс с миллионами товаров, выгодными бонусами и удобной доставкой. Его большая цель - стать лучшим маркетплейсом в России. Постоянно придумывают идеи, проводят исследования и улучшают сервисы, чтобы сделать жизнь клиентов и продавцов комфортнее.   Обязанности:

• Разрабатывать и проводить стратегический план по направлению исследований в компании
• Установить и обеспечить стандарты качества исследований, а также оценить эффективность процессов и методов исследования
• Руководить и координировать работу исследовательской команды
• Создавать и поддерживать коммуникацию с другими подразделениями для обеспечения понимания потребностей и ожиданий в отношении исследований
• Отслеживать и анализировать конкурентную среду и новые тенденции в сфере исследований, чтобы обеспечить компании конкурентное преимущество
• Управлять бюджетом и ресурсами для достижения целей исследований компании
• Содействовать установлению партнерских отношений с внешними исследовательскими организациями и учреждениями для поддержки и расширения возможностей исследований компании

  Требования:

• Опыт работы (от 3-х лет) на руководящих позициях в отделе исследований
• Опыт работы (от 3-х лет) в агентствах по маркетинговым исследованиям - проведение количественных и качественных исследований (не только анализ баз данных)
• Опыт использования различных методологий количественных и качественных исследований (shopper, CJM, сегментация и др.)
• Обязательно опыт использования методик оценки рекламы и трекингов медиа эффективности брендов (Ipsos и др.)

  Условия:

• Гибридный формат работы
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Всё для комфортной работы: официальное оформление и все социальные гарантии, белая зарплата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Также в полисе - онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, Звук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркете, ЕАптеке, Самокате и не только
• Скидки для сотрудников: корпоративная скидка на покупки в Мегамаркете, доступ к BestBenefits - сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Вы сможете найти друзей по интересам - в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Обязанности и задачи:

• Координационная, методологическая помощь сотрудникам бухгалтерии и другим сотрудникам компании в вопросах, касающихся учета доходов;
• Согласование доходных договоров (с целью выявления налоговых рисков, корректного оформления первичных документов);
• Разработка регламентов работы бухгалтерии в части отражения выручки;
• Участие в проектных группах по автоматизации учета (анализ бизнес-процессов, постановка задач, тестирование результатов);
• Контроль правильность отражения операций на счетах БУ при закрытии месяца в части реализаций (услуги и товары);
• Участие в проведении расчетов с контрагентами, в т.ч контроль, анализ и разработка мероприятий по оптимизации дебиторской и кредиторской задолженностей покупателей;
• Контроль за соблюдение кассовой дисциплины (онлайн расчеты);
• Участие в формировании книги продаж;
• Взаимодействие с аудиторами;
• Отражение отдельных операций в учете;
• Руководство подчиненными (5 человек в команде).

  Необходимые технические навыки:

• Релевантный опыт работы не менее 5 лет;
• Высшее экономическое образование;
• Знание стандартов бухгалтерского учета и налогового законодательства;
• Знание всех участков бухгалтерского учета;
• Опыт прохождения налоговых проверок;
• Уверенный пользователь Excel (умение работать с массивами, сводными таблицами);
• Знание программ 1С – 8.3, УПП, 1С ERP;
• Опыт автоматизации учетных процессов;
• Знание МСФО (как преимущество);
• Самостоятельность, высокий уровень ответственности, умение работать с большим объёмом информации.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины - вы сможете в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng;
• Доступ к СберУниверситету;
• Льготные условия ипотечного кредитования;
• Оплата профильного обучения и конференций.

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Product Manager (Запись), который присоединиться к команде, отвечающей за онлайн запись на различные медицинские услуги. Важно понимать пользователей, их потребности и боли, сложности при взаимодействии с порталом или с операторами и сделать так, чтобы их путь стал удобным и комфортным. При этом помнить про экономику, следить за выполнением плановых показателей и выходом на окупаемость.   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   С чем предстоит работать:

• Искать новые возможности для роста и развития. Продукт находится в состоянии трансформации, что дает дополнительные возможности для его преобразования;
• Исследовать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development и ux-исследования (как самостоятельно, так и с дизайнерами / ux-researcher-ами / продуктовыми аналитиками);
• Поддерживать актуальным ключевые метрики и контролировать их;
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении и процессов внутри команды (управление командой разработки, построение работы со смежными командами, постановка задач, тайминги, контроль качества, сроков и результата);
• Принимать активное участие в формировании стратегии продукта;
• Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.

