Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию сферы утилизации строительных и промышленных отходов ЭКОЛИДЕР требуется Руководитель отдела экологии.   Требования:

• Координация работы отдела экологии. Координация подразделения и организация работы и выполнения ключевых задач по направлению экология
• Ведение переговоров, подготовка пакета закупочной̆ документации для проведения торгов в части экологии, оформление/согласование договоров внутри Компании и с КА, составление/проверка спецификаций
• Претензионная работа, расчёт штрафов в части экологии
• Разработка проектов по направлению
• Организация проведения систематического контроля качества сдаваемых отчетов
• Оформление рабочей документации (акты, протоколы, графики, программы); отчетов; расчет платежей за сбросы загрязняющих веществ, превышающих нормативы допустимых сбросов; за негативное воздействие на систему водоотведения
• Контроль соблюдения правил техники безопасности, охраны труда, правил противопожарной̆ безопасности, внутреннего трудового распорядка
• Обеспечение соответствия деятельности института требованиям действующего природоохранного законодательства РФ
• Осуществление получения разрешительной̆ документации в области природопользования (водный объект, выбросы в атмосферу, образование и передача отходов)
• Взаимодействие со сторонними заказчиками, надзорными и контролирующими организациями (СЭС, Роспотребнадзор, Росприроднадзор, отдел водных ресурсов (ОВР), Министерство природных ресурсов (МПР)
• Оформление и своевременное представление в надзорные органы квартальной̆ и годовой отчетности по предприятию II категории НВОС (2ТП- отходы, 2ТП-водхоз, 2-ТП-воздух, 2-ОС, 4-ОС, 4-ЛС (недра) данные учета в области обращения с отходами и пр.), декларации НВОС
• Участие в инспекционных проверках предприятия, осуществление контроля по выполнению мероприятий по устранению замечаний государственного экологического контроля
• Обеспечение соблюдения природоохранного законодательства на предприятии
• Работа по договорам с другими организациями (подрядными), работа с отчетностью и передача ее надзорным органам
• Подготовка отчётной̆ документации/проектов/презентаций по запросу вышестоящего руководителя
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании
• Ведение деловой переписки
• Работа в режиме многозадачности в динамично развивающейся компании

  Условия:

• Совокупный доход от 80 000 рублей. Верхний порог заработка при успешном прохождении собеседования
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• ГСМ
• Сплоченная команда, обеспечение поддержки и наставничества

В крупное digital-агентство MGCOM открыта вакансия Group Head.   Group Head — лидер и стратег, строгий и справедливый вдохновитель своей команды, отлично разбирающийся в том, что требует от своих сотрудников. Это мудрый и решительный профессионал, который знает, как решить задачу клиента и всегда думает на несколько ходов вперед.   Именно такого руководителя ищут в команду:

• Поставить себя на место клиента и узнать его бизнес изнутри, чтобы разработать наиболее эффективную маркетинг-стратегию, а потом грамотно представить итоги проведенных рекламных кампаний
• Подключаться к решению задачек "со звездочкой": все нестандартные и сложные вопросы будут вашими
• Много работать с командой: развивать, мотивировать, контролировать эффективность и загрузку, распределять задачи, анализировать результаты, предлагать улучшения

  Идеальный кандидат любит и умеет:

• Управлять: передадут вам команду талантов (уже есть пара лет аналогичного опыта и вы готовы к роли лидера)
• Делиться своей экспертизой: вы понимаете особенности performance каналов и разбираетесь в тонкостях управления на основе CPO, ROI, ДРР
• Быть играющим тренером: знаете, как работать с таргетом, контекстом, СРА, programmatic и готовы научить других
• Выстраивать отношения и делать клиента довольным: решать сложные маркетинговые задачи и относиться к его бизнесу, как к своему собственному
• Быть эффективным организатором: распределять задачи, контролировать результаты, нести ответственность за работу команды
• Вести отчетность по проектам, считать метрики и соблюдать план. Для этого пригодится продвинутый Excel, GA и PPoint

В зеленый офис диджитал-агентства Uplab требуется Экопатрульный.   Требования:

• Магистр экологичного общения
• Любовь к природе и людям, желание делать мир лучше
• Умение говорить на языке растений и птиц
• Умение переубеждать эко неосознанных людей (без применения методик психологического прессинга)
• Устойчивость к упрекам взрослых, насмешкам ровесников
• Вегетарианство
• Отказ от кожаных и меховых предметов
• Другие практики экопривычек будут плюсом

  Обязанности:

• Вести с сотрудниками нативные беседы во время обеденных перерывов и у кулера об экологичном образе жизни
• Отправлять сотрудников домой ровно в 18.00 для экономии электроэнергии
• Отнимать пластиковые стаканчики у оступившихся коллег
• Ухаживать за растениями, чтобы они были здоровы и счастливы
• Варить натуральное мыло в форме котиков для любимых коллег
• Проводить мастер-классы по вытиранию рук только одной салфеткой
• Вести книжный клуб и пропагандировать буккроссинг
• Жить в пешей доступности от офиса, чтобы уменьшить углеродный след

  Хобби:

• Ходите на субботники
• Практикуете бёрдвотчинг
• Собираете грибы и ягоды
• Делаете разносолы и закатки
• Любите походы

В аудиосервис Звук открыта вакансия Head of CRM.   Чем предстоит заниматься:

• Основной фокус работы — увеличение бизнес метрик: MAU, Retention Rate, Time Spent, кол-во подписчиков через CRM коммуникации
• Для этого будет вся инфраструктура – своя команда, ресурс Data Science и Business ML
• Сегментировать базу данных, разрабатывать стратегию коммуникаций с пользователями каждого сегмента
• Развивать CRM коммуникаций в каналах email, мобильные пуши, SMS, PopUp и InApp внутри приложения
• Автоматизировать работу через развитие триггерных кампаний
• Развивать стрим внешнего CRM (строить привлечение пользователей из партнерских источников)
• Проводить A\B-тестирования (от придумывания гипотез до сбора результатов)
• Искать точки роста для улучшения CRM коммуникаций
• Работать с креативной командой, аналитиками, тех командой (ставить задачи, контролировать сроки)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем CRM-направления от 2+ лет с измеримыми бизнес-результатами
• Опыт работы с базами пользователей, которые измеряются миллионами
• Опыт работы с мобильными приложениями обязателен
• Успешный опыт создания и реализации CRM стратегии
• Умение дирижировать оркестром – стримов и направлений много, но и ресурсы для них есть

  Работа должна быть в кайф, поэтому в компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

В Россельхозбанк требуется PR-менеджер по экологическим проектам.   Основные обязанности:

• Системное выстраиванием информационной политики банка в экологической тематике, в том числе разработка коммуникационной концепции и плана ее реализации
• Написание текстов: описание инициатив Фонда Экология, информационных рассылок и статей для сайта, постов в социальные сети, рекламных слоганов. Подготовка презентаций
• Развитие сайта и каналов в социальных медиа
• Знание и опыт применения современных digital-инструментов продвижения
• Разработка дизайн-концептов, спецпроектов, коллекций мерча (совместно с профильными специалистами)
• Работа с подрядчиками (дизайнерами, типографиями и др.)

  Основные требования:

• Высшее образование (предпочтительные направления обучения - журналистика / реклама, PR / филология / социология)
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет
• Опыт работы в ESG и/или во внутренних и/или внешних коммуникациях или опыт работы шеф-редактором и/или редактором отдела в медиа
• Креативность, проактивность
• Умение видеть новости – найти информационный повод и интересно его подать
• Высокая степень грамотности, любовь к работе с текстами

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
• Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование (после исп. срока); страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога;
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В аудиосервис Звук ищут Технического директора, способного через свой вижн формировать стратегическое направление развития технологической структуры компании.   Ожидания от кандидата:

• Построение такого технологического базиса, который позволит компании кратно расти и масштабироваться
• Развитие процессов разработки в сторону точности. Оптимизация архитектуры приложения и работа со сроками и качеством, снижение количества багов
• Построение подходов управления и развития, основанного на метриках и регулярном анализе результатов
• Построение сильного Tech бренда для привлечения экспертизы в компанию

  Команда: Сильная команда СEО-1, которая будет вашим ключевым партнером и драйвером изменений: IT:

• Более 300 экспертов в своих областях
• 6 вертикалей внутри департамента разработки (IOS, Android, Backend, Frontend, SA, QA)
• Команда PM, управляющая продуктовой разработкой
• Мощная команда эксплуатация из SRE, Devops, DBA и системных архитекторов
• Ряд внешних ресурсов, таких как аутстафф, провайдеры и внешние подрядчики
• Более 20 сформированных команд продуктовой разработки, готовые достигать своих целей

Ключевые партнеры / кросс-функции:

• Data. Активно растущее направление, строящее платформенные сервисы для рекомендаций, поиска, кампейнинга и обработки аудиоконтента на базе Machine Learning и управления данными
• Продукт. Экспертный продуктовый департамент с амбициозными целями, понятным роадмапом и оцифрованными ожиданиями от продукта и ИТ
• Департамент развития бизнеса. Команды роста и CRM, опирающиеся на цифровой маркетинг, привлекающие новых пользователей в Звук
• Финансовый и Операционный департаменты. Команды продуктовой аналитики, измеряющие пользовательский опыт в понятных цифрах и метриках
• HR. Большая команда HR с функциями рекрутмента, адаптации, T&D, HRBP, Brand; Готовая решать задачи любого объема

