Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы требуется Менеджер проектов по оценке персонала.   Обязанности:

• Участие в мероприятиях регулярной оценки (Ассессмент-Центр) в качестве ведущего, наблюдателя, разработчика
• Проведение оценки персонала методом Ассессмент-центр
• Участие в проектах Центра кадровой диагностики – реализация и доработка новых кадровых сервисов/ проектов по оценке персонала (оценка 360, оценка команды и др.)
• Подбор исполнителей, мониторинг их деятельности
• Написание, проверка и сдача результатов оценки заказчикам

  Требования:

• Высшее профильное образование в сфере психологии, управления персоналом
• Опыт работы от 3 лет в оценке персонала методом Ассессмент-Центр
• Опыт работы в кадровом консалтинге рассматривается как преимущество
• Уверенный пользователь ПК, знание инструментов google
• Умение работать в интенсивном режиме, в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уникальные проекты и задачи
• Высокопрофессиональная команда
• Уникальные возможности для обучения и реализации собственных идей
• Сопричастность к позитивным изменениям и развитию города
• Гордость за результат работы

Оплата в долларах США - от 3 000 USD на руки. Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу английского языка Novakid требуется Customer Onboarding Lead.   NovaKid - это №1 онлайн школа английского языка в EU для детей 4-12 лет. C 2017 года к занятиям в школе присоединились 200+ тысяч детей из более чем 50 стран мира.   Чем предстоит заниматься:

• Онбординг - проект по улучшению и совершенствованию процесса коммуникации с клиентом через различные нотификации (емайл рассылки, смс, WhatsApp и др.), информационные подсказки и окна, сопровождающие пользователей на сайте и в личном кабинете
• Работа по повышению конверсии покупок - Self Service (e-mail рассылки, sms, WhatsApp и др.)
• Поддержка клиентского онбординга через mobile и web версии платформы, аудит региональных воронок продаж
• Взаимодействие с подрядчиками по всем вопросам реализации проектов онбординга (команда разработки, маркетинг, отдел продаж, рекламные агентства, юзабилити-эксперты и т.д.)
• Выполнение годовых / квартальных / ежемесячных планов работ, контроль сроков выполнения по всем ключевым регионам
• Примеры работ: экспертная оценка юзабилити / поиск багов; опрос новых / текущих локальных users; лингвистическое тестирование; анализ воронки у локальных конкурентов
• Анализ продуктовых метрик, участие в разработке продукта, разработка технического задания на автоматизацию / оптимизацию задач
• Анализ эффективности проекта по ключевым метрикам (аудит воронки продаж)
• Запуск экспериментов через А/Б тесты
• Постоянная работа по улучшению процессов клиентского онбординга

  Ждут от вас:

• Релевантный опыт работы от 3 лет с элементами успешного руководства
• Успешные и сопоставимые по сложности интернет проекты
• Примеры ваших проектов в сопроводительном письме или портфолио
• Хорошие коммуникативные навыки
• Грамотный русский язык - участие в редактировании текстов
• Английский язык не ниже B2. Важно! Он должен быть разговорным, так как компания международная и много встреч проводятся на английском языке

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании, номер 1 в своем сегменте
• Возможность делать и вести проекты, которыми можно гордиться
• Умеют работать удаленно из любой точки на карте
• График работы гибкий, но насыщенный - 40 часов в неделю (full-time)
• Дружный молодой коллектив
• Бонусы и программа опционов (акции компании)

В бренд одежды класса Premium Precise Paris требуется Директор по оптовым продажам.   Обязанности:

• Разработка концепции и стратегии развития оптовых продаж
• Поиск и ведение оптовых клиентов
• Поставка и отгрузка товара со склада в Москве, продажи товара по предзаказу
• Контроль осуществления оплат со стороны заказчиков
• Претензионная работа с заказчиками

  Требования:

• Наличие базы оптовых заказчиков импортной одежды Premium класса
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет

  Условия:

• Работа 3 дня в офисе и 2 дня на удаленке
• Командировки в регионы России и Казахстан
• Оклад 125.000 рублей на руки + ежемесячная выплата процентов от продаж

В Performance Marketing агентство ищут Руководителя отдела продаж.   Ожидания от кандидата:

• Хорошо разбирается и понимает направление Performance Marketing
• Имеет свою базу контактов (бренды)
• Гибкий, вариативный склад ума
• Умеет считать, владеет Excel на хорошем уровне
• Имеет опыт продаж через активные каналы и нативную рекламу

  Задачи:

• Личные активные продажи
• Продажа через экспертизу, выступления на конференциях
• Общение с ЛПР компании

  Условия:

• Свободный график, отсутствие бюрократии, можно работать удаленно, но иногда необходимо посещать офис
• Белая з/п, оформление по ТК
• Доход состоит из оклада + % оборота личных продаж

