Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервисную компанию ТМК ЦБУ требуется Начальник управления бухгалтерского учета.   ТМК ЦБУ – это дочернее предприятие ТМК, которое является мультифункциональным центром, оказывающим сервисные услуги для предприятий по различным административным направлениям: финансовое сопровождение, бухгалтерский учет, кадровые сервисы и юридическая поддержка. В ведении ЦБУ на сегодняшний день более 60 предприятий в 39 городах присутствия.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Руководить управлением, обеспечивающим транзакционный/базовый учет (65 человек) обслуживаемых компаний (учет внеоборотных активов; учет МПЗ и товаров; учет операций с подотчетными лицами, финансовых операций; учет доходов и расходов; учет производственной себестоимости)
• Обеспечивать оказание услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета Заказчиков в соответствии с требованием Законодательства и внутренними нормативными актами
• Участвовать в формировании бухгалтерской и налоговой отчетностей компаний
• Участвовать в подготовке фактических данных компаний в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО)
• Организовывать и проводить оптимизацию и автоматизацию, в том числе с применением технологий RPA, бухгалтерского и налогового учета
• Обеспечивать достижение целевых показателей качества услуг, оказываемых по договорам SLA
• Анализировать процессы документооборота, разрабатывать и внедрять предложения по его эффективности
• Выявлять и контролировать риски, связанные с выполнением возложенных на подразделение задач и функций

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование – экономическое (бухгалтерский учет, анализ, аудит)
• Имеете опыт управления от 5 лет в подразделениях бухгалтерской и налоговой отчетности в крупных холдинговых структурах
• Знаете МСФО (наличие сертификата (ДипИФР, АССА) (желательно)), законодательство в области бухгалтерского и налогового учёта
• Имеете опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок
• Обладаете опытом внедрения систем класса ERP, реализации проектов Быстрого закрытия (Fast Close) и унификации бухгалтерского учета и учетных процедур и процессов.
• Имеете опыт работы с ПО 1С, SAP
• Обладаете стрессоустойчивостью, клиентоориентированностью, ответственностью. умением работать в режиме многозадачности

  Будет являться преимуществом:

• Повышение квалификации в области МСФО (ДипИФР, АССА)
• Опыт применения технологий RPA в процессах бухгалтерского и налогового учета

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: ПН - ЧТ с 9:00 до 18:00, ПТ с 9:00 до 16:45
• Комфортное рабочее место в центре города
• Соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза для сотрудников и их семей, компенсация путевок для детей в оздоровительный лагерь
• Полностью "белая" зарплата (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами)
• Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U

Вакансия на удаленке.   В сеть сервисных центров Pedant.ru ищут Product manager-а.   Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России. Компания лидер рейтингов: ТОП-1 Buybrand 2021, ТОП-3 по версии РБК, лучшая франшиза сервисных центров – в рейтинге БИБОСС, нас рекомендует СБЕР Бизнес.   Преимущества работы в компании:

• Возможность проявлять инициативу и браться за новые задачи
• Быстрый профессиональный рост
• Дружественная и комфортная атмосфера, команда тесно общается между собой
• Причастность к масштабным проектам компании

  Нужно будет делать:

• Формирование требований и сценариев использования, roadmap, нацеленных на потребности пользователей и бизнес-целей компании
• Отслеживание инновации и лучшие практики в своей продуктовой области, анализ текущего рынка и конкурентов
• Анализ текущих показателей бизнеса, план их развития
• Распределение приоритетов
• Планирование, постановка задач, работа с IT-командами, мониторинг качества выполнения и сроков реализации
• Ведение проектной документации
• Формирование команды для реализации целей

  Ожидания от кандидата:

• Системный подход, ориентация на результат, отсечение лишнего (нерезультативного)
• Результат, который видно в цифрах
• Понимание и построение дерева метрик
• Опыт в Agile
• Культура A/B тестов, опыт их применения
• Успешный опыт развития продукта от 3-х лет
• Опыт в разработке IT проектов

‍ Инструментарий для достижения целей (опыт в ПО из списка):

• BI инструменты: Power BI, Redash, Fine BI, Metabase
• Таскеры: Trello, Jira, Asana
• Обработка, предоставление информации: AppDiagrams, Excel

  Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда (по итогам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Внутреннее и внешнее обучение за счет Компании
• Развитая корпоративная культура с внутрикорпоративными событиями и участием в городских мероприятиях
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Профессиональный драйвовый коллектив

