Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд помощи хосписам Вера открыта вакансия Руководитель направления коммуникаций.   Кого ищут:

• Сотрудника с опытом управления творческими командами в PR и маркетинге. Важно уметь как быть эффективным лидером, за которым пойдет команда творческих людей, так и уметь управлять процессами, расставлять приоритеты и не бояться работы руками
• Человека, который хорошо ориентируется в новостной повестке. Понимание принципов паллиативной помощи и знание базовых законов будет плюсом, но главное – умение искать и проверять информацию, ориентироваться в разных источниках, уметь не поддаваться панике даже в случаях, если кругом полно тревожных новостей, быть человеком, который может трезво оценить: какие информационные ресурсы лучше всего сейчас смогут решить поставленные задачи
• Дипломата. Важно, чтобы человек был в лучшем смысле дипломатом: умел договариваться с коллегами, отстаивать интересы направления и команды, но при этом слышал других – и предлагал решения с учётом позиции каждой из сторон
• Руководителя, который не боится пробовать новое, не сторонится сложных тем, вкладывается в работу не по расписанию (положенные 8 часов в день), но также искренне любит то, что делает. Фонды в принципе работают в непростых условиях: как правило, это обусловлено спецификой темы, с которой работает фонд, но, конечно, внешние обстоятельства влияют на всех, и на работу фонда, в том числе. Поэтому для фонда особенно важен креативный подход к решению задач
• Грамотного человека: есть сотрудники, которые работают с текстами (от концепции до редактуры), но руководитель направления обязательно должен грамотно писать и говорить, понимать, что такое tone-of-voice фонда, разбираться в том, как, где и когда рассказывать о нашей работе
• Стратега, которому интересно разбираться в верхнеуровневых целях и задачах, понимать, куда фонд движется, просчитывать шаги в области коммуникаций наперёд, а не жить одним днём. Это всегда сложно, в этом много рисков, но зато в фонде не бывает скучно

  Чем предстоит заниматься:

• Самая, пожалуй, амбициозная задача – реализация новой коммуникационной стратегии фонда, которую примут в окончательной редакции в сентябре. Интересно, что сейчас есть уже сформулированная и утверждённая стратегия, которую предстоит «приземлять» – практически, пилотирование самолёта, только в коммуникациях в НКО
• Планировать нагрузку команды, ставить цели, расставлять приоритеты. Мотивировать и вдохновлять творческую команду. В подчинении – довольно большая PR-команда из 12 человек (блоки промоушн/продакшн/мониторинг). Быть поддерживающим лидером в команде и в проектах: мотивировать, создавать условия для команды, отстаивать интересы и так далее
• Системно работать над реализацией одной из стратегических задач фонда: «Продвигать ценности хосписной философии в профессиональном сообществе и обществе в целом»
• Работать в тесной связке с отделом фандрайзинга: помогать реализовывать фандрайзинговый план (в фонде 65% пожертвований – в сегменте массового фандрайзинга, а значит, тесно связаны с внешними коммуникациями фонда), оказывать коммуникационную поддержку фандрайзинговым проектам (в том числе — самой масштабной благотворительной акции в России «Дети вместо цветов»), входить в состав проектной группы крупных фандрайзинговых акций и мероприятий, разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения как В2С, так и В2В проектов
• Выступать в качестве спикера от фонда как в СМИ, так и на различных конференциях
• Эффективно взаимодействовать с коллегами из других направлений (IT, финансы, бухгалтерия, программы помощи). Не бояться работы с документами, договорами, отчётами
• Курировать подготовку ежемесячных и ежеквартальных отчётов о работе подразделения;
• Погружаться в программы фонда, вникать в детали основ паллиативной помощи и программ фонда
• Составлять бюджет на год и контролировать его исполнение

  Требования:

• Высшее образование гуманитарного профиля
• Опыт работы в пресс-службах, в СМИ, рекламе или маркетинге от 3-х лет
• Опыт управления командой, обладание лидерскими качествами – чтобы за вами хотелось идти
• Иметь отточенный навык приоритизации, управления процессами и людьми
• Уметь излагать мысли ясно, по делу, «человеческими» словами, грамотно – письменно и устно
• Отличные коммуникационные навыки
• Уметь вести несколько проектов одновременно
• Иметь высокий уровень ответственности, эффективности и организованности
• Уметь поддерживать высокие стандарты качества и темп работы
• Быть эмоционально устойчивым, готовым активно работать в непростой теме долгое время
• Быть готовым пройти несколько этапов отбора, предполагается обязательная оценка сопроводительного письма. В сопроводительном письме в свободной форме напишите, пожалуйста, почему вы хотели бы работать в фонде и почему, как вам кажется, важно развивать паллиативную помощь в России. Объём сопроводительного письма — не более 3000 знаков

