Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Oberon в поиске Ведущего менеджера по продажам комплексных решений   Oberon — российский системный интегратор с 20-летней историей. Благодаря сплоченной экспертной команде предоставляет качественные ИТ-услуги и развивает уникальные компетенции в сфере инженерной инфраструктуры и ЦОД, телекоммуникаций и связи, вычислительных комплексов, информационной безопасности, сервиса и аутсорсинга. Также в числе приоритетов компании – цифровые технологии, решения для замещения импорта, искусственный интеллект, роботизация, глубокая речевая аналитика, омниканальность, Big Data и др.   Функциональные обязанности:

• Продажи решений и продуктов компании российским Enterprise заказчикам из рейтинга ТОП-500 и крупным государственными учреждениями
• Поиск ЛПР и построение отношений с ними
• Управление коммерческой политикой
• Выполнение плана продаж

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (будет преимуществом)
• Опыт работы в B2B проектных продажах от 5-х лет
• Сферы: системная интеграция, инженерные системы (электроснабжение, вентиляция, кондиционирование), слаботочных систем (КСБ, СКС и пр.)
• Генерация масштабных проектов от 100 млн. руб.
• Амбициозность, любопытство, настойчивость

  Компания предлагает:

• Сильный инженерный PreSale состав (100+ специалистов), богатый опыт и референс, грамотный отдел поддержки продаж и тендерного сопровождения, мощная продуктовая линейка, демократичный руководитель, человечные корпоративная культура и ценности, зрелые и ответственные коллеги
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Бонусы по проектам без "потолка"
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Октябрьская (5 минут пешком)

В компанию-производитель охранного оборудования, пультового ПО и облачных сервисов для охранных предприятий требуется Директор по маркетингу.   Ключевой задачей сотрудника в этой роли станет помощь бизнесу в трансформации модели продаж и запуске нового направления - дистрибьюции. Это верхнеуровневая позиция, предполагающая разработку маркетинговой стратегии и управление продуктом.   Несколько фактов о бизнесе:

• ~100 чел. в штате
• Доля рынка в РФ составляет более 50%
• Есть производство и R&D
• Приоритеты в развитии: расширение продуктовой линейки для текущей ЦА, трансформация модели продаж и расширение ЦА, развитие софтверных продуктов, развитие новых международных территорий

  Фокусы в работе:

• Маркетинг: проверка гипотез, постановка требований, описание продуктовых кейсов, дизайн, позиционирование = помощь бизнесу в перестройке модели продаж и в выходе на новые рынки (например, видеонаблюдения и пожарной безопасности)
• Продукт: управление продуктом (есть свой R&D, но не обязательно делать это только своими ресурсами)
• Глобальная цель бизнеса - кратный рост за счет возможности широко заходить на разные рынки, упаковав продукт в дистрибьюцию
• Если у Вас есть понимание продукта - систем видеонаблюдения и обеспечения безопасности, и Вы имеете опыт выстраивания продаж через дистрибьюцию, компания хочет познакомиться с Вами

  Ваш профиль:

• В идеале рост из продукта: кастдев, изучение целевой аудитории, создание самого продукта
• Релевантный опыт работы в качестве Директора по маркетингу/CPO в бизнесах, работавших по дистрибьютивной модели (железо или железо + софт)
• Понимание того, как упаковать существующий продукт в дистрибьюцию или как создать новые, накладывающиеся на эту модель продаж
• Сильные компетенции в стратегическом маркетинге (понимание, что, почему и для какой целевой аудитории нужно делать)
• Сильные управленческие компетенции, способность сформировать под собой эффективную структуру
• Аналитический склад ума, опора на данные, цифры и метрики

