Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Лента требуется Операционный директор формата.   Федеральная розничная сеть магазинов Лента активно развивает новые форматы торговли «магазин в магазине», среди которых собственные зоомаркеты Лента и табакошопы "Точка табака"​​​​​​​. ​​​​​​​Ищут операционного директора, который будет отвечать за операционное управление этими форматами​​​​​​​.   Перед Вами будут стоять следующие задачи:

• Достигать целевые KPI по формату в управлении, выручка, ebitda
• Эффективно управлять командой супервайзеров
• Подбирать, адаптировать, развивать , обучать, мотивировать, повышать вовлеченность команды в управлении, а также команды на местах (в торговых точках)
• Разрабатывать, внедрять, адаптировать операционные процессы под форматы в управлении
• Налаживать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с операционной службой формата Гипермаркет
• Обеспечивать минимальную ротацию персонала на местах и укомплектованность не менее 95%
• Предлагать эффективные решения по мерчандайзингу, оборудованию точек для повышения плотности продаж и доходности
• Обеспечивать целевую картину по доступности товара на полке, корректным остаткам форматов с целью развития продаж
• Сигнализировать о проблемах и предлагать заблаговременно решения по снижению убытков от товарного движения в форматах
• Применять лучшие практики рынка для удовлетворения покупательских потребностей, с учетом трендов покупательского поведения, а также стратегии развития форматов
• Повышать узнаваемость форматов, реализовывая наиболее эффективные маркетинговые активности на местах, утвержденные в формате
• Повышать экспертизу путем регулярного выхода в Гембу, участия в ключевых выставках, сообществах, исследованиях рынка
• Эффективно кросс-функционально взаимодействовать со службами внутри компании для регулярного исследования лучших практик и реализации внутри форматов в управлении, а также для достижения поставленных целей формата
• Регулярно повышать свои управленческие компетенции путем развития на рабочем месте, взаимодействия внутри компании, а также саморазвития
• Полностью разделять ценности компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт операционного управления группой магазинов/дивизионом от 3-х лет (достижение плановых KPI)
• Практика достижения амбициозных целей по выручке и Ebitda, понимаемые методы влияния на достижение целей
• Опыт эффективного управления командой супервайзеров от 5 человек, понимаемые методы мотивации, обучения, адаптации, подбора, развития персонала, практика развития кадрового резерва
• Знания и опыт в области управления бизнес-процессами
• Ориентация на достижение коммерческого результата и повышение эффективности работы
• Развитые навыки работы в многозадачном режиме, гибкость и высокая скорость мышления
• MS Excel уверенный пользователь (работа со сводными таблицами, ВПР, логические функции и формулы), QlikView, SAP
• Готовность к изменениям

  Условия:

• Комфортный офис в районе ст.м. Беговая
• "Белая" з/п: оклад + годовое премирование на основании достижения функциональных и корпоративных KPI
• Оплата мобильной связи, после испытательного срока - полис ДМС уровня "Комфорт", включающий стоматологию (на условиях софинансирования)
• Корпоративные скидки на предложения от компаний-партнеров
• Интересные задачи, участие в масштабных проектах
• Неограниченные возможности для совершенствования навыков и знаний

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут PR-директора, который поможет с продвижением продукта на российском медиарынке. Если вы умеете генерировать охватные инфоповоды, используете в работе актуальные инструменты pr-продвижения, понимаете специфику работы с целевой аудиторией, умеете находить общий язык с журналистами и работать в режиме многозадачности, то компания уже ждет ваше резюме.   Skyeng — трендсеттеры в онлайн-образовании. Компания меняет образование с помощью технологий и качественного контента, принимают бизнес-решения, опираясь на метрики, а внутренняя культура взаимопомощи и обратной связи помогает драйвить развитие каждого в команде.   Ваши задачи:

• Создавать инфоповоды и «упаковывать» их под задачи бизнеса
• Инициировать взаимодействие с целевыми медиа (с родительскими СМИ, с общественно-политическими, деловыми, образовательными медиа, с новыми медиа и блогерами при необходимости)
• Управлять репутацией в сети (SERM- и ORM-менеджмент)
• Управлять командой из двух PR-менеджеров и двух SERM-менеджеров
• Взаимодействовать с топ-менеджерами компании в рамках их продвижения
• Выполнять ключевые коммиты отдела: PR Points (ключевая метрика PR в компании) + рост бренд-спроса
• Взаимодействовать с внутренними экспертами для разработки публикаций, комментарийной поддержки, для обеспечения выступления спикеров на целевых площадках
• Взаимодействовать с внутренней редакцией (контроль процесса — от постановки ТЗ для редакторов, ассистентов, дизайнеров до разработки материалов под ключ)