  Условия:

• Работа в крупнейшем благотворительном фонде России с долгой историей и большим авторитетом. Команда фонда решает сложнейшие задачи, меняя систему помощи в конце жизни. Все коммуникации пронизаны теплом и соблюдением «заповедей хосписа»
• Заработная плата по результатам собеседования
• Полная занятость, график работы 5/2. Один рабочий день можно посвящать волонтёрству в хосписе
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Уютный офис в центре Москвы (иногда даже можно на работу со своим питомцем), замечательный коллектив, крутейшие коллеги — и не только в контексте работы

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   В глэмпинг Villy Uley открыта вакансия Руководитель отдела продаж.   Компания ожидает от вас:

• Опыт в личных продажах клиентам от 3 лет, опыт руководства отделом продаж от 1 года.
• Знание рынка ресторанного, гостиничного бизнеса, туризма.
• Навыки организации команды и процессов с нуля, постановки задач и контроля их выполнения.
• Уверенное владение Excel, Google Таблицами, Битрикс24.

  Чем будете заниматься:

• Организовать с нуля работу отдела продаж для новых и постоянных клиентов и обеспечивать выполнение планов продаж.
• Вести и анализировать воронку продаж в Битрикс24, выдвигать стратегии и следить за их реализацией для увеличения продаж.
• Координировать работу кросс-функциональной команды: распределять задачи и следить за сроками и качеством их выполнения — взаимодействие с организатором туров, смм-специалистом, маркетологом, дизайнером, управляющими локаций.
• По мере роста базы клиентов и увеличения объемов продаж — набирать и обучать команду менеджеров, разрабатывать систему мотивации, регламенты и контролировать эффективность их работы.
• Составлять и достигать планов продаж, регулярно отчитываться о результатах.

  Про условия:

• Уровень зп обсуждается с финальным кандидатом.
• Возможность работать в самом лучшем офисе - у вас дома.
• Гибкий график работы. Важно не отработанное время, а результат.

В компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация роботов открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR стратегии компании, в соответствии с направлением бренда;
• Создание PR-планов (ориентировочное кол-во публикаций, сроки, задачи, рекомендации, сметы);
• Оперативная работа со СМИ, в том числе инициирование публикаций, подготовка ответов на запросы журналистов, личное общение с представителями СМИ, организация и проведение мероприятий для СМИ;
• Работа со СМИ: приглашение журналистов, обсуждение и контроль условий сотрудничества;
• Организация пресс-конференций, брифингов, медиа-китов, интервью руководителей компании в СМИ;
• Написание пресс-релизов, статей, подготовка пресс-релизов, презентационных материалов, текстовых материалов, подготовка промо-описаний, подготовка анкет, образовательных материалов, частичная разработка текста по методике обучения семинаров в соответствии с брендом;
• Анализ предложений по участию компании в разнообразных акциях, выставках, пресс-конференциях;
• Формирование стратегии и способ каналов продвижения перспективных мероприятий в соответствии с направлением бренда оффлайн и онлайн: работа с журналистами, партнерами, блогерами, потенциальными партнерами, привлечение новых партнеров, интернет ресурсами;
• Написание пост-релизов: наполнений контентом сайта и групп в социальных сетях, контроль работы СМИ;
• Работа с клиентами, спонсорами, подрядчиками, журналистами, партнерами;
• Оценка эффективности проведенной рекламной компании, мероприятия, аналитика;
• Отчётность, размещение и рассылка пост. релизов, фотоотчетов: интернет ресурсы партнеров, блоги, проф. издания, социальные сети.

  Требования:

• Опыт работы в команде от 1 года;
• Инициативность и самостоятельность, дисциплина;
• Нестандартный подход, стремление развиваться и достигать поставленных целей;
• Знание новейших пиар-методов и технологий;
• Быстрое мышление, чувство юмора;
• Английский и прекрасный русский язык.

  Условия:​​​​​​​

• Заработная плата по результатам собеседования (достойная — достойным);
• Офис на ВДНХ;
• 5 дней с 10.00 до 19.00 (время обсуждаемо, но в офисе);
• Постоянная работа над ростом информационного поля компании, целевой аудитории, друзей и почитателей роботов;
• Интересные технологичные проекты;
• Очень классные люди в команде;
• Билеты на мероприятия.

