В МТС Digital требуется Руководитель проектов по оценке и карьерному развитию.
МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы.
Что нужно делать:
- Выстроить систему оценки IT специалистов: для повышения грейда, диагностики текущего уровня, формирования ИПР
- Разрабатывать и внедрять новые системы диагностики: тестирование, кейс-тесты, live-coding и т.д.
- Создавать профили ролей, матрицы компетенций по IT-ролям
- Участвовать в проектах по оценке 360, оценке потенциала, поиске HiPo и HiPro
- Управлять крупными проектами с большим количество стейкхолдеров
- Выстроить процесс оценки повышения уровня в компании: создать понятный и прозрачный путь как для сотрудника, так и для руководителя
Требования:
- Опыт в управлении проектами с большим количеством стейкхолдеров
- Экспертиза в оценке персонала, желательно – IT
- Опыт построения прозрачных, управляемых процессов
- Коммуникабельность, умение объяснять сложное просто и емко
- Желание изменять привычные процессы, проактивность
Что предлагают:
- Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни
- Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
- Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
- Возможность участия в волонтерских программах