  Зоны ответственности: Развитие продуктов и бизнеса компании через технологии, технологическое бизнес-партнёрство:

• Создание и реализация ИТ стратегии, отвечающей целям продукта
• Достижение КПЭ продукта путем его технологического развития
• Увеличение capacity технологических платформ внутри приложения
• Оптимизация архитектуры, ускоряющая работу приложения и упрощающая интеграции с различными поверхностями. Построение высоконагруженных, отказоустойчивых систем и сервисов
• Достижение ключевых метрик, как IT, так и продуктовых
  (от Т2M, SLA и скорости работы отдельных компонентов приложения до MAU и Retention пользователей)
• Построение правильной и эффективной культуры разработки, построение эффективных процессов и управления сроками
• Развитие команды и оргструктуры подразделения

  Текущий стек технологий:

• Backend Python
  3.9/2.7, FastAPI, AIOHTTP, Django, Flask, Pytest, Kafka, Redis, PostgreSQL, GraphQL, Poetry, Docker
• IOS Swift, Architecture: MVP (Legacy Objective-C), MVVM+Coordinators, RxSwift, Database: Realm
• Android Kotlin, Java. Architecture: MVP, MVVM
• Web JavaScript, ReactJS, NextJS, NodeJS, MongoDB, MobX, HTML, СSS
• Data Science Spark, Postgre, Airflow, Presto, Python 3.8, Kubernetes, Docker, Kafka, FastAPI, Sonar, Redis, Minio, Jenkins, Elastic, Logstash, Prometheus

  Работа должна быть в кайф, поэтому в компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

В cleantech-компанию Ecoplatform требуется HR Director.   Ecoplatform - это cleantech-компания, создающая инновационные решения в области переработки пластика и алюминия - фандоматы. Ecoplatform развивает инфраструктуру, которая решает проблему загрязнения окружающей среды. Сбор бутылок и банок для переработки позволяет сократить количество отходов. Компания искренне верит, что мотивация лучше обвинений, поэтому поощряет пользователей с помощью бонусов за сдачу бутылок и банок в фандоматы, тем самым превращая переработку в привычку и приятный процесс, доступный каждому.    Чем предстоит заниматься:

• Участие в оптимизации и построении HR процессов на основе приоритетов и стратегии компании
• Поддержка руководителей в процессе найма: требования к кандидатам, взаимодействие с отделом подбора в части перспектив найма
• Осуществление подбора персонала (топ-менеджмент)
• Разработка и внедрение стратегии развития персонала, включая обучение, мотивацию и оценку
• Поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
• Участие в разработке и реализации HR и коммерческих проектов, работа над развитием корпоративной культуры и HR-бренда
• Управление бюджетом HR-отдела и контроль за финансами

  Что ожидают от вас:

• Опыт работы на руководящей HR-позиции от 3-х лет
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
• Системный подход к организации управления персоналом
• Опыт работы в международной компании
• Свободное владение английским языком
• Навыки фасилитации встреч
• Умение работать с большим массивом данных в условиях многозадачности
• Хорошо развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат

  Условия:

• Зарплата обсуждается с кандидатом по результатам собеседования
• Рабочий график 5/2 с гибким стартом
• Гибридный формат работы
• Перспектива роста и развития в международной компании
• Работа с международным уникальным продуктом в инновационной сфере
• Поддержка инициативных предложений
• Оплачиваемые образовательные курсы

В компанию-производитель мебели SKDESIGN требуется Коммерческий директор, с пониманием Ecommerce и Offline розницы, который поможет компании построить крупный и прибыльный омниканальный ритейл, лидера в рынке "Home and Furniture".   SKDESIGN – российский бренд дизайнерской мебели и предметов интерьера. У компании: шоурумы в крупнейших городах России: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар и Новосибирск; собственное производство в Санкт-Петербурге; два офиса: в Москве и Санкт-Петербурге; большие рекламные бюджеты: от 20.000 000 в месяц; минимум бюрократии в работе, дружелюбная и развивающая атмосфера.   Основные функции и задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии развития предприятия
• Обеспечение роста выручки и прибыли компании через управление ассортиментом и закупками
• Определение стратегии развития продуктовых категорий (в том числе определять целевые объёмы продаж категорий и прогнозировать покупательский спрос, участвовать в квартальном планировании продаж)
• Управление категорийными менеджерами и ассортиментными матрицами
• Отслеживание трендов в рынке мебели и товаров для дома и интерьера, выявление и анализ потребностей клиентов бренда
• Оценка ёмкости рынка и потенциала его развития в разрезе категорий
• Анализ конкурентов с точки зрения их выручки, ассортиментного и ценового предложения, маржинальности, доли рынка и т.д.
• Обеспечение конкурентоспособность текущего и планируемого ассортимента
• Управление ценообразованием, маржинальностью и оборачиваемостью товарных запасов
• Организация процесса сорсинга, включая поиск и развитие новых поставщиков и рынков закупок
• Операционная деятельность
• Управлять ценовой политикой и уровнем маржинальности ассортимента
• Организовывать проекты по развитию продуктового портфеля
• Организовывать процесс закупок (Cорсинг, а не Supply Chain)
• Обеспечивать необходимые темпы вывода продуктов на рынок
• Организовывать работу руководителей категорий и их команд
• Контролировать обеспечение доступности ассортимента

