Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Payler требуется Chief Technical Officer.   Payler — единая финансовая платформа для клиентов сфер online развлечений, разработчиков и издателей игр. Компания обеспечивает эффективные финансовые решения для международного онлайн бизнеса, а также выступает акселератором для молодых ИТ проектов, предоставляя различные виды экспертной и финансовой поддержки.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение delivery разных продуктов компании
• Внедрение best practices в процесс разработки
• Улучшение метрик работы кросс-функциональных команд
• People management

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы VP of Engineering / CTO в Fintech от 3-х лет обязателен
• Знание нюансов разработки платежных систем/банковских продуктов
• Опыт работы в современных банках (Точка, Модульбанк, Тинькофф) будет большим преимуществом
• Технический стек: C# (.Net) / Java / Go

  Компания предлагает:

• Контракт с UK компанией
• Зарплата в евро/долларах (до 10 000 €)
• Конкурентная зарплата (обсуждаем с кандидатом на первом интервью)
• Удаленная работа из любой точки мира (работают по UTC+3)
• Подчинение CEO

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Руководителя направления по работе с репутацией.   Обязанности:

• Разработка и применение стратегии и тактики управления репутацией бренда на различных онлайн-платформах, социальных медиа и в поисковых системах
• Осуществление мониторинга и анализа онлайн-репутации бренда, включая социальные медиа, онлайн-отзывы, форумы и страницы результатов поиска (SERM, ORM)
• Работа с онлайн-отзывами, комментариями и упоминаниями в социальных медиа, выстраивание положительного имидж бренда
• Разработка и обновление планов и инструкций кризисного управления для реагирования на потенциально негативную публикацию
• Взаимодействие с профильными агентствами по поддержанию репутации бренда

  Требования:

• Наличие подтвержденного опыта успешного управления онлайн-репутацией бренда, в том числе с привлечением внешних агентств
• Представление реальных кейсов кризисных ситуаций, решённых кандидатом самостоятельно или под его/ее руководством
• Умение и желание работать с аналитическими инструментами по управлению репутацией бренда
• Понимание специфики SERM, ORM, особенности работы с рейтингами и отзовиками

  Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая ЗП
• Работа в офисе, г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративный фитнес
• Скидки на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.)

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Руководителя отдела мотивации, компенсаций и льгот.   Основные задачи:

• Организация работы отдела
• Разработка систем мотивации для всех направлений деятельности компании
• Разработка различных вариантов KPI (розничная сеть, офис, склад, производство)
• Автоматизация процесса расчета премий
• Разработка, внедрение, актуализация (оптимизация) организационной структуры и штатного расписания
• Анализ эффективности применения действующих схем материального стимулирования персонала с выработкой предложений по улучшению
• Разработка и презентация HR-аналитики в части работы систем мотиваций
• Аналитика заработных плат: настройка регулярного процесса аналитики и процесса управления зарплатными вилками

  Требования:

• Опыт работы не менее 2-х лет руководителем отдела компенсаций и льгот
• Навыки работы с разными системами мотивации, выбор оптимальных инструментов по их внедрению и сопровождению
• Опыт разработки различных вариантов KPI, проработки гипотез по улучшению
• Понимание новых тенденций в коммуникациях
• Оптимизация и автоматизация процессов компенсаций и льгот
• HR-аналитика
• Excel - продвинутый уровень

  Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая ЗП
• Работа в офисе, г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративные курсы английского языка
• Корпоративный фитнес
• Скидки на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.)

