Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Acquisition Lead (content marketing).   Какие задачи будут стоять:

• Ежемесячное медиапланирование
• Управление командой в матричном подчинении (influence, performance)
• Анализ воронки привлечения и генерирование новых гипотез для роста эффективности платных каналов
• Выстраивание аналитических дашбордов для поканальной аналитики (выступать в роли заказчика для команды маркетинговых аналитиков)
• Увеличение конверсий в целевое действие
• Увеличение количества целевых лидов
• Контроль бюджетов
• Вести отчетность

  Какие требования:

• Релевантный подтвержденный опыт работы с лидогенерационными продуктами
• Развитые навыки коммуникации, умение договариваться
• Понимание performance и influencer маркетинга
• Понимание ЦА, как с ней коммуницировать
• Структурное мышление, уверенная работа с аналитикой воронки
• Доказанные кейсы роста благодаря усилению воронки
• Понимание Unit-экономики и метрик (CAC, CPO, CPA, CPC, CPR, CPL, ROMI)
• Умение работать с Yandex.Metrika, Google Analytics, Metabase/Power BI/Tableau, Google Spreadsheets

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Лид редакторов.   Компания в поиске Лида редакторов продукта - это человек, который задаёт вектор развития продуктов SF с точки зрения контента и помогает команде редакторов следовать этому вектору. Предстоит работать с учебным контентом для студентов по дизайну, гуманитарному направлению, экспериментальными запусками.   Какие задачи будут стоять:

• Главная задача - создавать качественный образовательный продукт руками команды редакторов
• Менеджерить команду (общие встречи, 1-1, нагрузка, найм, онбординг, мотивация, проактивное вовлечение в работу редакторов)
• Дорабатывать внутренние регламенты под целевую аудиторию направления (дизайн, гуманитарное направление, экспериментальные запуски)
• Кросс-ревью выходящих учебных модулей с точки зрения качества и регламентов
• Внедрять новые контентные форматы - проводить эксперименты
• Обучать команду: хотят сделать из команды редакторов дрим тим из крепких миддлов! Команда сильная и сейчас, но хочется найти точки роста и прокачаться

  Что ждут от кандидата:

• Продвинутые навыки менеджмента команды (до 10 человек)
• Безупречные навыки редактуры: опыт создания/донастройки гайдов, редполитики, отлично редактируете сами, а не только направляете сотрудников
• Дата-дривен подход: метрики наше всё, важно уметь с ними работать, а иногда и корректировать
• Опыт работы в образовательном продукте и понимание, как учатся взрослые
• Работа с разными форматами контента в портфолио: лонгриды, видео, симуляторы и т.д.
• Будет плюсом: понимание предметной сферы (аналитика/программирование/дизайн) на уровне знания терминов и понимания трендов
• И конечно же, прокачанный навык коммуникации, любовь к экспериментам, способность работать в атмосфере неопределённости, желание учиться и менять

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проектов (IT, строительство).    Обязанности:

• Управление проектами и командой
• Подготовка аналитических записок по статусам и ходу выполнения проектов
• Подготовка писем при межведомственном и внутреннем взаимодействии
• Подготовка презентационных материалов по проектам

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности и высокими навыками ведения переговоров
• Вы знаете нотации BPMN и хорошо понимаете специфику в строительстве

  Условия:

• Офис — метро «Охотный ряд»

В литературно-театральный проект Александра Цыпкина БеспринцЫпные чтения в связи со множеством новых различных планов и проектов ищут PR-специалистов, администраторов и ассистентов.   Ключевые качества: активность, многозадачность, коммуникабельность и креативность. Приветствуется опыт работы в смежных сферах и знание английского языка.   Всех желающих просят присылать резюме с коротким рассказом о себе на электронную почту, указав в теме интересующую позицию в команде.

В ВТБ Капитал открыта вакансия Руководитель направления по работе с персоналом.   Обязанности:

• Консультационная и методическая помощь сотрудникам и руководству по HR-вопросам, трудовым отношениям, применению и соблюдению норм трудового законодательства;
• Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Подбор и адаптация персонала различной квалификации;
• Организация процесса оценки по результатам испытательного срока, постановки целей и ежегодной оценки сотрудников;
• Обучение и развитие персонала;
• Контроль затрат на персонал, формирование бюджета;
• Работа с несколькими юридическими лицами.

  Требования:

• Знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов, основных направлений деятельности по управлению персоналом;
• Опыт работы от 3-х лет в качестве самостоятельного специалиста / менеджера по работе с персоналом;
• Умение глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские отношения с руководителями;
• Опыт закрытия позиций разного уровня (основной фокус на линейный персонал) желателен;
• Знание порядка ведения воинского учёта;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С);
• Знание английского языка на рабочем уровне;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки, готовность к сотрудничеству, активная жизненная позиция.