В рекламную группу АДВ требуется Руководитель группы по размещению рекламы на ТВ.   Обязанности:

• Руководство группой по размещению рекламных кампаний на ТВ
• Размещение или контроль размещения рекламных кампаний
• Взаимодействие с отделами планирования размещения рекламы
• Коммуникация с клиентами и подрядчиками
• Участие в разработке баинговой стратегии
• Осуществление расчета и контроль выполнения условий сделки
• Контроль качества услуг по размещению, предоставляемых агентством

  Требования:

• Опыт работы в ТВ баинге от 3-х лет
• Свободное владение специализированными софтами
• Опыт управления командой

  Условия:

• Офис м. Павелецкая, 7-10 минут пешком от метро
• Гибридный график работы: 2 дня в офисе / 3 удаленно
• Возможность профессионального развития и роста
• Оформление согласно ТК РФ
• Социальный пакет (внутреннее обучение, льготный фитнес, ДМС)
• Развитая корпоративная культура

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Руководитель отдела маркетинга.   Что будет входить в задачи:

• Руководство и управление операционной командой из 50+ человек;
• Разработка и реализация стратегий по закупке трафика через различные каналы;
• Мониторинг и анализ эффективности каналов трафика, контроль за соблюдением бюджета и финансовое планирование;
• Оптимизация процессов внутри команды для повышения эффективности, обучение и развитие навыков команды;
• Взаимодействие с другими отделами и стейкхолдерами;
• Постоянное изучение и внедрение новых технологий и подходов в сфере маркетинга;
• Участие в стратегическом планировании на уровне компании;
• Сотрудничество с внешними партнерами и поставщиками.

  Требования:

• Имеете опыт работы в управлении большими командами (не менее 30 человек);
• Обладаете глубокими знаниями в области закупки трафика (включая SEM, PPC, посевы и другие каналы) и умеете разрабатывать и реализовывать стратегии масштабирования трафика;
• Имеете опыт управлениями крупными бюджетами и обладаете навыками финансового планирования;
• Отличные аналитические навыки, включая работу с метриками и KPI;
• Обладаете знаниями рынка и тенденций в области цифрового маркетинга, умеете работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

  Как плюс:

• Техническое образование;
• Опыт оптимизации процессов и повышения эффективности работы команды: умение проводить тренинги и развивать навыки команды.

  Условия:

• ​​​​Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Гибридный формат работы: 50/50 командировки в г. Краснодар и удалённый формат работы из своего города;
• Оборудование: предоставляем всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

В AdTech компанию Roxot открыта вакансия Business Development Manager (AdTech).   Roxot  - AdTech компания, основной продукт — платформа с AI технологиями, которая помогает бренду запускать эффективные рекламные кампании в интернете. Клиенты - известные бренды, такие как Тинькофф банк, Вкусно и точка, Летуаль, Билайн и др.   Обязанности две:

• Продавать продукт - DSP платформу. Продукт, который знают и доверяют.
• Продукт, который помогает зарабатывать сайтам и рекламодателям.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

  Компания ожидает от вас:

• Желание зарабатывать;
• Опыт работы в продажах медийной рекламы в интернете, DSP платформ и других Programmatic решений;
• Хорошо развитые навыки общения и слушания;
• Высокую адаптивность.

  От компании:

• Зарплата выше рынка - хороший фикс + % от продаж;
• Все рутинные задачи передадим ассистенту отдела продаж. Вы не будете отвлекаться на расчеты медиапланов, отчеты для клиентов и выставлением счетов;
• Обеспечат маркетинговую поддержку для продажи продукта;
• Работают в "белую".

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Сбер требуется Технический руководитель (HR-платформа).   Обязанности:

• Формирование и исполнение стратегии по технологическому развитию рыночного Пульса
• Развитие партнерских взаимоотношений с дочерними организациями Сбера в части технологического развития рыночного Пульс
• Разработка, развитие и внедрение ИТ процессов в связке с ДЗО-Оператором
• Ведение и контроль выполнения квартальных целей подразделения
• Планирование, организация и контроль выполнения задач по развитию инфраструктуры, инструментов DevOps и собственных инструментов администрирования инсталляции
• R&D задачи, в частности подготовка коробочной поставки для внешних клиентов
• Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства Блока, Трайба
• Проработка технический решений с основными командами разработки автоматизаций управления облачным решением: DevOps, SRE, QA, Delivery, Кибербез и, конечно, командами разработки сервисов

  Требования:

• Опыт проведения исследований, подготовки и внедрения архитектурных решений
• Понимание применимости и базовых принципов работы современного технологического стэка высоконагруженных систем (kubernetes, kafka, opensearch, postgresql, clickhouse)
• Умение эффективно сотрудничать с другими отделами, разработчиками и техническими специалистами
• Опыт подготовки нормативных документов (регламентов, положений, проектов документов подобного типа)
• Умение ясно коммуницировать, отстаивать свои идеи и предложения, вести конструктивные переговоры с формированием поручений и дорожных карт
• Умение выстраивать долгосрочные конструктивные отношения с коллегами, службами внутри корпорации, представителями зависимых организаций, ИТ-компаниями и партнерами по бизнесу
• Опыт работы в Agile-культуре
• Умение работать в условиях изменений и смены приоритетов
• Умение и опыт принятия стратегических решений, долгосрочного планирования
• Способность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, проактивность

