Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-департаменте девелоперской компании ГК ФСК открыта вакансия Chief Product Officer.    Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.

В 2023 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes. В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте.   Задачи:

• Формирование продуктового видения: разработка продуктовой стратегии в рамках стратегии компании, RoadMap и экономических расчетов / Умение определять видение продуктов, входящих в портфель, их развитие и стратегию реализации
• Определение долгосрочных и краткосрочных целей для продуктовых команд, поддержание фокуса, контроль результата
• Организация процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез и приоритизации, в т.ч. проводить исследования (аналитические, опросы)
• Чёткое определение метрик, сигнализирующих об успешности продуктов: не только общие (аудитория, возвращаемость), а полный набор того, на что нужно смотреть, что указывает, какую динамику ожидать
• Поиск точек роста основных метрик продуктов, отслеживание здоровья продуктов
• Организация взаимодействия (прозрачность и обмен информацией) всех продуктовых юнитов + продуктового отдела с другими подразделениями
• Координация движения информации по всем нужным лицам внутри компании и от продуктов до пользователя
• Регулярная презентация результатов работ за отчетный период
• Управление продуктовыми командами, определение, согласование и приемка KPI продуктовых команд
• Подготовка и защита приоритетов разработки при планировании, глубокое понимание всех фаз разработки продукта
• Большие амбиции. Нужно будет ставить глобальные цели и твердо знать, как к ним идти
• Отличные коммуникативные навыки
• Критическое мышление. Умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продуктов

  Требования:

• Аналогичный опыт от 2 лет на должности CPO или Product owner (после запуска MVP)
• Большим плюсом будет опыт работы в проектах цифровизации строительства
• Опыт участия или разработки продуктовой стратегии и ее защиты перед бизнесом
• Опыт крупных внедрений или кардинальных изменений продукта
• Опыт управления командой с разными компетенциями (продакты, аналитики, дизайнеры) и ее развития
• Опыт продуктовой аналитики (дизайна эксперимента, основ мат.статистики и методологии исследований)
• Умение налаживать взаимодействие с командой и другими подразделениями компании
• Быть открытым к обратной связи, конструктивной критике собственных решений и принимать во внимание компетенции других специалистов

  Почему выбирают ГК ФСК:

• Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза»), в гибридном режиме или полностью удаленно
• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании)
• В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов
• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека
• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК

В сервис аренды электросамокатов и велосипедов Юрент требуется Заместитель HR-Директора.   О компании:

• Юрент — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервис кикшеринга в России. С 2024 года входит в экосистему МТС
• Сервис аренды электросамокатов уже в 150+ городах России. За последние 2 года выросли более чем в 10 раз, вышли на первое место в России по числу клиентов и размеру парка электросамокатов
• Больше 10 млн счастливых клиентов; более 100 000 единиц техники; больше 150 городов и территорий России
• Собственная лаборатория 3D-печати, где производят часть запчастей для самокатов; высоконагруженный IT-сервис для управления парком самокатов, который позволяет пользователям совершать сотни тысяч поездок в день
• Remote first компания: большинство сотрудников могут работать удаленно
• Аккредитованная ИТ-компания

  Чем предстоит заниматься:

• Курирование HR-функции в бизнес-подразделении Сеть
• Управление функциями C&B и КДП
• Консультирование руководителей или сотрудников по различным HR вопросам
• Контроль и управление ФОТ
• Организация и контроль адаптации персонала Сети
• Оптимизация штатных расписаний
• Внедрение и курирование проекта ДМС

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы не менее 3‑х ле
• Экспертиза и знания в области C&B
• Знание ТК РФ, умение применять статьи кодекса к реальным событиям в части линейного персонала
• Способность работать в условиях изменений, в режиме многозадачности
• Ответственность и стрессоустойчивость
• Умение принимать оперативные решения
• Отличное знание excel

  Компания предлагает:

• Сильный федеральный бренд, лидер на рынке России
• Полностью белая и своевременная заработная плата и официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день, гибрид 
• Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией
• Обучение и развитие
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении
• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент

Коммуникационное агентство полного цикла БЛЭК приглашает в поиске Руководителя SMM-проектов.   С 2016 года БЛЭК оказывает услуги по контентному, информационному и PR-сопровождению крупных (и растущих) клиентов. С нуля упаковывает крупных игроков госсектора и бизнеса, делая их цифровые продукты яркими, кликабельными и полезными.   Задачи:

• Вести отлаженный и поставленный на поток проект
• Быть фронтлайнером: общаться с клиентом, получать задачи
• Распределять задачи внутри команды, инициировать, модерировать встречи команды
• Контролировать подготовку отчётности, устанавливать внутренние и внешние дедлайны, следить за их соблюдением, контролировать качество исполнения задач

‍ Требования:

• Опыт работы в соцмедиа обязателен, понимание основных терминов, специфики и инструментов разных площадок
• Опыт работы редактором будет преимуществом
• Опыт работы с гос- и промышленным сектором будет преимуществом
• Желателен опыт от 3-х лет на стороне клиента или агентства
• Умение слышать пожелания заказчика
• Развитые управленческие навыки

‍ Условия:

• Уютный офис в центре Москвы
• Молодой, отзывчивый и дружный коллектив
• Возможность карьерного развития
• Стабильная ЗП без задержек
• Пятидневка в графике с 10:00 до 19:00

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть ресторанов японской кухни UP SUSHI открыта вакансия Руководитель департамента клиентского сервиса (формат контакт-центра).    В компании вы найдете интересные задачи и проекты:

• Управление удаленной командой операторов (10 человек). Формирование команды, адаптация, мотивация и обучение новых сотрудников
• Постановка и контроль показателей качества работы сотрудников, планов продаж
• Проведение корректирующих мероприятий (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок)
• Контроль системы обслуживания клиентов: сроков обработки заказов, обеспечение высокого уровня сервиса, работа с обратной связью покупателей, анализ и обработка жалоб, претензий
• Планирование, анализ и развитие продаж
• Создание алгоритмов, регламентов, скриптов, чек-листов и стандартов работы
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов и политики компании
• Личное участие в обработке заказов
• Участие в еженедельных собраниях Управляющей компании

  Будущий коллега:

• Обладает опытом управления командой контактного центра от 5 человек не менее года
• Амбициозен и ориентирован на результат
• Умеет работать в режиме многозадачности
• Обладает качествами мотивирующего лидера
• С высоким уровнем самоорганизации и ответственности

  Условия:

• Интересные и разноплановые задачи в компании
• Гибридный график работы на полную занятость (подробности на собеседовании)
• Возможность реализовать свой потенциал и воплотить смелые идеи
• Своевременная выплата заработной платы. Оплачиваемый отпуск, больничный
• Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы
• Комфортная и позитивная атмосфера

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В сеть ресторанов японской кухни UP SUSHI открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Зона ответственности руководителя:

• Управление командой (маркетологи, дизайнер, внешние подрядчики);
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по развитию компании;
• Управление разработкой и реализацией маркетинговых кампании, направленных на повышение узнаваемости и уровня лояльности бренду (ATL, BTL, Digital marketing)
• Выстраивание маркетинговых коммуникаций;
• Активное участие в создании линейки продукции на основании анализа рынка,
  потребностей покупателей и конкурентной среды;
• Управление бюджетом;
• Участие в продвижении франчайзинга.

  Будущий коллега:

• С опытом работы от 2 лет на должности руководителя или директора по маркетингу в сфере Horeca/общественного питания/ресторанного бизнеса/кафе/фаст-фуда/доставки еды;
• Отлично владеет инструментами digital-маркетинга;
• Обладает стратегическим взглядом на проекты и инициативы;
• С хорошими навыками работы со сквозной аналитикой и опытом в создании максимально оцифрованного и прозрачного маркетинга.