  Чего ждут от вас:

• Опыт работы над созданием или развитием B2C веб-продукта не менее 2х лет;
• Наличие реальной практики проведения пользовательских исследований;
• Умение анализировать окружающий мир и строить гипотезы: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных;
• Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;
• Быстро проверять гипотезы: lean startup, UX-проектирование, MVP, A/B-тесты и другие смешные буквы, понимание, что не для каждой фичи нужен backend;
• Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов);
• Понимание основ проектирования веб-интерфейсов.

  Также:

• Неплохо, если понимаете MedTech рынок России или внедрение новых продуктов в ритейл/класифайд сфере;
• Опыт интеграционных проектов - как плюс;
• Soft skills, которые помогу быть проактивным, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

В независимый финансовый сервис Banki.ru требуется Digital Media Lead.   Банки.ру - самый большой финансовый маркетплейс в России, высокотехнологичная компания, которая успешно конкурирует на рынке труда как работодатель в сфере IT и цифрового маркетинга. Более 70% штата - это IT-специалисты и digital-маркетологи.
Компания помогает клиентам в выборе самых выгодных финансовых продуктов, предоставляет оперативную и достоверную информацию о финансовом рынке, является площадкой для обсуждения вопросов, связанных с работой банков и страховых, микрофинансовых и инвестиционных компаний.   Обязанности:

• Руководство стратегическим и тактическим планированием рекламных кампаний
• Разработка медиа-планов бренд-продвижения
• Взаимодействие с командой и агентством для подготовки 360 стратегии размещения
• Взаимодействие с рекламными агентствами и ключевыми партнерами (Яндекс, Авито и др.) для заключения и контроля прямых сделок
• Совместно с агентством контролировать ход рекламных кампаний и выполнение KPI
• Подготовка Post Campaign: с анализом, выводами и рекомендациями
• Инициирование доработки аналитических отчетов в Tableau
• Согласование с командой бренд менеджеров рекламных материалов, согласно требованию закона о рекламе и внутренним гайдам
• Бюджетирование план-факт
• Работа с данными WordStat, отслеживание динамики и подготовка отчетности
• Сопровождение документооборота

  Требования:

• Опыт работы в рекламе от 4-х лет
• Понимание методов оценки эффективности медийной рекламы и умение их применять
• Понимание процесса подготовки и запуска рекламных кампаний
• Понимание структуры и знание ключевых подрядчиков и форматов размещения в Digital
• Продвинутый пользователь ключевых систем Web-аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, Appsflyer и пр.
• Опыт работы с основными системами BI аналитики: Tableau, Power BI др.
• Понимание структуры рынка ТВ, OHH будет дополнительным преимуществом
• Знание закона о рекламе
• Excel на продвинутом уровне – знание пивотов и формул для обработки большого объема данных
• PowerPoint - умение работать с таблицами, графиками, наглядно представлять цифры и текстовую информацию

  Условия:

• Реальные возможности горизонтального, вертикального и профессионального роста, включая участие в конференциях
• Бенефиты: ДМС и стоматология, компенсация спорта, обучения и такси
• Комфортный офис с уютной кухней, качественным кофе, массажным креслом, настольным футболом и не только
• Развитая корпоративная культура: яркие корпоративы, инициативные группы - любят исследовать и заряжаться новыми идеями
• Сотрудники работают как в офисе, так и удаленно
• Свободный Dress code
• Аккредитованная ИТ компания

