Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Косметический бренд Semily в поиске Руководителя отдела интернет маркетинга.   Semily входит в 1% ТОП поставщиков на маркетплейсах Wildberries и Ozon.   Задач несколько:

• В короткие сроки создать отдел, способный осваивать бюджеты от 100млн на интернет рекламу в мизерные сети, Telegram, VK, Яндекс, MyTarget, TikTok (гео РФ и Казахстан) своими силами или с помощью агентств и CPA сетей
• Повысить узнаваемость бренда в интернете и вирусность продуктов SMM команды бренда
• Усилить CRM маркетинг компании

⠀ Ожидания от кандидата:

• Нацеленность на результат, самостоятельность
• Высокий уровень коммуникабельности, убедительности
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности
• Особенно прокаченный скил доводить проекты до конца и не останавливаться на пол пути
• Понимание структуры закупки трафика по CPC и CPM
• Понимание приемов CRM маркетинга и умение управлять LTV

⠀ Что предстоит делать:

• Находить новые каналы дешевого интернет трафика
• Контролировать расходы и распределять бюджет РК
• Нанимать команду и находить нужных специалистов
• Коммуницировать с агентствами и руководством компании
• Тестировать лендинги, генерировать идеи для новых связок и т.д.

⠀⠀ Компания предлагает:

• ЗП без задержек 1 и 15 числа с перспективой роста сразу после прохождения стажировки
• Возможность работать с крупными бюджетами
• График: 5/2 с возможностью гибрида (удаленка/офис)
• Команда горящих своим делом профессионалов
• Большой процент с заработанных продаж

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта вакансия Руководителя отдела по работе с персоналом в отели 4* и 5*.   Обязанности:

• Подбор персонала
• Организация и проведение оценки персонала
• Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
• Организация обучения персонала
• Организация адаптации персонала
• подготовка и развитие кадрового резерва
• Бюджетирование
• Участие в общем руководстве персоналом отеля, обсуждении и выборе тактики и стратегии управления человеческими ресурсами
• Организация труда и оплаты персонала, администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала
• Разработка и реализация корпоративной социальной политики
• Кадровое делопроизводство

  Требования:

• Наличие высшего образования и опыта работы в сфере управления персоналом отеля не менее 5 лет
• Знание английского языка желательно
• Знание основ Трудового законодательства
• Основных положений административного законодательства, которые касаются ответственности за нарушение норм ТК РФ и иных актов в области труда
• Основ общей психологии в сфере труда
• Законодательства о защите персональных данных
• Пунктуальность, аккуратность и внимание к деталям
• Участие в создании имиджа отеля; демонстрация исключительного уважения к сотрудникам и гостям отеля

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная ЗП
• Корпоративные скидки, ДМС
• Интересные задачи
• Участие в проекте государственного масштаба

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab открыта вакансия Директор по продажам.    Аккредитованная IT компания - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг, аутстаффинг). Компания предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО.   Цели:

• Увеличение выручки за счет привлечения новых клиентов и проектов аутсорс направлений Группы компаний.

  Вам поручат:

• Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами;
• Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц;
• Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации;
• Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей;
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик.

  Требования:

• Опыт работы в должности Коммерческого директора или директора по продажам ИТ-аутсорсинга не менее 5 лет - обязательно;
• Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка;
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство - маркетинг - продажи - финансы);
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.;
• Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.

  Компания предлагает:

• Свободу в принятии решений и определения вектора развития;
• Круг полномочий: аутсорсинговое подразделение коммерческого блока;
• Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде;
• Оформление по ТК РФ (full time);
• Работу в сфере бизнеса информационных технологий (продуктовая разработка, аутсорсинговая разработка);
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых целей должности (KPI).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    REDLAB – компания-разработчик программного обеспечения, объединяющая лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.   Цель должности:

• Развитие портфеля клиентов в сегменте крупного корпоративного бизнеса, продажа услуг и продуктов компании, согласно стратегическим целям бизнеса.

  Вам поручат:

• Привлечение новых заказчиков;
• Планирование развития сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг;
• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними, за счет развития отношений и запуска новых проектов;
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов.

