Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель внутренних коммуникаций.  Команда Контура активно развивает внутреннюю культуру, должны построить систему управления внутрикорпоративной средой и коммуникационными потоками, чтобы эффективнее решать задачи бизнеса.   Рассчитывают, что смогут:

• Через коммуникацию вовлекать сотрудников в решение бизнес-задач, учитывая постоянно меняющийся внешний контекст.
• Развивать внутренний маркетинг, бренд работодателя, участвовать в трансформации корпоративной культуры, строить систему внутренних коммуникаций для реализации целей бизнеса.

  Ожидают, что у вас прокаченные навыки:

• В стратегическом управлении корпоративными коммуникациями, в том числе в период изменений. А также в разработке целей и задач исходя из стратегии.
• Проведения аудита системы внутренних коммуникаций; подготовки отчетов, в том числе для топ-менеджеров компании; работы с метриками оценки эффективности системы.
• Развития инструментов и каналов внутренних коммуникаций, ключевых сообщений и матрицы коммуникаций.
• Внедрения и поддержки новых технологий во внутренних коммуникациях.

  Для компании важно, что вы:

• Работали в крупных компаниях руководителем внутренних или внешних коммуникаций либо не в руководящей позиции дошли до уровня senior.
• Знаете, что такое ToV бренда, любите и умеете писать тексты для сотрудников, делать мероприятия и спецпроекты.
• Умеете работать быстро и качественно, проявляете инициативу, цените командную работу.

  Плюсом будет:

• Базовое понимание методов внутренних исследований и оценок, умение сегментировать целевые аудитории и разрабатывать ценностные профили.
• Умение анализировать атрибуты EVP, разрабатывать целевой EVP.
• Навык планирования и управление бюджетом, работа с подрядчиками.

  Задачи:

• Обеспечивать регулярное информирование сотрудников компании через разные каналы коммуникации.
• Отслеживать информационный фон и оперативно на него реагировать.
• Формировать и воплощать стратегию работы внутренних коммуникаций, добиваться выполнения целей.
• Работать с контекстом, создавая ценностное предложение.
• Заниматься антикризисными коммуникациями.
• Эффективно взаимодействовать с большим числом коллег, развивать нетворкинг и команду.

  Условия:

• Все по закону. 100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
• Забота о здоровье. Корпоративный психолог и доступ к качественной медицине через ДМС.
• Обучение и развитие. Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах за счет компании.
• Приятные бонусы. Частичная оплата занятий спортом, питания в кафе и доставка обедов на дом. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников.

В инженерно-производственную компанию BERGES Wasserhaus требуется Бренд-менеджер.   BERGES Wasserhaus — инженерно-производственная компания, которая разрабатывает и предлагает как потребительские товары для ванной комнаты и туалета, так и специализированные решения для ремонта сантехники и канализации.   Основные цели и задачи: Продвижение ТМ и продуктов Компании:

• Разработка и внедрение позиционирования ТМ (слоганы, истории и т.д.) во всех каналах продаж и сегментах рынка, постоянное совершенствование визуальных решений (бренд-бук, баннеры и т.д.)
• Разработка и внедрение Digital-стратегии продвижения Компании и продукции в онлайн-среде (взаимодействие с соцсетями, инфлюэнсерами — лидерами мнений, тематическими форумами, сайтами-отзовиками и т.д.), ведение Digital-плана месяц/квартал/год для основных сегментов В2В и В2С
• Разработка и внедрение PR-стратегии продвижения Компании и продукции (печатные издания, профильные ТВ-программы и т.д.), ведение PR-плана месяц/квартал/год для основных сегментов В2В и В2С
• Совместно с Отделами продаж (опт, онлайн, diy, проекты) изучение особенности каналов продаж продукции, участие в разработке тактики продвижения канал/клиент
• Совместно с Отделом продукции и трейд-маркетингом разработка плана акций, направленных на увеличение продаж и/или узнаваемость бренда, проведение итогового анализа и подготовка экономических расчетов по эффективности активностей

