Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Старшего менеджера проектов, который будет отвечать за эффективное, полное «от идеи до запуска» планирование и управление проектами по инновациям и реновациям.
На данной позиции вы будете:
- Определять ключевых участников проектов, ставить перед ними задачи и сроки, контролировать их исполнение в рамках проектов
- Совместно с проектной командой выбирать ключевые критерии эффективности проектов
- Рассчитывать, планировать и управлять бюджетом проектов в течение всего периода реализации
- Оценивать влияние изменений в проектах на бизнес-результаты и другие показатели
- Координировать выполнение всех активностей всеми функциональными подразделениями и рынками, вовлеченными в проект, отслеживать результаты и сроки выполнения активностей, обеспечивать реализацию проекта в соответствии с планом
- Отвечать за разработку планов реализации проекта
- Координировать этап пост-оценки реализации проектов, анализировать показатели эффективности, уровень достижения ключевых факторов успеха проектов, определять зоны для улучшения
- Координировать согласование оригинал-макетов дизайнов упаковки продукта с дизайнерскими агентствами, агентствами по предпечатной подготовке, внутри компании и с поставщиками упаковки
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на должности специалиста или аналогичной должности в области проектного менеджмента в сфере маркетинга, финансов, информационных технологий, закупок или логистики, не менее 5 лет
- Высшее образование
- Английский язык – от уровня Upper-Intermediate
- Дополнительное образование: управление проектами будет преимуществом
- Опыт работы с MS Office, MS Project, SAP
Ждут вас, если вы готовы:
- Ставить перед собой высокие цели
- Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений
- Отвечать за собственное развитие, быть любознательными и проактивным
Компания предлагает:
- Трудоустройство в штат Компании
- Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая)
- Компенсация питания
- Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративный спортивные команды и спортивные мероприятия, скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций
- Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей
- Корпоративный магазин на территории офиса
- На данной позиции вы сможете приобрести опыт работы с новыми направлениями, новыми ингредиентами и рецептурами, погрузить в одну из сфер бизнеса компании, справляться с новыми вызовами и инициировать изменения