Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационное агентство PR Partner ищут PR-менеджера.   Обязанности:

• Работа со СМИ: ежедневное общение с журналистами, анализ информационной повестки в отрасли клиента, разработка информационных поводов и организация публикаций в СМИ
• Копирайтинг: написание авторских колонок, комментариев, пресс-релизов, обзоров, интервью и др. (в нашем агентстве менеджеры сами пишут все PR-тексты, не копирайтеры)
• Мониторинг СМИ и анализ PR-активности клиентов и их конкурентов, подготовка PR-отчетов
• Организация пресс-мероприятий: пресс-конференций, пресс-ланчей, пресс-туров и пр.
• Общение с клиентами на уровне эксперта: обсуждение целей, задач, планов, презентация PR-отчетов, консультирование по вопросам PR и маркетинга
• Составление смет (в Excel) и взаимодействие с подрядчиками: дизайнерами, типографиями, фотографами и др.
• Наставничество для младших членов PR-команды, что предполагает наличие опыта в PR и желание им делиться

  Требования:

• Опыт работы в PR от 2 лет
• Оконченное высшее образование по специальности «Связи с общественностью», «Журналистика», «Маркетинг», «Лингвистика»
• Успешный опыт реализованных PR-проектов
• Умение писать тексты любой сложности
• Английский на уровне B2 и выше
• Грамотная устная и письменная речь: ожидают, что в вашем резюме нет грамматических ошибок, а в речи нет таких слов, как "текстА", "ихний" и т.п.
• Ответственность и самодисциплина, умение расставлять приоритеты, грамотно распоряжаться рабочим временем, системно мыслить и, конечно же, для нас важна доброжелательность в общении

Будет плюсом, если есть:

• Портфолио, в котором увидят ваши тексты и описание реализованных пиар-проектов
• Опыт работы в другом агентстве

Компания предлагает:

• Офис ст. м. «Новокузнецкая» (5 минут от метро пешком), open space
• График работы: пн-пт, (09.00) 10.00 - (18.00) 19.00
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• 100% конкурентная «белая» заработная плата, ежемесячные премии
• Возможность профессионального роста, обучения
• Дружная молодая команда

В команду job-платформы Консоль.Про требуется Директор по продажам, который сможет уверенно:

• Обеспечить кратный рост продаж ключевым клиентам (сегмента large и enterprise)
• Разрабатывать новые подходы и каналы привлечения новых клиентов
• Постороить систему глубоко погружения в крупных клиентов/выявления потребностей
• Создать тесную связку с маркетингом для достижения общих целей, совместно совершенствовать ABM подход
• Мотивировать и развивать команду менеджеров

  Вы подходите, если:

• Имеете успешный опыт управления продажами в B2B enterprise IT, B2B SaaS — как преимущество
• Ориентированы на бизнес-результат, на быструю проверку гипотез
• Умеете работать в связке с маркетингом
• Принимаете решения на основе метрик и умеете влиять на них
• Умеете правильно оценить результативность менеджеров

  Компания предлагает:

• Работа в компании-лидере рынка в своем сегменте
• Максимум свободы в принятии решений, прозрачную возможность напрямую влиять на свои результаты
• Самые современные подходы к бизнесу
• Возможность строить продажи качественного продукта, отвечающего запросам рынка
• Преимущественно удаленный формат работы с брейнштормами в офисе в Москве, м. Белорусская
• Оклад от 500 000 руб + премии, ежемесячный совокупный доход от 650 000 руб
• Оформление по ТК РФ

В Администрацию Губернатора Забайкальского края требуется Руководитель Департамента государственного имущества и земельных отношений.   Обязанности:

• В области управления и распоряжения государственной собственностью края: организация учета объектов государственной собственности края и ведение реестра госимущества; закрепление (изъятие) госимущества края за государственными унитарными предприятиями и госучреждениями на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления
• В области приватизации государственного имущества края: заключение договоров купли-продажи и договоров доверительного управления; контроль за приватизацией имущества; контроль перечисления денежных средств от продажи госимущества в бюджет края
• В области разграничения и перераспределения государственной и муниципальной собственности: передача объектов собственности края в муниципальную собственность; безвозмездная передача (принятие) имущества; передача в пользование органам местного самоуправления материальных средств и заключение соглашений об их передаче
• В области земельных отношений: управление и распоряжение земельными участками, находящимися в федеральной собственности, в собственности края, на территории города Читы; резервирование, изъятие земельных участков; проведение землеустроительных работ по описанию местоположения границ края; приобретение земельных участков; реализация государственных программ края по использованию и охране земель
• В области жилищных отношений: осуществление полномочий собственника жилых помещений специализированного жилищного фонда; включение (исключение) жилых помещений в специализированный жилищный фонд с отнесением его к категории предоставление служебных жилых помещений жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; государственная кадастровая оценка

  Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Землеустройство и кадастры», «Природообустройство и водопользование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами
• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках
• Профессиональные знания (земельное законодательство, основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений, основные направления совершенствования нормативно-правовой базы в области землеустройства, судебные практики в области земельных правоотношений)

  Особенности оценки:

• Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа
• Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня

  Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
• Компенсация за найм жилого помещения
• Санаторно-курортное лечение
• Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
• Гибкая система поощрения и награждения.

Вакансия на удаленке.   В команду job-платформы Консоль.Про требуется Директор по продукту, который поможет компании масштабировать продуктовую стратегию, углубить лидерство, рост ключевых показателей бизнеса и сможет уверенно:

• Обеспечивать достижение бизнес-целей через развитие продукта
• Руководить командой продактов (сейчас состав команды 8 человек) и продуктовых дизайнеров
• Системно строить процессы принятия продуктовых решений на основе данных и пользовательских исследований
• Взаимодействовать с СEO, CTO, CMO и другими C-level руководителями для синхронизации целей
• Развивать культуру продуктового мышления внутри компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Head of Product / CPO в технологических или быстрорастущих продуктах B2B (B2B SaaS - как преимущество)
• Успешный опыт вывода продуктов на рынок и достижения значимых бизнес-результатов
• Глубокое понимание пользовательских потребностей и навыки принятия решений на основе данных
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и отличные коммуникативные навыки
• Готовность брать на себя ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Участие в управлении продуктом №1 на рынке в своем сегменте
• Работа в тесном взаимодействии с фаундером
• Влияние на стратегию развития компании
• Конкурентный уровень компенсации (фикс + бонусы)
• Удаленный формат работы
• Прозрачная культура, быстрая обратная связь и минимум бюрократии
• Оформление по ТК РФ

В Сбер требуется Руководитель направления (сопровождение зарубежных активов Банка).   Команда занимается правовым сопровождением зарубежных активов Банка в области корпоративного и трудового права (роль не является управленческой).   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности зарубежных дочерних банков ПАО Сбербанк и иностранных компаний Группы Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение деятельности иностранных филиалов / представительств ПАО Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение проектов (сделок) между ПАО Сбербанк и зарубежными дочерними банками ПАО Сбербанк / иностранными компаниями Группы Сбербанк (банковский аутсорсинг и др.)
• Правовое сопровождение процесса учреждения юридических лиц в иностранных юрисдикциях, создания (открытия) филиалов и представительств ПАО Сбербанк за рубежом
• Взаимодействие с Банком России по вопросам (проектам), сопровождаемым Отделом (подготовка запросов о разъяснении законодательства, ходатайств и др.)