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководителя департамента обучения и развития персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии обучения и развития сотрудников компании: производственного персонала и сотрудников коммерческого отдела
• Выстраивание системы обучения и развития персонала, опираясь на лучшие практики
• Разработка учебно-методического обеспечения обучения и развития персонала
• Организация и проведение обучения персонала, в том числе регионального
• Организация и выстраивание взаимодействия с внешними провайдерами в вопросах обучения
• Построение эффективной системы оценки персонала: оценка при найме, регулярная оценка, оценка потенциала
• Разработка системы управления талантами и формирования кадрового резерва
• Формирование культуры наставничества, самообучения и развития внутри Компании
• Развитие направления, инициация и реализация новых проектов

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в психологии, педагогики, управления персоналом или смежной области
• Опыт руководства обучением в крупной федеральной компании с численностью сотрудников более 5 000 человек
• Знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения
• Опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий
• Глубокое понимание трендов обучения, рынка провайдеров, знание современных образовательных технологий и платформ
• Успешный опыт внедрения изменений, наличие успешно реализованных кейсов
• Готовность предлагать и внедрять инновационные решения в области обучения и развития
• Готовность к командировкам
• Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
• Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
• Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми

  Работа в NOVAROLL — это:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
• Праздничные мероприятия и подарки детям

В одно из своих бизнес-подразделений, компания-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL ищет Операционного директора.   Обязанности:

• Операционное управление всеми процессами в группе компаний в нескольких географических локациях (отдел продаж, инженерная служба, производство)
• Выстраивание бизнес-процессов компании, планирование взаимодействия различных отделов
• Контроль и управление финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана
• Участие в бюджетировании, планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли; оптимизация расходов
• Контроль выполнения стратегических планов компании
• Построение эффективного взаимодействия и коммуникаций в команде и между подразделениями

  Требования:

• В/о (инженерное +управленческое), опыт работы на должности руководителя на производственных предприятиях от 5 лет
• Высокий уровень управленческих компетенций, структурность и системность мышления
• Опыт в планировании, бюджетировании, разработке и постановке стратегических и оперативных целей
• Уверенное владение ПК, 1С ERP, MS Office

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Конкурентноспособная заработная плата (готовы обсуждать с успешным кандидатом: фиксированный оклад+kpi+бонусы)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Предоставляем высокую степень автономии в принятии решений

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководителя департамента коммуникаций и социальной политики.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит эффективности текущего состояния блока коммуникаций, разработка предложений по изменениям. Формирование коммуникационной стратегии Компании
• Оптимизация под задачи Компании и внедрение лучших отечественных и зарубежных практик организации внутренних и внешних процессов коммуникаций
• Трансляция корпоративной культуры и философии Компании
• Регулярный мониторинг внутреннего состояния корпоративного климата
• Регулярное взаимодействие с сотрудниками, руководителями структурных подразделений и собственниками Компании
• Развитие каналов коммуникации: корпоративный сайт, мессенджеры, рассылки, корпоративный журнал
• Формирование положительного имиджа компании на рынке, в том числе HR-бренда
• Разработка и реализация мероприятий с целью повышения информированности сотрудников о бизнесе компании и роста лояльности
• Разработка и ведение аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов
• Организация и проведение крупномасштабных мероприятий

  Пожелания к кандидату:

• Высшее Образование (предпочтительно — журналистика, PR, маркетинг и реклама)
• Опыт работы в крупных федеральных компаниях на руководящей позиции в области коммуникаций от пяти лет
• Опыт создания структуры и команды по коммуникациям, навыки выстраивания продуктивных коммуникаций
• Опыт разработки мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании
• Знание актуальных онлайн и оффлайн инструментов коммуникаций
• Опыт организации массовых мероприятий
• Опыт работы с прессой и СМИ
• Опыт разработки и ведения аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов
• Наличие успешно реализованных кейсов в области выстраивания системы коммуникаций
• Приветствуется знание законодательства в части коммуникаций
• Готовность к командировкам
• Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
• Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
• Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми

  Работа в NOVAROLL — это:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
• Праздничные мероприятия и подарки детям

