Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авто.ру (Яндекс) требуется Персональный ассистент СЕО.   Авто.ру — один из крупнейших российских автомобильных порталов с ежегодным оборотом более полутора миллионов машин.   Какие задачи вас ждут:

• Поддержка CEO и топ-команды: Вы будете организовывать и координировать календари CEO и руководителей. Готовиться к встречам (сбор материалов, повестка, контроль follow-ups). Отвечать за синхронизацию членов топ-команды. Помогать расставлять приоритеты и управлять загрузкой
• Организация ключевых встреч и событий: Вы станете готовить и проводить хуралы (общие собрания сотрудников), all-hands, leadership-встречи. Организовывать стратегические сессии (логистика, материалы, координация участников). Контролировать качество проведения и посткоммуникаций
• Офис и среда: Вам предстоит отвечать за функционирование офисов (включая комфорт, процессы, подрядчиков), улучшать офисную среду с учётом задач команды и участвовать в развитии workspace
• Интеграция и адаптация: Ещё одна важная задача — помогать сотрудникам адаптироваться к новым процессам и офису, быть «точкой входа» для организационных вопросов
• Дополнительные задачи: Кроме того, вас ждёт участие в кросс-командных проектах (например, улучшение внутренних процессов), ведение отдельных инициатив (например, запуск новых форматов встреч или коммуникаций) и контроль исполнения решений (tracking задач после встреч)

  Требования:

• Работали персональным ассистентом (желательно с топ‑командой или в крупной организации)
• Участвовали в кросс‑функциональных проектах (умеете взаимодействовать с разными подразделениями, согласовывать решения) и готовы рассказать об этом опыте
• Очень организованны и внимательны к деталям: способны планировать сложные мероприятия, учитывать нюансы логистики и коммуникации
• Проактивны и инициативны: готовы предлагать улучшения и брать на себя ответственность
• Грамотно говорите и пишете, прекрасно умеете выстраивать отношения с людьми разного уровня
• Владеете инструментами планирования и трекинга задач (например, Jira, Trello, Asana, Microsoft Planner)
• На базовом уровне умеете работать с презентациями и отчётностью (PowerPoint или Google Презентации, Excel или Google Таблицы)
• Стрессоустойчивы и гибки, быстро реагируете на изменения, способны решать нестандартные задачи

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Яндекс в поиске талантливого Бизнес-ассистента вице-президента (CorpDev), который поможет руководителю планировать и координировать различные проекты, контролировать их реализацию и обеспечивать эффективную коммуникацию между всеми участниками команды.   Если вы ищете возможность развиваться в сфере бизнеса и участвовать в развитии компании, эта позиция идеально вам подойдёт.   Какие задачи вас ждут:

• Административная поддержка и управление расписанием: Вы возьмёте на себя полное управление сложным и максимально гибким календарём руководителя, включая организацию внутренних встреч и внешних переговоров. Понадобится собирать и консолидировать все необходимые согласования в тикетах и системе Oracle
• Организация корпоративных мероприятий: На вас будет организация митапов, тимбилдингов, стратегических сессий, корпоративных обучений и выездов. Эта работа проводится под ключ и включает выбор дат, поиск и бронирование площадок, общение с подрядчиками, техническое сопровождение, организацию питания, логистику и проведение оплат. Также вы поможете команде организовывать внешние переговоры и подписания на сделках, включая работу над closing dinners. Совместно с рекрутментом вы станете проводить встречи со студентами вузов и экскурсии по офису Яндекса
• Организация деловых поездок: Вы станете сопровождать командировки руководителя и команды: оформлять визы, покупать авиабилеты, бронировать проживание и рестораны, организовывать трансфер
• Хозяйственное обеспечение: Вам предстоит отвечать за закупки оборудования, канцелярии, техники по реферальной системе, мерча и других товаров по запросу команды или руководителя. Контролировать состояние рабочих пространств и при необходимости организовывать мелкий ремонт в общем опенспейсе и в личном кабинете руководителя

  Требования:

• Больше трёх лет работали персональным помощником или бизнес-ассистентом руководителя высшего звена
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Многозадачны и адаптивны: способны эффективно управлять приоритетами в условиях высокой динамики и частых изменений
• Внимательны к деталям: соблюдаете точность при работе с документами, финансами и жёсткими временными рамками
• Самостоятельны: готовы брать на себя ответственность за выполнение задач полного цикла