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus ищут Head of Product.   Head of Product
Company is looking for an experienced Head of Product to join the Refocus team. Your primary goal in this role is to develop and implement a product vision and strategy based on best practices of learning experience and seamless experience.   About Refocus
Refocus is a remote-first EdTech company with more than 250 employees in more than 10 countries all over the world. Helps people in South East Asia to get an IT profession and get employed in 6 months. Launched in January 2022 in the Philippines and Indonesia and has already reached >$750k in monthly revenue and more than 4500 students.
Company plans to launch 4 professions and reach $1 mln in revenue by the end of the year.   What you are going to do:

• Expand and execute a strategic vision for the Refocus product
• Own and execute product strategy
• Lead and develop a team of 3-6 Products
• Employ and evangelize the data-centric approach and introduce processes to constantly improve student success metrics
• Closely monitor, measure, and interpret key metrics
• Align and report to the C-level suite and founders of the company

  Required skills:

• At least 5+ years of experience in Product Management
• 1-2 years of proven working experience in leading the delivery of E-learning products (product vision and strategy, LX design, product analytics)
• Proactive and result-oriented mindset
• English level B2/C1
• Critical thinking: you are not framed by your past experience, always trying to find new solutions and make more decisions

  What company offers:

• An opportunity to get the unique experience of building a unicorn company from scratch
• Remote work or hybrid in office in Belgrade
• An atmosphere in which everyone is charged to make a cool result (a team of top performers from the best EdTech companies)
• Space and resource for creating an outstanding case in the global market, in which you will play a key role
• The compensation package (salary) is discussed with candidates individually, company offers competitive conditions based on the candidates’ experience
• Free access to all of company`s products

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию HTML Academy требуется Руководитель группы продаж.   Требования:

• Опыт работы руководителем отдела телефонных продаж в секторе b2с не менее 3 лет
• Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 5 человек
• Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат
• Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды
• Эксперт в продажах, знание техник продаж, умение транслировать знания менеджерам по продажам
• Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Опыт работы в amoCRM
• Нацеленность на результат, самоходность, инициативность, стратегическое мышление, оперативность
• Участвовать в формировании плана продаж и стратегии развития направления
• Вести отчетности, анализировать работу группы продаж

  Задачи:

• Организовывать работу группы продаж: ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру, мотивировать, наставничать
• Внедрять новые инструменты, скрипты, автоматизировать процессы, обучать команду новым навыкам
• Обеспечивать выполнение плановых показателей
• Вести аналитику продаж: считать, контролировать качество и улучшать эффективность работы менеджеров
• Участвовать в кросс-командном взаимодействии, координироваться с маркетингом и другими командами

  Условия:

• Команду динамично развивающихся енотов в аккредитованной ИТ-компании
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска
• Возможность бесплатного обучения веб-технологиям
• Возможность работать в офисе, из дома или другой страны, 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня
• Все условия для работы: современный офис в центре Санкт-Петербурга в стиле лофт, если любите выходить из дома
• Классная команда специалистов, свобода самовыражения и поддержка

Вакансия на удаленке.   В сервис Где мои дети требуется Mobile Product Manager.   Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям быть спокойнее за своих детей.   Требования:

• Умение работать с цифрами и продуктовой аналитикой. Вы любите закапываться в детали, предлагаете решения, подкрепляя их цифрами, можете сами определить список целевых метрик. Знаете, как проводить A/B-тесты, считать по ним метрики, на вскидку можете сами определить, какая выборка вам нужна
• Опыт проведения глубинных интервью и UX-исследований на английском языке. Приоритетные рынки - США, Великобритания, а также Франция, Германия, Италия и много других стран. На английском - нужно общаться с пользователями самостоятельно, на других языках - организовать исследования с локальными спецами
• Высокая самоорганизованность - вы можете получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение
• Желание и умение работать в стартапе
• Опыт работы в роли менеджера продуктов от 3 лет, уровень Middle+
• Желателен предыдущий опыт работы в смежных областях - разработка, дизайн, исследования, аналитика

  Задачи:

• Касдевить родителей во всему миру, выяснять их проблемы относительно родительства и безопасности детей
• Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech, проводить детальный конкурентный анализ
• Готовить детальный план по гипотезам - проверить спрос без полной разработки, тест на MVP, план и архитектура конечного решения
• Делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам
• Проводить UX-исследования созданных интерфейсов
• Управлять командой мобильных и бэкенд-разработчиков, дизайнеров и аналитиков
• Анализировать результаты, принимать решения на основе цифр

  Условия:

• Удаленная работа из любой точки мира (команды работают в часовом поясе мск) либо комфортный офис в Петербурге
• Вы можете выбрать зарплату в $ от иностранной компании, либо в рублях в России
• Опционная программа, в которой компания проводит выкуп ваших акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно «обкешить» уже через год
• Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
• Бесплатные занятия английским языком
• Льготное кредитование
• Лояльное отношение к графику работы и отпусков
• Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)
• Компенсация при покупке оборудования для личного пользования