  Требования:

• Высшее юридическое образование (диплом государственного образца)
• Опыт работы от 7 лет в сфере корпоративного права
• Опыт работы в юридической службе банка, юридических консалтинговых и международных компаниях в приоритете
• Глубокое и уверенное всестороннее знание российского гражданского и корпоративного права, основ корпоративного и договорного права иностранных юрисдикций
• Отличное владение устным и письменным английским языком (уровень advanced и выше)
• Умение использовать нейросети в повседневной работе

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м. Площадь Гагарина/ Ленинский проспект
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу

В бренд женского белья belle you ищут Руководителя направления кадрового администрирования + C&B.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы подразделения, в подчинении 1 сотрудник
• Лидирование циклических процессов вознаграждения согласно установленным правилам и срокам, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации
• Контроль ведения кадрового документооборота в компании в полном объеме: прием, перевод, перемещение, увольнение, все виды отпусков, привлечение к работе в выходные дни, сверхурочно, оформление командировок, оформление надбавок и доплат, повышения квалификации, ведение суммированного учета рабочего времени, подготовка табелей учета рабочего времени, сдача отчетности в гос. органы, ведение воинского учёта
• Создание и поддержка системы ключевых показателей KPI сквозных по компании, по подразделениям, индивидуальные KPI
• Консолидация фактических значений KPI и анализ выполнения KPI в разрезе плана и факта
• Проведение операционных активностей вне цикла - оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил
• Разработка, внедрение и поддержание актуальности ЛНА
• Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики
• Проведение анализа рынка заработных плат, премий, социального пакета и разработка предложений в отношении совокупного материального и не материального вознаграждения сотрудников
• Администрирование, автоматизация HR процессов в области кадрового документооборота
• Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, мотивационных программ, ЛНА
• Сопровождение организационных изменений

  Быстро влиться в процесс вам поможет:

• Высшее образование, дополнительное образование в области экономики или управление персоналом
• Релевантный опыт работы от 5-ти лет
• Знание принципов построения систем вознаграждения, методик оценки должностей
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя, умение качественно представлять данные
• Описание кадровых бизнес-процессов, их оптимизация и автоматизация
• Экспертное знание трудового законодательства, форм оплаты труда
• Отличное знание 1С ЗУП, автоматизация 1С ЗУП
• Успешный опыт прохождения проверок ГИТ
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системность в работе
• Умение координировать коммуникацию по большому количеству стейкхолдеров
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки
• Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• С нами у тебя будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

В бренд женского белья belle you ищут Руководителя интернет-магазина.   Ваши задачи: Рост продаж собственного e-commerce канала:

• Выполнение планов по выручке и ключевым коммерческим метрикам
• Рост CR, AOV, LTV и оборота
• Поиск и реализация точек роста продаж
• Управление воронкой продаж end-to-end

Управление трафиком и performance-маркетингом:

• Управление маркетинговыми бюджетами и ROMI
• Тестирование и запуск новых каналов привлечения

Конверсия и монетизация:

• Повышение конверсии на всех этапах воронки
• Работа с коммерческими факторами: офферы, акции, pricing, бандлы
• Оптимизация карточек товаров и каталога с точки зрения продаж
• Инициирование A/B тестов, влияющих на выручку

CRM и retention:

• Рост повторных продаж и LTV
• Управление CRM-каналами (email, SMS, push)
• Разработка механик удержания и реактивации клиентов
• Сегментация базы и персонализация коммуникаций

Аналитика продаж:

• Контроль ключевых метрик: выручка, CR, CAC, LTV, ДРР
• Анализ воронки продаж и точек потерь
• Принятие решений на основе данных

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в e-commerce от 3–6 лет
• Опыт управления продажами интернет-магазина или performance / CRM блоком
• Подтвержденный опыт роста выручки и ключевых метрик
• Сильная экспертиза в performance-маркетинге и/или CRM
• Понимание unit-экономики (CAC, LTV, ROMI, ДРР)
• Умение влиять на результат как через команду, так и самостоятельно
• Фокус на коммерческом результате
• Опыт в retail / fashion / FMCG
• Опыт кратного роста e-commerce продаж
• Опыт работы с CRM-платформами (Mindbox, RetailCRM и др.)