  Требования:

• Практический опыт работы в направлении ИТ-Аутсорсинга и ИТ-Аутстаффинга не менее 3 лет;
• Наработанные связи с ЛПР крупного бизнеса;
• Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний;
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу (full time) - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде;
• Свободу локации и мобильность;
• Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6;
• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белый доход (фикс + премии).

В сеть салонов маникюра и педикюра Пальчики открыта вакансия Директор по маркетингу и рекламе.    Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии компании(3 концепции), контроль ее реализации и оценка эффективности, в том числе планирование и управление бюджетом маркетинг направления
• Контроль проведения маркетинговых исследований (анализ рынка; конкурентной среды и т.д.)
• Разработка и реализация программ повышения уровня известности компании и ее продукции/услуг, повышения лояльности гостей(развитие digital- коммуникаций)
• Привлечение международных партнеров к сотрудничеству
• Управление рекламными каналами, контроль и оптимизация рекламных бюджетов, контроль юнит-экономики, ROMI и т.д
• Формирование и управление отделом(8 человек), работа с командой, выстраивание бизнес-процессов внутри, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников

  Требования:

• Обязателен опыт работы Директором по маркетингу или руководителем отдела маркетинга от 3-х лет в индустрии услуг
• Высшее профессиональное образование (маркетинг или экономика)
• Знание методологии маркетинговых исследований
• Знание принципов оперативного и стратегического планирования
• Опыт использования различных инструментов анализа
• Опыт бюджетирования и ценообразования
• Творческое мышление, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Офис м. Сокольники в шаговой доступности, не рассматривают гибрид или удаленку
• Рабочее время 10:00 до 19:00, пт до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Скидка до 50% на услуги концепций
• Работа в крупной развивающейся компании
• Классный молодой коллектив

В бренд одежды USHATAVA требуется Главный бухгалтер.   Ushatava - экспериментальный модный дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн-магазин и развитие продаж в международном направлении.   Ищут опытного Главного бухгалтера, способного выстроить и обеспечить ведение бухгалтерского/налогового учета и отчетности, залидировать все процессы бухгалтерии, от организации работы по ведению всех участков бухгалтерии, контролю договоров, до обеспечения своевременной сдачи корректной отчетности бизнесу и в государственные контролирующие органы.   Ключевые задачи:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет нескольких юридических лиц 2-ООО (на ОСНО), 1-ТОО Казахстан, 1-LLC ОАЭ (нулевая аутсорсинг услуг учета), 2 ИП
• Формировать учетную политику и методы ведения бухгалтерского учета, исходя из специфики условий финансово-хозяйственной структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации
• Руководить формированием и своевременным занесением в информационные системы, бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического законодательства, обеспечивать предоставление актуальной информации о состоянии и показателях финансовой деятельности внутренним и внешним пользователям
• Организовывать работу по ведению: регистров бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, издержек производства и списания бракованной продукции, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации
• Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
• Обеспечивать контроль за соблюдение порядка оформления и хранения первичных учетных документов
• Учет импорта и экспорта, контроль валютных операций и ведение валютных счетов
• Проведение сверок с контрагентами (поставщики, заказчики) ежеквартально
• Электронный документооборот: отправка документов (СБИС), получение документов (СБИС, Диадок)
• Ведение платежного календаря, планирование налоговых и бюджетных затрат, работа с банками в системе «Клиент-банк»
• В соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам
• Обеспечивать контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, больничных листов, командировок
• Организовывать работу и своевременную сдачу отчетности с ФНС, ПФР, ФСС, ОМС, Росстат и т. д.
• Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы
• Контролировать материальную ответственность сотрудников
• Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке, на установленный законодательством срок
• Руководить работниками бухгалтерии, организовывать работу по повышению их квалификации

  Ожидания от кандидата:

• Стаж финансово-хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет (в секторе обязанностей 5-7 лет)
• Уверенный пользователь пакета MS Office, 1С бухгалтерия, 1С КА, УПП, ЗУП, программ для сдачи отчетности
• Знание законодательства о бухгалтерском учете, РСБУ
• Знание основ гражданского и коммерческого права, финансового и налогового законодательства
• Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации
• Знания налогового, статистического и управленческого учета
• Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей
• Знание форм и порядка финансовых расчетов
• Знание условий налогообложения юридических и физических лиц
• Знание правил проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок
• Знание порядка и сроков составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Знание компьютерных программ по бухгалтерскому учету, современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами
• Знание правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации
• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Лидерские качества, умение создавать команды, управлять и мотивировать, позитивный настрой, широта мышления, адаптация к изменениям