В Московскую Биржу требуется Коммерческий директор по развитию кредитного бизнеса (потребительские кредиты, карты и МФО).    Продукт: Finuslugi.ru – стартап (запуск в октябре 2020 г.) и уникальный проекта МОЕХ Group “Финуслуги” – предоставляют клиентам РФ финансовые продукты (ОСАГО, Инвестиционные продукты, Вклады, Кредиты). Главная фича - пользователь один раз проходит идентификацию и получает возможность оформить себе продукт без регистрации и посещения банков/страховых, при этом сравнивая предложения и выбирая себе самое выгодные предложения на рынке и в одном личном кабинете имеет один финансовый кошелек и аналитику. Команда: Над проектом «Финуслуги» работают продуктовые команды по гибкому фреймворку SAFe, более 100 человек на проекте.   Чем предстоит заниматься: Базовые характеристики:

• Хорошо знает отрасль кредитных продуктов, с которым работает (ФинТех), чтобы сформировать видение развития продуктов, должен видеть тренды, угрозы и возможности на рынке.
• Принимает решение о создании новых продуктов и о выходе на новые рынки/сегменты.
• Управляет большим сервисом или линейкой продуктов. Как правило, управляет не одним продуктом, а целым портфелем. Он будет принимать решения о дальнейших перспективах развития старых продуктов в портфеле и инициировать запуск новых.
• Разрабатывает и защищает стратегию развития продукта перед собственником, топами, акционерами, стратегическим комитетом, принимает участие в стратегических сессиях.
• Коммуницирует со смежными департаментами, с топ-менеджерами, но не забывает отстаивать интересы продуктового отдела.
• Выстраивает продуктовые процессы. Если какой-то процесс не работает, его нужно заменить на новый. Выбор продуктовых фреймворков, их адаптация и внедрение в компании или команде — задачи специалиста третьего грейда.
• Бюджетирование на уровне продукта и команд. Скорее всего, вам придется вести баланс движения денежных средств и P&L, общаться с коммерческим отделом на их языке, разбирается в финансовой отчетности.
• Горизонт планирования — более 6 месяцев. Стратегическое видение — самый важный навык, который отличает Senior от Middle. Специалист на третьем грейде не просто делает фичи, которые будут нравиться пользователям. Он видит перспективы развития рынка и смежных областей, ищет новые сегменты и рынки, делает стратегические ставки на основе сильных и слабых сторон продуктов и действий конкурентов.

  Компания ожидает от вас: Минимальный набор знаний, которые помогут выполнять задачи:

• Кастомные метрики, Пирамида метрик, NSM (North Star Metric).
• Маржинальный подход, P&L кредитного бизнеса.
• KPI и OKR.
• Competitive Intelligence.
• Стратегические фреймворки: например, анализ пяти сил Портера, матрица БКГ, PEST-анализ, ABCDX-сегментация клиентов, SPACE-анализ, форсайты, сценарный квадрат, канвас эволюции продукта.
• Глубокое понимание аналитики и статистики, умение принимать на их основе долгосрочные решения.
• Масштабируемые процессы проверки гипотез с минимальными затратами денег/времени.
• Организация процессов.
• Монетизация и бизнес-модели кредитования.

Какие soft skills нужны:

• Сильные лидерские качества.
• Наставничество.
• Переговоры.
• Стратегическое мышление.
• Умение выходить за рамки шаблонных процессов и фреймворков.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое).
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций открыта вакансия Руководитель продукта.    Обязанности:

• Разрабатывать стратегию продукта и его жизненного цикла;
• Определять требования к продукту на основе анализа лучших практик мирового рынка и потребностей клиентов;
• Управлять командой разработчиков, дизайнеров, тестировщиков;
• Оценивать эффективность продукта и улучшать его в соответствии с потребностями рынка;
• Обеспечивать успешное внедрение фич продукта и их продвижение.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области управления цифровыми продуктами не менее 2-х лет;
• Знание методологий разработки ПО Agile, Scrum, Kanban;
• Умение анализировать рынок и конкурентов, проводить исследования и определять потребности пользователей;
• Навыки создания и поддержки бизнес-стратегии продукта;
• Коммуникативные навыки, умение работать с различными участниками проекта, включая разработчиков, дизайнеров и менеджеров;
• Умение составлять и приоритизировать список задач и требований для разработки продукта;
• Умение принимать решения на основе данных и аналитики;
• Знание иностранного языка (английский) уровня Upper intermediate.