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В банк Точка открыта вакансия Коммуникационного стратега.   Точка — финтех-компания, которая создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4000 сотрудников Точки в России и заграницей.   Основная задача – писать креативные брифы для имиджевых и продуктовых проектов и следить за тем, чтобы реализованный проект им соответствовал. Брифы должны цеплять, инсайты вдохновлять предпринимателей, проекты — задавать новую повестку, создавать новые смыслы и менять рынок.    Важно, чтобы вам было интересно изучать исследования и кастдевы, погружаться в мир предпринимательства. Если это про вас, или у вас даже есть собственный предпринимательский опыт, который сможете использовать в работе — ждут в команду!    О маркетинге в Точке: Компания задаёт тон не только на рынке продуктов, но и рекламы: ролики Точки набирают больше 50 миллионов просмотров. Сейчас практически все задачи команда решает самостоятельно: в команде есть пиарщики, дизайнеры, продюсеры, контент-мейкеры, креативные копирайтеры и другие специалисты. А ещё компания работает с лучшими российскими рекламными агентствами и студиями, чтобы создавать сильные и эффективные проекты.   Что делать:

• Писать креативные брифы и ключевые сообщения для имиджевых и продуктовых спецпроектов, видео-роликов, мероприятий, подкастов и выставок
• Анализировать рынок, конкурентов и аудиторию Точки
• Формулировать цели, задачи и ожидаемый результат проектов
• Курировать разработку, формулировать выводы о результатах проектов и их промо, собирать рекомендации для будущих проектов
• Представлять интересы внешнего заказчика –– проводить интервью, собирать фактуру, делать ревью идей и заниматься их презентацией

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы от 2-х лет в роли коммуникационного стратега в рекламных агентствах
• Пишет креативные брифы для имиджевых и продуктовых проектов: чётко формулирует ключевые сообщения для креатива, которые учитывают потребности аудитории и важные для компании атрибуты
• Регулярно работает с исследованиями, замерами здоровья бренда, срезами по аудитории и рынку
• Умеет ставить задачи аналитикам и ресёчерам. Используя большие данные, умеет делать грамотные выводы и выявлять те сильные стороны и УТП, на которые стоит сделать акцент
• Знаком с пирамидой здоровья бренда и медиа-сплит, понимает влияние рекламной кампании на конверсию каждого показателя и разбирается в особенностях каналов коммуникации
• Хорошо ориентируется на рынке рекламы и знает тренды
• Хочет делать смелые и нестандартные проекты, постоянно учиться новому, пробовать снова и снова
• Может организовать свою работу и делает всё без контроля и напоминаний

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 140 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и возможность получить IT-ипотеку
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

Вакансия на удаленке.   В благотворительный проект Дело в собаке открыта вакансия PR директора.   Дело в собаке – это проект, который посвящен собакам-помощникам для людей с ментальными, неврологическими, эндокринными, сердечно-сосудистыми и другими заболеваниями. Собаки работают индивидуально со своим владельцем как средство реабилитации, смягчения или устранения симптомов болезни. В России это направление только начинает развиваться, но команда проекта прилагает все усилия для того, чтобы узаконить таких собак и сделать их доступными, облегчив жизнь огромной части населения. Проект на данный момент полностью волонтерский. 

Сейчас в проект на долгосрочное волонтерство требуется PR-менеджер (директор), главной задачей которого будет объединить под своим началом SMM-отдел, двух менеджеров внешних коммуникаций и специалиста по краундфайдингу/грантрайзингу, специалистов по продвижению сайта и редактора-копирайтера. Ищут человека, который способен написать и воплотить в жизнь PR стратегию проекта, управляя несколькими отделами.   Задачи:

• Из имеющихся идей и наработок собрать PR-стратегию на ближайший год и воплотить ее в жизнь, учитывая, что проект волонтерский и не обладает бюджетом
• Научить своих подчиненных в проекте азам PR
• Управлять несколькими отделами, собирая задачи воедино для воплощения PR-стратегии
• Разработать и реализовать продвижение проекта в СМИ
• Четко соблюдать дедлайны, заражать мотивацией и энтузиазмом

  Требования:

• Ожидают, что вы понимаете в PR, умеете общаться со СМИ как с партнёрами, имеете опыт написания стратегий и хотели бы свой опыт и навыки привнести в благотворительность, умеете руководить людьми, любите общение с ними, аккуратны, вдумчивы, позитивны и любите учиться чему-то новому

  Условия:

• В компании царит максимально дружелюбная и заботливая атмосфера, ценят максимально демократичное управление (и движутся к бирюзовому), всегда научат, подскажут, поддержат и вдохновят
• Позиция волонтерская, занимает не больше 15 часов в неделю, но на связи нужно быть часто
• Предполагает ответственность и желание развиваться в этой профессии. Предлагают дополнительно бесплатное обучение (дают доступ к курсам и дополнительным материалам), а также есть возможность учиться работе в третьем секторе (НКО) у коллег

Вакансия на удаленке.   В компанию сферы визового консалтинга EB5.Expert требуется Директор по маркетингу.   EB5.Expert - лидер в сфере инвестиционной иммиграции в США по программе EB-5. Команда профессионалов, официально зарегистрированных в USCIS. Опыт и компетенции команды сделают процесс участия в программе EB-5 понятным и простым. 12+ лет опыта, 48+ реализованных проектов, $90+ млн привлеченных инвестиций. The ideal candidate will be responsible leading an effective marketing strategy to propel company growth. You will work cross-functionally to understand marketing needs, act as a company brand ambassador to external sources, and drive revenue growth through successful marketing campaigns.    Responsibilities:

• Analyze and track performance marketing performance metrics
• Collaborate with internal and external clients and partners
• Manage marketing budget and show project ROI

  Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent 7-10 years of relevant experience
• Excellent leadership and communication skills
• Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Компания Аэроклуб — разработчик и поставщик IT-решений и сервисов для бизнеса в сфере Travel, ищет в свою команду Директора юридического отдела.   Аэроклуб — флагман российского рынка делового туризма, крупный разработчик и поставщик IT‑решений.   Работа в Аэроклубе — это:

• Правовое сопровождение деятельности компании
• Правовая поддержка в области интеллектуальных прав, IP IT
• Внедрение и разработка различных внутренних нормативно-правовых актов и политик в компании, проведение аудитов договоров, подготовка и внедрение типовых форм различных договоров и соглашений, анализ и правовое сопровождение коммерческих отношений компании на предмет различных рисков, Корпоративное право
• Оптимизация работы по юридическому документообороту
• Руководство юридическим подразделением компании (в подчинении 4 сотрудника)
• Организация полного правового обеспечения деятельности компании: правовая экспертиза договоров и соглашений, анализ возможных рисков их заключения, выработку предложений по устранению / минимизации рисков, разработка документов правового характера и локально-нормативных актов, организация и сопровождение корпоративных процедур
• Выстраивание эффективного юридического сопровождения бизнеса
• Мониторинг и анализ действующего законодательства, законопроектов и судебной практики в областях, связанных с деятельностью компании
• Сопровождение международной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в области юридического сопровождения
• Опыт сопровождения международной деятельности, знания и опыт работы в области права, связанного с интеллектуальной собственностью
• Системные знания и опыт их применения в области гражданского, налогового, трудового, административного, корпоративного законодательства
• Опыт управления командой юристов
• Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействия с коллегами и партнерами

  Компания предлагает:

• Комфортный офис и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Офисы в Москве, Санкт‑Петербурге, Владивостоке и Казахстане (г. Алматы)
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные неформальные cобытия, корпоративная библиотека, активные комьюнити и многое другое
• Комплексные программы поддержки. ДМС, телемедицина, Добросервис, дополнительные дни отдыха, финансовая поддержка, частичная компенсация ипотеки
• Скидки и партнерские программы. Сервис привилегий Bestbenefits, занятия спортом и иностранными языками, скидки на отели от партнёров, специальные цены на авиабилеты от Anywayanyday
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в Альфа-Банке
• Возможности карьерного роста. Ежегодно новые карьерные возможности получают около 15% сотрудников