  Вы получите:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• С нами у тебя будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и условия:
  гибридный формат работы, уютный современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   Команда бренд-журналистов Паблистеры ищет талантливого и энергичного Шеф-редактора, для крупного телеграм-канала, который умеет создавать качественный контент и готов взять на себя руководящую роль в редакции.   Паблистеры — команда бренд-журналистов, которая создаёт редакции для телеграм-каналов крупных брендов.    Ожидания от кандидата: Навыки в контенте:

• Опыт создания профильного контента (нейросети, IT, финтех)
• Работа с нейросетями
• Насмотренность в трендах социальных сетей
• Есть опыт в бренд-коммуникациях
• Умеете мыслить не шаблонно и отличать классное от заурядного
• Опыт в подготовке контента с агентствами

Менеджерские навыки:

• Есть опыт управления редакцией
• Находите подходы к людям в стрессовых ситуациях
• Быстро адаптируетесь к новым процессам
• Есть навыки в клиентском сервисе

  Что нужно делать:

• Вы будете продюсировать контент для Telegram-канала бренда в соответствии со стратегией проекта

  В задачи будет входить:

• Планирование контента
• Вычитка (смыслы) публикаций редакции
• Распределение нагрузки
• Согласование контента с клиентом
• Инициирование новых форматов и рубрик
• Аргументированная защита решений
• Генерация идей вместе с командой
• Подготовка отчётов со статистикой и выводами
• Запускать с нуля не нужно, редпроцессы налажены 

  Условия:

• Конкурентная з/п по итогам собеседования
• Удалёнка (проектно/фултайм)
• Крупные клиенты, с полным NDA
• Есть премии и возможность роста

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). В сообщении сразу кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).

В благотворительный фонд Шередарь требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Создание PR-стратегии по продвижению фонда в СМИ с целью увеличения объема привлекаемых средств
• Имплементация стратегии: проактивное продвижение в СМИ, проведение PR-акций и мероприятий (от идеи до реализации)
• Продвижение в соцсетях (совместно с digital-менеджером)
• Подготовка PR-материалов (статьи, комментарии, релизы, интервью руководителей, пресс-киты, ...)
• Выполнение согласованных KPI, в т.ч. по привлечению средств от частных и корпоративных доноров

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 2-х лет в PR-агентстве
• Опыт работы с celebrities
• Опыт организации и освещения мероприятий
• Опыт работы с разными группами СМИ
• Знание английского на уровне Upper intermediate
• Личные качества — коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме мультизадачности, любовь к профессии и работа на результат
• Разносторонний опыт (опыт работы в сфере благотворительности будет преимуществом)

В девелоперскую компанию UDS group ищут Руководителя юридического отдела.   Задачи:

• Анализ градостроительного потенциала участков (ГПЗУ, ВРИ, ППТ, технические зоны, отступы)
• Сопровождение разработки и утверждения проектов планировки территории (ППТ)
• Изменение вида разрешённого использования земельных участков
• Юридическая поддержка прохождения негосударственной экспертизы (Мосгосэкспертиза, в т.ч. сложные кейсы с ограничениями)
• Сопровождение в получении разрешения на строительство (РНС) от исходно-разрешительной документации до выхода на стройплощадку

  Требования:

• Опыт работы юристом в девелопменте / строительстве от 5 лет, из которых минимум 2 года — в московских проектах ЖК (не малоэтажка, не промка, не коттеджные посёлки)
• Глубокое понимание градостроительного законодательства (ГПЗУ, ППТ, ВРИ, технические зоны, отступы, параметры застройки)
• Опыт сопровождения получения РНС в Москве (от исходно-разрешительной до выхода из экспертизы)
• Опыт работы с Мосгосэкспертизой (желательно со сложными, нестандартными проектами)
• Опыт взаимодействия с госорганами (письма, совещания, защита позиции)