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 3 лет
• Понимает влияние PR на бизнес и может привести примеры своих кейсов с выявленным влиянием
• Регулярно взаимодействует со СМИ и имеет очень теплые контакты в редакциях
• Управляет PR-проектами через аналитику и цели бизнеса
• Имеет опыт работы с упаковкой продукта компании для СМИ
• Умеет находить контакты, договариваться о выходе публикаций
• Имеет наработанную базу контактов журналистов и редакторов в телеграм-пабликах
• Обладает экспертизой в управлении репутацией, в отработке негатива, а также имеет антикризисные кейсы
• Имеет портфолио публикаций
• Организован, аккуратен в работе с документами (отчетами, рабочими документами)
• Имеет высокий уровень самостоятельности
• Ориентирован на результат, коммуникабелен и инициативен

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Заместитель операционного директора.   Агропромышленный холдинг Мираторг – лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны. Мировой опыт выращивания агро-культур, применение современных ИТ решений и технологий в культивировании, постоянный обмен опытом с российскими и заграничными коллегами.   Обязанности:

• Операционное и стратегическое управление транспортной логистикой компании (собственный автопарк)
• Операционное управление собственным и наемным транспортом для доставки грузов контрагентам по Москве и РФ
• Анализ себестоимости перевозок, контроль постоянных и переменных затрат на перевозки, расчет тарифов на транспорт
• Формирование предложений по собственному автопарку, проработка ТЭО
• Снижение издержек на транспортную логистику, сокращение времени обслуживания клиентов, повышение уровня сервиса
• Бюджетирование, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация
• Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения операционной эффективности
• Разрешение претензионных ситуаций, связанных с перевозками грузов
• Осуществление контроля за использованием трудовых и финансовых ресурсов в рамках деятельности подразделений

  Требования:

• Опыт операционного и стратегического управления транспортной логистикой от 5 лет
• Обязателен опыт работы со скоропортящимся продуктом от 3 лет (заморозка / охлажденка)
• Отличные знания в эксплуатации транспорта (рем. зона, склад автозапчастей)
• Опыт работы с собственным грузовым автопарком от 500 ед.
• Опыт привлечения наёмного транспорта для доставки
• Отличные знания Excel
• Готовность к рабочим субботам с 8.00 до 12.00

  Условия:

• ​​​​​​​Конкурентная заработная плата (оклад + премии)
• Льготные программы для сотрудников – партнеров банков
• Скидки на продукцию собственного производства
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников и много других привилегий

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Финансовый директор для решения очень амбициозных стратегических бизнес-задач.    СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc.    Обязанности:

• Стратегия: средне- и долгосрочное планирование развития и построение стратегической финансовой модели
• Руководство финансовым блоком компании (бухгалтерия, отдел FP&A, отдел инвестиционных проектов, отдел закупок, 30+ человек)
• Подготовка управленческой отчетности
• Подготовка бюджетов, краткосрочных и долгосрочных планов группы
• Участие в DD и M&A процессах
• Налоговое планирование
• Развитие финансовых информационных систем

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, дополнительная квалификация в области финансов как плюс
• Опыт работы финансовым директором от 3 лет, общий опыт работы в финансах от 10 лет
• Уверенные знания и скилы в области FP&A
• Опыт работы в ИТ-компании
• Уверенные навыки лидерства и управления командой
• Навыки взаимодействия со статусными стейкхолдерами (внутри команды и со стороны акционера)
• Способность представлять финансовую информацию понятным образом
• Готовность работать в офисе (м.Автозаводская) большую часть недели

  Условия:

• Работайте на результат, как удобно Вы сами выбираете формат. Удалёнка внутри страны или гибрид в офисе
• Предложения от партнёров. Ипотека от Сбера, СберПрайм, BestBenefits, ЯндексПрактикум, Ostrovok
• Забота о здоровье за счёт компании. Медицинская программа со стоматологией и психологами
• План развития каждому. Английский язык, компенсация обучения, возможность роста в компании
• Любой спорт по душе. Компенсация абонемента, внутренние спортивные группы, скидки
  в Worldclass, Xfit