В Яндекс требуется Руководитель группы развития SDK-партнёров (Реклама).   Яндекс активно развивает направление международной рекламы на inapp-площадках. Компании нужен Account lead, который будет активно следить за сформированным портфелем партнёров, находить новые точки роста и развивать свою партнёрскую базу.
После успешного онбординга в ваши руки перейдёт сопровождение партнёрских площадок, которым сейчас занимается команда привлечения нового бизнеса.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с крупными разработчиками мобильных приложений: инициативно проводить QBR, встречи, ездить в командировки в HQ партнёров для понимания их потребностей и ожиданий, формировать совместный action plan и прогнозы с оценкой
• Глубоко погружаться и мониторить статистику по портфелю, искать аномалии и истории успеха
• Разрабатывать стратегию масштабирования партнёра с использованием продуктов Яндекса
• Заниматься финансовым планированием по портфелю, подстраивать процесс использования CRM под нужды команды - для прозрачности
• Руководить командой, направлять и обучать для дальнейшего роста
• Взаимодействовать с командами разработки, продукта и аналитики с целью реализации запросов партнёра на доработку, приоритизировать задачи, исходя из важности и профита
• Работать с коллегами из смежных отделов по legal-вопросам, оплате бэк-офиса, аудиторским проверкам и т. д.

  Компания ждёт, что вы:

• Руководили небольшими командами и готовы расти как лидер и руководитель
• Понимаете структуру digital-рынка: знаете, как работают сетевые агентства, DSP и SSP, как построено взаимодействие с крупными клиентами
• Проактивны, хотите создавать новое, находить возможности и точки роста для направления
• Готовы быстро учиться и развиваться
• Успешно работали с партнёрами или клиентами больше трёх лет
• Знаете английский и китайский на разговорном уровне

  Что предлагают:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто эффективно работает
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead открыта вакансия Руководитель PR-команды.   Go Ahead — одни из лидеров в сфере digital-маркетинга. Группа компаний включает в себя рекламные агентства и собственные технологии, всего 5 бизнес-юнитов: Go Mobile, Go Tech, Go Influence, Go Design и Go Predicts. В компании уже больше 350 человек. Команда PR&Marketing отвечает за продвижение всех брендов группы компаний на российском и международных рынках. Очень амбициозные планы на 2024 год, поэтому ищут сильного руководителя PR-направления, который отстроит процессы внутри команды и возьмет на себя ответственность за достижение бизнес-целей с помощью внешних коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммуникационную стратегию и отвечать за реализацию всех запланированных кампаний
• Лидировать продвижение мероприятий, исследований, статей и других активностей
• Выстраивать отношения с индустриальными и бизнес-СМИ и публиковать маркетинговые материалы
• Создавать привлекательные для целевых СМИ инфоповоды
• Привлекать и выстраивать отношения с информационными и коммерческими партнерами
• Вместе с командой контента организовывать выступления наших спикеров на внешних мероприятиях
• Организовывать участие компаний группы в отраслевых рейтингах
• Управлять командой PR-специалистов
• Выстраивать процессы взаимодействия со внутренними заказчиками

  Идеальный кандидат:

• Управлял внешними коммуникациями в b2b-компании, понимает особенности работы с крупным бизнесом. Преимуществом будет опыт работы на рекламном рынке и его хорошее понимание
• Обладает теплыми контактами в СМИ и умеет выстраивать их с нуля
• Имеет опыт управления командой в прямом и кросс-функциональном подчинении
• Умеет управлять созданием контента на уровне заказчика
• Умеет привлекательно упаковывать смыслы и генерировать громкие инфоповоды
• Понимает особенности работы с аудиторией топ-менеджеров
• Любит внешние коммуникации и не боится сопутствующей работы со стратегией, процессами, менеджментом и финансами

  Что компания предлагает:

• Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
• Внутреннее обучение, сертификацию, участие в митапах и конференциях
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
• Комфортный диджитальный офис на Парке культуры
• Активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.
• Возможность работать в гибридном формате
• Гибкую систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части работы
• Регулярные корпоративные тусовки
• График с 11 до 20

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите откуда узнали о компании.

