Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IQ Technology открыта вакансия Руководитель юридического направления по защите интеллектуальной собственности.   Требования:

• С опытом работы на руководящей должности не менее 1 года
• С глубокими знаниями в области IP
• С высоким уровнем владения английским языком (не ниже B1), способным анализировать и суммировать большие объемы информации, в том числе на английском языке

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом по итогам собеседования, возможность влиять на свой доход
• Офис – Санкт-Петербург, м. Петроградская, возможность удаленного/гибридного формата

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В группу IT-компаний ЛАНИТ открыта вакансия Руководитель отдела облачных систем.   Задачи:

• Организация работы отдела облачных сервисов (6 + инженеров, 24/7): график работы, отпуска, найм сотрудников, бюджетирование;
• Организация бесперебойного оказания услуг пользователям SaaS решений: мониторинг, реагирование 24/7, внедрение SLA, логирование;
• Развитие SaaS решения для клиентов: формирование плана работ и бюджета, внедрение новых услуг и развитие существующих;
• Разработка и внедрение единых корпоративных стандартов и процедур в части информационных технологий;
• Развитие автоматизации управления виртуальными серверами (250+ серверов) в облаке IaaS VMWare: развёртывание по шаблону, перезагрузка, выгрузка логов, установка обновлений и релизов;

  Требования:

• Опыт работы в качестве Руководителя отдела – от 2-х лет;
• Опыт руководства командой;
• Экспертные знания Windows и Linux.
• Опыт использования Powershell для автоматизации управления серверами;
• Опыт работы с системами виртуализации VMWare или Hyper-V;

  Условия:

• г. Москва, м. Алексеевская;
• Оклад: 300 000 – 400 000 рублей net.

 

В крупный нефтехимический холдинг открыта вакансия Руководитель по экономике и финансам.   Задачи:

• Системный поиск потенциалов по оптимизации затрат, улучшения операционных и коммерческих показателей, управление себестоимостью
• Управление рабочим капиталом Бизнес-единиц и предприятий
• Курирование работы совместных предприятий (повышение экономической эффективности, продвижение лучших практик, контроль решений СД, бюджетных и тендерных комитетов)
• Лидирование процесса целеполагания и выстраивании системы мониторинга исполнения целей Бизнес-единиц с учетом актуальных вызовов и задач смежных подразделений (в том числе каскадирование целей на сотрудников Бизнес-единиц

  Требования:

• Опыт на позиции финансового директора более 7 лет в крупных (более 10 000 человек) производственных компаниях либо на позиции директора/партнера в компаниях большой тройки или четверки
• Высшее образование + MBA ведущих бизнес-школ
• Свободный английский язык
• Опыт управления командой 20+ человек

  Условия:

• Уровень позиции CFO-1
• Высокая заработная плата, годовое премирование

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head открыта вакансия Коммерческого директора, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень, отвечать за формирование коммерческой стратегии и внедрение новых бизнес-моделей. Ждут коллегу, который сможет системно формировать ассортиментную матрицу витрины интернет-магазина и розничных точек, выстраивать долгосрочные отношения с дистрибьюторами и клиентами drhead, определять стратегию развития розничной сети и осуществлять поиск новых каналов сбыта. В данной роли Вы будете отвечать за выполнение бизнес-показателей по обороту, выручке и марже, а также представленности на территории РФ.   Dr.Head – это интернет-магазин и собственная розничная сеть с товарами в области Аудио. Компания создает сервис, объединяющий в себе домашний уют и гостеприимство для наслаждения музыкой.   Ваши будущие задачи:

• Стратегия: разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании (розничные продажи, интернет-продажи)
• Продажи: обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C, B2B). Достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, выручке и марже. Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области продаж, проводить целевое планирование, сегментирование клиентов, определять каналы продаж, осуществлять поиск новых каналов сбыта, формировать ценовую политику
• Партнеры: осуществлять поиск, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с дистрибьюторами
• Категорийный менеджмент: формировать ассортиментную матрицу витрины интернет-магазина и розничных точек. Управлять ассортиментом по товарным категориям и оборачиваемостью товара (полный цикл категорийного менеджмента, включающий закупку товара)
• Продукт: участвовать в формировании требований к интернет-платформе и roadmap его развития
• Маркетинг: участвовать в формировании маркетинговой стратегии, взаимодействовать с маркетинговым подразделением по рыночному анализу, маркетинговым планам, маркетинговым и PR-коммуникациям
• Команда: формировать команду коммерческого блока, проводить привлечение, отбор и адаптацию сотрудников. Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие коммерческой функции с другими направлениями компании
• Бизнес-процессы: создавать и развивать эффективные бизнес-процессы в коммерческом блоке, автоматизировать их

  Ожидания от кандидата:

• Вы уже работали в роли лидера направления коммерческой функции в сфере retail или e-commerce (на позиции коммерческого директора, директора по развитию бизнеса, директора по продажам, директора по работе с партнерами)
• Способны влиять и обеспечивать показатели компании: доля рынка, оборот, выручка, маржа
• Обладаете способностью видеть картину развития бизнеса в целом и можете предлагать самые доходные и эффективные стратегии
• Способны создавать эффективную коммерческую команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты
• Обладаете практическими знаниями внедрения технологий CATMAN
• Проактивность и искреннее желание делать 
• Хорошие знания в своей предметной области (бюджетирование, управление продажами, категорийный менеджмент) и постоянное саморазвитие
• Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде

  Что даст вам работа в команде Doctorhead:

• Возможность вывести компанию на новый уровень, масштабировать продажи и получить признание на рынке розничной торговли и e-commerce
• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность предлагать и реализовывать. Вовлекать команду в кросс-функциональные проекты
• Поддержку коллег, многие из которых наверняка перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке 15 лет
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Работу в самом центре Москвы на Новом Арбате

В Сбер открыта вакансия Директор проектов разработки и реализации стратегии Финансовый бизнес.    Департамент Стратегии Сбера ищет лидера направления финансовой стратегии. Команда занимается созданием и развитием стратегии Сбера. Изучают тренды рынка, формируют и корректируют стратегию по каждому направлению бизнеса, например, платежи, кредитно-депозитный бизнес, инвестиции и страхование. Лидер направления финансовой стратегии будет участвовать в формировании финансовой стратегии: мониторить мировые тенденции, анализировать варианты развития, корректировать цели, распределять ресурсы и презентовать свои наработки руководителям бизнес-блоков.   Вам предстоит:

• Участвовать в разработке, внедрении и актуализации стратегии финансового бизнеса Сбера
• Следить за тенденциями рынка, применять лучшие мировые практики и анализировать успешные бизнес-модели
• Мониторить реализацию стратегии и, при необходимости, корректировать бизнес-модель
• Давать экспертную оценку соответствия текущей деятельности и актуальной стратегии развития
• Анализировать бизнес-процессы, их этапы и показатели на предмет соответствия финансовой стратегии банка
• Участвовать в формировании, корректировке и утверждении портфеля проектов банка

  Компания ждет:

• Высшее образование в области финансов или экономики
• Опыт работы в крупных международных консалтинговых компаниях или стратегическом подразделении финансовой компании
• Понимание лучших практик инноваций и успешных бизнес-моделей в области финансов и банковских продуктов
• Умение структурировать информацию и прогнозировать области развития
• Опыт управления проектами по разработке стратегии или участия в трансформации направлений
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
• Навыки подготовки и опыт проведения презентаций.

  Работа в Сбере – это:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель проекта кредитования юридических лиц.    Обязанности:

• Разработка, внедрение продуктов корпоративного кредитования на уровне стратегии;
• Управление проектами корпоративного бизнеса (кредитование ЮЛ);
• Запуск кредитного конвейера;
• Организация работы кросс-функциональной продуктовой команды;
• Управление взаимоотношениями с вендором;
• Декомпозиция проекта на этапы по бизнес-процессам/продуктам;
• Сбор требований, управление бэклогом, приоритизация задач, планирование ресурсов, выявление рисков и поиск решений.

  Требования:

• Разработка и внедрение продуктов корпоративного бизнеса;
• Управление продуктовой командой;
• Управление проектами на основе стандарта ANSI PMI PMBOK желательно;
• Понимание архитектурной схемы для банковских продуктов;
• Понимание принципов работы рынка госзакупок и банковских гарантий;
• Опыт разработки продуктов корпоративного бизнеса, опыт проектного управления в роли руководителя проекта / project manager в банках;
• Знание MC Project, Visio.

  Условия:

• Работа в стабильной Компании;
• Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь;
• Офисный формат работы;
• Квартальные и годовые премии;
• Программа ДМС;
• Внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах);
• Возможность получения льготной ипотеки.

В сервис по продаже недвижимости HomeApp требуется Head of HR.   Задачи:

• С одной стороны, в компании массовый набор, но с другой - очень жёсткие требования к кандидатам и отбор. Т.е. нужно нанимать не просто много риелторов, а очень много талантливых продавцов, профессиональных, умных, технически и юридически грамотных, кристально честных, соответствующих культуре и ценностям
• В новом году держат курс на удвоение, поэтому сейчас нужен тот, кто выведет HR на новый уровень
• Нужен тот, кто способен построить HR-процессы уровня Гугла, Яндекса, Skyeng, но только в недвижке

В ассоциацию независимых текстильных предприятий ТДЛ требуется Коммерческий директор.   Ассоциация независимых текстильных предприятий ТДЛ объединяет мощную группу коммерческих компаний. Они представляют на российском и мировом рынках разнообразную текстильную продукцию.   Требуемый опыт:

• Опыт управлением продажами в различных каналах (дистрибуция, Федеральные торговые сети, госзаказ, дистанционная торговля, ВЭД) от 5 лет
• Обязателен опыт работы и в Российских и в западных компаниях
• Обязателен опыт работы в средних или крупных компаниях с собственным производственным блоком (выручка от 5 млрд. руб.)
• Опыт развития продаж с широкой географией
• Успешный опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами компании, навыки проведения презентаций

  Обязанности:

• Определение долгосрочной стратегии продаж в различных каналах
• Стратегическое и оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Определение политики ценообразования
• Финансовый контроль
• Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль
• Управление коммерческой политикой

  Навыки и личные качества:

• Детальное понимание технологий продаж
• Способность разработать новые методологии работы с каналами продаж
• Высокие управленческие компетенции; Харизматичность; Развитые навыки управления персоналом; Высокие организаторские способности
• Нацеленность на результат; Высокие аналитические способности; Системное мышление; Стрессоустойчивость; Ответственность; Честность; Лидерские качества
• Отличные коммуникативные навыки; Навыки ведения переговоров

  Условия:

• Релокационный пакет: оплата аренды квартиры (релокация (300 км от Москвы))
• Оплата труда и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом

В IT-компанию Data Driven Lab открыта вакансия Product Owner (fintech).    Data Driven Lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в Белграде. Сейчас компания собирает сильную data driven команду продукта в fintech. Продукт присутствует в 150 странах. На данный момент по всем продуктам компании более 23 млн. регистраций. Тематика - торговля валютой, акциями и криптой для физ лиц. Всего у компаний 3 приложения и несколько аналогов по географическим рынкам. Решения строятся на технологиях Open Source.   Вам предстоит:

• Управлять выделенной полнофункциональной продуктовой командой или группой команд по Agile и нести ответственность за ее работу от первоначального осмысления целей, проблем и планирования до успешного запуска.
• Отслеживать и контролировать производительность и функциональность продукта после запуска.
• Внедрять итерационный подход по улучшению продукта, основанный на аналитике и поиске инсайтов.
• Проводить или организовывать проведение качественных и количественных исследований клиентской базы - от разработки и проведения интервью с пользователями.
• Проводить UX тесты совместно с продуктовым дизайнером и специалистом по UX тестам.
• Организовывать проведение AB-тестов и анализ результатов.
• Формировать цели продуктовой команды совместно с продуктовым аналитиком и доносить их до всей команды и до бизнеса.
• Помогать команде понять цели и проблемы клиентов, которые команда решает и вовлекать всех членов команды в поиск эффективного решения.

  Для компании важно:

• Data driven подход. Умение принимать решения на основании данных.
• Продуктовая аналитика. Важно, чтобы PO понимал в продуктовой аналитике, чтобы эффективно работать с командой.
• Структурированное мышление и коммуникация. Умение последовательно излагать мысли и логику действий.
• Мотивация работать и развиваться. Относиться к работе с интересом и ответственностью.
• Осознанность. Способность адекватно оценить ситуацию, поставить цель и аргументировать ее.
• Открытость новому и любознательность. Применять новые подходы в работе и процессах, самостоятельно инициировать улучшения в команде и компании.
• Погруженность в бизнес. Понимание как именно работа влияет на бизнес.
• Лидерские навыки и самостоятельность. Понимание ответственности за продукт, самостоятельное решение задач, умение работать с командой.

  Компания предлагает:

• Релокацию. Возможность релокации в Сербию (билеты, аренда жилья, подъемные, полное сопровождение официального оформления).
• Стабильность. Конкурентная з/п в евро, продвинутая система бенефитов (медицина, спорт).
• Развитие экспертизы. Возможности для нетворкинга, обмена опытом, внутреннего и внешнего обучения за счет компании.
• Возможность писать статьи и получать за это вознаграждение, выступать на профильных мероприятиях.
• Возможность влиять на результат. Отсутствие бюрократии и необходимости большого количества согласований. Можно легко повлиять на развитие и выстраивание глобальных процессов.
• Комфортные условия. Гибридный график – можно совмещать работу в офисе с удаленкой.

В Россельхозбанк требуется Руководитель направления Управления цифрового платформенного бизнеса.   Основные обязанности:

• Привлечение партнеров для продажи розничных продуктов на площадках (сайтах) партнеров
• Организация продаж розничных продуктов в цифровых партнерских каналах
• Ведение договорных отношений с партнерами
• Формирование предложений на разработку, модификацию продуктов в рамках партнерских программ
• Проектная деятельность (администрирование проектов, формирование бизнес-инициатив на автоматизацию процессов, участие в пользовательском приемочном тестировании)
• Подготовка аналитических материалов о работе с партнерами

  Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с партнерским каналом (цифровым, как преимущество)
• Знание розничных кредитных и депозитных продуктов
• Опыт запуска новых продуктов
• Опыт проектной деятельности
• Коммуникабельность, внимательность, многозадачность, дисциплинированность

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
• Льготы и преференции для работников:
• Добровольное медицинское страхование (после исп. срока)
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, онлайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)