В сеть кафе STAR HIT CAFE требуется Лидер по операционной эффективности бизнеса.   Сеть кафе STAR HIT CAFE - стабильно развивающийся российский бренд с десятилетней историей, основанный на сочетании отличных идей, грамотных управленческих решений и стремлении быть лучшими в своем деле.
Рассматривают целеустремленных, честных людей с релевантным опытом работы в кофейнях/фаст-фуде европейского формата. Важны лидерские качества и умение добиваться результата, интерес к индустрии, информированность.   Задачи:

• Построение OPS модели работы бренда
• Внедрение системы оценки работы бизнеса. Снижение затрат, рост ТО
• Открытие новых структурных подразделений
• Достижение высокого уровня операционных стандартов
• Координация работы всех отделов, оказывающих поддержку бизнесу
• Бюджетирование
• Подготовка проекта к масштабированию путем роста собственного бизнеса, в дальнейшем - франчайзинг

  Основные показатели эффективности:

• Выполнение бюджета
• Выполнение плана по прибыли
• Формирование кадрового резерва на административные позиции
• Выполнение ЦП по аудитам
• Стабильность штата

  Требования к кандидату:

• Обязателен релевантный опыт работы не менее 2 лет и успешность проекта с численностью не менее 100 человек
• Высокий уровень вовлеченности и современный подход
• Ответственность и инициативность, нацеленность на результат
• Знание специфики и глубокое погружение в сферу гостеприимства

  Компания гарантирует:

• Своевременную выплату з/п: окладная часть + KPI. Полное соблюдение ТК РФ
• Бесплатное питание и напитки
• 100% компенсацию затрат на медицинскую книжку
• Работу в молодом дружном коллективе профессионалов. Постоянную поддержку и обмен опытом
• Возможность принять участие в развитии бренда
• Высокий уровень корпоративной культуры

В IT-компанию IBS требуется Руководитель отдела финансового учета и отчетности.   Дивизион Бизнес-консалтинга реализует проекты по оптимизации и автоматизации процессов всех видов учета, бюджетирования, и казначейства. Команды дивизиона предоставляют услуги в области организационного и операционного консалтинга, а также построения IT-стратегии и цифровизации.   Обязанности:

• Развитие бизнеса по направлениям методологии финансово-экономических процессов в части бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Организация сотрудников отдела в активностях с другими подразделениями компании. Проведение аттестаций и составление планов карьерного развития сотрудников отдела
• Ведение пресейл-активностей. Формирование предложений для новых проектов
• Подготовка и проведение презентаций заказчикам (при необходимости – участие в организации проектов в роли РП/ДП)
• Участие в бизнес-планировании показателей подразделений
• Участие в маркетинговых активностях (выступления на конференциях, семинарах, публикации в СМИ)

  Требования:

• Знание процессов бухгалтерского, налогового, управленческого учета, учета по МСФО, консолидированной отчетности, систем внутренних контролей
• Опыт работы в консалтинговых компаниях и понимание проектной деятельности
• Умение выстраивать долгие партнерские отношения с клиентами
• Опыт эффективного руководства отделом
• Ответственность за результат

  Условия:

• Стабильный доход на уровне рынка
• ДМС и корпоративная программа онкострахования для сотрудника и его родственников
• Сильная команда экспертов
• Доступ к каталогу обучающих курсов, лекций и библиотеке IBS
• Три дня без оформления больничного для каждого сотрудника (можно воспользоваться полностью или частично в течение года)
• Скидки в популярных сервисах-партнерах IBS
• Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / настольными играми / спортзалом / зоной отдыха / PlayStation / капсулой сна / собственным кафе
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера

IBS, одна из крупнейших IT-компаний России, приглашает в свою команду Дивизиона бизнес консалтинга Руководителя направления для непосредственного участия в проектах по цифровизации.   Ваши задачи:

• Разработка и утверждение у Директора Дивизиона методологии выполнения проекта по стратегии цифровой трансформации (продуктовой методологии)
• Формирование продуктовых презентаций направления и проведение внутренних тренингов для sales блока и руководителей сегментов
• Формирование взвешенного pipeline направления на текущий финансовый год
• Формирование ключевой команды направления для целей выполнения высоковероятных пресейлов и коммерческих проектов
• Управление сотрудниками направления
• Обеспечение эффективной производственной модели за счет оптимальной пирамиды грейдов, командообразования и построения эффективной работы в проектах (пресейлах, коммерческих, внутренних и инвестиционных)

  Ожидания:

• Опыт управления проектами по ИТ-стратегии, цифровой трансформации
• Умение управлять сложным и комплексным проектом, знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы: удаленка + офис
• ДМС и корпоративная программа онкострахования для сотрудника и его родственников
• Доступ к каталогу обучающих курсов, лекций и библиотеке IBS
• Скидки в популярных сервисах-партнерах IBS
• Три дня без оформления больничного для каждого сотрудника (можно воспользоваться полностью или частично в течение года)