  Ваш опыт, навыки и жизненная позиция:

• Предпринимательское мышление и коммерческие навыки
• Опыт управления ассортиментом и закупками в ритейле
• Высокий уровень личной энергии
• Естественный интерес к дизайну: развитый уровень эстетики, врождённое чувство прекрасного, способность к художественному восприятию
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, ориентация на результат
• Умение и желание работать с данными или высокие навыки делегирования аналитических задач подчинённым с умением выстраивать эффективную систему контроля
• Компания готова обсуждать комфортные условия оплаты, по принципу: результативному сотруднику — достойное вознаграждение

В химическую компанию Казаньоргсинтез (Сибур) требуется Заместитель руководителя по экологии.   Чем предстоит заниматься:

• Вести контроль за соблюдением предприятием требований природоохранного законодательства и соответствия разрешительной документации по своему направлению водоотведение, водопотребление, выбросы в атмосферный воздух
• Участвовать в создании инструментов по повышению эффективности системы управления экологией
• Участвовать в сборе, анализе, обработке, актуализации исходных данных для формирования государственной отчетности
• Взаимодействовать с подрядчиками, абонентами, субабонентами (квалификация, договора, аудиты) в направлении воздействия на атмосферный воздух, нормирования водопотребления, водоотведения
• Проводить анализ информации об экологических рисках: результаты данных производственно-экологического контроля, данные АСУТП
• Готовить информацию в реестр экологических рисков, оценивать возможный ущерб

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете опыт (не менее 3-х лет) в области ООС на крупных предприятиях химической, нефтегазовой отраслях, желательно на руководящих должностях
• Имеете опыт руководящей работы, управления проектными командами, реализации кросс-функциональных проектов с достигнутыми целевыми результатами
• Знаете законодательство в области охраны окружающей среды
• Имеете опыт разработки декларации НВОС, комплексного экологического разрешения на объекты 1-й категории
• Имеете опыт актуализации разрешительной документации объектов негативного воздействия на окружающую среду 1,2 категории
• Имеете опыт сопровождения проверок надзорными органами, работы с предписаниями
• Владеете навыками подготовки презентаций и выступления с презентациями

  Что предлагают:

• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель направления клиентской аналитики.   Условия:

• Полис ДМС
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров

  Требования:

• Опыт в ритейле на руководящей позиции от 2 лет
• Опыт работы с базами данных, SQL на уверенном уровне
• Умение вычислять ROI, инкрементальный доход от акций, CPA, LTV, опыт работы с программами лояльности
• Английский не ниже В1 (Intermediate)
• Excel (впр, сводные таблицы), PowerPoint
• Высшее образование
• Опыт работы с дашбордами и знание Python будет плюсом

  Обязанности:

• Развивать и наращивать клиентскую базу в соответствии со стратегией и планом развития компании
• Разрабатывать и внедрять эффективные решения в областях работы с новыми и действующими клиентами
• Разрабатывать, согласовывать с бизнесом и внедрять методологии по сегментации и распределению клиентов
• Управлять базой данных: обеспечивать полноту и качество данных базы, а также соответствие информации потребностям бизнеса
• Осуществлять аналитическую поддержку в соответствие со стратегией и планом развития компании:
• Поддерживать и формировать регулярную отчетность
• Оценивать проводимые маркетинговые инициативы
• Реализовывать проекты по Большим Данным в компании
• Разрабатывать аналитические панели (Аналитика клиентов и продаж (онлайн/офлайн), Промо, Кэш бэк активности, Купоны, Ваучеры, Программа лояльности, Подарочные сертификаты и прочее)
• Внедрять инструменты интеллектуального анализа данных (Сегментации, Оценки, Прогнозные модели), поддерживать автоматизацию регулярной отчетности
• Поддерживать пилотную маркетинговую деятельность, запуск, оценку, оптимизацию (Запуск механик с Купонами, Ваучерами, Кэшбэком, Программ лояльности, Подарочных сертификатов и прочее)
• Сегментировать клиентские данные по метрикам