Работа с контентом и рекламно-информационными материалами:

• Определять задачи и обеспечивать/контролировать ведение портала Компании и аккаунтов в соцсетях: разработка медиа-плана месяц/квартал/год, коммуникация с разработчиками/исполнителями, наполнение, визуалы, СЕО-оптимизация
• Контролировать постоянное обновление генерального WEB-каталога продукции и верстку печатной формы каталога, обеспечивать/контролировать разработку презентаций продукции по запросу Отделов продаж и Отдела продукции
• По запросам Отдела продукции активно управлять всеми этапами производства видео и аудио материалов о продукции, своевременно предоставлять материалы для производства
• Изучать тенденции рынка, деятельность конкурентов и постоянно улучшать, обновлять и расширять контент для каждой группы товаров с учетом их специфики и по запросам Отделов продаж (опт, онлайн, diy, проекты)

Маркетинговые активности и аналитика:

• Обеспечивать/контролировать проведение рекламных кампаний Яндекс. Директ, Google Adwords направленных на охват аудитории, регулярно проводить анализ систем статистики кампаний
• Инициировать, контролировать и подводить итоги проведения мероприятий для клиентов Компании и широкого круга потребителей: выставки, партнерские мероприятия, мастер-классы, тематические семинары, конференции, и т.д
• Контролировать своевременную разработку и обеспечение всеми видами корпоративных материалов, включая печатную и сувенирную продукцию, POSM и т.д.
• Составлять и подавать на согласование бюджет Продвижение месяц/квартал/год с разбивкой по основным задачам (Digital активность, PR активность, разработка контента и рекламных материалов, обучение и организация выставок, закупка оборудования и полиграфической̆/ сувенирной̆ продукции и пр.)
• Анализировать все этапы деятельности, постоянно оптимизировать деятельность подрядчиков и исполнителей по закупкам/разработкам по всем направлениям работы, готовить периодическую отчетность для руководства

  Требования:

• Профильное высшее образование по маркетингу
• Опыт работы в крупной компании-владельце бренда, реализующей ТНП в основных каналах сбыта (строительные и отделочные материалы как преимущество) в должности директора по маркетингу или руководителя отдела маркетинга
• Подтверждений опыт вывода СТМ и успешного развития на рынке России

  Приветствуются следующие личные характеристики:

• Развитое художественное видение
• Склонность к аналитическому мышлению
• Безупречная грамотность
• Навыки самопрезентации

  Условия:

• Современный офис на Ленинском проспекте с отличной транспортной доступностью
• Классический режим 5/2 с 9 до 18, после испытательного срока рассматривается гибрид
• Оклад от 150 000 тыс. руб. (итоговая заработная плата обсуждается с финальным кандидатом) + KPI система

Вакансия на удаленке.   В сеть сервисных центров Pedant.ru требуется Project manager проактивный человек, который будет работать в команде с продуктологом на проекте.   Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России. Компания лидер рейтингов: ТОП-1 Buybrand 2021, ТОП-3 по версии РБК, лучшая франшиза сервисных центров – в рейтинге БИБОСС, компанию рекомендует СБЕР Бизнес.   Обязанности:

• Формулирование и постановка задач в рамках целей компании и roadmap продукта;
• Контроль выполнения задач;
• Организация взаимодействия отдела разработки с внутренними отделами компании;
• Планирование сроков выполнения и нагрузки на команду разработки;
• Контроль качества разработки;
• Оперативная проверка задач и обратная связь разработке;
• Предоставление отчетности и итогов выполнения плана.

  Требования:

• Опыт управления IT проектами от 2-ух лет (требования, планирование, контроль, мотивация) в рамках Agile подходов (бэклоги, спринты, демо и т.д.);
• Хорошее знание трекинговых систем (Jira, Trello, Asana или аналоги) и систем аналитики (Яндекс.метрика, Mixpanel или аналоги);
• Умение говорить и мыслить решениями, а не проблемами;
• Общение с разработкой на одном языке (технический бэкграунд будет плюсом);
• Адаптируемость к изменению фокуса;
• Многозадачность;
• Коммуникабельность, доброжелательность.