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель курьерской доставки.   Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба.   Задачи:

• Организация системы управления отдела доставки
• Обучение команды, развитие профессиональных навыков, наставничество
• Контроль выполнения KPI подразделения
• Участие в принятии решений по снижению текучести персонала, увеличению удовлетворенности, снижение расходов бюджета
• СРР - аналитика, выявление факторов, закономерностей которые влияют на показатели
• Контроль зон и сроков доставки, участие в принятии решений по увеличению зоны доставки и снижению сроков доставки
• Контроль внедрения новых проектов

  Требования:

• Опыт работы в логистике в направлении курьерской доставки
• Опыт на руководящих позициях от 1-го года
• Готовность к командировкам

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство (по ТК РФ)
• Белая заработная плата (оклад + премия)
• Офис в центре Екатеринбурга. Штаб-квартира компании - это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофе-пойнты. Еще одна особенность офиса - сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса
• Прямо в офисе работает бар, где можно выпить смузи или капучино, позавтракать или заказать пиццу, которую испекут тут же в печи на открытом огне
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Уважают вашу индивидуальность

  Для отклика:
Компания внимательно знакомится с каждым поступившим резюме. Желательно, если отклик будет сопровождаться письмом с описанием ваших преимуществ и почему вы хотите в компанию. В случае принятия решения о встрече, обязательно свяжутся с вами лично.

В Яндекс.Такси ищут PR-менеджера для работы на рынках Центральной Азии и в других странах. Отлично, если вы разрабатывали и реализовывали коммуникационные стратегии для разных стран, умеете работать в распределённой команде и ориентируетесь на рынке технологий.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии
• Находить и создавать инфоповоды для локальных СМИ и держать на высоком уровне share of voice на рынках
• Придумывать и запускать проекты с блогерами и лидерами мнений
• Координировать работу PR-агентств в нескольких странах
• Писать пресс-релизы, комментарии и статьи для СМИ, инструкции для PR-агентств и сотрудников компании, тезисы для презентаций и выступлений
• Обеспечивать участие бренда в релевантных внешних мероприятиях на рынке
• Отрабатывать PR-кризисы и вести проактивные антикризисные кампании
• Оценивать эффективность PR-кампаний и достижение показателей

  Компания ждёт, что вы:

• Не менее пяти лет имели дело с коммуникациями на стороне как компаний, так и агентств
• Продвигали технологические продукты и сервисы
• Умеете держать в голове несколько задач одновременно, быстро вникать в новые темы и легко переключаться, если планы изменятся
• Умеете расставлять приоритеты, принимать решения и отвечать за результат

  Что компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию затрат на питание
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможность посещать спортзал, тренажёрный зал, заниматься йогой в офисе
• Парковку на территории офиса

Вакансия на удаленке.   В Тинькофф Журнал требуется Руководитель AI‑редакции.   Компания развивает технологии, аналогичные ChatGPT, и для этого у нее есть AI-редакция. Это авторы, которые обучают модель: пишут тексты, оценивают качество ответов нейросети и умение поддержать разговор, делают фактчекинг. От того, насколько хорошо работают AI-тренеры, напрямую зависит качество языковой модели, которую создает компания.
Координируют тренеров шеф-редакторы. Они отвечают за наем тренеров, их обучение, соблюдение стандартов. Также шефы валидируют контент, который создают AI-тренеры.
Ищут крепкого менеджера, который будет руководить этой редакцией. Вы будете работать с командой разработки, бизнес-заказчиками и шеф-редакторами.   Обязанности:

• Основная задача - работать с шеф-редакторами: нанимать, решать их проблемы, настраивать процессы взаимодействия шефов с командой разработки и бизнес-заказчиками, следить за нагрузкой, просчитывать производительность
• Работать с командой разработки. Лид должен стать входной точкой для команды: планироваться, отвечать за ресурс шефов, качество работы редакции и сроки
• Лидить внутренние проекты: например, организовать кампанию по массовому найму тренеров
• Работать с бизнес-заказчиками: брифоваться, делать шаблоны для заведения задач на редакцию, настраивать процесс взаимодействия с заказчиками и шефами, помогать достигать бизнес-целей