  Лучшие условия для вас:

• Интересные и разноплановые задачи в компании;
• Гибридный график работы на полную занятость (подробности на собеседовании);
• Возможность реализовать свой потенциал и воплотить смелые идеи;
• Своевременная выплата заработной платы. Оплачиваемый отпуск, больничный;
• Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы;
• Комфортная и позитивная атмосфера.

В креативное агентство BALAGAN требуется Руководитель event-проектов.   BALAGAN - свежее креативное агентство. Любит делать вау-проекты, о которых пишут СМИ. Сильная сторона компании по мнению клиентов: свежие идеи, эстетика, внимание к деталям и комфортный рабочий процесс.   Что предстоит делать: Продюсировать самые нестандартные, крутые и стильные проекты в офлайне, онлайне и даже метавселенных. Вчера это была интеграция крупного бренда в музыкальный фестиваль или производство нового лимитированного дропа с художниками. Сегодня команда разрабатывает 360 campaign и делает лонч блокчейн платформы в метавселенной. А завтра готовит самую модную вечеринку для запуска нового продукта или просто мчит помогать любимому клиенту во все уголки мира, а по пути ещё запускам digital спец.проект для крупнейшего дейтинг сервиса, который потом будет интегрирован в популярный сериал от Netflix (и да…это не шутка). ‍ Какими навыками вы обладаете:

• Прежде всего, вы не боитесь сложных нестандартных задач и умеете располагать к себе людей. Можете сформулировать свои мысли в офигенном письме для клиента и провести брифинг и защиту так, что бы уже на ней клиент выбрал BALAGAN. Умеете собирать команду самых стильных и готовы залидировать несколько проектов параллельно 
• У вас есть отличный вкус, вы шарите за красоту и можете легко составить продакшен бриф и доску на пинтересте с самыми сочными картинками для презы
• Вы чёткий, знаете, что такое дедлайн и смета в 300 строк не вызывает у вас паники, а ваши партнеры и подрядчики готовы для вас на все... ну почти на все

‍ Вас будут любить, если:

• Ваш опыт от 3-х лет на позиции в крупных агентствах или на фрилансе
• Есть опыт работы с крупными брендами
• Есть успешный опыт реализации  проектов с бюджетами от 15 млн рублей и выше

‍ Вас будут обожать, если:

• Вы шарите не только за ивент, но и за дизайн, съёмочный продакшн, диджитал в любых его проявлениях
• У вас есть фестивальные награды и клиенты, которые могут дать рекомендации по вашей совместной работе

‍ Компания предлагает:

• Работа с топовыми брендами и возможность прокачать свои навыки на проектах совершенно разного формата. Однообразия не будет
• Возможность создавать проекты, за которые ты будешь получать статуэтки, а еще о них будут писать СМИ
• Клевая команда
• Достаточно свободный график
• Границы и прозрачность в коммуникации
• Классный офис прямо рядом с м. Кропоткинская

  Присылайте резюме и сопроводительное письмо с небольшим рассказом “почему я хочу работать в BALAGAN” с темой  «EVENT» на почту.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель проектов.    Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Не просто строят дома для жизни, а создают пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у компании есть много цифровых продуктов, над которыми работают самые разные команды. Самолет Плюс — это 70+ сервисов для простого поиска, покупки и продажи недвижимости. Здесь найдется решение для любого квартирного вопроса, от подбора жилья и оформления сделки до поддержки клиентов после заезда в новый дом. Цель Самолет Плюс на будущее — сделать все процессы с недвижимостью удобнее, легче и безопаснее для каждого участника.   Что нужно делать:

• Управлять одним из проектов в рамках Цифровой Платформы "Самолет Плюс"
• Обеспечивать регулярности, частоты и качество релизов в продукте
• Вести церемонии SCRUM (дейли, грумминги, планирование, ретро, демо)
• Оценивать беклог, управление ресурсами
• Составлять и выполнять планы по проекту
• Обеспечивать частоты релизов: несколько релизов продукта в неделю в рамках release train
• Синхронизировать работы с другими командами в рамках SAFe (PI Planning)
• Управлять рисками проекта
• Собирать инициативы, приоритизацию с владельцем продукта и со стейхолдерами
• Вести артефакты проекта в Confluence для управления проектом, трекинг задач в Jira
• Мониторить стабильность и скорость работы продукта с командой
• Разрабатывать план мероприятий по повышению uptime и быстродействия

  Какого человека ищут в компанию:

• У вас есть опыт управления внутренней командой разработки от 3-х лет
• Опыт участия в ИТ-проектах по интеграции информационных систем и программных продуктов (kafka, API и т.д.)
• Опыт ведения проекта по жизненному циклу - чтобы на одном языке общаться с РМО и другими руководителями проекта
• Понимание производственных метрик: TTM, CT, LeadTime, WiP, и т.д. Опыт развития команд через управление этими показателями
• Некоторая техническая ИТ подкованность, чтобы общаться с командой разработки на одном языке
• Готовность менять, модернизировать методологию ведения проекта, если выявятся неэффективные места

Hard skills:

• Знание SQL на уровне написания запросов
• Понимание CI CD
• Знание и понимание методологии ведения проектов waterfall, agile
• Понимание, как ведётся описание процессов в аналитике
• Готовность быстро учиться, предлагать изменения
• Опыт создания мобильных приложений, личных кабинетов b2b/ b2c (не обязательно всё одновременно)
• Опыт сбора и систематизации ФТ И ТЗ на задачу
• Понимание подходов к тестированию, пирамиды тестирования
• Понимание, как растить перформанс команды с помощью производственных метрик
• Умение грамотно излагать свои мысли устно и на бумаге
• Опыт работы Scrum master или Kanban service delivery manager будет плюсом

  Компания предлагает:

• Настройку любимого формата работы. Вы сами выбираете, работать на удаленке из любого часового пояса или собрать оптимальный гибрид — и получить все плюшки от общения в офисе. А некоторые из IT-команд успешно практикуют четырехдневку
• Зарплата на уровне рынка и бонусы. Это must have, но сложно об этом не сказать
• Культура менторства и buddy-подход. Важна комфортная адаптация новичков в команде и их дальнейший прогресс. Свой успех вы сможете трекать с помощью индивидуального плана развития, чек-апов по достижению целей, фидбека от руководителей и коллег
  Образовательный хаб. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в международных конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет ДМС со стоматологией, в который можно включить и члена семьи. Также есть страховка на все случаи жизни, например, для путешествий
• Удобные цифровые процессы. В Самолете люди всегда важнее процессов. Можно согласовать отпуск, удаленно подписать документы или получить нужную технику можно за пару кликов, без лишних формальностей
• Коммьюнити по интересам. Добро пожаловать в книжный клуб, спортивную команду, тусовку любителей настолок, а еще на специальные фестивали для сотрудников, экспедиции и опен-эйры
• Инглиш, психотерапия и скидки. Компенсируют изучение английского языка и психотерапию, а еще предлагают фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой

Вакансия на удаленке.   Fashion бренд MAISON KALEIDOSCOPE в поиске творческого и активного PR-менеджера, имеющего опыт работы в fashion/beauty индустрии от 2-х лет, увлеченного направлением и стремящегося стать экспертом.   Maison Kaleidoscope — это успешный давно развивающийся модный бизнес. С 2015 года компания занимается производством трикотажных шедевров класса люкс. Изделия бренда известны по всей России и признаны на международном рынке. За 9 лет существования бренд Maison Kaleidoscope зарекомендовал себя как надежная и профессиональная команда арт-специалистов.   Основные обязанности:

• Участие в разработке и реализации PR- стратегии Компании по направлениям
• Генерирование, поиск новых идей для развития Компании, создание инфоповодов
• Отслеживание актуальных каналов коммуникации, работа с ними
• Поиск, мониторинг и коммуникация с локальными и иностранными блогерами/экспертами/ лидерами мнений/амбассадорами/стилистами
• Отслеживание мировых и локальных событий в области fashion и art
• Организация и проведение коллабораций с различными брендами, поддержание и развитие деловых связей с партнерами
• Организация специальных мероприятий — показы, Недели моды, выставки, мастер-классы и т.д.
• Организация и участие в проведении съёмок

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт на аналогичной должности в сфере fashion от 2-х лет
• Наличие портфолио и успешных кейсов
• Свободный английский язык
• Умение самостоятельно писать пресс-релизы, информационные письма, составлять презентации
• Глубокое понимание сфер media, PR, SMM
• Ответственность, активность, умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты

  Условия:

• Много интересных задач, возможность реализовать свои знания и навыки
• Уровень дохода обсуждается с каждым подходящим кандидатом индивидуально
• Корпоративная скидка на изделия бренда
• Сплоченная команда единомышленников и профессионалов, где каждый заинтересован в общем успехе
• Гибридный формат работы - 5/2 удаленка или комфортное место в галерее-бутике в центре Москвы

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Менеджер по продукту.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии
• Формирование и проверка гипотез
• Запуск пилотных проектов, разработка MVP, проверка рискованных гипотез
• Формирование беклога и защита его перед стейкхолдерами
• Проведение исследований «в полях», общение с пользователями цифровых продуктов
• Анализ рынка, его трендов и конкурентов
• Рост продуктовых метрик

  Какого человека ищут:

• Опыт работы менеджером по продукту от 3-х лет
• Опыт разработки и реализации долгосрочной и краткосрочной стратегии
• Опыт и навыки в продуктовой аналитике
• Опыт проработки реализации интерфейсной логики вместе с дизайнером
• Опыт проведения UX исследований, custdev
• Имеете хороший технологический вижн
• Можете и умеете вести за собой людей, доносить цели и ценности, мотивировать
• Опыт приоритезации беклога, умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Умеете хорошо декомпозировать задачу, назначить ответственных, работать с дедлайнами

  Преимуществом будет:

• Опыт работы с CRM
• Опыт работы в продуктовых командах, где вы не единственный продакт
• Опыт работы с жилой недвижимостью

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В крупное digital-агентство MGCOM открыта вакансия Group Head.   Group Head — лидер и стратег, строгий и справедливый вдохновитель своей команды, отлично разбирающийся в том, что требует от своих сотрудников. Это мудрый и решительный профессионал, который знает, как решить задачу клиента и всегда думает на несколько ходов вперед.   Именно такого руководителя ищут в команду:

• Поставить себя на место клиента и узнать его бизнес изнутри, чтобы разработать наиболее эффективную маркетинг-стратегию, а потом грамотно представить итоги проведенных рекламных кампаний
• Подключаться к решению задачек "со звездочкой": все нестандартные и сложные вопросы будут вашими
• Много работать с командой: развивать, мотивировать, контролировать эффективность и загрузку, распределять задачи, анализировать результаты, предлагать улучшения

  Идеальный кандидат любит и умеет:

• Управлять: передадут вам команду талантов (уже есть пара лет аналогичного опыта и вы готовы к роли лидера)
• Делиться своей экспертизой: вы понимаете особенности performance каналов и разбираетесь в тонкостях управления на основе CPO, ROI, ДРР
• Быть играющим тренером: знаете, как работать с таргетом, контекстом, СРА, programmatic и готовы научить других
• Выстраивать отношения и делать клиента довольным: решать сложные маркетинговые задачи и относиться к его бизнесу, как к своему собственному
• Быть эффективным организатором: распределять задачи, контролировать результаты, нести ответственность за работу команды
• Вести отчетность по проектам, считать метрики и соблюдать план. Для этого пригодится продвинутый Excel, GA и PPoint