  Условия:

• AgileHome рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами: столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха - настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд
• Достойная заработная плата (оклад + премии)
• Возможность работать с современным стеком технологий
• Оформление по ТК РФ
• ДМС с первого рабочего дня
• Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
• Программа льготного кредитования в Сбербанке, корпоративная ипотека
• Дисконт-программы от множества компаний партнеров
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка

Команда СберУниверситета в поисках Руководителя академии лидерства.   Основной фокус работы: управление разработкой образовательных программ.   Обязанности:

• Управление портфелем образовательных программ в области развития лидерства и управленческих навыков, когнитивных навыков, навыков управления собой, программ для топ-менеджмента
• Взаимодействие с заказчиками: уточнение запроса на разработку, согласование дизайна программ
• Взаимодействие со внешними провайдерами образовательных услуг
• Преподавание на программах академии
• Управление командой академии

  Требования:

• Экспертиза в области развития лидерства и/или мягких навыков, когнитивных навыков
• Опыт управления разработкой комплексных образовательных программ и управления портфелем программ
• Опыт преподавания на программах дополнительного профессионального образования
• Опыт управления большими командами, умение развивать и мотивировать сотрудников
• Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками и различными стейкхолдерами
• Знание международного опыта в области корпоративного обучения и дополнительного образования
• Уровень владения английским языком: B2-С1

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Корпоративный трансфер до кампуса
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

Вакансия на удалёнке.   В креативное агентство Kollegi требуется Арт-директор.   Kollegi CA – креативное агентство, работающее с коммуникациями 360°. Входят в топ креативных и брендинговых агентств России и являются победителями рекламных фестивалей, в т.ч. Pentawards, ADCR, AD BLACK SEA, White Square и других.   Задачи:

• Разработка рекламных кампаний (360, ATL, Digital) — креативных концепций и визуальной части
• Создание рекламных KV от идеи до подготовки в печать
• Разработка сценариев TV и OLV роликов, создание их визуального языка
• Работа с фото-, видео- и диджитал-продакшнами: составление брифов, супервайзинг
• Подготовка кейсов проектов для портфолио и фестивалей

  Требования:

• Опыт работы в рекламном агентстве Арт-директором или Ведущим дизайнером от 3х лет
• Отличные навыки работы в пакете Adobe
• Приветствуем дополнительные навыки и умения, такие как 3D, иллюстрация, анимация и др.
• Желание создавать рекламу фестивального уровня
• Сильное рекламное портфолио

  Условия:

• Интересные и разнообразные проекты: от интегрированных кампаний до нестандартных рекламных коммуникаций
• Широкий пул клиентов из разных отраслей
• Удаленная работа и возможность организации гибкого графика

Вакансия на удалёнке.   В дизайн-студию За|Ramki| требуется Арт-директор.   Компания ожидает:

• Опыт работы над масштабными проектами в разных сферах
• Наличие в портфолио работ, демонстрирующих высокий уровень, а также проекты полного цикла: от концепции до реализации
• Есть возможность показать историю предыдущих мест работы
• Не подойдет человек, действующий по указке. Самостоятельность и ответственность
• Желателен опыт кризисного управления проектами
• Умение управлять и собирать команды
• Способность быстро и качественно реагировать на изменения и правки
• Не обязательны, но крайне рекомендуются
• Хорошо, если вы знакомы со всеми тонкостями дизайна и тайминга

  Однозначный мэтч, если вы готовы:

• Поддерживать огонек заботы в коммуникации внутри студии, а также при общении с клиентами
• Создавать комфортное и безопасное пространство для рабочего и профессионального общения
• ⁠Опираться на систему и структуру при работе над проектами
• Уверенно принимать решения, вдохновлять, вдохновляться и впечатлять своей работой

  Что нужно делать:

• Арт-дирекшн проектов студии
• Дизайн-менеджмент некоторых ключевых проектов
• Разработка креативных концепций и айдентики

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Опыт работы в передовых дизайн / брендинговых / креативных агентствах
• Опыт работы с крупными клиентами, особенно в сфере банкинга
• Высокий уровень тайм-менеджмента и перфекционизма
• Высокий уровень креативности, способность к быстрому и глубокому решению задач
• Умение находить общий язык с любым сотрудником

  Условия:

• Оклад по результатам собеседования
• Удаленная работа
• Обучение за счет компании
• Возможность работы над международными проектами
• Участие в российских и международных конкурсах
• Работа в компании с хорошими инвестициями и перспективами быстрого роста