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
• Возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы;
• Стабильную заработную плату (по итогам собеседования);
• Официальное оформление;
• График работы с пн по пт с 8/9 до 16/17 по МСК.
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Профессиональный молодой коллектив;
• Удаленная работа;
• Причастность к масштабным проектам компании

В инженерно-производственную компанию BERGES Wasserhaus требуется Директор департамента продаж.   BERGES Wasserhaus — инженерно-производственная компания, которая разрабатывает и предлагает как потребительские товары для ванной комнаты и туалета, так и специализированные решения для ремонта сантехники и канализации.   Основные задачи и цели будущего коллеги: Принимает активное личное участие в деятельности Компании и задачах Подразделения:

• Постоянный участник Совещаний Компании, выполнение по итогам Совещаний адресных поручений Руководства
• Анализ емкости каждого канала продаж, подготовка и контроль выполнения Плана продаж месяц/квартал/год
• Участие в разработке и улучшение системы скидок, мотиваций и акций для Клиентов
• Разработка, защита и контроль выполнения плана продаж всех каналов продаж Компании
• Регулярная отчетность для Руководства по состоянию дебиторской задолженности
• Личное кураторство крупных Клиентов и проектов

Осуществляет постановку и контроль основных задач сотрудников Подразделения:

• Активный анализ "полок" и поиск новых партнеров Компании
• Развитие взаимовыгодных партнерских отношений с действующими Клиентами Компании
• Реализация продукции с максимальной выгодой для Компании
• Расширение выставок продукции Компании, продвижение акций и мотиваций для Клиентов
• Соблюдение всех норм и регламентов документооборота в рамках служебной деятельности

Выполняет административные функции Директора Подразделения:

• Развивает и поддерживает эффективную работу всех отделов Подразделения с помощью подходящих процедур отбора, обучения персонала и распределения задач
• Оценивает качество работы подчиненных, представляет обоснования Руководству для набора и/или увольнения сотрудников Подразделения, дает рекомендации по повышению заработной платы или системе мотивации труда
• Оказывает личное содействие подчиненным в решении их повседневных проблем, дает индивидуальные советы

Инициирует и администрирует процессы автоматизации Подразделения:

• Постановка задач и отчетность за проделанную работу в 1С: CRM
• Поиск новых IT решения для ускорения и эффективности работы

  Требования:

• Опыт управления продажами обязателен: коммерческий директор, директор по продажам, РОП
• Глубокое понимание основ дистрибуции ТНП в различных каналах продаж (дилеры, ритейл, DIY, онлайн, проекты, контракты)
• Опыт работы с филиалами компании и удаленное управление сотрудниками
• Основное предпочтение кандидатам из рынка сантехнической и инженерной сантехники, рассмотрим также кандидатов из смежных областей — плитка, электрика, строительные и отделочные материалы

  Условия:

• Современный офис 5/2, с 9.00 до 18.00
• Плановые командировки в регионы
• Корпоративная связь
• Уровень дохода напрямую зависит от результатов развития продаж

В фармацевтическую компанию Valenta открыта вакансия M&A manager.   Valenta Pharm is a leading innovative pharmaceutical company operating in Russia and СIS. The company is in the TOP-3 among Russian pharmaceutical companies in the Retail market and one of the fastest growing pharma companies in 2023.   The company is looking for a strong candidate to join the M&A team and lead the key M&A deals for the company. You will work closely with M&A Director and your role will include:

• Enabling detailed target analysis and identifying potential targets for M&A
• Undertaking with valuation, modelling & financial analysis, market research
• Interaction with internal & external business leaders to drive ongoing alignment of M&A transactions
• Leading M&A transactions, working through due diligence processes: planning & providing support for due diligence activities across all functional areas (marketing, commercial, financial and etc.)