  Требования:

• Опыт руководства редакцией, опыт руководства шеф-редакторами
• Опыт работы в продуктовой редакции или хорошее понимание, как строятся процессы в продуктовых редакциях крупных компаний
• Общее понимание работы генеративных моделей, специфики создания контента для них

  Что от компании:

• Амбициозный интересный проект, к AI-продуктам приковано много внимания внутри и вне компании
• Ресурсы на команду. Частично собрана команда шефов и авторов
• Замотивированная команда разработки и заказчики, которые понимают важность хорошего контента
• Свобода в действиях. Ищут опытного человека, который сам выстроит свою работу. При этом, если нужна будет помощь, руководитель всегда будет на связи
• Нормированный график и адекватные дедлайны, не ожидают от вас переработок
• Оформление в штат с ДМС и прочим

  Кто не подойдет:

• Кандидаты, которые не управляли редакцией или управляли только маленькой редакцией в несколько человек
• Кандидаты, которые скорее главреды, чем менеджеры. Эту позицию сложно назвать творческой несмотря на интересный продукт, это позиция для менеджеров с экспертностью в контенте. С текстом вы будете работать минимально, скорее с Джирой и в мессенджерах
• Кандидаты, которые живут вне России. Можно работать удаленно из любого города России, большой плюс, если вы в Москве и сможете иногда ходить в офис на «Белорусской»

В Яндекс.Плюс ищут Ведущего менеджера продукта, который самостоятельно запускал продукты от идеи до продакшена, работал в сервисах с миллионами пользователей, готов работать над сценариями привлечения пользователей и увеличивать эффективность этого направления.   Яндекс Плюс — сложная экосистема, объединяющая многие сервисы Яндекса, которой пользуются миллионы человек во всем мире. Команда фокусируется на развитии и продажах подписки — от технических решений и инструментов продажи до сценариев продажи в разных сервисах.

Какие задачи вас ждут:

• Улучшать ключевые сценарии продажи подписки в сервисах как за счёт CJM, так и за счёт дополнительных ценностей подписки
• Анализировать опыт, который предлагают покупателю наши конкуренты в России и зарубежные площадки: искать новые идеи, тестировать гипотезы и применять их в нашем продукте
• Проверять гипотезы с помощью качественных исследований, проводить A/B-эксперименты, искать точки роста продуктовых и бизнес-метрик
• Прорабатывать и реализовывать новые фичи вместе с другими менеджерами, дизайнерами, аналитиками и разработчиками
• Управлять бэклогом и формировать долгосрочные и краткосрочные планы
• Контролировать метрики и ключевые показатели
• Строить эффективную коммуникацию с менеджерами Плюса, сервисов Яндекса и другими стейкхолдерами

  Компания ждёт, что вы:

• Управляли продуктом не меньше трёх лет
• Работали в сервисах с миллионами пользователей
• Самостоятельно запускали продукты от идеи до продакшена
• Умеете быстро запускать сложные проекты
• Имеете представление о UX-исследованиях, A/B-экспериментах и продуктовой аналитике
• Способны расставлять приоритеты, фокусироваться на главном
• Мыслите структурно и критически
• Не боитесь неизвестного и быстро разбираетесь в новом
• Умеете договариваться, слушать других и доносить свою точку зрения

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете технический бэкграунд
• Работали над продуктами с подписной моделью выручки

Вакансия на удаленке.   В Тинькофф Блог требуется Старший редактор.   Ищут старшего редактора в направление банка. Здесь пишут всё про банковские продукты и сервисы, деньги, кредиты, ипотеки, инвестиции, делятся личным опытом ведения бюджета и (да, да) рассказывают о финансовой грамотности.   Что такое Тинькофф Блог:
В блоге рассказывают, как продукты Тинькофф помогают решать повседневные задачи, делятся новостями о запусках новых продуктов и объясняют, что это значит для клиентов, как пользоваться сервисами банка по максимуму и получать выгоду. Еще анонсируют акции и фичи.
Вот примеры статей:

• Что такое ключевая ставка и как она влияет на клиентов Тинькофф
• Досрочное погашение ипотеки: как выгоднее погасить ипотечный кредит
• Личный опыт: как совместный счет помогает вести семейный бюджет
• Как студенту заработать деньги