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (офис), суббота, воскресенье — выходные дни, с 9-00 до 18-00
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию бренда
• Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель проектов по финансовому учёту.    Проектный офис Первый Бит Воронеж сосредоточен на работе с крупными компаниями и ведении комплексных проектов автоматизации. В настоящее время активно развивается направление финансовых решений. Автоматизируют процессы бюджетирования, управленческого учета, учета по МСФО, используя такие программные продукты, как Бит.Финанс, 1С Управление холдингом, 1С ERP.   Что компания предлагает:

• Погружение и развитие в ИТ отрасли;
• Работа в международной компании, являющейся лидером рынка автоматизации учета и управления на базе 1С;
• Возможность профессионального и карьерного роста (гибкая система грейдов);
• Возможность влияния на технические и процессные решения на уровне команды и компании;
• Повышение квалификации за счет компании. В компании есть команда бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Удаленная работа из любого города или в офисе в г.Воронеж;
• Возможность подключение к программе ДМС;
• «Белая» заработная плата (оклад + премия).

  Задачи:

• Обследование и анализ бизнес-процессов и информационных баз;
• Выработка эффективных решений по использованию программ на платформе 1С:Предприятие: Бит.Финанс, 1С ERP, 1С Управление холдингом;
• Разработка концепции внедрения и моделирование бизнес-процессов в выбранном программном продукте;
• Работа на крупных проектах внедрения в составе команды;
• Консультации и обучение клиентов;
• Взаимодействие с разработчиками/программистами (постановка задач, тестирование).

  Что компания ожидает:

• Знание основ управленческого учета и бюджетирования;
• Приветствуется опыт автоматизации систем бюджетирования, управленческого учета, казначейства, МСФО (в т.ч. в качестве участника, ключевого пользователя на проекте);
• Опыт руководства проектами и желание развиваться в этой сфере;
• Опыт работы с конфигурациями Бит.Финанс/УХ/1С ERP (с одной или несколькими).

В бренд одежды USHATAVA требуется Руководитель отдела клиентского сервиса.    Ushatava - экспериментальный модный дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн-магазин и развитие продаж в международном направлении.   Ключевые задачи:

• Организация клиентского сервиса в соответствии со стратегией компании и позиционированием Модного Дома
• Разработка стратегии развития клиентского сервиса, как неотъемлемой части маркетингового позиционирования компании

В части организации клиентского сервиса:

• Обеспечение омниканальности Модного Дома USHATAVA в коммуникации с клиентами/потенциальными клиентами
• Описание бизнес-процессов, прямо влияющих на формирование клиентских впечатлений покупателей и партнеров
• Разработка методов оценки уровня клиентского сервиса
• Контроль и оценка своевременного и качественного выполнения стандартов клиентского сервиса
• Постоянный ресерч/бенчмаркинг лучших практик клиентского сервиса Модных Домов/бутиков lux, premium, middle, анализ и внедрение, подходящих Модному Дому USHATAVA
• Отражение ценностей и идей Модного Дома в сервисе и коммуникации с клиентом (онлайн и оффлайн)

В части организации работы интернет-магазина:

• Организация процесса приема, обработки и исполнения заказов покупателей, во взаимодействии с другими отделами, а также исходя из омниканальности продаж
• Регламентация работы отдела клиентского сервиса, в т.ч. описание процессов и скриптов
• Организация работы колл-центра. Организация клиентского сервиса по каналам коммуникаций
• Решение конфликтных ситуаций с проблемными клиентами
• Формирование предложений по оптимизации функционала сайта, CRM и учетных программ

  Ожидания от кандидата:

• Понимание и знание основных бизнес-процессов каналов продаж
• Понимание техники продаж на B2C рынке
• Знание методов работы с использованием современных технических средств коммуникации, CRM программ и 1С
• Знание правил оформления документации (заказ, счет, реализация товаров, договора, возврат и т.д.)
• Знание основ расчета экономических показателей
• Знание основных характеристик и свойств реализуемого товара, розничных цен на товар
• Знание законодательства в сфере поставки товара
• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, желательно доп образование в области управления продажами
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет, опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3-х лет
• Продвинутый пользователь ПК (пакет MS office, Excel – сводные, владение 1С)
• Эффективная коммуникация, планирование и организация работы, клиентоориентированность, широта мышления, постановка задач и контроль, ориентация на достижения, командообразование

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (9 - 18) гибрид (удаленная работа/офис)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию бренда
• Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию

В бренд одежды USHATAVA требуется Финансовый директор.   Ushatava - экспериментальный модный дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн-магазин и развитие продаж в международном направлении.   Цели должности:

• Разработка финансовой стратегии до конца 2025 г (увеличение прибыли, собственного Капитала и рыночной стоимости Компании)
• Внедрение целевых финансовой и юридической структур ГК
• Разработка и внедрение бюджетной политики
• Контроль, учет и управление активами, капиталом, инвестициями, денежными потоками, финансовыми рисками

  Функциональные обязанности:

• Определяет финансовую стратегию компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению финансовой устойчивости бизнеса
• Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
• Организует и контролирует работу бухгалтерского и финансового отделов
• Разрабатывает и внедряет внутренние нормативные акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность Компании
• Организует постановку управленческого учета
• Организует и управляет бюджетным процессом
• Своевременно подготавливает достоверные отчеты о финансово-экономической деятельности организации, осуществляет предложения по ее улучшению
• Управляет денежными потоками, обеспечивает отсутствие кассовых разрывов, ведение корректного платежного календаря
• Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании
• Формирует налоговую политику Компании, налоговое планирование и оптимизацию налогообложения, контролирует своевременное выполнение налоговых обязательств
• Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, управляет кредитом
• Прогнозирует финансовые модели Компании и повышает оборачиваемость капитала, растит рыночную стоимость компании
• Ведет целевую юридическую структуру Компании, учет юридических рисков и обеспечение юридической устойчивости/защищенности компании
• Руководит Юридическим отделом
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, в том числе автоматизация 1С КА, СЭД/ЭДО
• Участвует в разработке, внедрении и контролю КPI подразделений и ключевых сотрудников компании
• Участвует в разработке стратегических целей и задач предприятия
• Управляет персоналом подразделения, включая личностный рост команды, мотивацию, замещение

  Ожидания от кандидата:

• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации
• Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами
• Знание финансового, налогового и хозяйственного законодательств
• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Знание порядка и форм финансовых расчетов
• Организация работы финансового-экономического подразделения, процесса бюджетирования
• Знание методов и порядка планирования финансовых показателей
• Знание порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибылей и убытков
• Знание порядка долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств
• Знание законодательных требований и порядка начисления налогов, налоговое законодательство РФ
• Высшее экономическое, финансовое образование. Наличие дополнительного образования в области финансов (АССА DipIFR) является существенным плюсом
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Продвинутый пользователь ПК (пакет MS office, Excel – сводные, профессиональное знание 1С)
• Высокий интеллект, позволяющий работать с большим объемом информации
• Ориентация на бизнес-результат, способность работать в условиях многозадачности
• Командный игрок, партнерская позиция по отношению к бизнесу
• Высокие коммуникативные навыки, умение «заряжать» своей идеей
• Ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (9 - 18) гибрид (удаленная работа/офис)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию бренда
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и профессиональному развитию

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель отдела продаж. Нужен "играющий тренер", который будет примером для своих менеджеров по продажам.   Задачи:

• Выстроить эффективную команду продаж, вырастить ее и расти вместе с ней;
• Выполнять личные и командные показатели;
• Сопровождать клиентов до полного завершения сделки;
• Выезжать на финальные встречи с клиентами вместе с менеджерами по продажам.

  От компании:

• Работа в самой перспективной отрасли (ИТ-компания);
• Заработная плата: оклад + KPI. Полностью официальная заработная плата, ДМС;
• Гибридный формат работы (офис/удаленка), 5/2;
• Высокий уровень свободы для принятия решений внутри своего подразделения;
• Поддержка на всех этапах работы и развитие: опыт руководителей, обучение, стандарты.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт в продажах B2B (опыт работы с крупными контрактами), опыт личных встреч;
• Опыт управления коллективом;
• Готовность к постоянному развитию.