В группу компаний Мой медицинский центр требуется HR-бизнес-партнер.
Клиника высоких технологий «Белоостров» — передовой «медицинский город», созданный для комфортного лечения взрослых и детей по всем направлениям амбулаторной и стационарной помощи.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание эффективной взаимосвязи представителей бизнеса с HR-функциями C&B, T&D, КДП (запрос потребностей, определение необходимости введения дополнительных ставок, ответы на вопросы);
- Организация процессов оценки персонала и развитие системы обучения по стандартам Компании;
- Составление регламентов, ЛНА, положений, приказов по профилю деятельности;
- Поддержка и оптимизация процессов управления совокупным вознаграждением сотрудников (конкурентоспособность оплаты труда, система целеполагания, премирование, доплаты, регламентирующие документы, оценка эффективности и т.д.);
- Организация процесса прогнозирования оптимальной организационной структуры бюджета ФОТ и численности и расходов на персонал, контроль исполнения и проведение план-факт анализа результатов начисления заработной платы.
Что вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:
- Опыт работы на аналогичных позициях не менее 3 лет;
- Наличие высшего образования, а также дополнительного профильного образования;
- Опыт разработки показателей премирования, реализации проектов в части компенсаций и льгот, понимание HR метрик и KPI бизнес-направлений;
- Умение анализировать большие массивы данных, динамику показателей, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы и предлагать решения на основании анализа;
- Экспертное владение 1С ЗУП 8.3, MS Excel;
- Знание специфики работы медицинской организации будет являться преимуществом.
Что предлагают:
- График работы 5/2;
- Место работы - клиника "Белоостров": Ленинградская область, м.р-н Всеволожский, тер. «Клиника «Белоостров», зд. 1;
- Транспортная развозка от станций метро (м. Беговая, м. Комендантский пр-кт, м. Проспект Просвещения, м. Гражданский проспект, м. Парнас, м. Проспект Ветеранов, м. Дыбенко, м. Лесная, м. Черная речка), а также из Сестрорецка, Сертолово, Агалатово;
- ДМС после испытательного срока и скидки на медицинское обслуживание для членов семьи;
- Льготное питание на территории медицинского комплекса;
- Программы лояльности от компаний-партнеров;
- Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
- По итогам работы за год возможна выплата годовой премии.