  Что делает старший редактор в блоге:

• В блоге много задач по выпуску статей разных форматов: лонгридов, шортов, списков, кейсов и новостей
• Старший редактор работает над статьями вместе с пишущими редакторами: дает правки, помогает выстроить фактуру статьи, убирает лишнее и добавляет недостающее, следит за гигиеной текста
• Ревьюит опубликованные статьи, оценивает верстку и визуальное повествование, следит за корректностью кнопок, промоблоков, форм. Ставит задачи выпускающему редактору, если нужно внести правки
• Также старшему редактору предстоит взять на себя процесс апдейтов статей: узнать у продукта, что изменилось, понять, какие статьи нужно поправить, а какие - закрыть, если они нерелевантны

  Кому подойдет вакансия:

• У вас есть опыт работы в продуктовых редакциях или бренд-медиа, вы понимаете специфику продуктовых текстов и что такое клиентский опыт. Умеете организовать работу свою и пишущих редакторов, приоритизировать задачи
• Вы готовы вникать в бизнес-потребности, понимаете, как аргументировать позицию, если не согласны с требованием заказчика, и можете скорректировать задачу с учетом интересов маркетинга и аудитории. Понимаете, как оценивать эффективность контента, предлагаете идеи и новые форматы

  Кому не подойдет вакансия:

• Начинающим редакторам, копирайтерам, которые работали над креативами, лендингами и соцсетями, а также если работали только в общественных СМИ
• Тем, кто не любит общаться: нужно быть в регулярном синке с шеф-редактором и пишущими редакторами, давать много обратной связи, аргументировать правки, а еще - созваниваться с заказчиками и задавать вопросы

  Что предлагают:

• Удаленка из любого города России или офис в Москве. В офисе есть бесплатные обеды и спортзал
• Работу в штате
• Полный день, но гибкий график
• Работу в Тинькофф не получится совмещать с работой в других банках, страховых компаниях, сервисах путешествий, у сотовых операторов и брокеров

  Откликнуться с сопроводительным письмом и темой «Старший редактор в блог». Расскажите немного о себе: где работали, какими командами управляли, приложите три ваши статьи или проекта. Со всеми кандидатами, чей опыт покажется подходящим, свяжутся в течение трех рабочих дней.

Яндекс.Маркет активно развивает направление собственных торговых марок (СТМ) и ищет самостоятельного и энергичного Продакт-менеджера категории «Кондиционеры».    Какие задачи вас ждут:

• Находить точки роста СТМ в Маркете и e-commerce;
• Инициировать проекты запуска новых продуктов и вести проекты до достижения целевых показателей продаж, отвечать за ход проекта и выполнение задач;
• Выстраивать стратегию выхода на рынок, включая позиционирование и определение целевой аудитории;
• Определять потребительские свойства и кастомизировать продукт;
• Активно участвовать в поиске поставщиков, проведении тендеров, согласовании коммерческих условий и подписании контрактов;
• Проводить ценовое позиционирование и вести P&L;
• Взаимодействовать с креативной командой, отделами сорсинга, контроля качества, маркетинга, логистики, сертификации и юридической поддержки, выступать в качестве заказчика и ставить понятные цели и задачи;
• Отслеживать размещение заказов и их исполнение, вести PSI.

  Компания ждёт, что вы:

• Больше трёх лет запускали новые продукты, связанные с кондиционерами, в крупной российской или международной компании;
• Хорошо знаете специфику продукта и его потребительские свойства, технологии производства;
• Понимаете структуру, динамику и тренды рынка;
• Готовы обновлять и дополнять знания, работая с аналитикой;
• Владеете английским языком на уровне C1 и выше;
• Умеете работать с цифрами, данными и презентациями;
• Можете донести свою точку зрения, слышите окружающих, готовы к обсуждениям и поиску компромисса;
• Готовы учиться, быстро адаптируетесь;
• Активны, коммуникабельны и ответственны;
• Предприимчивы и инициативны;
• Способны действовать самостоятельно, грамотно декомпозировать цели и достигать их.

  Что компания предлагает:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Смешанный формат работы: в офисе и удалённо;
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по итогам работы;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Возможность работать над сервисом, полезным миллионам людей.