Компания PROMEXTECH GROUP приглашает в команду Директора по развитию.   Компания PROMEXTECH GROUP возглавляет группу компаний, специализирующихся на осуществлении прямых, комплексных поставок техники, оборудования и запасных частей от ведущих мировых производителей, на аренде техники и оборудования, на профессиональной технической поддержке, сервисном обслуживании и ремонте по современным стандартам качества, на осуществлении полного спектра услуг в сфере внешней торговли (ВЭД), включая логистические и транспортные услуги, на осуществлении финансирования покупки, лизинга, страхования.   Компания PROMEXX GROUP - официальный дилер в России XCMG (Китай). Строительная техника и оборудование. Первый производитель в России и Китае, третий в мире.   Обязанности:

• Контроль реализации стратегии развития компании
• Планирование, контроль продаж и бюджета. Обеспечение выполнения ключевых показателей сотрудниками компании
• Развитие продуктовой линейки, разработка и продвижение новых продуктов
• Увеличение выручки компании
• Разработка, усовершенствование и внедрение коммерческой стратегии в соответствии с общим развитием компании
• Определение новых возможностей для развития бизнеса
• Установка целей и метрик для сотрудников, разработка и мониторинг выполнения KPI, развитие команды
• Анализ трендов рынка и конкурентов, определение и внедрение лучших практик рынка
• Разработка и внедрение стратегии по укреплению позиции на существующих рынках и выходу в новые регионы
• Контроль внешнеэкономической деятельности компании
• Контроль и участие в формировании команды продаж
• Контроль проведения внешних мероприятий, направленных на усиление позиции бренда на рынке
• Анализ работы и исполнения задач структурных подразделений компании
• Контроль работы сотрудников с клиентами
• Работа с тендерами (мониторинг тендерных площадок)
• Переговоры (при необходимости взаимодействие) с поставщиками
• Контроль и построение необходимых коммуникаций между подразделениями компании
• Взаимодействие с департаментами компании и контроль их работы
• Ведение отчетности

  Требования:

• Желательно знание (или понимание) рынка техники и оборудования, спецтехники, коммерческого транспорта
• Навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться
• Целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде
• Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию
• Инициативность и ответственность
• Уверенный пользователь ПК
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Стабильная работа в развивающейся компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Полная занятость 5/2
• Стабильный оклад + премии за результат
• Оплата мобильной связи и прочих согласованных расходов
• Оформление по ТК РФ с полностью белой заработной платой
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро и МЦД с наличием бесплатной частной парковки
• Регулярное обучение и тренинги
• Внутренние программы поддержки сотрудников

Российский бренд женской одежды с 20-летней историей EMKA приглашает в команду опытного и креативного Бренд-менеджера.   Ключевая задача — эффективная стратегия продвижения бренда. Она подразумевает:

• Разработку и внедрение рекламных кампаний, активаций
• Координацию работы SMM и PR-команд
• Управление разработкой дизайна: POS-материалов, упаковки новых продуктов
• Организацию фото- и видеосъемок
• Участие в создании дизайн-проектов для новых магазинов
• Работу с сайтом

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете выстраивать коммуникации с людьми и получать от них результат
• Чувствуете tone-of-voice и ценности бренда
• Обладаете развитым художественным вкусом и эстетическим чутьём, а также навыками работы с визуалом
• Миссия бренда для вас — не абстракция, а понятная и практически применимая концепция, которая воплощается в каждом маркетинговом материале

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильно развивающейся компании, ежегодно увеличивающей свои бизнес-показатели на 30-50%
• Белую з/п, высокий оклад
• Оформление по ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18
• Комфортный и стильный офис в бизнес-центре: 10 минутах от м. Бауманская или 20 минут от м. Курская
• Корпоративные скидки на продукцию компании

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт работы на позиции бренд-менеджера или маркетолога
• Создавал яркие рекламные кампании, которые увидели миллионы
• Успешно реализовал стратегии продвижения для брендов
• Готов подтвердить результаты своим портфолио