  Requirements:

• At least 3-5 years of experience in M&A (pharmaceutical industry experience will be a plus)
• Bachelor/Master degree in Economics/Finances/Engineering, Physics or Mathematics specialties
• Currently working in consulting/corporates/banking or M&A in the pharmaceutical company
• Ability to work within a fast-paced, highly competitive, and dynamic environment

  Why you'll love working with Valenta Pharm:

• Play a direct role in shaping the future of pharma
• Collaborate with highly talented individuals in dynamic and autonomous teams
• Competitive salary
• Corporate car or car allowance
• Flexible ‘work from home’ / ‘work from office’ policy

В сеть сервисных центров Pedant.ru открыта вакансия Руководитель операционного блока.   Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России.   Обязанности:

• Управление операционными процессами в компании
• Оптимизация рабочих процессов
• Контроль сбора показателя NPS и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов
• Эффективное взаимодействие с партнерами сети
• Ответственность за планирование, организацию и контроль операционной деятельности
• Постоянное совершенствование качества обслуживания

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления, экономики, бизнеса)
• Опыт управления операционными процессами в крупных компаниях, желательно в сфере ритейла или электронной торговли
• Прекрасные организационные и аналитические способности
• Навыки лидерства и способность мотивировать команду
• Ответственный подход к задачам, нацеленность на результат
• Способность работать в условиях многозадачности и поддерживать высокий уровень внимания к деталям

  Условия:

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ
• Пятидневная рабочая неделя с графиком 5/2
• Конкурентоспособный уровень заработной платы от 150 000 рублей
• Работу в офисе, расположенном в Москве
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Комфортная рабочая атмосфера в команде профессионалов

В Центральный банк Российской Федерации ищут Заместителя начальника управления корреспондентских отношений и расчетов.    Задачи:

• Проведение расчетов по операциям Банка России на внутреннем и внешнем финансовых рынках, по операциям клиентов Банка России, а также проведение расследований по операциям;
• Координация процессов обслуживания клиентов Департамента в рублях и иностранных валютах в соответствии с комплексными договорами банковского обслуживания, договорами банковского (корреспондентского) счета, договорами об обмене электронными сообщениями при переводе денежных средств в рамках платежной системы Банка России, а также мероприятий по обеспечению внутридневного расчета по переводам денежных средств с использованием платежных карт (в рамках компетенции Департамента);
• Координация бизнес-процессов сопровождения расчетов в рамках Договора о ЕАЭС;
• Координация процессов развития и сопровождения корреспондентской сети (НОСТРО и ЛОРО) Банка России;
• Формирование предложений по автоматизации бизнес-процессов Управления, рассмотрение технических заданий и функциональных требований на доработку ПТК, организация функционального тестирования доработок;
• Взаимодействие с инфраструктурными организациями, корреспондентами и контрагентами Банка России по вопросам проведения расчетов на внутреннем и внешнем финансовых рынках, развития и сопровождения корреспондентской сети Банка России, а также с клиентами Банка России по вопросам операционного обслуживания;
• Участие в подготовке и согласовании нормативных и иных документов по вопросам проведения расчетов на внутреннем и внешнем финансовых рынках, операционного обслуживания клиентов Банка России, а также развития и сопровождения корреспондентской сети Банка России;
• Открытие корреспондентских счетов Банка России в дружественных юрисдикциях (включая подготовительные работы);
• Разработка схем бизнес-процессов Управления; Автоматизация бизнес-процессов Управления.
• Координация процессов развития и сопровождения корреспондентской сети (НОСТРО и ЛОРО) Банка России;
• Формирование предложений по автоматизации бизнес-процессов Управления, рассмотрение технических заданий и функциональных требований на доработку ПТК, организация функционального тестирования доработок;
• Взаимодействие с инфраструктурными организациями, корреспондентами и контрагентами Банка России по вопросам проведения расчетов на внутреннем и внешнем финансовых рынках, развития и сопровождения корреспондентской сети.