В IT-компанию NVI Solutions требуется Руководитель проектов.   NVI Solutions - разработчик наукоемких программных решений для цифровой трансформации. IT компания, специализирующаяся на разработке и реализации программных продуктов на основе искусственного интеллекта для индустриальных заказчиков, a также занимающаяся их адаптацией под конкретные производственные задачи и внедрением на реальных производственных объектах в России и за рубежом.   Кого ищут:
Квалифицированного специалиста, понимающего особенности проектирования и разработки информационных систем и программного обеспечения, который сможет управлять ожиданиями заказчика и разработкой. Предстоит заниматься разработкой информационных систем с использованием современного технологического стека, управлять командой разработки (бизнес и системные аналитики, devops инженеры, фронт и бэк разработчики, тестировщики).   Обязательные навыки:

• Планирование проектной активности, в т.ч. на ранних этапах
• Формирование и управление распределенной командой разработки от 10 и более человек
• Привлечение и контроль работы подрядных организаций
• Управление объёмом, сроками и качеством проекта
• Формирование, контроль и управление бюджетом проекта
• Управление стейкхолдерами
• Управление и митигирование рисков
• Понимание технической стороны реализуемых проектов
• Постановка задач для исполнителей и лидов
• Ведение переговоров с заказчиками разного уровня и с крупными корпоративными клиентами
• Работа в трекерах (youtrack, jira, confluence)
• Опыт проведения ретро и ревью участников проектной команды

Дополнительные преимущества кандидатам, у которых имеется:

• Опыт работы с проектами, относящимися к финансовому или нефтегазовому сектору
• Опыт работы в роли лида разработки, бизнес / системным аналитиком

  Обязанности:

• Управление проектом на всех стадиях, начиная от пресейла, заканчивая установкой в промышленный контур заказчика
• Оценка проекта в разрезах: ресурсы/трудозатраты/бюджет/ограничения/качество
• Формирование плана, бюджета и бэклога проекта
• Постановка и приоритизация задач исполнителям, ведение бэклога
• Контроль исполнения задач, в т.ч. решение вопросов, касающихся проектирования и разработки
• Работа со стейкхолдерами
• Организация работы с привлеченными подрядными организациями
• Формирование ежемесячных планов (бюджет, ресурсы)
• Контроль бюджета проекта и сроков
• Подготовка проектной документации (в т.ч. ПМИ / ПСИ)
• Редкие командировки по России

В компанию-поставщик электрооборудования Эlevel открыта вакансия Руководитель отдела проектных продаж.    Задачи:

• Поиск и анализ информации о проектах в разных отраслях, проектных организациях и учреждениях и его участниках;
• Планирование работы и операционное управление персоналом отдела;
• Оптимизация процесса работы отдела;
• Контроль за выполнением плановых показателей;
• Составление и реализация плана стратегии по увеличению объема продаж и увеличению среднего чека с продажи;
• Контроль ведения сделок, согласование условий, поддержка крупных сделок;
• Работа по улучшению и поддержанию позитивного имиджа компании;
• Предоставление отчетности Директору по продажам.

  Что для компании важно:

• Опыт руководства персоналом;
• Знание электротехнической и светотехнической продукции или работа в профильных компаниях;
• Подтвержденный, успешный опыт реализованных проектов электротехнического и светотехнического профиля на стадии проектирования или другой ранней стадии включения продукции в проект;
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне не менее 2 лет;
• Успешный опыт работы по развитию продаж отдела/территории/региона на рынке электрооборудования от 2-х лет;
• Стратегическое мышление, ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и полное соответствие ТК РФ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Гарантированный высокий оклад и прозрачная система мотивации.

В рекламную компанию AdRiver требуется Руководитель группы стратегического развития и обслуживания клиентов.   AdRiver входит в группу компаний Internest. ГК Internest уже 25 лет работает на AdTech рынке. Компания занимается разработкой it-решений для рекламодателей. Продукты компании: система программатик-маркетинга, система верификации и анализа эффективности интернет-рекламы, а также собственная рекламная сеть.   Основные задачи:

• Выстраивание эффективной коммуникации с клиентами
• Погружение в бизнес клиентов и их структуру
• Ответственность за стратегическое и тактическое планирование развития клиентов
• Обучение клиентов и проведение презентаций
• Участие в тендерах
• Контроль и распределение нагрузки в команде
• Составление плана работ и управление таймингом сотрудников
• Контроль за соблюдением внутренних регламентов группой и выполнения проектов
• Взаимодействие по проектам группы с целью выявления проблем и точек роста
• Презентация новых продуктов и технологических решений
• Ведение внутренней отчетности по проектам и клиентам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с крупными клиентами и рекламными агентствами от 3-х лет
• Знание рынка интернет-рекламы
• Готовность разбираться в технологических продуктах
• Переговорные и презентационный навыки
• Умение принимать оперативные ответственные решения
• Умение работать в команде
• Инициативность

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствие с ТК РФ 
• Конкурентную зарплату по результатам собеседования
• Гибкий рабочий график (полная занятость)
• Работа в гибридном формате (иногда необходимо встречаться с клиентами лично) 
• Неограниченные возможности для профессионального роста, поддержку в развитии и обучении
• Широкий спектр интересных задач
• Компания как одна большая семья, где царит уютная атмосфера: чай кофе, фрукты - бесплатно
• Профессиональный и молодой коллектив

В рекламную компанию AdRiver требуется Финансовый директор.   AdRiver входит в группу компаний Internest. ГК Internest уже 25 лет работает на AdTech рынке. Компания занимается разработкой it-решений для рекламодателей. Продукты компании: система программатик-маркетинга, система верификации и анализа эффективности интернет-рекламы, а также собственная рекламная сеть.   Обязанности:

• Управление финансами (денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженность, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.)
• Бюджетирование, ценовая политика, контроль затрат
• Участие в разработке и согласовании документов, входящих в зону ответственности финансового директора

  Требования:

• Образование высшее экономическое
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 5 лет
• Опыт работы в сфере интернет-рекламы будет преимуществом
• Знание основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета
• Опыт разработки инструментов для анализа и оценки рисков и эффективности финансовых решений, в том числе финансовое моделирование
• Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов
• Обязательно опыт работы с 1С 8

  Условия:

• Рабочий день с 10 до 18 либо с 11 до 19 (перерыв на обед включен в рабочее время)
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Возможность работать в гибридном формате после испытательного срока
• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом и зависит от опыта и навыков
• Комфортное оборудованное рабочее место
• В офисе есть чай, кофе, тосты, печенье, фрукты

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Руководитель по интегрированному планированию.    Обязанности:

• Разработка и развитие методологии интегрированного планирования с учетом лучших практик
• Разработка моделей и проведение сценарного анализа долгосрочных прогнозов
• Внедрение, управление и координация процесса S&OP торговой и производственной части холдинга
• Внедрение сквозных показателей и стандартизированной корпоративной операционной отчетности по всем бизнес направлениям
• Взаимодействие со смежными подразделениями (производство, финансы, маркетинг, продажи, товародвижение, ИТ и др.)
• Лидирование регулярных встреч в рамках процесса S&OP по всем бизнес направлениям
• Балансировка планов продаж, планов производства, товарных запасов, прогнозирование запасов материалов и полуфабрикатов
• Консолидация, расчет и анализ целевых операционных показателей по всем бизнес направлениям. Анализ отклонений, выявление причин и факторов отклонений. Разработка и внедрение инициатив по устранению отклонений
• Формировать, инициировать и лидировать мероприятия, направленные на изменение и оптимизацию действующих бизнес-процессов в направлении усиления роли планирования в управлении
• Инициирование и участие в проектах цифровизации, автоматизация действующих бизнес-процессов

  Задачи:

• Разработка методологии интегрированного операционного планирования
• Разработка моделей и проведение сценарного анализа долгосрочных прогнозов
• Внедрение, управление и координация процесса S&OP холдинга
• Внедрение сквозных показателей и стандартизированной корпоративной операционной отчетности по всем бизнес направлениям
• Автоматизация процессов операционного планирования и операционной аналитической отчетности

  Требования:

• Высшее техническое / финансово-экономическое образование
• Опыт работы в крупной торгово-производственной компании от 5 лет, на должностях руководитель отдела \ департамента логистики \ цепей поставок \ интегрального планирования
• Знание процесса S&OP
• Знание принципов работы интернет продаж, производства, склада, транспортной логистики, управления запасами.
• Успешный опыт руководства командой менеджеров
• Успешный опыт управления изменениями бизнес-процессов
• Умение работать с данными
• Практический опыт эффективного управления себестоимостью, снижения затрат, оптимизации бюджета
• Английский язык уровень С1
• Лидерские качества, ориентация на результат

  Условия:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы
• Оформление по ТК РФ
• Программу гибких льгот "divan life" до 50 000 руб. каждому сотруднику на спорт, медицину и путешествия
• 100% оплата профильного обучения
• Скидку на мебельную продукцию
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь