Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Bayer открыта вакансия Head of E-commerce.   Bayer — это международный концерн, специализирующийся на медико-биологических решениях для здравоохранения и сельского хозяйства. Bayer заботится о самых важных аспектах человеческой жизни — здоровье и питании. Компания создает инновации для профилактики и лечения заболеваний, улучшения качества жизни и обеспечения продуктами питания растущее население планеты.   Responsibilities:

• Provides effective management of e-commerce managers team to organize their work by recruiting, training, setting goals and assessing, providing feedback and motivation to achieve established financial, non-financial goals and other performance indicators. Identifies talents and determines successors, creates conditions for their development, works with low-performing employees.
• Monitors and analyzes market trends, prepares, protects and implements short-term and long-term development plans for the e-commerce channel and key markets, evaluates progress and makes adjustments if necessary to achieve targets.
• Responsible for the achievement of key performance indicators (KPIs) of the e-commerce channel, including but not limited to: sales volume, market share of the Consumer Health Division in this channel, the level of representation of Consumer Health Division products on the "online shelves" of key customers, investment efficiency into the channel and the quality of the implementation of activations in the channel.
• Develops strategies for key clients, optimizing the ratio of costs and benefits, ensuring outstripping sales growth and market share growth of the Consumer Health Division in key clients and entirely in the channel, conducts / participates in negotiations and presentations with key clients in order to establish, development and maintenance of partnerships, joint search for opportunities to achieve financial and non-financial goals.
• Analyzes the effectiveness and return on investment (ROI) and evaluates all activities performed in the e-commerce channel. Provides data to the manager and stakeholders. Performs forward planning and adjustments based on findings to improve channel efficiency.
• Leads cross-functional interaction, providing a single information field within the company and understanding the current state, level of development and plans and prospects of the e-commerce channel.

  Important:

• University degree in management or economics or marketing
• Professional experience in e-commerce on pharma and non-pharma market
• 5+ years of managerial experience in Sales / Marketing or Project Management
• 3+ years in similar position. Strong track record in e-commerce topic
• English — fluent oral & written
• MS Office: advanced user of Excel, PowerPoint, etc.
• Brilliant communication skills, experience in negotiating with internal and external stakeholders
• Ability to build communication networks & convince people, achieve set targets in situations with conflicts of interests and different views
• Strong analytical skills, ability to work with large data sets and many systems
• Strong project management skills. Experience of working in a matrix organization
• Commitment to process implementation with thorough precision, focus on results
• Flexibility and adaptability
• Organized, responsible, with ability to deal with uncertainty & ambiguity & constant changes
• Readiness to business trips

  Offer:

• Career in the sustainable international company
• Monthly salary and annual bonus
• Meal allowance, corporate car or allowance, corporate mobile coverage
• Health and life insurance (+1 relative)
• 35 days paid vacation
• Corporate learning and development program
• Corporate reward and recognition program

Страховой Дом ВСК открыта вакансия Product Owner.   Обязанности:

• Определять краткосрочный и долгосрочный план развития продукта
• Управлять бэклогом (грумминг и приоритизация беклога) и контролировать сроки разработки
• Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, управлять ожиданиями
• Изучать клиентский опыт
• Формулировать и проверять продуктовые гипотезы
• Разрабатывать и анализировать пользовательские сценарии/CJM
• Взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами
• Готовить отчеты и презентационные материалы для бизнес-заказчиков

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, маркетинг); факультет, специализация – не имеет значения
• Опыт работы в роли Product Owner, Продукт-менедежер от 2-х лет в страховании
• Опыт разработки цифровых продуктов в IT и финансовой сфере будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК, Mac: Jira, Confluence, Miro, MS Office, Keynote
• Знание процесса разработки и выведения на рынок страховых продуктов (в том числе цифровых)
• Опыт руководства командой разработки
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач
• Знание методологии и опыт проверки продуктовых гипотез (CustDev, JTBD и т.д.)
• Знание принципов составления CJM
• Знание страхового бизнеса

  Условия:

• Оформление по ТК, мотивация- оклад + премии
• Обучение и профессиональное развитие в подразделении, работа в котором выстраивается в соответствии с лучшими международными требованиями
• Премирование по утвержденной системе премирования в Компании
• Дополнительные льготные условия страхования и кредитования, ДМС после испытательного срока
• Современный комфортный офис с большой собственной парковкой, столовой
• Месторасположение офиса: ЗАО, Крылатское. Городским транспортом до офиса можно добраться от м. Крылатская (10 мин.), корпоративным транспортом - от ст. м. Полежаевская, Кунцевская (утро/вечер), Молодежная (в течение дня)

В международный fintech-холдинг Robocash Group требуется Head of back office (на Филиппины).   Чем предстоит заниматься:

• Участие в создании международной инвестиционной платформы брокерского обслуживания с «0», нацеленного на иностранные рынки
• Выбор поставщика для внедрения мидл и бэк офисного ПО. Подготовка технического задания для создания процессов автоматизации брокерских операций при внедрении
• Построение процесса онбординга клиента с соблюдением регуляторных процедур KYC\ AML, участие в выборе решения и написания тех. задания поставщику и\или команде разработки
• Постановка ТЗ на доработку бэк-офисной системы, интеграцию с системой внутреннего учета, участие в тестировании и приемке функционала
• Выстраивание бизнес-процессов по новым продуктам; выстраивание ежедневного документооборота
• Подготовка необходимой отчетности для регулятора и исполняющего брокера. Контроль за соблюдением нормативных требований законодательства и регулятора
• Организация, управление и расчет сделок по операциям с ценными бумагами
• Контроль за ежедневной сверкой денежных средств, ценных бумаг, операций компании и ее клиентов. Расчет НДФЛ по клиентам. Ведение внутреннего учета отчетности
• Организация, руководство и обеспечение эффективной работы подразделения
• Разработка/согласование внутренних процедур и положений, регламентирующих деятельность подчиненного подразделения
• Участие в рабочих и фокус группах по направлениям процессов создания брокерской деятельности
• Организация и контроль работ по регламентации, оптимизации, автоматизации бизнес-процессов бизнес направления
• Составление оперативных планов (месячные, декадные, годовые) компании и контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов
• Обеспечение непрерывности бизнес-процессов Департамента в рамках компетенций
• Взаимодействие с сотрудниками ИТ по вопросам поддержки фронт-офисных систем и автоматизации работы подразделения

  Ожидания от будущего коллеги:

• Опыт работы в мидл/бэк-офисе (инвестиционный бизнес) банка/ брокерской или управляющей компании от 5 лет
• Опыт работы руководителем мидл\бэк-офиса от 3‑х лет
• Наличие практического опыта ведения учета и сдачи отчетности регуляторам
• Высшее образование (финансовое/экономическое, математика)
• Знание требований нормативных актов Банка России в области учета операций с ценными бумагами. Преимуществом будет являться знание международных требования по ведению брокерской деятельности
• Успешный опыт внедрения и реализации проектов по направлениям инвестиционной деятельности. Успешный опыт оптимизации и автоматизации процессов
• Умение работать в условиях высокой мультизадачности
• Успешный опыт построения и управления командой от 10 человек
• Знание нормативных регламентов, инструкций, регламентирующих операционную деятельность
• Опыт работ по автоматизации (постановка требований, разработка тест кейсов, согласование технических решений)
• Знание актуальных IT-технологий, опыт руководства проектами, опыт внедрения в работу новых IT-систем
• Опыт в описании бизнес-процессов и внедрения регламентов
• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция, ориентация на результат
• Готовность к релокации и командировкам
• Знание английского языка на уровне C1 — Effective Operational Proficiency — Advanced

   

Интернет-магазин и розничная сеть Dr.Head ищет Финансового директора, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень, отвечать за формирование финансовой стратегии и внедрение новых финансовых инструментов.   Dr.Head – это и собственная розничная сеть и интернет-магазин с товарами в области персонального аудио. Команда создает сервис, объединяющий в себе домашний уют и гостеприимство для наслаждения музыкой.   Ваши будущие задачи:

• Участие в разработке и реализации стратегии компании
• Руководство финансовой службой компании
• Организация ведения управленческого учета, разработка методологии управленческого учета
• Участие в проекте по автоматизации системы управления финансами
• Контроль бухгалтерского учета
• Привлечение финансирования, работа с банками
• Определение финансовой, налоговой стратегии компании
• Сопровождение внешнеэкономических торговых операций (импорт, экспорт), сделок с участием зарубежных и российских партнеров
• Подготовка управленческой консолидированной финансовой отчетности
• Составление и анализ инвестиционных проектов, бизнес-планов

  Что для компании важно:

• Образование профильное высшее
• Опыт работы в розничной торговле и в e-com будет являться преимуществом
• Опыт постановки и самостоятельного ведения управленческого учета
• Хорошее знание продуктов 1С ( Бухгалтерия, Зарплата и кадры, Торговля)
• Знание всех участков бухгалтерского учёта
• Опыт долгосрочного финансового планирования, оценок инвестиционных проектов
• Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с контролирующими органами

  Что даст вам работа в команде Doctorhead:

• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность реализовать интересные проекты в области финансов
• Возможность вовлекать команду в кросс-функциональные проекты
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке более 15 лет
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Работу в самом центре Москвы на Новом Арбате

ARTEGO Estate is a rapidly growing luxury real estate company in Dubai. We successfully work with all developers in the UAE market. Currently they are looking for an HR manager in Dubai, who will carry out a high-quality selection of real estate brokers and form a strong team.   Responsibilities:   Active search for brokers using various sources;
Organizing and conducting interviews;
Adaptation of new employees;
Use of various recruitment channels depending on the type of vacancy.   Requirements:
At least 2 years experience in recruitment;
Knowledge of personnel selection and assessment methods, experience in implementing various training and adaptation systems;
Knowledge of English;
Experience in Dubai;
Experience in real estate will be an advantage.   Terms:
Working hours 5/2 from 10:00 to 19:00.
Timely payment of wages.
Prospects for professional development.
Friendly team of like-minded people.
A big request to respond only to those who already live in Dubai!

На предприятие крупного машиностроительного холдинга Синара - Транспортные Машины требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой политики предприятия
• Оперативное управление всеми бизнес-процессами в сфере HR (мотивация и социальная политика, подбор, обучение и развитие, оценка, кадровый учет, экономика труда, корпоративная культура и внутрикорпоративные коммуникации)
• Бюджетирование затрат на персонал, исполнение бюджета, отчетность по бюджету
• Формирование политики в сфере оплаты труда
• Отчетность по установленным формам и стандартам для управляющей компании

  Требования:

• Опыт работы на промышленном предприятии от 5 лет в должности директор по персоналу, руководитель службы / департамента персонала
• Знание основ организации нормирования труда и трудового законодательства РФ
• Знание и навыки использования современных HR-технологий
• Опыт реализации проектов в сфере развития, мотивации и привлечения персонала

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре, на производственном предприятии
• Интересные и разноплановые задачи
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов

В образовательную платформу Rybakov University требуется Лидер по маркетингу.   Основная цель на должности: выстроить долгосрочную маркетинговую стратегию с полной диверсификацией продуктовой линейки, ухода от эконом-продукции в сторону премиум.   Стратегические обязанности:

• Анализ существующих процессов, оптимизация и выстраивание работы отдела
• Формирование ценовой политики (с фокусом на повышение маржинальности), разработка позиционирования для новых линеек продукции с ориентацией на премиальный сегмент
• Руководство и развитие команды по маркетингу, разработка системы KPI и обеспечение их достижения
• Вывод продуктов компании на международные рынки
• Разработка маркетинговой стратегии компании с учетом бизнес-задач и маркетингового плана с увязкой всех типов маркетинговых активностей между собой

Тактические обязанности:

• Организация работы отдела: постановка задач, наставничество, контроль исполнения, мотивация
• Разработка, контроль и личное выполнение маркетингового плана (включая финансовое бюджетирование и контроль расходов на маркетинг)
• Организация мероприятий по продвижению бренда компании/продуктовых категорий – от разработки концепции до реализации и оценки эффективности (семинары, мастер-классы, вебинары, курсы, ивенты, участие в аналогичных мероприятиях компаний-партнеров)
• Интернет-маркетинг: аудит, оптимизация и доработка сайта; digital-маркетинг (CRM-marketing, SMM, e-mail и т.д.), контент-маркетинг, работа с блогерами
• Управление процессом разработки айдентики (для новых продуктов)
• Разработка и реализация промо и программ лояльности для клиентов, привлечение амбассадоров бренда

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции (маркетинг) с премиальной продуктовой линейкой
• Опыт выведения бренда на международный рынок
• Положительный опыт в части разработки и реализации программ по повышению уровня известности компании и ее продуктов, повышению маржинальности и лояльности потребителей
• Ориентация на достижение результата, высокий уровень работоспособности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Владение компетенциями в стратегическом маркетинге (в связке с бизнес-показателями), брендинге
• Наличие портфолио реализованных проектов и рекомендаций
• Ярко выраженные лидерские, коммуникативные и аналитические способности

  Условия:

• Интересные, масштабные и амбициозные задачи
• Работа в офисе в Москве, возможен гибридный формат
• Офис класса А в SOK RYBAKOV TOWER
• Высокий оклад в зависимости от опыта + % KPI
• Возможность совершить прорыв в достижении бизнес-результатов компании
• Широкие возможности для карьерного и профессионального роста

  Какие кандидаты могут быть интересны?
Руководители направления маркетинг, которые: 

• Лидировали ребрендинг
• Переосмысляли бренд/продукт из эконом/мидл в премиум
• За счет маркетинга всеми возможными инструментами повышали маржинальность (в т.ч влияли на бизнес-результаты)

Новый театр приглашает Проводников-помощников в иммерсивный спектакль.   Что делать?

• Сопровождать зрителей по маршрутам спектакля
• Обеспечивать комфортные переходы актерам между локациями
• Организовывать расстановку и рассадку зрителей в залах
• Осуществлять навигацию зрителей до и после спектакля
• Помогать администраторам театра

  Кого ищут?

• Способных быстро и точно выполнять инструкции
• Ответственных и активных
• Приятных в общении с изящной грамотной речью
• Готовых обеспечивать высокий уровень сервиса
• Без татуировок и пирсинга на открытых частях тела
• Будут рады опыту работы в театре или на мероприятиях
• Только тех, кто ищет постоянную работу, сотрудники на короткие сроки не подойдут

  Условия:

• График: 6/1, 3/3, неделя через неделю или по договоренности
• Короткие смены с 17:30 до 22:00, длинные смены с 8:00 до 22:00
• В будние дни вечерами, обязательно в выходные и праздники - играют спектакли ежедневно в новогодние праздники
• Обучают, испытательный срок 1 месяц
• Центр - 3 минуты от метро

  Резюме с фотографией и кратким сопроводительным письмом отправляйте на электронную почту.

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления корпоративных финансов и казначейства.   Цель должности: Сформировать и развить команду, процессы, внедрить инструменты по привлечению внешнего финансирования, оптимизации кредитного портфеля, оптимизации оборотного капитала, автоматизации казначейских операций (внедрение "фабрики платежей"), формированию прогнозного БДДС. Участвовать в развитии финансовых сервисов на Платформе Монополия.Онлайн.   Зоны ответственности кандидата: Управление кредитным портфелем:

• Участвует в управлении кредитным портфелем компании: анализ потребности в заемных источниках финансирования; оценка доступности внешних источников финансирования; выбор и обоснование наиболее рациональных источников финансирования заемного капитала; обеспечение необходимого объема привлечения внешних источников финансирования; обслуживание текущего кредитного портфеля
• Участвует в роли проектного менеджера в реализации проектов по привлечению внешнего финансирования (банковские кредиты, облигационные займы, лизинг), участвует в переговорном процессе с потенциальными кредиторами и инвесторами, координирует согласование и подписание документации
• Отвечает за контроль подготовки и согласования кредитной и обеспечительной документации, подготовку материалов для кредитных организаций и рейтинговых агентств
• Отвечает за контроль исполнения условий заключенных договоров с банками и факторами: соблюдение банковских ковенантов (долг/EBITDA, EBITDA/% и другие), прохождение регулярного мониторинга в банках
• Отвечает за оптимизацию условий банковских продуктов, факторинга (классический на дебиторов и агентский на поставщиков)
• Отвечает за организацию процесса по получению льготных кредитов в рамках Постановлений Правительства (по линии МинЦифры, МинТранс)

Блок казначейства и кредитного контроля:

• Отвечает за организацию процесса по управлению денежными потоками: планирование и оптимизация, обеспечение непрерывного финансирования основной и инвестиционной деятельности компании
• Отвечает за организацию процесса планирования и управления текущей, средне- и долгосрочной ликвидностью в соответствии с финансовой стратегией компании
• Отвечает за контроль эффективности управления оборотным капиталом, формирование предложений по его оптимизации
• Отвечает за автоматизацию казначейских операций (внедрение фабрики платежей)
• Отвечает за исполнение плана мероприятий по снижению стоимости казначейских операций на 1 транзакцию
• Отвечает за подготовку аналитических и презентационных материалов для руководства компании и представителей акционера в рамках деятельности направления

  Основные вызовы:

• Развитие профессиональной команды по 3 направлениям: казначейство, привлечение внешнего финансирования, кредитный контроль
• Построение сквозного процесса от привлечения внешнего финансирования до использования денежных средств
• Автоматизация казначейских операций ("фабрика платежей")
• Автоматизация формирования прогнозного БДДС / платежного календаря
• Ускорение формирования расчетных документов с контрагентами, снижение сроков от выставления документов до получения денежных средств от дебиторов
• Оптимизация оборотного капитала
• Участие в составе продуктовой команды в развитии финансовых сервисов на Платформе Монополия.Онлайн

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С услугах численностью более 2500 чел. на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы руководителем корпоративных финансов, руководителем казначейства от 3 лет
• Опыт автоматизации казначейских операций (фабрика платежей)
• Опыт работы с кредитными организациями по привлечению внешнего финансирования
• Опыт автоматизации формирования прогнозного БДДС
• Опыт реализации проектов по снижению оборотного капитала
• Опыт работы со страховыми компаниями по страхованию дебиторской задолженности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Релокационный пакет для кандидатов из других городов
• Возможность реализовать крупномасштабные вызовы, стратегические проекты
• Гибридный формат работы
• Штаб-квартира в Санкт-Петербурге
• Комфортный, современный офис в шаговой доступности от м. Звездная, БЦ «Континент», Санкт-Петербург

Вакансия на удаленке.   В маркетинговую платформу Flocktory (Qiwi Group) открыта вакансия Head of R&D.   Flocktory (Qiwi Group) - IT-компания, резидент Сколково, один из лидеров рынка Marketing Technologies, самый быстрорастущий актив Qiwi group.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать механики автоматической оптимизации маркетинговых коммуникаций, в том числе с использованием ML
• Отвечать за развитие логики персонализированного показа оферов
• Развивать логику персональных рекомендаций предложений и товаров
• Исследовать рынок, собирать метрики, тестировать новые подходы/гипотезы для оптимизации работы существующих продуктовых решений компании
• Генерировать гипотезы продуктовых оптимизаций: от формулирования гипотезы до грамотной оценки результатов A/B-теста
• Составлять roadmap для RnD департамента, ставить задачи и контролировать результаты работы Data Scientist’ов
• Презентовать (визуализировать) результаты исследований команде

  Технологический стек:

• Python, SQL, Github, Hive, Vertica

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (математическое, техническое)
• 5+ лет опыта работы решения оптимизационных задач (в том числе при помощи Machine Learning) в сфере создания и оптимизации продуктов
• Опыт управления командой или лидирования продукта/части продукта
• Владение Python на уровне работы с данными (pandas, numpy, matplotlib), SQL
• Понимание базовых ML-алгоритмов, мат статистики. Умение сформулировать задачу в терминах ML и донести до data scientistа
• Умение брать ответственность и доводить решения до измеримого бизнес-результата в кратчайшие сроки

  Будет плюсом:

• Опыт моделирования и решения задач оптимизации с помощью линейного программирования
• Опыт работы с рекомендательными системами, задачами ранжирования, MILP (mixed integer linear programming)

  Преимущества работы в компании:

• Работа в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
• Команда создает SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы
• Много экспериментируют и создают продукты, у части которых нет аналогов в России
• До сих пор работают в атмосфере стартапа, несмотря на то что в команде уже больше 100 человек
• Используют data-driven подход, опираются в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
• Решают сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
• Пользуются высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
• Могут развиваться по любой траектории так, как интересно команде

  Условия:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Расширенный ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после COVID, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Возможность работать в гибридном формате или полностью удаленно
• Корпоративный ноутбук
• Возможность брать три дня каждые полгода для решения личных вопросов
• Современный комфортный офис с вкусными бесплатными завтраками, спортзалом, парковкой - в десяти минутах ходьбы от ст.м. Таганская/Марксистская (ул. Александра Солженицына, 23А, стр.1)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Зарплатный проект от Тинькофф