В Skyeng ищут Head of Offline.    Skyeng — EdTech-компания, которая активно развивает life-long learning с 2012 года. Помогают расти на каждом этапе жизни: обучают дошкольников, учеников 1–11 классов, готовят выпускников к экзаменам, совершенствуют образование для взрослых учеников и улучшают квалификации сотрудников. С 2021 года у Skyeng появилась своя кафедра для исследования образования в НИУ ВШЭ, а теперь компания выходит в офлайн — и сейчас нужен специалист, который перенесет весь опыт компании из онлайна в мир очного образования.   Ваши задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития офлайн-центров (ОЦ)
• Планировать и организовывать работу ОЦ, включая подбор персонала, обучение и развитие сотрудников
• Организовывать продвижение, маркетинг и продажи для ОЦ
• Контролировать качество предоставляемых услуг и обеспечивать соответствия стандартам компании
• Управлять бюджетом и оптимизировать расходов ОЦ
• Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами для обеспечения долгосрочного сотрудничества
• Анализировать рынок и определять перспективные направления развития ОЦ
• Участвовать в разработке новых образовательных программ и продуктов
• Обеспечивать прозрачность и контролировать документооборот ОЦ и своевременно предоставлять отчетность СЕО
• Поддерживать внутренние коммуникации и корпоративную культуру в команде ОЦ

  Идеальный кандидат:

• Уже управлял образовательными учреждениями (школы, колледжи, университеты; в приоритете — частные образовательные центры) не менее 2 лет
• Имеет успешный опыт открытия офлайн-точек разного формата с проведением полного цикла управления: от выбора места для точки (от 100 до 2000 квадратных метров), ремонта, оснащения, найма и обучения персонала, контроля маркетинга, ведения финансовой отчетности до обеспечения маржинальности
• Ранее запускал успешные новые проекты или бизнес-единицы со сбалансированными доходами и расходами: курсы, продукты, предметы
• Готов переосмыслять и запускать ЦО, используя гипотизацию и креативный подход
• Имеет глубокие знания в области управления бизнес-направлением и умеет быстро адаптироваться к изменениям и непредвиденным обстоятельствам; способен проявлять решительность и инициативность; внимателен к качеству образовательного процесса, выполнению текущих задач и планированию
• Бонусом будет понимание рынка образовательных услуг: знание текущих тенденций, потребностей аудитории и конкурентного ландшафта в сфере образовательных услуг
• Бонусом будет опыт работы в смешанных форматах обучения (blended learning), то есть навыки комбинирования онлайн и офлайн подходов

  Плюшки:

• Делают учебу увлекательнее, чем YouTube и Netflix: ставят социально значимые, амбициозные цели и создают сильные продукты
• Поддерживают свободу действий: возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Компания придерживается продуктового подхода: опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
• Приглашают вас на гибридную работу: в уютном офисе в центре Москвы и на удаленке здорового человека, чтобы поддерживать work-life balance. Для открытия ОЦ потребуется ваш личный контроль в выбранном городе
• Мотивируют и обеспечивают обучение: внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помощь в подготовке к публичным выступлениям, составление и курирование развития по PDP
• Гарантируют атмосферу, где слышат и понимают. Любая идея и конструктивная критика будут услышаны — ваше мнение может превратиться в проект или изменить вектор развития всей компании

В группу фармкомпаний STADA требуется Head of trade marketing.   Responsibilities:

• Develop trade-marketing strategies of affiliate for pharmacy chains, independent pharmacies (CHC, Food Supplements)
• Trade marketing budget planning & justification in cooperation with BU
• Trade marketing campaign planning by products in cooperation with marketing managers
• Develop the trade promotion plan based on best market analysis and insights. Manage the execution of trade promotion programs
• Define KPIs for Trade marketing programs effectiveness tracking
• Utilize market intelligence from different resources to identify trends, competitor activities and new business opportunities
• Liaise with other functions in Marketing, Finance and Commercial to execute trade marketing sales strategy as well as implement trade marketing activities
• Negotiations with TOP customers in cooperation with Commercial
• Team management

  Requirements:

• Operational excellence – ensure necessary resources to execute plans
• Ability to make the right decisions quickly and sense market trends
• Systemic thinking and analytical approach, strategic and helicopter view
• Intermediate English
• Team development – ability to manage and develop high performing team
• University degree
• 3+ years of experience in Trade Marketing/ Category Management

  What company offers:

• Competetive salary + annual bonus system
• Voluntary health insurance for employee and U18 children
• Life insurance
• Mobile communication and meal allowance
• Hybrid work schedule
• Training and development programs