  Условия:

• Работу среди профессионалов финансового рынка;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо);
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководитель бухгалтерской службы.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского налогового учета в производстве;
• Распределение затраты на прямые, общепроизводственные затраты;
• Контроль и отражение учета объектов строительства (не отделимые улучшения в арендованных помещения, строительство и создание новых основных средств);
• Своевременное отражение основных средств на счетах бухгалтерского учета (движимым и недвижимым имуществом), НМА;
• Амортизация ОС и НМА;
• Начисление и распределение процентов по займам, кредитам;
• Лизинг и аренда ОС по стандартам РСБУ;
• Работа с ИФНС в части НДС и страховых взносов, ответы на требования.

  Требования:

• Профессиональный опыт: не менее 3 лет в организациях строительного, промышленного, производственного сектора в должности зам. главного бухгалтера, главного бухгалтера;
• Опыт управления командой (от 3-х человек в подчинении);
• Отличное знание 1С: Бухгалтерия, 1С:ЗУП; MS Office, бухгалтерского и налогового законодательства.

  Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (обед 1 час);
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Корпоративные обеды;
• Современное производство;
• Тренажерный зал на территории;
• Место работы: рп. Краснообск.

В Билайн открыта вакансия Региональный руководитель по маркетингу (канал indoor, outdoor).   Вам предстоит:

• Разработка и реализация медиа планирования секторе b2c;
• Управлять командой специалистов по рекламе на территории региона Восток;
• Работать с рекламными каналами: outdoor, indoor;
• Работать с подрядчиками: сравнение цен и условий, оценка качества, оптимизация затрат на размещение;
• Оценивать эффективность рекламных каналов;
• Годовое, квартальное и ежемесячное медиа-планирование/бюджетирование и размещение;
• Раскручивать территории (маркетинговое сопровождение каждого филиала с достижением экономических показателей).

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в сфере рекламы;
• Готовность работать с большими объемами информации (различного ряда данные, таблицы, цифры);
• Знание рекламных инструментов и каналов продвижения, опыт бюджетирования/медиа планирования.

В крупное digital-агентство MGCOM открыта вакансия User Acquisition Group Head.    Команда мобайла — это 50 человек: медиабаеры, проджекты, асошники, аффилейты. Команда создает и запускает рекламу для клиентов в любых мобильных форматах. Баннеры и видео, приложения и пуши — умеют делать так, чтобы все это работало. Ищут групхеда, отвечающего за управление группой баинга и стратегическое развитие проектов в баинговых каналах (ВКР, Яндекс.Директ, Appnext, Bigo Ads, Unity, IronSource).   Вам предстоит взять на себя:

• Отчетные встречи с клиентами и заказчиками, когда вы будете выстраивать эффективную коммуникацию, сглаживать острые углы и договариваться с внутренними заказчиками;
• Увеличение прибыли клиентов через кросс-продажи и регулярное тестирование новых источников;

  Важно, чтобы у Вас было понимание принципов работы in-app трафика и фрода. А также уверенное владение системами аналитики: AppsFlyer, AdJust, AppMetrica, Яндекс Метрика, Firebase.
Что еще пригодится:

• Интерес и желание развиваться в сфере mobile;
• Аналитический склад ума, умение выделять суть из объемных данных;
• Высокая работоспособность, дисциплинированность и целеустремленность.

  3 факта об отделе, чтобы почувствовать себя своим:

• Сплоченная команда, с высоким уровнем доверия и низкой текучкой. Уверены друг в друге на 100%;
• Ценят стремление развиваться, стараются собирать и умножать знания внутри отдела, повышая общую экспертность.

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Head of CRM.    Чем предстоит заниматься:

• Лидирование процессов CRM-маркетинга;
• Построение устойчивой и эффективной системы управления активацией (использование) и пролонгацией (повторная покупка) по всем категориям клиентов компании;
• Контроль выполнения ежемесячного плана по количеству консультаций, уровню пользования и повторных покупок;
• Разработка и тестирование рекламных кампаний, направленных на повторную покупку;
• Разработка и тестирование новых продуктов для апсейла и пролонгаций;
• Планировать бюджет и ресурсы для достижения KPI;
• Управлять командой и оценивать ее эффективность;
• Улучшать процессы работы с внутренними заказчиками коммуникаций.

