Вакансия на удаленке.
В школу программирования и математики Алгоритмика ищут супер-профессионала - CFO, готового сопровождать развитие международного бизнеса.
Что есть у компании:
- Работающие бизнес-модели в разных странах мира, и даже материки, которые хотят масштабировать.
- Качественный образовательный и tech-продукт, который вырабатывали годами. Честно оценивают себя одними из лучших в мире.
- Сильная команда c-level и финансового отдела, умеющие справляться с по-настоящему амбициозными задачами.
- Из приятных бонусов: удаленка из любой точки мира, ДМС, корпоративные скидки и бонусы, клубы по интересам и многое другое.
- Вы будете окружены профессионалами, все из которых хотят результат, но готовы понимать сложность и видят свой успех в общем деле.
Чем предстоит заниматься:
- Разработать и реализовать амбициозную финансовую стратегию для масштабирования компании на международных рынках.
- Управлять полным циклом бюджетирования с учетом глобальных экономических трендов и финансовых особенностей разных стран.
- Построить и адаптировать систему управленческого и бухгалтерского учета под международные стандарты и локальные требования.
- Оптимизировать глобальное налоговое планирование для минимизации рисков в различных юрисдикциях.
- Внедрять эффективные финансовые модели, направленные на ускорение роста компании на международных рынках.
- Управлять финансовыми рисками на глобальном уровне, анализировать их и адаптировать стратегию в условиях международных изменений.
- Автоматизировать и оптимизировать ключевые финансовые бизнес-процессы для повышения гибкости и конкурентоспособности компании в мире.
Идеальный CFO:
Hard-skills:
- Имеет опыт работы в должности финансового директора в tech - компаниях.
- Успешно разрабатывает и внедряет финансовые стратегии.
- Эксперт в финансовом планировании, бюджетировании и управленческом учете.
- Умеет внедрять системы управления финансовыми рисками.
- Делает упор на автоматизацию процессов и отлично работает с финансовыми инструментами.
- Имеет опыт с международными проектами и налоговыми системами разных стран.
- Знает английский язык от уровня B2 (есть англоговорящие сотрудники).
Soft-skills:
- Сильный лидер с опытом управления командами от 15 человек.
- Умеет выстраивать эффективные коммуникации с коллегами на всех уровнях.
- Готов брать на себя новые вызовы и развивать свои навыки.
- Быстро реагирует на изменения и находит решения в любых ситуациях.
- Не боится брать ответственность за важные финансовые решения и за результат команды.
- Умеет добиваться ощутимых изменений и улучшений в работе компании.