В Яндекс требуется Head of Analytics and Business Processes (International Portal Business Efficiency Team).   As part of the Yandex Search and Yandex Portal business group, the Business Efficiency team acts as business partners for change management. One of the team’s key priorities is to build analytics and business processes. Therefore, company is seeking an individual with strong communication skills, experience in process development and implementation, and the ability to synthesize and structure large disparate flows of information.   Responsibilities:

• Establish business processes: develop business processes for requesting and acquiring additional resources and investments
• Build motivation systems: establish processes for setting and tracking KPIs, develop and implement new motivation systems
• Cross-project analytics: be responsible for the full cycle of creating and updating cross-project analytics for managerial decision-making

  Requirements:

• Experience in management consulting at Big 3 companies or building business processes with large data volumes in large international companies
• Experience working with BI systems, data visualization, and dashboard building
• Critical evaluation of received results, ability to self-check and evaluate work results
• Experience working with cross-functional teams and managing them
• Ability to present work results concisely and clearly, and represent data visually
• Additional Qualifications: understanding of advertising technologies

  What Company Offers:

• A strong team to grow with
• Complex tasks for services with millions of users
• Opportunity to influence the process and results
• Market-level salary and above, performance-based bonuses
• Extended medical insurance, 80% cost coverage for spouses and children
• Flexible schedule

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

EdTech-компания Maximum Education активно расширяется и ищет Директора филиала для двух филиалов в Тюмени и Омске.   Хотят найти амбициозного лидера, руководителя обособленного подразделения. Данная позиция предусматривает значительные профессиональные вызовы и позволит успешному кандидату максимально реализовать свой профессиональный и предпринимательский потенциал.   Чем предстоит заниматься и за что отвечать:

• Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих)
• Самому разрабатывать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними
• Добиваться устойчивого финансового результата
• Осваивать новые рынки
• Управлять текущей операционной деятельностью
• Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы
• Выполнять коммерческие планы, обеспечивать рост филиала
• Обеспечивать организацию работы и эффективное управление филиалом компании
• Обеспечивать выполнение плановых показателей по продажам, анализ воронки продаж
• Осуществлять управление клиентской базой филиала
• Принимать участие в разработке стратегии продвижения и продаж курсов компании в регионе;
• Выявлять конкурентные преимущества для рынка‚ разрабатывать и воплощать рекомендации по улучшению;
• Планирование бюджета филиала.

  Базовые требования:

• Опыт управления обособленным подразделением, филиалом или успешный опыт развития локального бизнеса
• Амбициозность, лидерские качества, вера в себя и в EdTech
• Опыт в аналитике, работы с отчетностью, работы с CRM
• Опыт внедрения регламентов и новых инструментов для эффективной работы отделов продаж
• Опыт работы с В2С сегментом (продажи, сопровождение, развитие)
• идеально EdTech бэкграунд. Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в EdTech, мы готовы рассмотреть таких кандидатов при условии наличия управленческого опыта
• Опыт построения и управления командами
• Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать
• Амбициозность, стремление к вызовам и победам вместе с командой
• Умения нести ответственность за результаты работы
• Желание работать в окружении профессионалов высокого уровня

  Компания предлагает:

• Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим все этапы собеседования) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса
• Возможность реализовать ваши опыт и идеи на EdTech-рынке
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса, самостоятельно выстраивать бизнес на территории, влиять на развитие филиала, реализовывать свои идеи
• Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге
• Обучение продуктам и процессам на старте (наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
• Конкурентное предложение по уровню оклада и высокий бонус в соответствии с результатами работы
• Корпоративные скидки для семьи и друзей на продукты компании