В Digital-интегратор GARPIX требуется Руководитель направления продаж.   GARPIX – это крупнейший Digital-интегратор, создающий комплексные IT-решения. Компания входит в ТОП-5 лучших IT компаний по направлению заказной разработки.
Garpix более 13 лет работает в сфере заказной разработки и внедряет передовые цифровые решения в таких областях, как логистика, медицина, госсектор, корпоративный сегмент, e-commerce и ритейл.   Портрет идеального кандидата:

• Вы быстро «включаетесь» в любой процесс, не допускаете варианта "не сделать" (!)
• Вы — заряженный, позитивный, открытый и нацеленный на результат человек
• Вы обладаете опытом работы руководителя отдела продаж от 2 лет в FMCG компаниях по направлению федеральной розницы
• Вы знаете и понимаете рынок транспорта и логистики
• Вы умеете поддерживать контакт с ключевыми фигурами в федеральных сетях
• Вы уверенно продаете, отрабатываете возражения, закрываете сделки
• Вы умеете расставлять коммерческие приоритеты и реагировать на изменение ситуации
• Вы умеете расставлять коммерческие приоритеты и реагировать на изменение ситуации

  Обязанности:

• Руководство и координация работы отдела продаж, включая установление и достижение целей по продажам
• Разработка, корректировка и внедрение скриптов продаж, стандартов работы с клиентом, регламентов и бизнес процессов в компании относительно отдела продаж
• Выполнение личного плана продаж
• Анализ и понимание требований клиентов, разработка индивидуальных предложений и управление воронкой продаж
• Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки и реализации эффективных рекламных кампаний и стратегий лидогенерации
• Постоянное обучение и развитие команды продаж, мотивация сотрудников к достижению высоких результатов

  Компания предлагает:

• Компания готова обсудить условия индивидуально
• Зарплата 2 раза в месяц (выплачиваем строго без задержек и опозданий)
• Прозрачная система мотивации и возможность влиять на свой доход
• Полное обучение продукту за счёт компании, лояльный постепенный вход в должность
• Позитивный коллектив, адекватное руководство, открытость и поощрение инициатив
• Заряженный, амбициозный и вовлеченный в работу собственник

  На текущий момент требуются два руководителя, имеющие экспертизу в области рынка транспорта и логистики или медицины.

Вакансия на удаленке.   В МегаФон требуется Team Lead Data Scientist.   Задачи:

• Выстраивать эффективную работу команды, управлять проектами, распределять задачи, обеспечивать контроль сроков и качества выполнения
• Прорабатывать и улучшать модель данных, необходимую для эффективного внедрения ML-моделей в бизнес-процессы
• Прорабатывать архитектуру ML-пайплайнов и внедрять алгоритмы машинного обучения в различных бизнес-юнитах
• Обеспечивать взаимодействие с бизнес-подразделениями, определять их потребности и адаптировать ML-решения под конкретные бизнес-цели
• Проводить код-ревью для команды, обучать и экспертно поддерживать начинающих специалистов

  От вас:

• Знание ML, Python и SQL

  Что предлагают?

• Работа в операторе № 1 по покрытию сети и скорости мобильного интернета. В команде Big Data МегаФон больше 100 человек - и они ежедневно принимают смелые решения, которые меняют рынок
• Влияние на продукт: работают с бизнесом напрямую - анализируют огромные объемы данных, генерят и проверяют гипотезы, которые влияют на прибыль компании
• Комфортные условия: уютный офис или полная удаленка на территории РФ, ДМС со стоматологией и страховкой, оплата связи, компенсация фитнеса, скидка на услуги МегаФона и компаний-партнеров, оплачиваемое обучение и подготовка спикеров на конференции

  Дедлайн отклика - 16 декабря.