  Требования:

• Высшее образование (Финансы и кредит, Международные экономические отношения, Экономическое);
• Знание и опыт работы со стандартами SWIFT;
• Знание нормативных правовых актов: 86-ФЗ, Федеральный закон «О банках и банковской деятельности», 191-ФЗ, 39-ФЗ, 732-П; Понимание принципов функционирования платежной системы Банка России, международных платежных и расчетных систем, практический опыт работы;
• Понимание принципов функционирования каналов финансовых коммуникаций (SWIFT, СПФС, дистанционного банковского обслуживания, ресурсов «банк-клиент», каналов компаний группы Московская биржа), практический опыт работы;
• Практический опыт работы в области корреспондентских отношений (открытие корреспондентских счетов);
• Опыт разработки схем бизнес-процессов является преимуществом;
• Опыт участия в проектной деятельности является преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (основной пакет MS Office, MS Visio).

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Руководитель продуктового маркетинга.   MAXIMUM Education — лидеры в дополнительном школьном образовании, успешно сочетает IT и Ed и объединяет это в EdTech! Команда помогает школьникам подготовиться к сдаче ЕГЭ и ОГЭ, подтянуть знания по школьным предметам, выучить английский язык, научиться программированию и определиться с будущим через профориентацию.   Перед вами будут стоять такие вызовы, как:

• Анализировать ЦА и рынок дополнительных образовательных продуктов
• Управлять флагманскими продуктами компании для сегмента старшей школы
• Формировать продуктовую матрицу, которая будет занимать лидирующие позиции на рынке
• Отвечать за бизнес-результат сегмента старшей школы
• Осуществлять поиск новых точек роста для существующей продуктовой матрицы
• Взаимодействовать со всеми коллегами, от которых может зависеть успех вашего результата
• Собирать фидбэк по реализованным продуктам и на базе клиентских исследований вносить в него изменения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска b2c EdTech-продуктов
• Управление командами от 3 сотрудников, опыт выстраивания процессов в продуктовой команде
• Умение формировать и править roadmap, digital-продвижение
• Опыт запуска продуктов на высококонкурентном рынке
• Развитые скилы: кросс функциональное взаимодействие, открытость, понимание как делать бизнес-результат, стратегическое мышление, структурность, коммуникабельность, харизма, навыки влияния

  Компания предлагает:

• Работа со смыслом, реализация ваших идей и обмен экспертизой, возможность влиять на продукт и образование школьников
• Официальное оформление по ТК РФ, прозрачная система мотивации, четкие KPI, рыночный уровень заработной платы
• Гибридный график, life-work balance
• Крутой и комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро, с лаунжем, завтраками и множеством прикольных активностей
• Корпоративную культуру компании, стремящейся стать бирюзовой, демократичный дресс-код
• Человекоцентричный HR, выстроенный онбординг, сопровождение от buddy и поддержка команды
• Заботу о вашем здоровье и досуге: ДМС со стоматологией, спортивные программы, партнерские скидки (можно и в театр, а хочешь на фитнесс)
• Реферальную программу и, конечно, скидки на продукты компании для вас, семьи и друзей

  Откликайтесь с резюме и пометкой, где узнали о вакансии.