  Требования:

• Опыт в маркетинге от 5 лет;
• Опыт управления командами не менее 2 лет;
• Отличное знание performance инструментов (контекст, таргетированная реклама) и direct коммуникаций (crm маркетинг, триггерные коммуникации);
• Опыт работы с технологичными продуктами (fin tech, med tech, ed tech) или в e-comm;
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами;
• Знание систем аналитики;
• Понимание как основных закупочных показателей (CPC, CPI, Reach, frequency, и тд), так и показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и тд);
• Умение быть частью команды и уверенный уровень project-менеджмента;
• Любовь к цифрам - все, что вы делаете, вы строите на цифрах, расчетах и прогнозах.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Гибридный график работы в Москве (офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»);
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Есть бюджет на развитие, вы сможете посещать профильные курсы и конференции;
• Cкидки и бенефиты от партнёров;
• Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска;
• ДМС и безлимитный доступ к сервису телемедицины (а еще есть консультации с корпоративным психологом, который поддержит тебя в стрессе и спасет от эмоционального перегруза).

В винный проект Galitskiy & Galitskiy требуется Младший бренд-менеджер.   Основные задачи:

• Реализация бренд-стратегии совместно с маркетинг менеджером по всем каналам (PR, digital, events, собственные проекты и активации, в канале HoReCa и винотеки)
• Участие в запуске новых продуктов (разработка дизайнов, концепции, стратегии продвижения)
• Курирование фото/видео съемок (идея/сценарий, продакшн и постпродакшн, документооборот)
• Курирование и активное участие в организации мероприятий бренда
• Лидирование создания POSM-материалов и упаковки (разработка концепта совместно с маркетинг-менеджером, поиск подрядчиков для реализации, курирование процесса «от и до»)
• Работа с сайтом бренда (своевременная корректировка информации)
• Подготовка качественных презентаций по бренду
• Ведение маркетингового календаря и маркетингового бюджета на ежемесячной основе (статус активностей)
• Ведение документооборота

  Необходимые компетенции:

• Высшее образование
• Опыт работы от года в маркетинге /бренд-менеджменте в области: fashion/luxury, алкоголь, табачная продукция, телекоммуникации, парфюмерия/косметика, FMCG
• Понимание специфики премиум/люкс сегмента
• Хорошее знание Excel, Word, KeyNote, PowerPoint, навык создания запоминающихся сториз, постов
• Широкий кругозор и понимание контекста (релевантные мероприятия, площадки, бренды, инфлюенсеры, тренды маркетинга и т.д.)
• Активное вовлечение в процессы (инициативность, креативный подход к задачам и желание создавать лучший продукт на рынке)
• Ответственность и самостоятельность в реализации поставленных задач
• Умение работать в режиме многозадачности (параллельно вести несколько проектов)
• Готовность как к креативной работе (съемки, мероприятия, создание айдентики и философии бренда), так и к рутинной (оформление договоров, поиск подрядчиков и т.д.)

  Условия:

• Возможность стать участником реализации амбициозного проекта
• Уютный офис в центре Москвы (м. Арбатская/Александровский сад)
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Развитая корпоративная культура

В рекламное агентство Media Direction Group открыта вакансия Digital Group Head.    Обязанности:

• Осуществление управления группой, обслуживающей клиента, руководство созданием агентского продукта, разработкой и реализацией стратегии размещения рекламы в СМИ
• Анализ эффективность рекламной кампании, ее результативность с точки зрения достижения задач бизнеса и рекламы Клиента
• Осуществление стратегического и тактического планирования
• Контроль финансово-юридического сопровождения проектов, контрактов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств Клиента и т.п.
• Осуществление контроля оборотов Клиентов группы и соблюдение ранее достигнутых соглашений (комитентов) по ресурсам Клиентами группы
• Осуществление эффективного управления подчиненными
• Осуществление построения и развития взаимоотношений с сотрудниками компании Клиента на уровне бренд-менеджер/senior digital manager

  Требования:

• Опыт работы на позиции Digital Group Head, а также Senior Digital Manager/ Senior Digital Planner не менее 2-x лет
• Отличное знание видов размещения, новых технологий, принципов работы Интернет среды
• Владение английским языком
• Знание специализированных софтов

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет (медицинская страховка)
• Месторасположение — метро Павелецкая / Пролетарская
• Возможности профессионального роста
• Заработная плата по результатам собеседования