В Digital-интегратор GARPIX требуется Директор по маркетингу.   GARPIX – это крупнейший Digital-интегратор, создающий комплексные IT-решения. Компания входит в ТОП-5 лучших IT компаний по направлению заказной разработки.
Garpix более 13 лет работает в сфере заказной разработки и внедряет передовые цифровые решения в таких областях, как логистика, медицина, госсектор, корпоративный сегмент, e-commerce и ритейл.   Компания предлагает:

• Возможность постоянного профессионального роста
• Работу над крупными проектами наших партнеров в России (фарма, ритейл, логистика, медицина и многие другие)
• Высокую конкурентную заработную плату
• Работу в комфортабельном просторном офисе с современным оборудованием в центре города или удаленно из дома
• Корпоративные клубы (спортивный, гик-, кибер-, настольных игр, киноклуб, робототехники, английского языка)
• Дружный и позитивный коллектив, адекватное руководство, открытость и поощрение инициатив
• Скидки на обучение в GARPIX Digital Academy для сотрудников компании и близких членов их семей (жен и детей)

Ищут энергичного, креативного директора по маркетингу – того, кто будет управлять командой и заниматься операционным и стратегическим маркетингом. Нужен тот, кто разделяет взгляды и ценности компании:

• Того, кто возьмет все в свои руки
• Того, кто готов играть в долгую

  Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию — составлять план действий, контролировать процессы, доводить дело до результата
• Осуществлять аудиты для определения точки А (включая тренды и овервью рынка, портрет пользователя, анализ конкурентов, swot, воронку, CJM + приоритеты по отраслям \ продуктам), точки Б
• Подобрать команду, ресурсы и процессы под исполнение цели
• Сформировать и эффективно использовать маркетинговый бюджета
• Увеличить продажи
• Внедрить и оптимизировать бизнес-процессы для эффективного управления командой и взаимодействия с другими командами (продажи, продуктовая команда, аутстаффинг)
• Поддерживать и развивать текущие маркетинговые каналы, искать, тестировать маркетинг микс для стабильного привлечения лидов и клиентов (Performance, Leadgen, SEO, Affiliate)
• Использовать принципы продуктового подхода, отстроить аналитику и систему маркетинговой отчетности
• Настраивать и постоянно оптимизировать операционные процессы внутри маркетинговой команды
• Планирование и участие в профильных выставках
• Работать с сайтом

  Ключевые задачи:

• Построение и внедрение маркетинговой стратегии
• Внедрение работы с брендом работодателя
• Увеличение продаж в Digital направлении
• Инициация изменений и проектов в компании в своей функции
• Выполнение плана продаж

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности “Директора по маркетингу” от 2 лет
• Отличные аналитические способности
• Желателен опыт работы в компаниях, предлагающих IT-решения, для B2B
• Живой ум, эмоциональная устойчивость, не шаблонность мышления
• Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы
• Умение стратегически и творчески мыслить
• Умение нестандартно решать амбициозные задачи
• Умение организовать командную работу
• Высокий уровень ответственности

В банк Авангард требуется Начальник отдела дистанционного обучения.   Что нужно делать:

• Руководить отделом дистанционного обучения банка (6 чел.)
• Внедрять, развивать и автоматизировать процессы дистанционного обучения и оценки персонала
• Разрабатывать перспективные и текущие планы обучения, определять потребности бизнес-направлений, взаимодействовать с подразделениями банка по вопросам обучения
• Проводить оценку эффективности внедренных программ дистанционного обучения с последующей корректировкой
• Контролировать сопровождение портала дистанционного обучения

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт руководства дистанционным обучением в крупной компании от 3-х лет
• Опыт автоматизации и администрирования систем дистанционного обучения
• Опыт разработки учебных программ, тренингов, курсов, профессиональных тестов
• Знание современных инструментов и подходов в сфере дистанционного обучения
• Высокие организаторские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Работу в надежном банке с уникальными высокотехнологичными продуктами
• Интересные и разнообразные задачи
• Заработную плату по результатам собеседования
• График 5/2, полный рабочий день
• Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая/Третьяковская)
• Компенсацию расходов на питание
• Корпоративную скидку на ДМС и фитнес
• Оформление согласно ТК РФ
• Профессиональное развитие в одном из крупнейших банков России