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Яндекс Лавка в поиске Руководителя инхаус-продакшена, который возглавит команду профессионалов и будет отвечать за создание качественного и узнаваемого контента для миллионов пользователей.   Яндекс Лавка — сервис, который доставляет продукты за 15 минут. Предлагает широкий ассортимент продуктов и товаров первой необходимости, а продакшен создаёт тот самый визуальный контент Лавки: от карточек товаров до эффектных рекламных кампаний.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой инхаус-продакшена: Вы объедините три ключевых потока — контент для каталога, креативный рекламный продакшен и AI-продакшен — в единую производственную систему. Вам предстоит работать с целями и развитием команд
• Масштабирование: как расти без потери качества: Вы станете искать и внедрять организационные, технические и процессные решения, чтобы нарастить объёмы контента (тысячи позиций, сезонные пики, новые форматы). Для этого понадобится тиражировать успешные схемы съёмок, выстраивать очереди загрузки команды, автоматизировать рутинные проверки и находить баланс между инхаус-ресурсами и подрядчиками
• Эффективность: скорость, бюджет, консистентность: Вы будете отвечать за то, чтобы отдел работал предсказуемо и измеримо: контролировать стоимость единицы производства без просадки качества, внедрять метрики, участвовать в А/B-тестах гипотез и доказывать влияние контента на бизнес-метрики

  Требования:

• Управляли креативными командами не менее пяти лет
• Умеете самостоятельно продюсировать съёмки разного масштаба
• Имеете опыт взаимодействия с делопроизводством и юридическими аспектами продакшена

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с едой
• Интересуетесь созданием генеративного контента

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс Путешествия требуется Руководитель группы развития партнёров SMB, который работает с сегментом малых и средних отелей и помогает партнёрам расти через монетизационные продукты сервиса.   Яндекс Путешествия — сервис, с помощью которого пользователи бронируют отели, покупают билеты на поезда, самолёты и автобусы. Сегмент отелей — один из самых быстро растущих в сервисе, и за его рост во многом отвечает команда продаж, которая помогает отельерам получать больше бронирований через монетизационные продукты.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой продаж: Вы будете руководить командой сейлз-менеджеров, работающих удалённо по всей России. В зоне вашей ответственности — выполнение планов выручки, постановка и декомпозиция целей, а также развитие каждого члена команды: от найма и адаптации новичков до регулярной обратной связи и развития сотрудников
• Рост продаж и GBV партнёров: Ваша задача — увеличивать выручку сервиса за счёт эффективного использования монетизационных механик. Вы будете помогать команде в сложных переговорах, анализировать воронку продаж и юнит-экономику, чтобы принимать взвешенные решения, основанные на данных, и растить GBV партнёров
• Повышение эффективности: Вместе с продуктовой командой вы будете влиять на развитие монетизационных инструментов: тестировать новые гипотезы, сегментации и каналы привлечения, запускать пилоты и масштабировать успешные практики. Это возможность не просто управлять процессами, а менять правила игры на рынке

  Требования:

• Руководили командой B2B-продаж более двух лет
• Имеете личный опыт продаж и готовы подключаться к сложным сделкам команды
• Понимаете управленческий цикл: планирование, постановка целей, контроль, обратная связь, развитие сотрудников
• Умеете принимать решения на основе данных, работаете с воронкой, метриками и юнит-экономикой продаж
• Обладаете стратегическим мышлением и готовы не только управлять операционкой, но и развивать бизнес сегмента
• Организованны, самостоятельны, умеете работать в режиме многозадачности

Будет плюсом, если вы:

• Работали в travel-индустрии, гостиничном бизнесе или екоме
• Владеете навыками публичных выступлений и презентаций перед партнёрами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс Go требуется Руководитель направления по работе с партнёрами и агентами.   Яндекс Go для бизнеса выбирают десятки тысяч корпоративных клиентов — от гигантов рынка до небольших быстро растущих компаний. Создают уникальную B2B-платформу, объединяя продукты нескольких юнитов Яндекса в единую систему. Команда сочетает технологическую мощь экосистемы и глубокое понимание партнёрских механик. Вы будете использовать это сочетание для расширения возможностей партнёрских продаж.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие партнёрского канала: Вы будете увеличивать продажи и GMV через партнёров, расширять их портфель, выстраивать и поддерживать отношения с ключевыми партнёрами, запускать совместные инициативы и акции для привлечения корпоративных клиентов, а также находить решения для роста поездок и показателей партнёров
• Аналитика и операционная работа: Вы будете анализировать рынок и искать новые возможности для партнёрства, вести воронку и отчётность в CRM и корпоративных системах, формировать стратегию развития партнёрского направления на основе данных, взаимодействовать с продуктовой командой для развития B2B-решений, участвовать в закупке услуг внешних партнёров и управлять ими

  Требования:

• Получили высшее образование
• Работали в B2B-продажах через партнёров не менее трёх лет
• Вели переговоры на уровне первых лиц компании и лиц, принимающих решения
• Выстраивали отношения с внешними партнёрами для генерации лидов
• Запускали совместные акции с внешними партнёрами по привлечению клиентов
• Анализируете большой объём информации и формируете на его основе стратегию развития клиентов
• Разбираетесь в рынке услуг колл-центров и телеком-услуг
• Владеете программами пакета Microsoft Office
• Можете внести правку в договор или проанализировать портфель по Excel-отчёту
• Активны, устойчивы к стрессу, готовы обучаться и развиваться

  Что компания предлагает:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-импортер продовольственных и непродовольственных товаров Grand Trade требуется Директор по стратегическому развитию складской и производственной инфраструктуры.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии развития складской и производственной инфраструктуры компании с учетом текущих и перспективных потребностей бизнеса.
• Координация и контроль реализации ключевых инфраструктурных проектов, включая строительство, модернизацию и запуск складских хабов, производственных цехов и 3PL площадок.
• Анализ рынка, отрасли и конкурентной среды для выявления точек роста и оптимизации инфраструктурных решений.
• Управление взаимодействием с подрядчиками, 3PL-операторами и другими внешними партнерами, обеспечение выполнения договорных обязательств и стандартов качества.
• Организация и контроль операционной деятельности в инфраструктурных объектах с целью повышения производственной и логистической эффективности.
• Внедрение современных технологических решений и интеграция стандартов для поддержания конкурентоспособности компании.
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) по проектам и операционной деятельности, регулярный анализ рисков и разработка мер по их снижению.
• Подготовка стратегических отчетов и презентаций для высшего руководства, координация межфункционального взаимодействия.
• Обеспечение устойчивого роста и масштабирования инфраструктуры в соответствии с бизнес-процессами компании.
• Внедрение и развитие системы проектного управления, стандартов и методик для организационного улучшения подразделений.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На кондитерскую фабрику Tomer ищут Директора производства.    В обязанности будет входить:

• Организация и управление всем производственным процессом фабрики (полный цикл от поступления сырья до выпуска готовой продукции);
• Обеспечение выполнения производственных планов в установленные сроки и в соответствии с требованиями по качеству и безопасности продукции;
• Контроль соблюдения стандартов качества и санитарно-гигиенических норм;
• Внедрение эффективных технологий, оптимизация производственных процессов, снижение издержек и повышение производительности;
• Управление производственным персоналом: подбор, обучение, мотивация, организация работы, обеспечение безопасных условий труда;.
• Разработка и контроль исполнения бюджета производства, анализ производственных затрат, участие в формировании планов развития предприятия;
• Взаимодействие с другими отделами компании (логистика, закупки, продажи, качество);
• Оперативное решение производственных вопросов, предупреждение и ликвидация внештатных ситуаций;
• Ведение отчетности и анализ производственных показателей.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, пищевое, управленческое);
• Опыт работы на производстве не менее 5 лет, из них минимум 3 года — на руководящей должности (обязательно в пищевой промышленности, предпочтительно в производстве кондитерских изделий);
• Опыт управления большими коллективами;
• Высокие организаторские способности, аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость;
• Знание современных методов управления производством (LEAN, 5S и др.) будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, 1С ERP.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• Возможности профессионального развития;
• Обучение за счёт компании;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Работа в стабильной и развивающейся компании.