В компанию-производитель замороженных десертов CHEESEBERRY открыта вакансия Директор по маркетингу (food sector).   CHEESEBERRY – крупнейший производитель замороженных десертов на территории России: 4 современных предприятия и успешная команда из 600 человек, 4000 тонн продукции в год или 10 000 000 единиц готовой продукции. Это более 40 видов чизкейков и тортов, 10 видов печенья COOKIES, а также мягкие сыры и творожные кремы.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании по ключевым направлениям бизнеса, стратегии маркетинга и продаж для каналов Retail и HoReCa, E-com;
• Оценка перспективности и запуск новых проектов, бизнес-планирование и моделирование;
• Оценка эффективности работы компании по ключевым направлениям (P&L, KPI бренда), управление доходностью бренда, категорий, контроль исполнения плана продаж;
• Организация и управление R&D в области разработки и запуска новых продуктов (замороженные кремовые кондитерские изделия);
• Реализация стратегии компании по 5P и мероприятий, направленных на формирование и поддержание имиджа компании и бренда, планирование и реализация стратегии продвижения на рынке;
• Организация эффективной работы дирекции маркетинга и взаимодействия со смежными подразделениями;
• Организация системы сбора и анализа маркетинговой информации (макроэкономические факторы, рынок, конкуренты, потребители);
• Формирование и контроль маркетингового бюджета;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и новых проектов/ продуктов.

  Требования:

• Опыт работы в FMCG и продуктовым федеральным брендом от 3-х лет (кондитерское, молочное производство);
• Опыт на руководящей позиции в управлении маркетингом и проектами от 2 лет;
• Структурный подход к работе в рамках большого количества направлений;
• Опыт запуска новых продуктов (собственное производство и/ или аутсорс);
• Лидирование большого количества запусков и проектов;
• Умение работать в команде, находить общий язык и мотивировать людей;
• Харизматичность, инициативность, коммуникабельность, креативность, структурный подход;
• Высшее образование в области маркетинга.

  Условия:

• График работы 5\2 с 10:00 до 19:00;
• Стабильную заработную плату выплата 2 раза в месяц;
• Уровень заработной платы высокий - обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ;
• Интересная, динамичная работа;
• Подарки, мероприятия на праздники, в том числе - новогодние подарки от компании для ваших детей;
• Скидки на производимую продукцию.

В компанию-производитель электронных сигарет SOAK требуется Бренд маркетинг директор, который возглавит процесс стратегического планирования, управления и развития компании.   SOAK является международным премиальным брендом никотиносодержащих продуктов. Компания занимается производством и оптовой реализацией электронных систем доставки никотина, объединяя профессионалов с разных уголков планеты. Команды активно выстраивают дистрибуцию на территории РФ, а также покоряют потребителей всего мира высоким уровнем качества, захватывая рынки Европы, СНГ, Латинской Америки, Африки и Ближнего Востока.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением и развитием бренд портфолио компании через эффективные маркетинговые, продуктовые, PR инструменты и решения
• Создание и управление единым центром обслуживания для всех бизнесов
• Разработкой долгосрочной стратегии развития брэндов компании с целью достижения максимальной узнаваемости у партнеров и целевой совершеннолетней аудитории
• Управлением маркетинговым бюджетом компании, выстраиванием системы сбалансированных показателей эффективности использования бюджета
• Создание пула поставщиков услуг в области: маркетинга, создания продукта, PR
• Формированием профессиональной команды
• Формированием структуры и внедрением инструментов исследования рынка, ожиданий и предпочтений целевых совершеннолетних потребителей, деятельности конкурентов, законодательных инициатив и ограничений
• Формированием подхода, принципов и реализацией Трэйд Маркетинговых активностей, для достижения ежемесячных целей компании по продажам
• Управлением процессом создания и тестирования новых продуктов компании
• Созданием и актуализацией регламентов и процедур департамент

  Что компания ждет от вас:

• Опыт руководства в международной компании или холдинге не менее 5 лет на позиции Бренд маркетинг директора
• Высшее образование в области маркетинга
• Глубокое понимание процессов работы, стратегического планирования
• Лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду
• Критическое мышление и способность быть эффективным в условиях высокой неопределенности.

  Компания готова предложить:

• Работу в офисе класса «А+» (Башня Федерация)
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом)
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Корпоративную технику Apple для эффективной работы (ноутбук, мобильный телефон)
• Компенсацию затрат на обучение и профессиональное развитие
• Скидки на продукцию холдинга