Производитель молока Молвест в поиске Групп бренд-менеджера.   Обязанности:

• Формирование и реализация среднесрочной маркетинговой стратегии на 1-3 года;
• Выполнение ключевых краткосрочных показателей по вверенному направлению - экономика, продажи, здоровье бренда;
• Формирование плана инноваций на 1-2 года;
• Качественная и оперативная реализация проектов;
• Управление портфелем брендов, оптимизация ассортимента;
• Развитие и вовлечение команды.

  Требования:

• Опыт работы в бренд-маркетинге в категории FMCG не менее 3 лет, не менее 5 лет в сфере маркетинга;
• Высшее образование — предпочтительно маркетинг, либо повышение квалификации в дисциплинах маркетинга и маркетинговых коммуникациях;
• Опыт работы в молочной категории — предпочтителен;
• Опыт руководящей работы — от 2х лет;
• Готовность к регулярным поездкам на производство, в Воронеж, не менее 1 недели в месяц;
• Ориентация на действие и результат;
• Предпринимательский подход: способность вести проекты как в классическом, так и в максимально ускоренном, режиме "speed to market";
• Стратегический и структурированный подход к маркетингу, на основе данных;
• Готовность адаптироваться к изменениям и лидировать их в кросс-функциональной работе;
• Вовлекающий подход к работе с командой и кросс-функциями.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся российской компании;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• "Белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист;
• Программа лояльности для сотрудников (скидки на продукцию, подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь, конкурсы для сотрудников и их семей).

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Продакт-менеджер.    Обязанности:

• Отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж;
• Предложение идей для новых разработок и написание заявок;
• Ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок;
• Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.;
• Выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте;
• Расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности.

  Пожелания к кандидату:

• Имеете опыт запуска косметических продуктов от 2 лет;
• Имеете опыт управления проектами в кросс-функциональных командах;
• Интересуетесь косметикой и ориентируетесь в сфере Beauty;
• Отслеживаете и ориентируетесь в трендах зарубежного и российского косметических рынков, имеете высокую насмотренность;
• Знаете активные ингредиенты в косметике и понимаете принцип их работы на коже, придерживаетесь доказательного подхода;
• Проактивны, ответственны, коммуникабельны;
• Обладаете ярко выраженными лидерскими качествами;
• Знаете законодательство регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011).

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в 1C/ERP;
• Химическое/другое профильное образование;
• Участие в профильных выставках.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. В течение испытательного срока – офис, далее возможен гибридный график;
• Ежемесячные премии после испытательного срока при успешном выполнении задач;
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Зарплата по результатам собеседования.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В медико-косметическую компанию Geltek ищут Начальника производства.    Подробнее о производстве:

• Новый, только что построенный завод. Производство косметики и медицинских изделий (крема, гели, сыворотки). На данный момент на производстве работают 45 человек, не считая ОТК и складов.

  Обязанности:

• Планирование и контроль выполнения производственных планов.
• Расчет производственных мощностей, прогнозирование загрузки оборудования, моделирование оптимальных схем расположения людей по участкам и графика их работы.
• Контроль основных производственных процессов, соблюдения технологии производства продукции, соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции.
• Организация и контроль разработки документации для обеспечения работы производства.
• Участие в запуске новых видов продукции. Контроль технологических потерь.
• Составление отчетности для производства, анализ ключевых показателей эффективности производства.
• Работа по организации запуска нового производства и подбор оборудования.
• Взаимодействие с подрядчиками.
• Разработка технических регламентов.
• Организация ремонтных и профилактических работ.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в фарм/косметологии.
• Работа с пакетом Microsoft office: Word, Excel, 1С.
• Нормативная база (ТР ТС, ГОСТ).
• Понимание процессов планирования, организации и контроля производственного процесса.
• Навыки стратегического планирования и принятия решений.
• Высокие аналитические способности и умение принимать взвешенные решения.
• Коммуникабельность, лидерские качества и способность эффективно управлять командой.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы — пятидневка, 8 рабочих часов.
• ДМС.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Полностью официальное оформление по ТК РФ (белые и зарплата, и премии).
• Возможны ежемесячные премии.
• Скидки на продукцию компании.
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы.
• Скидки в ресторанах партнерах.
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.